Volltextveröffentlichungen (2)

• Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern

  § 17 BBiG
  Ausbildungsverhältnis - Ausschlussfrist

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (8)

• BAG, 24.03.2004 - 5 AZR 303/03

  Sittenwidriges Arbeitsentgelt

  Auszug aus LAG Nürnberg, 04.09.2013 - 7 Sa 374/13

  Sowohl das Grundgesetz als auch der Gesetzgeber gehen davon aus, dass die in frei ausgehandelten Tarifverträgen vereinbarten Arbeitsentgelte den Besonderheiten der Branche Rechnung tragen und wirksam sind (vgl. Bundesarbeitsgericht - Urteil vom 24.03.2004 - 5 AZR 303/03 = BAGE 110/79 und NZA 2004/971).
• BAG, 27.07.2010 - 3 AZR 317/08

  Anlernvertrag - faktisches Arbeitsverhältnis - Entgelt

  Auszug aus LAG Nürnberg, 04.09.2013 - 7 Sa 374/13

  Insbesondere ergibt sich dies nicht aus den Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 27.07.2010 (3 AZR 317/08) und vom 20.04.2011 (5 AZR 171/10).
• BVerfG, 29.12.2004 - 1 BvR 2283/03

  Zur Neuregelung der Arbeitnehmerüberlassung

  Auszug aus LAG Nürnberg, 04.09.2013 - 7 Sa 374/13

  Zu den der Regelungsbefugnis der Koalitionen überlassenen Materien gehören insbesondere das Arbeitsentgelt und die anderen materiellen Arbeitsbedingungen (vgl. Bundesverfassungsgericht - Beschluss vom 29.12.2004 - 1 BvR 2283/03, 1 BvR 2504/03, 1 BvR 2582/03 = AP Nr. 2 zu § 3 AEntG und DB 2005/110).

 
• BAG, 20.04.2011 - 5 AZR 171/10

  Ausbildungsvergütung - Angemessenheit - Krankenpflege

  Auszug aus LAG Nürnberg, 04.09.2013 - 7 Sa 374/13

  Insbesondere ergibt sich dies nicht aus den Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 27.07.2010 (3 AZR 317/08) und vom 20.04.2011 (5 AZR 171/10).
• BAG, 26.03.2013 - 3 AZR 89/11

  Auszug aus LAG Nürnberg, 04.09.2013 - 7 Sa 374/13

  In diesem Fall kann auf die Empfehlungen der Kammern oder Handwerksinnungen zurückgegriffen werden (vgl. Bundesarbeitsgericht - Urteil vom 26.03.2013 - 3 AZR 89/11 = EzA § 17 BBiG 2005 Nr. 1; juris).
• BVerfG, 23.10.2013 - 1 BvR 1842/11

  Erfolglose Verfassungsbeschwerden gegen den Anspruch auf Vergütungsanpassung im …

  Auszug aus LAG Nürnberg, 04.09.2013 - 7 Sa 374/13

  Entsprechend kann die hierbei vorzunehmende Verhältnismäßigkeitsprüfung und Abwägung nicht allein aus der Perspektive eines einzelnen Grundrechts vorgenommen werden, sondern hat sich auf den Ausgleich zwischen gleichberechtigten Grundrechtsträgern zu beziehen (vgl. Bundesverfassungsgericht - Beschluss vom 23.10.2013 - 1 BvR 1842/11 und 1 BvR 1843/11 = NJW 2014/46 und WRP 2014/45).
• BAG, 29.04.2015 - 9 AZR 108/14

  Auslandseinsatz eines Bauarbeiters - übliche Vergütung - tarifliche …

  Auszug aus LAG Nürnberg, 04.09.2013 - 7 Sa 374/13

  BAG: Az. 9 AZR 108/14.
• BAG, 19.02.2008 - 9 AZR 1091/06

  Berufsbildung - Angemessene Ausbildungsvergütung - Abgrenzung von industrieller …

  Auszug aus LAG Nürnberg, 04.09.2013 - 7 Sa 374/13

  Wie das Bundesarbeitsgericht in ständiger Rechtsprechung ausführt, soll die Ausbildungsvergütung den Auszubildenden und seine unterhaltsverpflichteten Eltern bei der Lebenshaltung finanziell unterstützen, die Heranbildung eines ausreichenden Nachwuchses an qualifi- 7 Sa 374/13 -7zierten Fachkräften gewährleisten und die Leistungen des Auszubildenden in gewissem Umfang "entlohnen" (vgl. Bundesarbeitsgericht - Urteil vom 19.02.2008 - 9 AZR 1091/06 = BAGE 126/12 und NZA 2008/828).

• BAG, 29.04.2015 - 9 AZR 108/14

  Angemessene Ausbildungsvergütung - Verkehrsanschauung

  Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 4. September 2013 - 7 Sa 374/13 - wird zurückgewiesen.