Rechtsprechung
LAG Hessen, 26.10.2011 - 8 Sa 1554/10 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Justiz Hessen
§ 626 BGB
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Außerordentliche Kündigung wegen falscher Anschuldigung von Vorgesetzten und Kollegen
- rabüro.de
Leichtfertige Strafanzeige gegen Kollegen wegen unzutreffender Anschuldigungen kann fristlose Kündigung rechtfertigen
- hensche.de
Strafanzeige, Kündigung: Strafanzeige, Whistleblowing
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 626
Außerordentliche Kündigung wegen falscher Anschuldigung von Vorgesetzten und Kollegen - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Besprechungen u.ä.
- hensche.de (Entscheidungsbesprechung)
Eine unberechtigte Strafanzeige gegen Vorgesetzte und Kollegen kann eine außerordentliche Kündigung zur Folge haben
Verfahrensgang
- ArbG Frankfurt/Main, 11.08.2010 - 2 Ca 416/10
- LAG Hessen, 26.10.2011 - 8 Sa 1554/10
- BAG, 19.07.2012 - 2 AZN 588/12
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (2)
- ArbG Frankfurt/Main, 11.08.2010 - 2 Ca 416/10
Auszug aus LAG Hessen, 26.10.2011 - 8 Sa 1554/10
Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 11.08.2010 - 2 Ca 416/10 - abgeändert:.das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 11. August 2010 - Az. 2 Ca 416/10 - abzuändern und die Klage abzuweisen.
- BAG, 03.07.2003 - 2 AZR 235/02
Kündigung wegen Strafanzeige
Auszug aus LAG Hessen, 26.10.2011 - 8 Sa 1554/10
Das ist jedenfalls dann der Fall, wenn die Anschuldigungen unzutreffend sind und sie trotzdem leichtfertig oder vorsätzlich falsch erhoben werden (BAG v. 3.7.2003 - 2AZR 235/02 - DB 2004, 878).
- BAG, 19.07.2012 - 2 AZN 588/12 2 AZN 588/12 8 Sa 1554/10.
Die Beschwerde des Klägers gegen die Nichtzulassung der Revision in dem Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 26. Oktober 2011 - 8 Sa 1554/10 wird auf seine Kosten zurückgewiesen.