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   BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 722/08   

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https://dejure.org/2009,1111
BAG, 13.10.2009 - 9 AZR 722/08 (https://dejure.org/2009,1111)
BAG, Entscheidung vom 13.10.2009 - 9 AZR 722/08 (https://dejure.org/2009,1111)
BAG, Entscheidung vom 13. Januar 2009 - 9 AZR 722/08 (https://dejure.org/2009,1111)
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Volltextveröffentlichungen (10)

  • lexetius.com

    Altersdiskriminierung - Punkteschema

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Geltung des Verbots von Altersdiskriminierung für Betriebs- und Dienstvereinbarungen; Schutz vor altersbedingt steigenden Belastungen als legitimes sozialpolitisches Ziel i.S.v. § 10 S. 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG); Voraussetzungen für die Bevorzugung ...

  • bag-urteil.com

    Altersdiskriminierung - Punkteschema - unmittelbare Benachteiligung gemäß § 3 Abs 1 S 1 AGG

  • Betriebs-Berater

    Altersdiskriminierung durch BV

  • Betriebs-Berater

    Altersdiskriminierung - Punkteschema zur Umsetzung in Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen

  • streifler.de (Kurzinformation und Volltext)

    AGG: Altersdiskriminierung in Dienstvereinbarung mit nach Lebensalter steigender Punktevergabe

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Geltung des Verbots von Altersdiskriminierung für Betriebs- und Dienstvereinbarungen; Schutz vor altersbedingt steigenden Belastungen als legitimes sozialpolitisches Ziel iSv. § 10 S. 1 AGG; Voraussetzungen für die Bevorzugung älterer und Benachteiligung jüngerer ...

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Altersdiskriminierung durch Betriebsvereinbarung zum Mitarbeiterschutz

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Sinkt mit dem Alter die Fähigkeit, unter veränderten Umständen zu arbeiten?

  • bauersfeld-rechtsanwaelte.de (Leitsatz)

    Arbeitsrecht - Dienstvereinbarung - Verbot von Altersdiskriminierung - Punkteschema - unmittelbare Benachteiligung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 132, 210
  • MDR 2010, 579
  • NZA 2010, 327
  • BB 2010, 1668
  • BB 2010, 435
  • DB 2010, 397
  • JR 2010, 506
 
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Wird zitiert von ... (52)

  • BAG, 14.06.2017 - 10 AZR 330/16

    Versetzung - unbillige Weisung - Anfrage nach § 45 Abs. 3 Satz 1 ArbGG

    Seither ist § 106 GewO ua. gesetzliches Leitbild für die Überprüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (vgl. dazu zB BAG 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - BAGE 135, 239; zur rein klarstellenden Bedeutung von § 106 Satz 1 Halbs. 2 GewO BAG 13. Oktober 2009 - 9 AZR 722/08 - Rn. 18, BAGE 132, 210) .
  • BAG, 18.10.2017 - 10 AZR 330/16

    Versetzung - unbillige Weisung - Verbindlichkeit für den Arbeitnehmer

    Seither ist § 106 GewO ua. gesetzliches Leitbild für die Überprüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (vgl. dazu zB BAG 25. August 2010 - 10 AZR 275/09 - BAGE 135, 239; zur rein klarstellenden Bedeutung von § 106 Satz 1 Halbs. 2 GewO BAG 13. Oktober 2009 - 9 AZR 722/08 - Rn. 18, BAGE 132, 210) .
  • BAG, 24.02.2011 - 2 AZR 636/09

    Kündigung wegen Glaubenskonflikts

    Der Regelung des § 106 Satz 1 GewO kommt insoweit klarstellende Bedeutung zu (BAG 13. Oktober 2009 - 9 AZR 722/08 - Rn. 18, AP AGG § 7 Nr. 1 = EzA AGG § 10 Nr. 2) .
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