Rechtsprechung
   BAG, 07.06.2018 - 8 AZR 96/17   

Volltextveröffentlichungen (3)

  • Bundesarbeitsgericht

    Schadensersatz - Ausschlussklausel - Geltendmachung - Fristbeginn - Fälligkeit

  • Betriebs-Berater

    Hemmung von Ausschlussfristen während Vergleichsverhandlungen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (13)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Schadensersatz - Arbeitnehmerhaftung - Ausschlussfrist - Fristbeginn - Fälligkeit

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Verfall von Schadensersatzansprüchen des Arbeitgebers wegen einer vertraglichen Ausschlussfrist

  • beckmannundnorda.de (Kurzinformation)

    Angestellter eines Autohauses haftet nach Ablauf vertraglicher Ausschlussfrist nicht für Herausgabe eines unbezahlten Pkw an Kunden

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Arbeitnehmerhaftung - und die Ausschlussfrist

  • lto.de (Kurzinformation)

    Vertragliche Ausschlussklausel: Arbeitgeber bleibt auf Schaden sitzen

  • juris.de (Pressemitteilung)

    Beginn einer vertraglichen Ausschlussfrist

  • bag-urteil.com (Pressemitteilung)

    Schadensersatz - Arbeitnehmerhaftung - Ausschlussfrist - Fristbeginn - Fälligkeit

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Kunde mit Neuwagen verschwunden: Haftet der Verkäufer dem Autohaus wegen ausstehender Kaufpreisraten?

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Schadensersatz - Arbeitnehmerhaftung - Ausschlussfrist

  • Jurion (Kurzinformation)

    Beginn der Ausschlussfrist

  • vogel.de (Kurzinformation)

    Schadensersatz: Händlerin verliert letztinstanzlich gegen Mitarbeiter - Klage abgewiesen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Pressemitteilung)

    Schadensersatz - Arbeitnehmerhaftung - Ausschlussfrist - Fristbeginn - Fälligkeit

  • rechtsportal.de (Pressemitteilung)

    Schadensersatz - Arbeitnehmerhaftung - Ausschlussfrist - Fristbeginn - Fälligkeit

Besprechungen u.ä.

  • dgbrechtsschutz.de (Entscheidungsbesprechung, auf der Grundlage der Pressemitteilung)

    Kein Schadensersatz für Arbeitgeberin

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