Rechtsprechung
| ArbG Berlin, 26.01.2007 - 71 Ca 24785/05 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (5)
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Zugang eines gekündigten Arbeitnehmers zu Intranet und Internet am Arbeitsplatz ? Verweigerung auch im Fall laufender Kündigungsfrist nur in schwerwiegenden Ausnahmefällen und bei konkreten Gründen berechtigt
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (3)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)
Verpflichtung des Arbeitgebers zur Gewährleistung des ungehinderten und uneingeschränkten Zugriffs eines Arbeitnehmers in leitender Funktion auf Internet und Intranet; Beurteilung des Zugangs zu einem am Arbeitsplatz vorhandenen Intranet als grundlegendes Arbeitsmittel; ...
- online-und-recht.de (Kurzinformation)
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Auch gekündigter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zugang zum Internet - Verweigerung des Zugangs nur in schwerwiegenden Ausnahmefällen möglich
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 13.04.2006 - 71 Ca 24785/05
- ArbG Berlin, 26.01.2007 - 71 Ca 24785/05
Papierfundstellen
- BB 2007, 948
- DB 2007, 808
Rechtsprechung
| ArbG Berlin, 13.04.2006 - 71 Ca 24785/05 |
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Volltextveröffentlichung
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Berlin, 13.04.2006 - 71 Ca 24785/05
- ArbG Berlin, 26.01.2007 - 71 Ca 24785/05