Rechtsprechung
| LAG Düsseldorf, 04.02.2020 - 8 Sa 483/19 |
Volltextveröffentlichung
- bund-verlag.de (Kurzinformation und Volltext)
Kritik am Arbeitgeber ist erlaubt
Kurzfassungen/Presse (14)
- nrw.de (Pressemitteilung)
Deutliche Kritik an Personalabteilung bei berechtigtem Anlass kein Kündigungsgrund
- REHADAT Informationssystem (Pressemitteilung)
Deutliche Kritik an Personalabteilung ist bei berechtigtem Anlass kein Kündigungsgrund
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Deutliche Kritik an Personalabteilung ist bei berechtigtem Anlass kein Kündigungsgrund ...
- onlineurteile.de (Kurzmitteilung)
Harsche Kritik an der Personalabteilung - Ein Arbeitnehmer darf nicht wegen einer berechtigten Dienstaufsichtsbeschwerde entlassen werden
- haufe.de (Kurzinformation)
Berechtigte Kritik an der Personalabteilung ist noch kein Kündigungsgrund
- fgvw.de (Kurzinformation)
Arbeitsrecht: Dienstaufsichtsbeschwerde gegen Mitarbeiter der Personalabteilung ist bei berechtigtem Anlass kein Kündigungsgrund
- bund-verlag.de (Kurzinformation)
Kritik am Arbeitgeber ist erlaubt
- anwalt.de (Kurzinformation)
Kritik und Beleidigungen rechtfertigen nicht immer Kündigung
- dr-bahr.com (Kurzinformation)
Deutliche Kritik an Personalabteilung bei berechtigtem Anlass kein Kündigungsgrund
- haufe.de (Kurzinformation)
Berechtigte Kritik an der Personalabteilung ist kein Kündigungsgrund
- bund-verlag.de (Kurzinformation)
Kritik am Arbeitgeber ist erlaubt
- bund-verlag.de (Kurzinformation)
Kritik am Arbeitgeber ist erlaubt
- arbrb.de (Kurzinformation)
Selbst herbe Kritik an Kollegen rechtfertigt keine außerordentliche Kündigung
- nrw.de (Pressemitteilung - vor Ergehen der Entscheidung)
Kündigung eines ehemaligen Straßenbahnfahrers
Verfahrensgang
- ArbG Düsseldorf, 04.07.2019 - 7 Ca 2147/19
- LAG Düsseldorf, 04.02.2020 - 8 Sa 483/19
Rechtsprechung
| LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2020 - 8 Sa 483/19 |
Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)