Rechtsprechung
BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- lexetius.com
Tariflicher Abfindungsanspruch bei Altersteilzeit
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Anspruch auf Zahlung einer Abfindung nach Tarifvertrag; Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz; Zulässigkeit von Stichtagsregelungen
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Herne, 24.10.2001 - 5 Ca 480/01
- LAG Hamm, 01.10.2002 - 6 Sa 1834/01
- BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Wird zitiert von ... (7) Neu Zitiert selbst (10)
- BAG, 18.10.2000 - 10 AZR 643/99
Eingruppierung Diplomlehrer an einer Förderschule
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Solche Härten müssen akzeptiert werden, wenn sich die Wahl des Zeitpunktes am gegebenen Sachverhalt orientiert und demnach sachlich vertretbar ist (BAG 19. April 1983 - 1 AZR 498/81 - BAGE 42, 217; 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 18. Oktober 2000 - 10 AZR 643/99 - AP BAT-O § 11 Nr. 24). - BAG, 10.12.2002 - 3 AZR 671/01
Betriebliche Altersversorgung: Gesamtzusage, betriebliche Übung und ablösende …
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Eine Gesamtzusage ist die an alle Arbeitnehmer in allgemeiner Form gerichtete Erklärung des Arbeitgebers, zusätzliche Leistungen zu erbringen (BAG 10. Dezember 2002 - 3 AZR 671/01 - AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 252). - BAG, 27.10.1998 - 9 AZR 299/97
Gleichbehandlung bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Dann kann der benachteiligte Arbeitnehmer verlangen, nach Maßgabe der allgemeinen Regelungen behandelt zu werden (Senat 27. Oktober 1998 - 9 AZR 299/97 - BAGE 90, 85; 21. Januar 2003 - 9 AZR 4/02 - AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 157 = EzA TzBfG § 4 Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).
- BAG, 10.01.1989 - 3 AZR 308/87
Betriebliche Altersversorgung: Verbot des Ausschlusses bei nachrangigem …
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Dem Feststellungsinteresse steht nicht entgegen, dass er eine Klage auf künftige Leistung hätte erheben können (BAG 10. Januar 1989 - 3 AZR 308/87 - BAGE 60, 350). - BAG, 11.09.1980 - 3 AZR 606/79
Versorgungsordnung - Betriebliche Altersversorgung - Ruhestand
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Solche Härten müssen akzeptiert werden, wenn sich die Wahl des Zeitpunktes am gegebenen Sachverhalt orientiert und demnach sachlich vertretbar ist (BAG 19. April 1983 - 1 AZR 498/81 - BAGE 42, 217; 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 18. Oktober 2000 - 10 AZR 643/99 - AP BAT-O § 11 Nr. 24). - BAG, 19.04.1983 - 1 AZR 498/81
Einigungsstelle - Gleichheitssatz - Sonderabfindung - Schwerbehinderung
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Solche Härten müssen akzeptiert werden, wenn sich die Wahl des Zeitpunktes am gegebenen Sachverhalt orientiert und demnach sachlich vertretbar ist (BAG 19. April 1983 - 1 AZR 498/81 - BAGE 42, 217; 11. September 1980 - 3 AZR 606/79 - AP BGB § 242 Ruhegehalt Nr. 187 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 18. Oktober 2000 - 10 AZR 643/99 - AP BAT-O § 11 Nr. 24). - BAG, 19.08.1992 - 5 AZR 513/91
Gleichbehandlungsgrundsatz im Bereich der Vergütung
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Nur die Gewährung von Leistungen nach einem erkennbaren generalisierenden Prinzip löst Ansprüche nach dem Gleichbehandlungsgesetz aus (BAG 19. August 1992 - 5 AZR 513/91 - AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 102 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 52). - BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 4/02
Pflichtstundenermäßigung für ältere Lehrkräfte - Ungleichbehandlung der …
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Dann kann der benachteiligte Arbeitnehmer verlangen, nach Maßgabe der allgemeinen Regelungen behandelt zu werden (Senat 27. Oktober 1998 - 9 AZR 299/97 - BAGE 90, 85; 21. Januar 2003 - 9 AZR 4/02 - AP BGB § 611 Lehrer, Dozenten Nr. 157 = EzA TzBfG § 4 Nr. 1, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen). - BGH, 07.02.1986 - V ZR 201/84
Zulässigkeit einer Feststellungsklage; Begriff des Feststellungsinteresses
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Die Möglichkeit der Klage auf künftige Leistung nach § 259 ZPO beseitigt das Feststellungsinteresse nicht (BGH 7. Februar 1986 - V ZR 201/84 - NJW 1986, 2507 = MDR 1986, 743). - LAG Hamm, 01.10.2002 - 6 Sa 1834/01
Jeweiligkeitsklausel bei Altersteilzeit; Anspruch auf Zahlung "weiterer" …
Auszug aus BAG, 18.11.2003 - 9 AZR 659/02
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 1. Oktober 2002 - 6 Sa 1834/01 - wird zurückgewiesen.
- LAG Düsseldorf, 24.03.2014 - 9 Sa 1207/13
Hausverbot für dreibeinigen Hund im Büro
Demgegenüber ist eine Gesamtzusage die an alle Arbeitnehmer in allgemeiner Form gerichtete Erklärung des Arbeitgebers, zusätzliche Leistungen zu erbringen (vgl. nur BAG v. 24.10.2006 - 9 AZR 681/05 -, juris; BAG v. 18.11.2003 - 9 AZR 659/02 - juris). - BAG, 15.02.2005 - 9 AZR 116/04
Gleichbehandlung - Maßregelungsverbot - Abfindung
Eine Gesamtzusage ist die an alle Arbeitnehmer in allgemeiner Form gerichtete Erklärung des Arbeitgebers, zusätzliche Leistungen zu erbringen (Senat 18. November 2003 - 9 AZR 659/02 -). - BAG, 24.10.2006 - 9 AZR 681/05
Leistungsprämie - Altersteilzeitvergütung - arbeitsrechtlicher …
aa) Eine Gesamtzusage ist die an alle Arbeitnehmer in allgemeiner Form gerichtete Erklärung des Arbeitgebers, zusätzliche Leistungen zu erbringen (Senat 18. November 2003 - 9 AZR 659/02 -) .
- LAG Hessen, 11.09.2018 - 15 Sa 1423/17
Da sich ein tarifgebundener Arbeitgeber, der die Tarifentgelterhöhungen an alle …
a) Eine Gesamtzusage ist die an alle Arbeitnehmer in allgemeiner Form gerichtete Erklärung des Arbeitgebers, zusätzliche Leistungen zu erbringen (BAG 18. November 2003 - 9 AZR 659/02 -). - LAG Schleswig-Holstein, 05.03.2008 - 3 Sa 423/07
Absenkung der Anfangsvergütung für Berufsberater
Eine Differenzierung ist sachfremd, wenn es für die unterschiedliche Behandlung keine billigenswerten Gründe gibt (BAG vom 18.11.2003 - 9 AZR 659/02 - zitiert nach JURIS). - BAG, 24.10.2006 - 9 AZR 713/05
Leistungsprämie - Altersteilzeitvergütung - arbeitsrechtlicher …
aa) Eine Gesamtzusage ist die an alle Arbeitnehmer in allgemeiner Form gerichtete Erklärung des Arbeitgebers, zusätzliche Leistungen zu erbringen (Senat 18. November 2003 - 9 AZR 659/02 -). - ArbG München, 13.01.2010 - 37 Ca 3566/09
Gesamtzusage, Versorgungsvertrag, Versorgungsrecht, Personalinformation
2. Von einer Gesamtzusage spricht man, wenn der Arbeitgeber einseitig bekannt gibt, dass er jedem Arbeitnehmer, sofern er die abstrakt festgelegten Voraussetzungen erfüllt, bestimmte Leistungen gewährt (BAG v. 18.11.03, 9 AZR 659/02).