Rechtsprechung
BAG, 14.03.2017 - 9 AZR 54/16 |
Volltextveröffentlichungen (13)
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Unzulässige Berufung - Berufungsbegründung
- openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
Unzulässige Berufung - Berufungsbegründung
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§ 520 Abs 3 S 2 Nr 2 ZPO, § 64 Abs 6 ArbGG
Unzulässige Berufung - Berufungsbegründung - IWW
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Zulässigkeit der Berufung als Prozessfortsetzungsbedingung; Anforderungen an die Berufungsbegründung im Zivilprozess
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Unzulässige Berufung - Berufungsbegründung
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Unzulässige Berufung - Berufungsbegründung
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- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Unzulässige Berufung; Berufungsbegründung
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ZPO § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 2
Zulässigkeit der Berufung als Prozessfortsetzungsbedingung - datenbank.nwb.de
Unzulässige Berufung - Berufungsbegründung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Köln, 09.12.2014 - 12 Ca 10354/13
- LAG Köln, 04.09.2015 - 10 Sa 176/15
- BAG, 14.03.2017 - 9 AZR 54/16
Wird zitiert von ... (38) Neu Zitiert selbst (5)
- BAG, 15.03.2011 - 9 AZR 813/09
Gesetzliche Anforderungen an die Berufungsbegründungsschrift
Auszug aus BAG, 14.03.2017 - 9 AZR 54/16
Die Zulässigkeit der Berufung ist eine vom Senat von Amts wegen zu prüfende Prozessfortsetzungsbedingung (BAG 23. Februar 2016 - 3 AZR 230/14 - Rn. 9; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 9) .Dass das Berufungsgericht das Rechtsmittel für zulässig gehalten hat, ist ohne Bedeutung (vgl. BAG 23. Februar 2016 - 3 AZR 230/14 - Rn. 9; 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 9) .
Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (st. Rspr., zB BAG 11. Juni 2013 - 9 AZR 855/11 - Rn. 16; 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11) .
Die Berufungsbegründung muss aber auf den Streitfall zugeschnitten sein und im Einzelnen erkennen lassen, in welchen Punkten rechtlicher oder tatsächlicher Art und aus welchen Gründen das angefochtene Urteil fehlerhaft sein soll (st. Rspr., zB BAG 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11) .
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (st. Rspr., zB BAG 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14; 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11) .
- BAG, 18.05.2011 - 4 AZR 552/09
Anforderungen an die Berufungsbegründung
Auszug aus BAG, 14.03.2017 - 9 AZR 54/16
Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (st. Rspr., zB BAG 11. Juni 2013 - 9 AZR 855/11 - Rn. 16; 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11) .Die Berufungsbegründung muss aber auf den Streitfall zugeschnitten sein und im Einzelnen erkennen lassen, in welchen Punkten rechtlicher oder tatsächlicher Art und aus welchen Gründen das angefochtene Urteil fehlerhaft sein soll (st. Rspr., zB BAG 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11) .
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (st. Rspr., zB BAG 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14; 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11) .
- BAG, 23.02.2016 - 3 AZR 230/14
Betriebliche Altersversorgung - Zulässigkeit der Berufung - Folgen einer …
Auszug aus BAG, 14.03.2017 - 9 AZR 54/16
Die Zulässigkeit der Berufung ist eine vom Senat von Amts wegen zu prüfende Prozessfortsetzungsbedingung (BAG 23. Februar 2016 - 3 AZR 230/14 - Rn. 9; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 9) .Dass das Berufungsgericht das Rechtsmittel für zulässig gehalten hat, ist ohne Bedeutung (vgl. BAG 23. Februar 2016 - 3 AZR 230/14 - Rn. 9; 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 9) .
- LAG Köln, 04.09.2015 - 10 Sa 176/15
Rechtliche Einordnung einer Vereinbarung zwischen einem V-Mann und …
Auszug aus BAG, 14.03.2017 - 9 AZR 54/16
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 4. September 2015 - 10 Sa 176/15 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 9. Dezember 2014 - 12 Ca 10354/13 - als unzulässig verworfen wird. - BAG, 11.06.2013 - 9 AZR 855/11
Anforderungen an die Begründung eines Rechtsmittels - gesetzlicher Urlaub - …
Auszug aus BAG, 14.03.2017 - 9 AZR 54/16
Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (st. Rspr., zB BAG 11. Juni 2013 - 9 AZR 855/11 - Rn. 16; 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11) .
- BAG, 10.12.2019 - 3 AZR 122/18
Betriebsrentenanpassungsprüfung - Ausschluss bei Pensionskassenrente mit …
Die Zulässigkeit der Berufung ist eine auch noch in der Revisionsinstanz von Amts wegen zu prüfende Prozessfortsetzungsbedingung (BAG 23. Februar 2016 - 3 AZR 230/14 - Rn. 9; vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 9; dazu und zum Folgenden auch BAG 14. März 2017 - 9 AZR 54/16 - Rn. 8 ff.) . - LAG Düsseldorf, 14.01.2021 - 5 Sa 483/20
Entwendung von einem Liter Desinfektionsmittel - Kündigung
Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (BAG v. 24.10.2019 - 8 AZR 528/18 - juris; BAG v. 21.05.2019 - 2 AZR 574/18 - juris; BAG v. 23.11.2017 - 8 AZR 458/16 - juris; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 54/16 - juris; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 633/15 - juris; BAG v. 11.06.2013 - 9 AZR 855/11 - juris).Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen des angefochtenen Urteils reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (…BAG v. 24.10.2019 - 8 AZR 528/18 - a.a.O.;… BAG v. 21.05.2019 - 2 AZR 574/18 - a.a.O.;… BAG v. 23.11.2017 - 8 AZR 458/16 - a.a.O.; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 54/16 - a.a.O.;… BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 633/15 - a.a.O.).
- BAG, 23.11.2017 - 8 AZR 458/16
Benachteiligung iSd. AGG - Zulässigkeit der Berufung - Anforderungen an die …
Ist die Berufung unzulässig, hat das Revisionsgericht entweder eine Sachentscheidung des Berufungsgerichts aufzuheben und die Berufung als unzulässig zu verwerfen (…vgl. etwa BAG 25. Februar 2015 - 5 AZR 849/13 - Rn. 14 mwN, aaO; 16. Mai 2012 - 4 AZR 245/10 - Rn. 9; 29. November 2001 - 4 AZR 729/00 - zu I der Gründe) oder die Revision zurückzuweisen (vgl. etwa BGH 25. Januar 2017 - IV ZR 206/15 - Rn. 10; zur Zurückweisung der Revision mit der ausdrücklichen Maßgabe, dass die Berufung als unzulässig verworfen wird vgl. etwa BAG 14. März 2017 - 9 AZR 54/16 - Rn. 8 mwN;… 25. Februar 2015 - 5 AZR 849/13 - Rn. 13 und 14 mwN, aaO) .
- LAG Düsseldorf, 12.04.2018 - 11 Sa 319/17
Außerdienstliche Straftat rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (BAG 14.03.2017 - 9 AZR 54/16 - 14.03.2017 - 9 AZR 633/15 - 11.06.2013 - 9 AZR 855/11 - 18.05.2011 - 4 AZR 552/09, AP Nr. 45 zu § 64 ArbGG 1979).Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (BAG 14.03.2017 - 9 AZR 54/16 - 14.03.2017 - 9 AZR 633/15 - 19.05.2016 - 3 AZR 131/15 - 11.11.2014 - 3 AZR 404/13, NZA-RR 2015, 208; 16.05.2012 - 4 AZR 245/10, NZA-RR 2012, 599;… 18.05.2011 - 4 AZR 552/09, aaO.;… Zöller/Heßler ZPO 31. Aufl. § 520 Rn. 27).
- LAG Düsseldorf, 25.01.2021 - 9 Sa 536/20
Eingruppierung, Eingruppierungsfeststellungsklage, Gruppenstufe, Paktzusteller, …
Deshalb hat der Berufungsführer die Beurteilung des Streitfalles durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (…vgl. BAG v. 24.10.2019 - 8 AZR 528/18, Rn. 17, juris; BAG v. 21.05.2019 - 2 AZR 574/18, Rn 11, juris; BAG v. 23.11.2017 - 8 AZR 458/16 -, juris; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 54/16, juris; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 633/15, juris; BAG v. 11.06.2013 - 9 AZR 855/11, juris; BAG v. 16.05.2012 - 4 AZR 245/10, juris; BAG v. 18.05.2011- 4 AZR 552/09, NZA 2012, 231; BAG v. 28.05.2009 - 2 AZR 223/08 - juris; BAG v. 08.10.2008 - 5 AZR 526/07, NZA 2008, 1429; BAG v. 10.02.2005 - 6 AZR 183/04, NZA 2005, 597; BAG v. 15.08.2002 - 2 AZR 473/0, AP Nr. 55 zu § 519 Nr. 55, jeweils m. w. N.; LAG Rheinland-Pfalz v. 12.03.2009 - 10 Sa 568/08, juris; LAG Rheinland-Pfalz 05.06.2008 - 10 Sa 128/08, juris).Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (…vgl. BAG v. 24.10.2019 - 8 AZR 528/18, Rn. 17, juris; BAG v. 21.05.2019 - 2 AZR 574/18, Rn 11, juris; BAG v. 23.11.2017 - 8 AZR 458/16 -, juris; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 54/16, juris; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 633/15, juris).
Hat der Gesetzgeber in einer Verfahrensordnung mehrere Instanzen eröffnet, darf der Zugang zur jeweiligen Instanz nicht in unzumutbarer, aus Sachgründen nicht mehr zu rechtfertigender Weise erschwert werden (…BAG v. 24.10.2019 - 8 AZR 528/18, Rn. 17, juris; BAG v. 21.05.2019 - 2 AZR 574/18, Rn 11, juris; BAG v. 23.11.2017 - 8 AZR 458/16 -, juris; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 54/16, juris; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 633/15, juris; BVerfG v. 04.03.2004 - 1 BvR 1892/03, BVerfGE 110, 339; BAG v. 16.05.2012 - 4 AZR 245/10, juris; BAG v. 18.05.2011- 4 AZR 552/09, NZA 2012, 231; BAG v. 28.05.2009 - 2 AZR 223/08, juris; BGH v. 18.10.2005 - VI ZB 81/04, NJW-RR 2006, 285; BGH v. 18.12.2003 - I ZR 195/01, NJW-RR 2004, 1002; BGH v. 10.01.1996 - IV ZB 29/95, juris; BGH v. 25.01.1990 - IX ZB 89/89, juris; BGH v. 15.06.1993 - XI ZR 111/92, juris; BAG v. 11.03.1998 - 2 AZR 497/97; LAG Hamm v. 30.04.2008 - 6 Sa 1800/07, juris;… Zöller/Heßler, ZPO, § 520 Rn. 27).
- LAG Düsseldorf, 23.01.2019 - 12 Sa 615/18
Begriff der Diskriminierung wegen Teilzeitarbeit i.S. von § 4 Abs. 1 TzBfG
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen (vgl. BAG 14.03.2017 - 9 AZR 54/16, juris Rn. 10;… BAG 14.03.2017 - 9 AZR 633/15, Rn. 11;… BAG 23.11.2017 - 8 AZR 458/16, juris Rn. 14). - LAG Düsseldorf, 21.03.2017 - 3 Sa 762/16
Zulässigkeit der Berufung; Berufungsbegründung; Auseinandersetzung mit der …
Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (BAG vom 14.03.2017 - 9 AZR 54/16, juris, Rz. 10;… BAG vom 14.03.2017 - 9 AZR 633/15, juris, Rz. 11;… BAG vom 11.06.2013 - 9 AZR 855/11, juris, Rz. 16;… BAG vom 18.05.2011 - 4 AZR 552/09, Rz. 14).Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (BAG vom 14.03.2017 - 9 AZR 54/16, juris, Rz. 10;… BAG vom 14.03.2017 - 9 AZR 633/15, juris, Rz. 11;… BAG vom 19.05.2016 - 3 AZR 131/15, juris, Rz. 15;… BAG vom 11.11.2014 - 3 AZR 404/13, juris, Rz. 18;… BAG vom 16.05.2012 - 4 AZR 245/10, juris, Rz. 11;… BAG vom 18.05.2011 - 4 AZR 552/09, Rz. 14;… Zöller/Heßler, ZPO, 31. Auflage, § 520 Rn. 27).
- LAG Hessen, 30.06.2023 - 8 Sa 388/22
Rüge der Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör in der …
Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (…st. Rspr. des BAG, z.B. BAG 10. Dezember 2019 - 3 AZR 122/18 - Rn. 27, BAGE 169, 72; 14. März 2017 - 9 AZR 54/16 - Rn. 10;… 11. Juni 2013 - 9 AZR 855/11 - Rn. 16;… 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14;… vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11).Die Berufungsbegründung muss aber auf den Streitfall zugeschnitten sein und im Einzelnen erkennen lassen, in welchen Punkten rechtlicher oder tatsächlicher Art und aus welchen Gründen das angefochtene Urteil fehlerhaft sein soll (…st. Rspr. des BAG, z.B. BAG 27. Januar 2021 - 10 AZR 512/18 - Rn. 15 m. w. N.; 14. März 2017 - 9 AZR 54/16 - Rn. 10;… 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14;… vgl. auch BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11).
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder es zu wiederholen (…st. Rspr. des BAG, z.B. BAG 27. Januar 2021 - 10 AZR 512/18 - Rn. 15;… 10. Dezember 2019 - 3 AZR 122/18 - Rn. 27 m. w. N., BAGE 169, 72; 14. März 2017 - 9 AZR 54/16 - Rn. 10;… 18. Mai 2011 - 4 AZR 552/09 - Rn. 14;… 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11).
- LAG Düsseldorf, 04.01.2022 - 14 Sa 822/21
Festlegung des Bewerberkreises für Vertretungsunterricht; Anforderungen an …
Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 54/16; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 633/15; BAG v. 11.06.2013 - 9 AZR 855/11; BAG v. 18.05.2011 - 4 AZR 552/09).Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (BAG v. 14.05.2019 - 3 AZR 274/18; BAG v. 20.03.2018 - 3 AZR 861/16; BAG v. 26.04.2017 - 10 AZR 275/16; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 54/16; BAG v. 14.03.2017 - 9 AZR 633/15; BAG v. 19.05.2016 - 3 AZR 131/15; BAG v. 11.11.2014 - 3 AZR 404/13; BAG v. 16.05.2012 - 4 AZR 245/10; BAG v. 18.05.2011 - 4 AZR 552/09).
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2018 - 7 Sa 99/18
Reichweite des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts - arbeitsvertragliche …
Der Berufungskläger hat die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und mit welchem Grund er das angefochtene Urteil für unrichtig hält (st. Rspr., zum Beispiel BAG, Urteil vom 14. März 2017 - 9 AZR 54/16 - BeckRS 2017, 104366 Rz. 10;… vom 14. März 2017 - 9 AZR 633/15 - BeckRS 2017, 104365 Rz. 11).Die Berufungsbegründung muss aber auf den Streitfall zugeschnitten sein und im Einzelnen erkennen lassen, in welchen Punkten rechtlicher oder tatsächlicher Art und aus welchen Gründen das angefochtene Urteil fehlerhaft sein soll (st. Rspr., zum Beispiel BAG, Urteil vom 14. März 2017 - 9 AZR 54/16 - BeckRS 2017, 104366 Rz. 10;… vom 14. März 2017 - 9 AZR 633/15 - BeckRS 2017, 104365 Rz. 11).
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (st. Rspr., zum Beispiel BAG, Urteil vom 14. März 2017 - 9 AZR 54/16 - BeckRS 2017, 104366 Rz. 10;… vom 14. März 2017 - 9 AZR 633/15 - BeckRS 2017, 104365 Rz. 11).
- LAG Düsseldorf, 29.09.2022 - 5 Sa 398/22
- LAG Schleswig-Holstein, 10.04.2018 - 1 Sa 367/17
Berufung, Zulässigkeit, teilweise Zulässigkeit, GmbH-Geschäftsführer, …
- LAG Düsseldorf, 19.02.2019 - 3 Sa 559/17
Tatkündigung; Verdachtskündigung; Beweiswürdigung; Unerreichbarkeit eines …
- LAG Hessen, 18.10.2023 - 19 Sa 940/22
- LAG Düsseldorf, 21.01.2022 - 7 Sa 403/21
Luftverkehrsunternehmen; Betriebsbedingte Kündigung mit Auslandsbezug; …
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2019 - 6 Sa 192/18
Überstundenvergütung - Darlegungslast - Billigung von Überstunden
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.03.2023 - 6 Sa 204/22
Aufhebungsvertrag wegen dauerhafter voller Erwerbsminderung - Berufungsbegründung …
- LAG Düsseldorf, 08.12.2022 - 5 Sa 39/22
Eingruppierung und Einstufung EG 9a TVöD/VKA; höherwertige Tätigkeit vor …
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.05.2019 - 7 Sa 178/17
Drittschuldnerklage - gepfändetes Arbeitseinkommen
- LAG Hessen, 13.11.2019 - 19 Sa 1721/18
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.07.2018 - 6 Sa 502/17
Zulässigkeit der Berufung: Anforderungen an die Berufungsbegründung
- LAG Hamburg, 14.02.2018 - 33 Sa 10/17
Abkürzung von Kündigungsfristen durch Tarifvertrag - RTV Stückgut-Kaibetriebe
- LAG Düsseldorf, 10.02.2022 - 11 Sa 431/21
Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung hinsichtlich des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.12.2022 - 6 Sa 47/22
Außerordentliche Kündigung - absichtliches Anspucken einer Vorgesetzten - …
- LAG Hessen, 26.11.2018 - 17 Sa 397/17
- LAG Hamburg, 25.01.2022 - 4 Sa 21/21
Betriebliche Altersversorgung - Berechnungsgrundlage
- LAG Düsseldorf, 17.01.2018 - 12 Sa 760/17
Rügepflicht bei Anpassungsentscheidungen des Essener Verbandes
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2017 - 5 Sa 257/17
Berufungsbegründung
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.10.2021 - 6 Sa 99/21
Versetzung außerhalb des bisherigen Arbeitsortes - dienstlicher Grund - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.05.2019 - 6 Sa 21/19
Kündigung im Kleinbetrieb - Darlegungs- und Beweislast
- LAG Sachsen, 03.07.2019 - 2 Sa 5/19
Anforderungen an eine ordnungsgemäße Berufungsbegründung
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2019 - 6 Sa 138/18
Angemessener Nachtarbeitszuschlag im Pflegedienst - Dauernachtarbeit
- LAG Düsseldorf, 24.04.2018 - 3 Sa 850/17
Ausschluss von Tariferhöhungen durch Firmentarifvertrag bei arbeitsvertraglicher …
- LAG Köln, 20.07.2021 - 4 Sa 336/21
Berücksichtigung des tatsächlichen, im Sozialplan erkennbaren Regelungswillen der …
- LAG Düsseldorf, 02.09.2021 - 11 Sa 145/21
Notwendigkeit der Auseinandersetzung mit dem erstinstanzlichen Urteil in der …
- LAG Hamm, 12.02.2019 - 7 TaBV 35/18
Rechtsverhältnis i.S.d. § 256 Abs. 1 ZPO ; Kündigung einer teilmitbestimmten …
- LAG Sachsen, 27.09.2019 - 2 Sa 202/19
Anforderungen an die Berufungsbegründung; Chronische Erkrankung als …
- LAG Schleswig-Holstein, 26.04.2023 - 6 Sa 141/22
Schadensersatz, Aufrechnung, Zulässigkeit, Begründetheit, Stufenklage, …