Rechtsprechung
LAG Köln, 25.11.1998 - 7 Sa 654/98 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Ausschluss von Arbeitnehmern von Sozialplanleistungen, die zum Zeitpunkt der Auflösung des Arbeitsverhältnisses die Voraussetzungen für den Rentenbezug erfüllen
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BetrVG § 75 Abs. 1 § 112
Sozialplan: Ausschluss von Arbeitnehmern mit Anspruch auf Altersrentenbezug - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 25.03.1998 - 7 Ca 9911/97
- LAG Köln, 25.11.1998 - 7 Sa 654/98
Papierfundstellen
- NZA-RR 1999, 588
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 31.07.1996 - 10 AZR 45/96
Sozialplanabfindung - Ausschluß älterer Arbeitnehmer
Auszug aus LAG Köln, 25.11.1998 - 7 Sa 654/98
Es verstößt aber nicht gegen § 75 BetrVG , für diejenigen Arbeitnehmer, die Altersruhegeld in Anspruch nehmen können, in einem Sozialplan geringere Leistungen vorzusehen; die unterschiedliche Behandlung der Arbeitnehmer ist in dieser Beziehung sachlich gerechtfertigt, vgl. BAG, Urteil vom 26. Juli 1988 - 1 AZR 156/87 - und Urteil vom 31.07.1996 - 10 AZR 45/96 -.Damit scheidet auch der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz als Anspruchsgrundlage aus, vgl. BAG, Urteil vom 31.07.1996 - 10 AZR 45/96 - unter II. 2. e der Gründe.
- BAG, 26.07.1988 - 1 AZR 156/87
Sozialplan - Altersruhegeld
Auszug aus LAG Köln, 25.11.1998 - 7 Sa 654/98
Es verstößt aber nicht gegen § 75 BetrVG , für diejenigen Arbeitnehmer, die Altersruhegeld in Anspruch nehmen können, in einem Sozialplan geringere Leistungen vorzusehen; die unterschiedliche Behandlung der Arbeitnehmer ist in dieser Beziehung sachlich gerechtfertigt, vgl. BAG, Urteil vom 26. Juli 1988 - 1 AZR 156/87 - und Urteil vom 31.07.1996 - 10 AZR 45/96 -.
- LAG Köln, 04.06.2007 - 14 Sa 201/07
Gleichbehandlung im Sozialplan
Insoweit ist in der Rechtssprechung anerkannt, dass es nicht gegen § 75 BetrVG verstößt, wenn die Betriebspartner solche Arbeitnehmer von Sozialplanleistungen ausnehmen, die zum Zeitpunkt der Auflösung des Arbeitsverhältnisses die Voraussetzungen für ein vorgezogenes Altersruhegeld erfüllen, (siehe BAG Urteil vom 26.07.1988 - 1 AZR 156/87 -, NZA 1989, Seite 25 ff; BAG Urteil vom 31.07.1986 - 10 AZR 45/96 -, NZA 1997, Seite 165 ff.; LAG Köln vom 25.11.1998 - 7 Sa 654/98 -, NZA - RR 1999, Seite 588 f.). - LAG München, 02.05.2007 - 10 Sa 1069/06
Sozialplan - Auslegung
Schon aus dem Sinn und Zweck eines Sozialplans als Überbrü-ckungshilfe (vgl. BAG vom 28.10.1992 - AP Nr. 66 zu § 112 BetrVG 1972) folgt zudem, dass Leistungen für ältere rentennahe Arbeitnehmer niedriger bemessen oder im Verhältnis zu jüngeren Kollegen sogar ausgeschlossen werden können (vgl. BAG vom 31.07.1996 - AP Nr. 103 zu § 112 BetrVG 1972; LAG Rheinland-Pfalz MDR 2002, 707; LAG Köln NZA-RR 1999, 588).