Rechtsprechung
   LAG Rheinland-Pfalz, 26.08.2011 - 9 Sa 226/11   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2011,17786
LAG Rheinland-Pfalz, 26.08.2011 - 9 Sa 226/11 (https://dejure.org/2011,17786)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 26.08.2011 - 9 Sa 226/11 (https://dejure.org/2011,17786)
LAG Rheinland-Pfalz, Entscheidung vom 26. August 2011 - 9 Sa 226/11 (https://dejure.org/2011,17786)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • Justiz Rheinland-Pfalz

    § 4 KSchG, § 7 KSchG, § 286 ZPO, § 520 Abs 3 S 2 Nr 2 ZPO
    Kündigungsschutz - Versäumung der Klagefrist - Ordnungsgemäße Berufungsbegründung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Pauschale Rüge der tatsächlichen oder rechtlichen Würdigung mit formelhaften Wendungen genügt den Anforderungen an eine ordnungsgemäße Begründung der Berufung nicht; Auswirkungen einer fehlenden Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen auf die Wirksamkeit einer Berufung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    ZPO § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 2
    Unzulässige Berufung bei fehlender Auseinandersetzung mit Urteilsgründen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Aushändigung der Kündigung an Schwiegervater

  • lto.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer muss Kündigung nicht persönlich in Empfang nehmen

  • lto.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmer muss Kündigung nicht persönlich in Empfang nehmen

  • anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Kündigung muss dem Arbeitnehmer nicht persönlich übergeben werden!

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Aushändigung der Kündigung an Schwiegervater

Besprechungen u.ä.

  • channelpartner.de (Entscheidungsbesprechung)

    Arbeitsverhältnis beendet oder nicht? - Formale Fallstricke beim Zugang einer Kündigung

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Verfahrensgang

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