Volltextveröffentlichungen (5)

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  Tarifliches Urlaubsgeld bei Betriebsübergang

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Tarifliches Urlaubsgeld nach Betriebsübergang

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Betriebsübergang - Tarifansprüche - Besitzstand - Dynamik

Papierfundstellen

• ZIP 1997, 1512
• NZA 1997, 890
• BB 1996, 2573
• BB 1997, 1589
• DB 1996, 2448
• DB 1997, 1473

Wird zitiert von ... (14)Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 06.09.1994 - 9 AZR 672/92

  Arbeitsfreistellung am Heiligabend

  Auszug aus BAG, 19.11.1996 - 9 AZR 640/95

  Aus diesem als Willenserklärung zu wertenden Verhalten des Arbeitgebers, das von den Arbeitnehmern stillschweigend angenommen wird (§ 151 BGB ), erwachsen vertragliche Ansprüche auf die üblich gewordenen Leistungen (Senatsurteil vom 6. September 1994 - 9 AZR 642/92 - AP Nr. 45 zu § 242 BGB Betriebliche Übung, m.w.N.).

• BAG, 21.02.2001 - 4 AZR 18/00

  Betriebsübergang, Tarifwechsel

  aa) Der Senat hat zuletzt mit Urteil vom 30. August 2000 (- 4 AZR 581/99 -, zur Veröffentlichung vorgesehen ), entschieden, daß zur Ablösung nach § 613 a Abs. 1 Satz 2 BGB schuldrechtlich weiter geltender Tarifbedingungen durch einen anderen Tarifvertrag nach § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB die Tarifgebundenheit sowohl des neuen Inhabers als auch des Arbeitnehmers an diesen anderen Tarifvertrag erforderlich ist (…auch schon Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - aaO; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613 a Nr. 153).

  In den Entscheidungen vom 16. Mai 1995 (- 3 AZR 535/94 - BAGE 80, 139, 143) und 19. November 1996 (- 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613 a Nr. 153 = EzA BGB § 613 a Nr. 147) sowie vom 30. August 2000 (- 4 AZR 581/99 - zVv.) wird daran festgehalten, daß nur die beiderseitige Tarifgebundenheit die Voraussetzungen des § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB erfüllt.

• BAG, 23.01.2019 - 4 AZR 445/17

  Ablösung von Tarifverträgen bei Betriebsübergang

  Die Anordnung des Ablöseprinzips erfolgt unabhängig von dem sonst geltenden Günstigkeitsprinzip nach § 4 Abs. 3 TVG (st. Rspr., vgl. BAG 7. Juli 2010 - 4 AZR 1023/08 - Rn. 32 mwN; 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - zu I 2 der Gründe) .
• BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99

  Bezugnahme auf Tarifvertrag und Branchenwechsel

  b) Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (Senat 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613 a Nr. 108; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613 a Nr. 153 = EzA BGB § 613 a Nr. 147) und der weitaus überwiegenden Meinung im Schrifttum (…zB Ascheid: in ArbR BGB § 613 a Rn. 220;… ErfK-Preis § 613 a BGB Rn. 77;… Kempen/Zachert TVG 3. Aufl. § 3 Rn. 60;… Oetker in: Wiedemann TVG 6. Aufl. § 3 Rn. 199) setzt die Ablösung eines vor dem Betriebsübergang normativ geltenden Tarifvertrages durch einen "anderen Tarifvertrag" nach dieser Norm die kongruente Tarifgebundenheit des neuen Inhabers und des Arbeitnehmers voraus.

 
• BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 315/04

  Betriebsübergang - ver. di - Gründung - Tarifwechsel

  Erforderlich für die Verdrängung nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB weitergeltender Tarifbedingungen durch einen anderen Tarifvertrag ist die sog. kongruente Tarifgebundenheit der Parteien des Arbeitsverhältnisses - also sowohl diejenige des neuen Inhabers als auch die des Arbeitnehmers - an den anderen Tarifvertrag (Senat 21. Februar 2001 - 4 AZR 18/00 - BAGE 97, 107, zu B I 2 b aa der Gründe; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, zu I 2 b der Gründe; 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - BAGE 51, 274, 279 f.; 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 2 a der Gründe; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613a Nr. 153 = EzA BGB § 613a Nr. 147, zu I 2 der Gründe).
• BAG, 23.09.2003 - 1 ABR 35/02

  Eingruppierung in Vergütungsordnung

  Als betriebliche Übung wird die regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitgebers angesehen, aus der die Arbeitnehmer schließen können, ihnen solle eine Vergünstigung auf Dauer eingeräumt werden (vgl. etwa BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613a Nr. 153 = EzA BGB § 613a Nr. 147, zu I 3 b aa der Gründe).
• LAG Berlin, 14.07.1999 - 15 Sa 893/99

  Geltung des arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifvertrags bei …

  § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB kann nur in den Fällen Bedeutung gewinnen, in denen ein Tarifvertrag in der Branche des Erwerbers nach seinen Geltungsbereich auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet, die Parteien des Arbeitsvertrages tarifgebunden sind und der Tarifvertrag den gleichen Regelungsgegenstand betrifft (so ausdrücklich BAG vom 20.04.1994 -- 4 AZR 342/93 -- in AP Nr. 108 zu § 613a BGB unter IV, 2 a); wohl voraussetzend BAG vom 19.11.1996 -- 9 AZR 640/95 -- in AP Nr. 153 zu § 613a BGB , unter 2; BAG vom 16.05.1995 -- 3 AZR 535/94 -- in AP Nr. 15 zu § 4 TVG "Ordnungsprinzip", unter 11, 2 b)).
• BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 307/04

  Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …

  § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 2 a der Gründe; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613a Nr. 153 = EzA BGB § 613a Nr. 147, zu I 2 der Gründe).
• BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 309/04

  Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …

  Erforderlich für die Verdrängung nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB weitergeltender Tarifbedingungen durch einen anderen Tarifvertrag ist die sog. kongruente Tarifgebundenheit der Parteien des Arbeitsverhältnisses - also sowohl diejenige des neuen Inhabers als auch die des Arbeitnehmers - an den anderen Tarifvertrag (Senat 21. Februar 2001 - 4 AZR 18/00 - BAGE 97, 107, zu B I 2 b aa der Gründe; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, zu 12 b der Gründe; 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - BAGE 51, 274, 279 f.; 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 2 a der Gründe; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613a Nr. 153 = EzA BGB § 613a Nr. 147, zu 12 der Gründe).
• BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 305/04

  Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …

  Erforderlich für die Verdrängung nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB weitergeltender Tarifbedingungen durch einen anderen Tarifvertrag ist die sog. kongruente Tarifgebundenheit der Parteien des Arbeitsverhältnisses - also sowohl diejenige des neuen Inhabers als auch die des Arbeitnehmers - an den anderen Tarifvertrag (Senat 21. Februar 2001 - 4 AZR 18/00 - BAGE 97, 107, zu B I 2 b aa der Gründe; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, zu 12 b der Gründe; 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - BAGE 51, 274, 279 f.; 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 2 a der Gründe; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613a Nr. 153 = EzA BGB § 613a Nr. 147, zu 12 der Gründe).
• BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 308/04

  Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …

  Erforderlich für die Verdrängung nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB weitergeltender Tarifbedingungen durch einen anderen Tarifvertrag ist die sog. kongruente Tarifgebundenheit der Parteien des Arbeitsverhältnisses - also sowohl diejenige des neuen Inhabers als auch die des Arbeitnehmers - an den anderen Tarifvertrag (Senat 21. Februar 2001 - 4 AZR 18/00 - BAGE 97, 107, zu B I 2 b aa der Gründe; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, zu 12 b der Gründe; 19. März 1986 - 4 AZR 640/84 - BAGE 51, 274, 279 f.; 20. April 1994 - 4 AZR 342/93 - AP BGB § 613a Nr. 108 = EzA BGB § 613a Nr. 118, zu IV 2 a der Gründe; BAG 19. November 1996 - 9 AZR 640/95 - AP BGB § 613a Nr. 153 = EzA BGB § 613a Nr. 147, zu 12 der Gründe).
• BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 306/04

  Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …
• LAG Köln, 20.02.2001 - 13 (2) Sa 1284/00

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel bei fehlender …
• LAG Köln, 20.02.2001 - 13 Sa 1283/00

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel im Hinblick auf eine …
• LAG Schleswig-Holstein, 04.03.1998 - 2 Sa 456/97

  Betriebsübergang durch Ausgründung; Bindung des Betriebserwerbers an einen …