Rechtsprechung
   BAG, 15.12.2016 - 8 AZR 454/15   

Volltextveröffentlichungen (7)

  • rechtsprechung-im-internet.de

    Mittelbare Benachteiligung - Rechtfertigung

  • Betriebs-Berater

    Beweislast wegen Diskriminierung eines Bewerbers - richtlinienkonforme Auslegung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Benachteiligung wegen des Alters; Auswahlverfahren; Entschädigung; Vermutung der Benachteiligung; Stellenausschreibung; mittelbare Benachteiligung; Rechtfertigung; Widerlegung der Vermutung

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (6)

  • kanzlei-blaufelder.com (Kurzinformation)

    Frisch gebacken aus der Ausbildung" ist altersdiskriminierend

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Gesucht: ein Bewerber, der"gerade frisch gebacken aus einer kaufmännischen Ausbildung kommt"

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Altersdiskriminierung in der Stellenausschreibung - und der doch nicht diskriminierte Bewerber

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Mittelbare Altersdiskriminierung eines Stellenbewerbers - und ihre Rechtfertigung

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Mittelbare oder unmittelbare eines Stellenbewerbers

  • etl-rechtsanwaelte.de (Kurzinformation)

    AGG - Darlegungs- und Beweislast

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • MDR 2017, 654
  • NZA 2017, 715
  • BB 2017, 1279
  • BB 2017, 953
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