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   LAG Hamm, 31.10.2002 - 8 Sa 758/02   

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https://dejure.org/2002,7365
LAG Hamm, 31.10.2002 - 8 Sa 758/02 (https://dejure.org/2002,7365)
LAG Hamm, Entscheidung vom 31.10.2002 - 8 Sa 758/02 (https://dejure.org/2002,7365)
LAG Hamm, Entscheidung vom 31. Januar 2002 - 8 Sa 758/02 (https://dejure.org/2002,7365)
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Volltextveröffentlichungen (7)

  • Judicialis

    Arbeitsverhältnis, Vergütung, Arbeitsleistung, Beweislast des Arbeitgebers für Nichtleistung der Arbeit

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 611; BGB § 275; BGB § 323
    Arbeitsverhältnis, Vergütung, Arbeitsleistung, Beweislast des Arbeitgebers für Nichtleistung der Arbeit

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Beweislast bei Nichtleistung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Beweislast des Arbeitgebers für die Nichterbringung der vereinbarten regulären Arbeitsleistung des Arbeitnehmers; Voraussetzungen des Grundsatzes "ohne Arbeit kein Lohn"; Darlegungsanforderungen hinsichtlich der Voraussetzungen des arbeitsrechtlichen ...

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (5)

  • LAG Hamm, 09.11.2010 - 14 Sa 945/10

    Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers für die Nichtleistung der

    Darlegungs- und beweispflichtig dafür, dass der Arbeitnehmer die geschuldete Normalarbeitszeit nicht geleistet hat, ist der Arbeitgeber (vgl. LAG Hamm, 31. Oktober 2002, 8 Sa 758/02, LAGReport 2003, 316).

    Darlegungs- und beweispflichtig dafür, dass der Arbeitnehmer die geschuldete Normalarbeitszeit nicht geleistet hat, ist der Arbeitgeber (vgl. LAG Hamm, 31. Oktober 2002, 8 Sa 758/02, LAGReport 2003, 316).

  • LAG Hamm, 14.06.2011 - 14 Ta 768/10

    Erfolgsaussichten einer Zahlungsklage bei Einreichung eines

    Im Übrigen ist in diesem Zusammenhang darauf hinzuweisen, dass den Arbeitgeber die Beweislast trifft, wenn er im Vergütungsrechtsstreit bestreitet, dass der Arbeitnehmer im Lohnzahlungszeitraum gearbeitet hat (vgl. LAG Hamm, 31. Oktober 2002, 8 Sa 758/02, LAG-Report 2003, 316).
  • LAG München, 20.10.2005 - 2 Sa 1318/04

    Arbeitsvergütung

    Behauptet der Arbeitgeber im Vergütungsrechtsstreit, dass der Arbeitnehmer nicht oder nicht ausreichend gearbeitet habe, und leugnet er damit die Vertragserfüllung durch den Arbeitnehmer, so trifft den Arbeitgeber die Beweislast (LAG Hamm vom 31.10.2002 - 8 Sa 758/02 - zitiert nach Juris; Schaub/Linck, Arbeitsrechtshandbuch, 10. Aufl., Rn 9 zu § 51).
  • ArbG Frankfurt/Main, 22.01.2004 - 13 Ca 9019/03

    Anspruch auf Zahlung des tariflichen Mindestlohnes; Berechnung des Entgelts für

    AZ.: 8 Sa 758/02).
  • ArbG Hamburg, 09.08.2012 - 25 Ca 167/11

    Der Arbeitgeber muss beweisen, dass der Arbeitnehmer nicht gearbeitet hat

    Bestreitet der Arbeitgeber, dass der Arbeitnehmer die geschuldete Arbeitsleistung erbracht habe, weswegen die Arbeitspflicht nicht durch Erfüllung, sondern in Folge Zeitablaufs erloschen und damit auch der Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers untergegangen sei, so trifft ihn die Beweislast für die rechtsvernichtende Einwendung (vgl. LAG Köln, 7.4.1995, 13 (10) Sa 1244/94, Juris; LAG Hamm, 31.10.2002, 8 Sa 758/02, Juris).
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