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| BAG, 19.03.1998 - 8 AZR 596/96 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Wirksamkeit einer vorsorglich ausgesprochenen ordentlichen Kündigung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Stralsund, 31.01.1996 - 10 Ca 199/95
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.06.1996 - 2 Sa 90/96
- BAG, 19.03.1998 - 8 AZR 596/96
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (1)
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.06.1996 - 2 Sa 90/96
Klage gegen eine ordentliche Kündigung wegen des Vorwurfs der Arbeit für das …
Auszug aus BAG, 19.03.1998 - 8 AZR 596/96
Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 5. Juni 1996 - 2 Sa 90/96 - aufgehoben.
- BAG, 03.09.1998 - 8 AZR 129/97 Doch erscheint die persönliche Verstrickung geringer, wenn ausschließlich interne Vorgänge zum Zwecke der (angeblichen) militärischen Absicherung der NVA berührt werden (Senatsurteil vom 16. Oktober 1997 - 8 AZR 762/95, n.v., zu 1 der Gründe; Senatsurteil vom 19. März 1998, a.a.O., zu II 3 b aa der Gründe).
Abs. 5 Ziff. 2 EV betrifft nur die aus der früheren MfS-Tätigkeit resultierende Unzumutbarkeit (vgl. Senatsurteil vom 18. Juli 1996 - 8 AZR 523/95 -;, n.v., zu B II 2 b der Gründe; Senatsurteil vom 19. März 1998, a.a.O., zu II 4 a der Gründe).
Für spätere Kündigungen ist allein § 1 KSchG anwendbar (vgl. BAG Urteil vom 13. März 1997 - 2 AZR 506/96 -;, n.v., zu II 1 der Gründe; BAG Urteil vom 20. August 1997 - 2 AZR 42/97 -;, n.v.; BAG Urteil vom 4. Dezember 1997 - 2 AZR 750/96 - AP Nr. 37 zu § 1 KSchG 1969 Verhaltensbedingte Kündigung; Senatsurteil vom 19. März 1998 - 8 AZR 596/96 -;, n.v.).