Rechtsprechung
   BAG, 19.02.2015 - 8 AZR 1011/13   

Volltextveröffentlichungen (11)

  • lexetius.com

    Videoaufnahme eines Arbeitnehmers - Veröffentlichung - Unterlassungsanspruch

  • IWW
  • openjur.de

    Videoaufnahme eines Arbeitnehmers; Veröffentlichung; Unterlassungsanspruch; Widerruf einer Einwilligung i.S.d. § 22 KunstUrhG

  • Bundesarbeitsgericht

    Videoaufnahme eines Arbeitnehmers - Veröffentlichung - Unterlassungsanspruch

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Art 1 Abs 1 GG, Art 2 Abs 1 GG, § 22 KunstUrhG, § 23 KunstUrhG, § 35 BDSG 1990
    Videoaufnahme eines Arbeitnehmers - Veröffentlichung - Unterlassungsanspruch - Widerruf einer Einwilligung i.S.d. § 22 KunstUrhG

  • ra-skwar.de

    Videoaufnahmen - Zustimmung - Widerruf

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Die Einwilligung der Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers erlischt nicht mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • datenschutz.eu

    (Videoaufnahme eines Arbeitnehmers - Veröffentlichung - Unterlassungsanspruch - Widerruf einer Einwilligung i.S.d. § 22 KunstUrhG)

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Die Einwilligung der Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers erlischt nicht mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • rabüro.de

    Zum Widerrufsrecht des Arbeitnehmers für Videoaufnahmen seiner Person zu einem Imagevideo

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (42)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers - Einwilligungserfordernis

  • MIR - Medien Internet und Recht (Kurzmitteilung)

    Unternehmensvideos - Einwilligung in die Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers erlischt nach dessen Ausscheiden nicht automatisch

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Kann ein ausgeschiedener Arbeitnehmer verlangen, aus einem Imagefilm des Unternehmens entfernt zu werden?

  • lawblog.de (Kurzinformation)

    Filmstar wider Willen

  • kanzlei-blaufelder.com (Kurzinformation)

    Wenn Arbeitnehmer in Werbefilmchen des Arbeitgebers auftreten…

  • beckmannundnorda.de (Kurzinformation)

    Einwilligung zur Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers erlischt nicht automatisch mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Widerruf bei plausiblem Grund möglich

  • mueller-roessner.net (Kurzinformation)

    Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers - Einwilligungserfordernis

  • Kanzlei Prof. Schweizer (Pressemitteilung)

    Keine Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers ohne Einwilligung

  • heise.de (Pressebericht, 23.02.2015)

    Werbevideos mit Ex-Mitarbeitern dürfen auch nach deren Ausscheiden weiter verwendet werden

  • faz.net (Kurzinformation)

    Darf der Arbeitgeber mit Bildern von Mitarbeitern werben?

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Videoaufnahme eines Arbeitnehmers

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Videoaufnahmen vom Arbeitnehmer - und ihre Veröffentlichung

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Ausstrahlung eines Werbefilms nach Ausscheiden eines mitwirkenden Arbeitnehmers

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Arbeitgeber müssen Videos von ausgeschiedenen Arbeitnehmern nicht zwingend von ihrer Homepage entfernen

  • jurion.de (Kurzinformation)

    Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers - Einwilligungserfordernis

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Bild- und Videoaufnahmen des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber

  • kpw-law.de (Kurzinformation)

    Mitwirkung von Arbeitnehmern bei Imagefilm

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Videoaufnahme von Arbeitnehmer darf im Netz bleiben

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Ein neuer Job - trotzdem wird Bildmaterial des Mitarbeiters auf der Homepage der ehemaligen Firma gezeigt

  • anwalt.de (Pressemitteilung)

    Einwilligung in Veröffentlichung von Bildern und Videos eines Arbeitnehmers

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer muss Einwilligung für Firmenvideo nach Arbeitsplatzwechsel widerrufen

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Videoaufnahmen von Arbeitnehmern

  • hartmannbund.de (Kurzinformation)

    Schriftliche Einwilligung der Arbeitnehmer

  • haufe.de (Kurzinformation)

    Einwilligung zu Videoaufnahmen für die Firma endet nicht mit Kündigung

  • recht.help (Kurzinformation)

    Das Recht am eigenem Bild im Arbeitsrecht

  • dreher-partner.de (Kurzinformation)

    Video- und Fotoaufnahmen eines Arbeitnehmers zur Firmenrepräsentation - Widerruf

  • hwhlaw.de (Kurzinformation)

    Mein Bild gehört mir!

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    Einwilligungserfordernis bei Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers

  • aerztezeitung.de (Pressemeldung, 23.02.2015)

    Mitarbeiterfoto muss nicht stets gelöscht werden

  • dr-bahr.com (Kurzinformation)

    Anforderungen an Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers

  • lto.de (Kurzinformation)

    Widerruf der Einwilligung abgelehnt - Arbeitgeber darf Bilder von Ex-Mitarbeitern weiter nutzen

  • haerlein.de (Kurzinformation)

    Wenn einem Arbeitgeber die Einwilligung zur Veröffentlichung von Videoaufnahmen erteilt wird

  • socialmediarecht.de (Kurzinformation)

    Was ist bei der Werbung mit den eigenen Mitarbeitern zu beachten?

  • hwhlaw.de (Kurzinformation)

    Die Nutzung von Bildern und Videoaufnahmen von Arbeitnehmern durch das Unternehmen

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Widerruf von Zustimmung für Werbefilmaufnahmen wirksam?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers - Einwilligungserfordernis

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Unterlassungsanspruch eines Arbeitnehmers wegen Videos auf Website des Arbeitgebers

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Firmenvideo und Persönlichkeitsschutz

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Darf der Arbeitgeber einen Werbefilm weiter verwenden, wenn der im Film mitwirkende Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen hat?

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers - Einwilligungserfordernis

Besprechungen u.ä. (10)

  • ferner-alsdorf.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Zur Veröffentlichung von Videoaufnahmen eines Arbeitnehmers

  • bund-verlag.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Ex-Arbeitnehmer muss im Werbefilm bleiben

  • rechtambild.de (Entscheidungsbesprechung)

    Werbevideos mit Einbeziehung von Arbeitnehmern einwilligungsbedürftig

  • osborneclarke.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Unternehmen darf mit Bildern von gekündigtem Mitarbeiter weiterwerben

  • handelsblatt.com (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    BAG zur heimlichen Videoüberwachung und zur Untersagung der Nutzung von Werbevideos

  • weka.de (Entscheidungsbesprechung)

    (Zulässige) Werbeaufnahmen eines Arbeitnehmers

  • goerg.de (Entscheidungsbesprechung)

    Werbung mit Ex-Mitarbeitern ist zulässig !

  • anwalt-suchservice.de (Entscheidungsbesprechung)

    Darf ein Arbeitgeber Bilder von Ex-Mitarbeitern weiter nutzen?

  • anwalt24.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Nutzung von Bildern von Ex-Mitarbeitern

  • juraexamen.info (Fallbesprechung - aus Ausbildungssicht)

    Unfreiwillige Werbung für den Arbeitgeber nach Ende des Arbeitsverhältnisses

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • MMR 2015, 544



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Wird zitiert von ... (4)  

  • BAG, 26.10.2016 - 7 AZR 535/14  

    Sachgrundlose Befristung - Verlängerung

    Sie kann revisionsrechtlich nur darauf überprüft werden, ob sich das Landesarbeitsgericht entsprechend den Vorgaben des Prozessrechts mit dem Prozessstoff umfassend und widerspruchsfrei auseinandergesetzt hat, seine Würdigung vollständig und rechtlich möglich ist, nicht gegen Denkgesetze und Erfahrungssätze verstößt (vgl. BAG 19. Februar 2015 - 8 AZR 1011/13 - Rn. 27; 20. August 2014 - 7 AZR 924/12 - Rn. 35) und die Revision zulässige und begründete Verfahrensrügen erhoben hat (§ 551 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchst. b, § 557 Abs. 3 Satz 2 ZPO; BAG 16. Januar 2008 - 7 AZR 603/06 - Rn. 20, BAGE 125, 248) .
  • BSG, 24.03.2016 - B 12 R 12/14 R  

    Anfrageverfahren - Widerruf der Zustimmungserklärung nach § 7a Abs 6 S 1 Nr 1 SGB

    So ist nach § 183 S 1 BGB die Einwilligung eines Dritten zu einem fremden Rechtsgeschäft noch bis zur Vornahme des Rechtsgeschäfts widerruflich, soweit sich nicht aus dem ihrer Erteilung zugrunde liegenden Rechtsverhältnis ein anderes ergibt (zur Berücksichtigung schutzwürdiger Belange der Gegenseite vgl BGH NJW 2015, 2425 ; BAG Urteile vom 11.12.2014 - 8 AZR 1010/13 = BAGE 150, 195 und vom 19.2.2015 - 8 AZR 1011/13 - Juris ) .
  • VG Saarlouis, 29.01.2016 - 1 K 1122/14  

    Videoüberwachung in einer Apotheke

    so BAG, Urteile vom 11.12.2014 - 8 AZR 1010/13 -, 19.02.2015 - 8 AZR 1011/13 -, juris, Rz. 32; Rz. 30.
  • LAG Rheinland-Pfalz, 06.03.2015 - 1 Sa 570/14  

    Auslegung einer Bonusvereinbarung

    Hinzu kommt, dass sich aus dem Recht des Arbeitnehmers auf informationelle Selbstbestimmung ergibt, dass die nach § 22 KUG erforderliche Einwilligung schriftlich erfolgen muss (BAG 19.2.2015 -8 AZR 1011/13- Pressemitteilung).
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