Volltextveröffentlichungen (7)

• openjur.de

  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - Abschluss eines mündlichen Geschäftsführerdienstvertrags - ruhendes Arbeitsverhältnis

• Justiz Hamburg

  § 623 BGB, § 5 Abs 1 S 3 ArbGG, § 2 Abs 1 Nr 3 Buchst b ArbGG
  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - Abschluss eines mündlichen Geschäftsführerdienstvertrags - ruhendes Arbeitsverhältnis

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Arbeitsrechtsweg für Kündigungsschutzklage bei Organbestellung durch mündlichen Geschäftsführerdienstvertrag

 
• hensche.de

  Geschäftsführer, Geschäftsführervertrag

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Arbeitsrechtsweg für Kündigungsschutzklage bei Organbestellung durch mündlichen Geschäftsführerdienstvertrag

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Der bisherige Arbeitsvertrag des Fremdgeschäftsführers

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Mündlicher Geschäftsführerdienst-Vertrag und der bisherige Arbeitsvertrag

• mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

  Keine wirksame Vertragsaufhebung durch mündliche Vereinbarung

• anwalt24.de (Kurzinformation)

  Zuständigkeit der Arbeitsgerichte für Bestandstreitigkeiten eines abberufenen GmbH-Geschäftsführers, der zuvor Arbeitnehmer war

Papierfundstellen

• ZIP 2011, 291

Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (17)

• BAG, 14.06.2006 - 5 AZR 592/05

  GmbH-Geschäftsführer - Ruhendes Arbeitsverhältnis

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  Die vertraglichen Beziehungen würden auf eine neue Grundlage gestellt, die bisherige Grundlage verliere ihre Bedeutung (vgl. BAG vom 08. Juni 2000 - 2 AZR 207/99 - EzA ArbGG 1979 § 5 Nr. 35; BAG vom 14. Juni 2006 - 5 AZR 592/05 - AP Nr. 62 zu § 5 ArbGG 1979 mit zahlreichen weiteren Nachweisen zur Rechtsprechung des BAG).

  Dagegen spreche z.B. die Verbesserung der Vergütung in dem Geschäftsführerverhältnis (vgl. BAG vom 25. April 2002 - 2 AZR 352/01 - AP ZPO 1977 § 543 Nr. 11; vom 14. Juni 2006 a.a.O. m.w.N.).

  Ob die ab dem 01. Mai 2000 geltende Formvorschrift des § 623 BGB eine ausdrückliche schriftliche Aufhebung des Arbeitsvertrages bei Abschluss des Geschäftsführer-Dienstvertrages erfordert, hat das BAG in der Entscheidung vom 14. Juni 2006 (- 5 AZR 592/05 - a.a.O.) dahin stehen lassen, denn in dem vom BAG zu entscheidenden Fall hatten die Parteien den Geschäftsführer-Anstellungsvertrag bereits im Jahre 1986 abgeschlossen.

• LAG Hamm, 30.04.2008 - 2 Ta 738/07

  Rechtsweg: Zur Frage der Anwendbarkeit des § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG, wenn der …

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  Entgegen der Auffassung des Arbeitsgerichts kann aufgrund der Bestellung des Klägers zum Geschäftsführer und des nur mündlich geschlossenen Geschäftsführer-Dienstvertrages wegen der Formvorschrift des § 623 BGB auch nicht von einer konkludenten Aufhebung des Anstellungsvertrages ausgegangen werden (ebenso LAG Bremen vom 02. März 2006 - 3 Ta 9/06 - LAGE § 5 ArbGG 1979 Nr. 11; LAG Niedersachsen vom 05. März 2007 - 17 Ta 618/06 - LAGE § 623 BGB 2002 Nr. 5a; a. A.: LAG Hamm (Westfalen) vom 30. April 2008 - 2 Ta 738/07 -, zitiert nach juris).

  Wegen der vom Landesarbeitsgericht Hamm (Beschluss vom 30. April 2008 - 2 Ta 738/07) - vertretenen abweichenden Auffassung hat das Beschwerdegericht gemäß § 17a Abs. 4 Satz 5 GVG, 574 Abs. 2 Nr. 2 ZPO, 78 S. 2, 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG die Rechtsbeschwerde zugelassen.

• BAG, 25.04.2002 - 2 AZR 352/01

  Urteil ohne Tatbestand; Bestellung eines Arbeitnehmers zum Geschäftsführer der …

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  Dagegen spreche z.B. die Verbesserung der Vergütung in dem Geschäftsführerverhältnis (vgl. BAG vom 25. April 2002 - 2 AZR 352/01 - AP ZPO 1977 § 543 Nr. 11;… vom 14. Juni 2006 a.a.O. m.w.N.).

 
• BAG, 03.02.2009 - 5 AZB 100/08

  Rechtsweg - Geschäftsführer-Anstellungsverhältnis

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  In späteren Entscheidungen (vgl. BAG vom 03. Februar 2009 - 5 AZB 100/08 - EZA § 5 ArbGG 1979 Nr. 43) hat das Bundesarbeitsgericht angenommen, dass das Schriftformerfordernis des § 623 BGB für den Auflösungsvertrag durch den schriftlichen Geschäfts-Dienstvertrag gewahrt werde, denn aus diesem ergebe sich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinreichend deutlich, soweit nicht etwas anderes vereinbart werde (BAG vom 19. Juli 2007 - 6 AZR 774/06 - AP GmbHG § 35 Nr. 18 = EzA § 623 BGB 2002 Nr. 7).
• BAG, 16.09.2004 - 2 AZR 659/03

  Schriftform für Kündigung und Auflösungsvereinbarung; Treuwidrigkeit

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  Wenn die Formvorschriften des bürgerlichen Rechts nicht ausgehöhlt werden sollen, kann ein Formmangel nur ausnahmsweise nach § 242 BGB als unbeachtlich angesehen werden (BAG vom 16. September 2004 - 2 AZR 659/03 - EzA BGB 2002 § 623 BGB Nr. 1).
• BAG, 19.07.2007 - 6 AZR 774/06

  Auflösungsvertrag - Geschäftsführerdienstvertrag

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  In späteren Entscheidungen (vgl. BAG vom 03. Februar 2009 - 5 AZB 100/08 - EZA § 5 ArbGG 1979 Nr. 43) hat das Bundesarbeitsgericht angenommen, dass das Schriftformerfordernis des § 623 BGB für den Auflösungsvertrag durch den schriftlichen Geschäfts-Dienstvertrag gewahrt werde, denn aus diesem ergebe sich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinreichend deutlich, soweit nicht etwas anderes vereinbart werde (BAG vom 19. Juli 2007 - 6 AZR 774/06 - AP GmbHG § 35 Nr. 18 = EzA § 623 BGB 2002 Nr. 7).
• LAG Niedersachsen, 05.03.2007 - 17 Ta 618/06

  GmbH Geschäftsführer

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  Entgegen der Auffassung des Arbeitsgerichts kann aufgrund der Bestellung des Klägers zum Geschäftsführer und des nur mündlich geschlossenen Geschäftsführer-Dienstvertrages wegen der Formvorschrift des § 623 BGB auch nicht von einer konkludenten Aufhebung des Anstellungsvertrages ausgegangen werden (ebenso LAG Bremen vom 02. März 2006 - 3 Ta 9/06 - LAGE § 5 ArbGG 1979 Nr. 11; LAG Niedersachsen vom 05. März 2007 - 17 Ta 618/06 - LAGE § 623 BGB 2002 Nr. 5a; a. A.: LAG Hamm (Westfalen) vom 30. April 2008 - 2 Ta 738/07 -, zitiert nach juris).
• BAG, 25.06.1997 - 5 AZB 41/96

  Rechtsweg - Unterbleiben der Bestellung zum GmbH-Geschäftsführer

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  Soweit Rechte aus einem wieder aufgelebten oder neu begründeten Arbeitsverhältnis geltend gemacht werden, ist § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG allerdings nicht anzuwenden (BAG vom 18. Dezember 1996 - 5 AZB 25/96 - EzA ArbGG 1979 § 2 Nr. 35; vom 25. Juni 1997 - 5 AZB 41/96 - AP Nr. 36 zu § 5 ArbGG 1979).
• BAG, 12.03.1987 - 2 AZR 336/86

  Streitigkeit über die Kündigung eines Dienstvertrages mit einem Geschäftsführer, …

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  Vor allem der 2. Senat des Bundesarbeitsgerichts (vgl. nur: BAG vom 12. März 1987 - 2 AZR 336/86 - EzA § 5 ArbGG 1979 Nr. 4) vertrat bis 1993 die Auffassung, dass bei Fehlen einer ausdrücklichen oder konkludenten, den ursprünglichen Anstellungsvertrag aufhebenden, Vereinbarung im Zweifel anzunehmen sei, dass z.B. der Geschäftsführer einer GmbH mit seiner Bestellung nicht endgültig den bisher erworbenen Bestandsschutz seines Arbeitsverhältnisses aufgeben wollte, sondern dass das Arbeitsverhältnis während seiner Geschäftsführertätigkeit lediglich ruhe.
• BAG, 16.09.2004 - 2 AZR 628/03

  Änderungskündigung und Schriftform des Änderungsangebots

  Auszug aus LAG Hamburg, 05.07.2010 - 7 Ta 24/09

  Außerhalb der Urkunde liegende Umstände dürften berücksichtigt werden, wenn der einschlägige rechtsgeschäftliche Wille der Parteien in der formgerechten Urkunde einen wenn auch nur unvollkommenen oder andeutungsweise Ausdruck gefunden hat (BAG vom 16. September 2004 - 2 AZR 628/03 - BAGE 112, 58, 61).
• BAG, 18.12.1996 - 5 AZB 25/96

  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - Grundlage der Prüfung
• BAG, 06.05.1999 - 5 AZB 22/98

  Rechtsweg für Klagen eines GmbH-Geschäftsführers
• BAG, 17.01.1985 - 2 AZR 96/84

  Rechtliche Stellung eines stellvertretenden Geschäftsführers einer Gesellschaft …
• BAG, 23.08.2001 - 5 AZB 9/01

  Rechtsweg - Organvertreter
• LAG Bremen, 02.03.2006 - 3 Ta 9/06

  Arbeitsrechtsweg bei formwidriger Geschäftsführerbestellung des Arbeitnehmers
• BAG, 20.08.2003 - 5 AZB 79/02

  Rechtsweg - Geschäftsführer der Komplementär-GmbH einer KG
• BAG, 08.06.2000 - 2 AZR 207/99

  GmbH-Geschäftsführer - ruhendes Arbeitsverhältnis

• BAG, 15.03.2011 - 10 AZB 32/10

  Rechtsweg für die Kündigung des Anstellungsvertrags eines Geschäftsführers einer …

  Die Rechtsbeschwerde der Beklagten gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 5. Juli 2010 - 7 Ta 24/09 - wird zurückgewiesen.
• LAG Baden-Württemberg, 21.03.2011 - 11 Ta 4/11

  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - mündlicher Abschluss eines Dienstvertrags …

  Das Schriftformgebot des § 623 BGB will (auch) vor dem inhaltlichen Verlust der Arbeitnehmerstellung schützen (LAG Hamburg 05.07.2010 - 7 Ta 24/09 Rn. 51 f;… KR/Rost, 9. Aufl., § 14 KSchG Rn. 6d;… Münchener Kommentar zum BGB/Henssler, 5. Aufl., § 623 Rn. 25;… Schwab/Weth/ Kliemt, ArbGG, 3. Aufl., § 5 Rn. 274d f).

  Dies hat zur Folge, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien während der Zeit, zu der der Kläger Geschäftsführer der Beklagten war, ruhte (vgl. ebenso LAG Hamburg 05.07.2010 - 7 Ta 24/09 Rn. 53;… LAG Bremen 02.03.2006 - 3 Ta 9/06 Rn. 24;… Schwab/Weth/ Kliemt, ArbGG, 3. Aufl., § 5 Rn. 274c;… Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht/Koch, 11. Aufl., § 5 ArbGG Rn. 9;… Baumbach/Hueck/ Zöllner/Noack, GmbH-Gesetz, 18. Aufl., § 35 Rn. 173; Bauer/Arnold, DB 2008, 350, 354).

• LAG Rheinland-Pfalz, 08.12.2011 - 11 Ta 230/11

  Geschäftsführer einer GmbH - Abberufung - Wiederaufleben des vorgeschalteten …

  Das Schriftformgebot des § 623 BGB will (auch) vor dem inhaltlichen Verlust der Arbeitnehmerstellung schützen (LAG Baden-Württemberg 21.03.2011 - 11 Ta 4/11; LAG Hamburg 05.07.2010 - 7 Ta 24/09 - jeweils zitiert nach juris;… KR/Rost, 9. Aufl. - § 14 KSchG Rn. 6d;… Münchener Kommentar zum BGB/Henssler, 5. Aufl., § 623 Rn. 25;… Schwab/Weth/ Kliemt, ArbGG, 3. Aufl., § 5 Rn. 274d f).