Rechtsprechung
| LAG Brandenburg, 28.01.1997 - 8 Sa 815/96 |
Zitiervorschläge
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1997,13652) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer betriebsbedingten außerordentlichen Änderungskündigung ; Weiterbeschäftigungsanspruch bis zum Ablauf des Kündigungsschutzprozesses; Erschwerung des außerordentlichen Kündigungsrechts durch die Arbeitsvertragsrichtlinien für die Einrichtungen, die dem ...
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (6)
- BAG, 28.03.1985 - 2 AZR 113/84
Außerordentliche Kündigung bei Betriebsstillegung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Köln, 26.11.1985 - 1 Sa 975/85
Einstweilige Verfügung; Weiterbeschäftigung; Kündigungsschutzprozeß; Kündigung; …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 08.08.1963 - 5 AZR 395/62
Erschwerung des fristlosen Kündigungsrechts
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- BAG, 08.04.1988 - 2 AZR 777/87
Uneigentlicher Hilfsantrag auf Weiterbeschäftigung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 27.02.1985 - GS 1/84
Anspruch des Arbeitnehmers auf Weiterbeschäftigung während der Dauer des …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 18.02.1993 - 2 AZR 518/92
Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch außerordentliche bzw. hilfsweise …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- LAG Niedersachsen, 27.04.2001 - 16 Sa 2125/00
Möglichkeit der Kündigung mit Ausfallfrist eines unkündbaren Angestellten
Letzteres wird für den Bereich der privaten Wirtschaft hergeleitet aus dem Grundsatz der Berufsfreiheit ( Art. 12 GG ) sowie der Eigentumsgarantie des Art. 14 GG , für den Bereich des öffentlichen Dienstes aus einem unzulässigen Eingriff in die kommunale Selbstverwaltung eines demokratisch gewählten Gremiums, das über den Wefall von Arbeitsplätzen durch Schließung einer Einrichtung entscheiden kann, was verfassungsrechtlich ebenfalls abgesichert ist (vgl. hierzu Urteile des BAG vom 17.05.1984, 2 AZR 161/83 , in AP Nr. 3 zu § 55 BAT; vom 18.04.1986, 7 AZR 114/85 , in NZA 87, 94/95; vom 31.01.1996, 2 AZR 158/95 , in NZA 96, 581 bis 585; vom 05.02.1998, 2 AZR 227/97, in NZA 98, 771 bis 775; vom 17.09.1998, 2 AZR 419/987, in NZA 99, 258 bis 262 sowie Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 14.09.1995, 2 SA 114/95; Urteil des LAG Potsdam vom 28.01.1997, 8 SA 815/96, in MedR 97, 368 bis 370; LAG Hamburg vom 10.11.1999, 8 Sa 74/99; Urteil des LAG Baden-Württemberg vom 22.11.1999, 15 Sa 69/99, in EZ BAT § 54 BAT, Unkündbare Angestellte, Nr. 10 sowie Urteil des Arbeitsgerichts Heilbronn vom 31.01.1996, 2 AZR 158/95, in NZA 96, 581 bis 585; vom 05.02.1998, 2 AZR 227/97 , in NZA 98, 771 bis 775; vom 17.09.1998, 2 AZR 419/987, in NZA 99, 258 bis 262 sowie Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 14.09.1995, 2 SA 114/95; Urteil des LAG Potsdam vom 28.01.1997, 8 SA 815/96, in MedR 97, 368 bis 370; LAG Hamburg vom 10.11.1999, 8 Sa 74/99 ; Urteil des LAG Baden-Württemberg vom 22.11.1999, 15 Sa 69/99 , in EZ BAT § 54 BAT, Unkündbare Angestellte, Nr. 10 sowie Urteil des Arbeitsgerichts Heilbronn vom 26.03.1999, 6 Ca 17/99).