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| ArbG Bremen-Bremerhaven, 12.01.2017 - 9 Ca 9119/16 |
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ArbG Bremen-Bremerhaven, Entscheidung vom 12. Januar 2017 - 9 Ca 9119/16 (https://dejure.org/2017,58796)
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Verfahrensgang
- ArbG Bremen-Bremerhaven, 12.01.2017 - 9 Ca 9119/16
- LAG Bremen, 07.11.2017 - 1 Sa 31/17
- BAG, 21.08.2019 - 7 AZR 21/18
Wird zitiert von ...
- LAG Bremen, 07.11.2017 - 1 Sa 31/17
Entfristung befristetes Arbeitsverhältnis
Landesarbeitsgericht Bremen 1 Sa 31/17 9 Ca 9119/16.für Recht erkannt: Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen- Bremerhaven vom 12.01.2017 - 9 Ca 9119/16 - wird zurückgewiesen.
Das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven hat durch Urteil vom 12.01.2017 - 9 Ca 9119/16 - Bl. 89 ff. d.A. - die Klage als zulässig und begründet angesehen und festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien durch Vertrag vom 17.09.2015 nicht aufgrund der Befristung mit dem 31.03.2016 beendet worden ist und hat die Beklagte zur Weiterbeschäftigung des Klägers verurteilt.
das Urteil des Arbeitsgerichts Bremen-Bremerhaven vom 12.01.2017 zum Az. 9 Ca 9119/16 wird abgeändert und die Klage abgewiesen.Der Kläger beantragt,.