Volltextveröffentlichungen (13)

• lexetius.com

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anrechnung auf ERA-Tarifentgelt

• openjur.de
• Bundesarbeitsgericht

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anrechnung auf ERA-Tarifentgelt

 
• rechtsprechung-im-internet.de

  § 4 Abs 3 TVG, § 1 TVG, § 611 BGB
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anrechnung auf ERA-Tarifentgelt

• IWW

  § 2 Abs. 1 ATV, § 362 Abs. 1 BGB, § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG, § 3 Abs. 1 bis Abs. 6 ATV, § 4 Abs. 5 ATV, § 4 Abs. 2 Satz 3 ATV, § 3 Abs. 9 ATV, § 3 Abs. 9, § 4 Abs. 3 TVG, § 97 Abs. 1 ZPO

• Wolters Kluwer
• bag-urteil.com

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anrechnung auf ERA-Tarifentgelt

• rewis.io

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anrechnung auf ERA-Tarifentgelt

• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Anrechnung auf ERA -Tarifentgelt

• rechtsportal.de

  Kostenneutrale Einführung eines einheitlichen tariflichen Entgeltsystems in der Metallindustrie

• datenbank.nwb.de

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Anrechnung auf ERA-Tarifentgelt

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld - und die Anrechnung auf das ERA-Tarifentgelt

Papierfundstellen

• NZA 2017, 795

Wird zitiert von ... (7)Neu Zitiert selbst (9)

• BAG, 03.03.1993 - 10 AZR 42/92

  Verrechnung einer tariflichen Jahressonderzahlung mit betrieblichen Leistungen - …

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Sie haben nicht die Beseitigung individualrechtlicher Ansprüche vorgesehen, sondern die Einführung einer tariflichen Zahlung unter Anrechnung dieser Leistungen geregelt (vgl. hierzu BAG 3. März 1993 - 10 AZR 42/92 - zu II 2 der Gründe; 19. Juli 1983 - 3 AZR 250/81 - zu I 2 der Gründe, BAGE 43, 188) .
• BAG, 01.03.2006 - 5 AZR 540/05

  Anrechnung einer tariflichen Einmalzahlung

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Eine einzelvertragliche Zusage, dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht angerechnet werden dürfen (vgl. hierzu BAG 27. August 2008 - 5 AZR 820/07 - Rn. 12, BAGE 127, 319; 30. Mai 2006 - 1 AZR 111/05 - Rn. 17, BAGE 118, 211; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - Rn. 13) , liegt nicht vor.
• BAG, 30.05.2006 - 1 AZR 111/05

  Anrechnung von Tariflohnerhöhung auf übertarifliche Zulage

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Eine einzelvertragliche Zusage, dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht angerechnet werden dürfen (vgl. hierzu BAG 27. August 2008 - 5 AZR 820/07 - Rn. 12, BAGE 127, 319; 30. Mai 2006 - 1 AZR 111/05 - Rn. 17, BAGE 118, 211; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - Rn. 13) , liegt nicht vor.

 
• BAG, 27.08.2008 - 5 AZR 820/07

  Anrechnung einer tariflichen Einmalzahlung

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Eine einzelvertragliche Zusage, dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht angerechnet werden dürfen (vgl. hierzu BAG 27. August 2008 - 5 AZR 820/07 - Rn. 12, BAGE 127, 319; 30. Mai 2006 - 1 AZR 111/05 - Rn. 17, BAGE 118, 211; 1. März 2006 - 5 AZR 540/05 - Rn. 13) , liegt nicht vor.
• BAG, 19.07.1983 - 3 AZR 250/81

  Tarifvertrag - Tarifliche Versorgungskasse - Versorgungsleistung - …

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Sie haben nicht die Beseitigung individualrechtlicher Ansprüche vorgesehen, sondern die Einführung einer tariflichen Zahlung unter Anrechnung dieser Leistungen geregelt (vgl. hierzu BAG 3. März 1993 - 10 AZR 42/92 - zu II 2 der Gründe; 19. Juli 1983 - 3 AZR 250/81 - zu I 2 der Gründe, BAGE 43, 188) .
• BAG, 21.04.2010 - 4 AZR 768/08

  Ablösung transformierter Tarifregelungen

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Zu vergleichen sind nur Regelungen, die in einem sachlichen Zusammenhang stehen (sog. Sachgruppenvergleich; vgl. BAG 21. April 2010 - 4 AZR 768/08 - Rn. 39, BAGE 134, 130) .
• BAG, 12.10.2010 - 9 AZR 522/09

  Urlaubsgeld" als saisonale Sonderleistung - Stundungsvereinbarung - MTV Pro …

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Dies gilt unabhängig davon, ob die Parteien des Arbeitsvertrags die vertraglichen Regelungen vor oder nach Inkrafttreten des Tarifvertrags vereinbart haben (BAG 12. Oktober 2010 - 9 AZR 522/09 - Rn. 19 mwN) .
• BAG, 15.04.2015 - 4 AZR 587/13

  Günstigkeitsvergleich - Sachgruppenvergleich

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Ob ein Arbeitsvertrag abweichende günstigere Regelungen gegenüber dem Tarifvertrag enthält, ergibt ein Vergleich zwischen der tarifvertraglichen und der arbeitsvertraglichen Regelung (BAG 15. April 2015 - 4 AZR 587/13 - Rn. 27, BAGE 151, 221) .
• LAG Hamburg, 25.05.2016 - 3 Sa 79/15

  Auszug aus BAG, 14.02.2017 - 9 AZR 488/16

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 25. Mai 2016 - 3 Sa 79/15 - wird zurückgewiesen.

• BAG, 20.09.2017 - 6 AZR 474/16

  Theaterbetriebszulage für einen Betriebstechniker

  Zu vergleichen sind nur Regelungen, die in einem sachlichen Zusammenhang stehen (sog. Sachgruppenvergleich; vgl. BAG 14. Februar 2017 - 9 AZR 488/16 - Rn. 27 mwN; 12. Mai 2016 - 6 AZR 259/15 - Rn. 26) .
• BAG, 16.08.2022 - 9 AZR 490/21

  Berechnung des zusätzlichen Urlaubsgelds nach dem Manteltarifvertrag für die …

  Zu vergleichen sind nur Regelungen, die in einem sachlichen Zusammenhang stehen (s. g. Sachgruppenvergleich, vgl. BAG 14. Februar 2017 - 9 AZR 488/16 - Rn. 27 mwN) .
• LAG Hamm, 22.01.2020 - 6 Sa 1023/19

  Zeitarbeit, Freistellung, Anrechnung von Arbeitszeitguthaben, Verzicht auf …

  - im Arbeitsverhältnis der Parteien gegen die zwingende Wirkung der Tarifregelungen und das Günstigkeitsprinzip gemäß § 4 Abs. 1 i.V.m. Abs. 3 TVG verstieß, bedarf vor diesem Hintergrund keiner Entscheidung mehr ( zum Günstigkeitsprinzip statt aller: BAG 14. Februar 2017 - 9 AZR 488/16 m.w.N.).

 
• LAG Hamburg, 25.01.2018 - 7 Sa 100/17

  Feststellungsklage - Anwendung von Tarifverträgen für den Einzelhandel in Hamburg …

  Zu ergänzen ist, dass in Bezug auf den letzten Punkt auch ein Sachgruppenvergleich der tariflichen Regelungen (vgl. BAG, 14.2.2017, 9 AZR 488/16, m.w.N.; zit. nach juris) im Rahmen der Prüfung der Günstigkeit vorliegend zu keinem anderen Ergebnis führen würde.
• LAG Düsseldorf, 10.01.2018 - 7 Sa 598/17

  Eingruppierung eines Sicherheitsmitarbeiters im Pförtnerdienst nach dem …

  Zu vergleichen sind nur Regelungen, die in einem sachlichen Zusammenhang stehen (sog. Sachgruppenvergleich; vgl. BAG, Urteil vom 14.02.2017, 9 AZR 488/16; Urteil vom 20.09.2017, 6 AZR 474/16, zitiert nach juris).

  Erforderlich ist ein sachlicher Zusammenhang zwischen den Regelungen im Tarifvertrag und den abweichenden Abreden (vgl. BAG, Urteil vom 04.02.2017, 9 AZR 488/16, zitiert nach juris).

• LAG Hamm, 22.01.2020 - 6 Sa 1022/19

  Zeitarbeit, Freistellung, Anrechnung von Arbeitszeitguthaben, Verzicht auf …

  - im Arbeitsverhältnis der Parteien gegen die zwingende Wirkung der Tarifregelungen und das Günstigkeitsprinzip gemäß § 4 Abs. 1 i.V.m. Abs. 3 TVG verstieß, bedarf vor diesem Hintergrund keiner Entscheidung mehr ( zum Günstigkeitsprinzip statt aller: BAG 14. Februar 2017 - 9 AZR 488/16 m.w.N.).
• LAG Hamm, 22.01.2020 - 6 Sa 1364/19

  Zeitarbeit, Freistellung, Anrechnung von Arbeitszeitguthaben, Verzicht auf …

  - im Arbeitsverhältnis der Parteien gegen die zwingende Wirkung der Tarifregelungen und das Günstigkeitsprinzip gemäß § 4 Abs. 1 i.V.m. Abs. 3 TVG verstieß, bedarf vor diesem Hintergrund keiner Entscheidung mehr ( zum Günstigkeitsprinzip statt aller: BAG 14. Februar 2017 - 9 AZR 488/16 m.w.N.).