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   BAG, 16.03.2004 - 9 AZR 323/03   

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https://dejure.org/2004,310
BAG, 16.03.2004 - 9 AZR 323/03 (https://dejure.org/2004,310)
BAG, Entscheidung vom 16.03.2004 - 9 AZR 323/03 (https://dejure.org/2004,310)
BAG, Entscheidung vom 16. März 2004 - 9 AZR 323/03 (https://dejure.org/2004,310)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • Wolters Kluwer

    Klage auf Überprüfung der Wirksamkeit einer Kündigung - Ermittlung der Wirksamkeit eines Rechtmittelverzichts im Wege der Auslegung - Anforderungen an ein Zustandekommen eines Verzichtsvertrages - Erfordernis der Begründung eines Rechtsmittels, im Fall des Bezuges auf ...

  • Judicialis

    BetrVG § 77; ; BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2; ; TzBfG § 8; ; ZPO § 520 Abs. 3 Nr. 2; ; ZPO § 551 Abs. 3 Nr. 2; ; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ; ZPO § 894

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Vergleichsbereitschaft und Rechtsmittelverzicht - Umfang der Rechtsmittelbegründung - Anspruch auf wunschgerechte Verteilung der Arbeitszeit bei Betriebsvereinbarung über Lage und Dauer der Arbeitszeit

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

  • lexetius.com (Pressemitteilung)

    Anspruch auf Verteilung der verringerten Arbeitszeit

  • nomos.de PDF, S. 6 (Kurzinformation)

    Anspruch auf Verteilung der verringerten Arbeitszeit

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Anspruch auf Verteilung der verringerten Arbeitszeit

  • 123recht.net (Pressemeldung, 16.3.2004)

    Mütter mit Teilzeitwunsch gestärkt // Arbeitgeber muss auch bei Arbeitsbeginn entgegenkommen

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 110, 45
  • NZA 2004, 1047
  • BB 2004, 2136
  • BB 2005, 1570
  • DB 2004, 2320
 
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Wird zitiert von ... (91)

  • LAG Berlin-Brandenburg, 12.06.2014 - 21 Sa 221/14

    Verantwortung des Arbeitgebers für die Urlaubsgewährung, Schadensersatz,

    In diesem Fall ist zu jeden Anspruch eine ausreichende Begründung zu geben (vgl. BAG vom 20.06.2013 - 8 AZR 482/12 - Rn. 20, NZA 2014, 21 zum Revisionsverfahren; vom 16.03.2004 - 9 AZR 323/03 - Rn. 61, AP Nr. 10 zu § 8 TzBfG).
  • BAG, 13.11.2012 - 9 AZR 259/11

    Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit

    Der Senat hat schon bisher angenommen, dass bei der Prüfung, ob die aus dem Organisationskonzept folgende Arbeitszeitregelung dem Arbeitszeitverlangen tatsächlich entgegensteht, auch der Frage nachzugehen ist, ob durch eine dem Arbeitgeber zumutbare Änderung von betrieblichen Abläufen oder des Personaleinsatzes der betrieblich als erforderlich angesehene Arbeitszeitbedarf unter Wahrung des Organisationskonzepts mit dem individuellen Arbeitszeitwunsch des Arbeitnehmers zur Deckung gebracht werden kann (BAG 16. März 2004 - 9 AZR 323/03 - zu B II 4 b der Gründe, BAGE 110, 45) .
  • BAG, 10.12.2019 - 3 AZR 122/18

    Betriebsrentenanpassungsprüfung - Ausschluss bei Pensionskassenrente mit

    Jedoch kann vom Revisionskläger nicht mehr an Begründung verlangt werden, als vom Gericht in diesem Punkt selbst aufgewendet worden ist (vgl. BAG 28. Mai 2009 - 2 AZR 223/08 - Rn. 18; sowie insbes. 16. März 2004 - 9 AZR 323/03 - zu A II 1 der Gründe, BAGE 110, 45) .

    Jedoch kann vom Berufungskläger nicht mehr an Begründung verlangt werden, als vom Gericht in diesem Punkt selbst aufgewendet worden ist (vgl. BAG 28. Mai 2009 - 2 AZR 223/08 - Rn. 18; sowie insbes. 16. März 2004 - 9 AZR 323/03 - zu A II 1 der Gründe, BAGE 110, 45; 14. Dezember 2004 - 1 AZR 504/03 - zu I 2 der Gründe, BAGE 113, 121) .

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