Rechtsprechung
   LAG Berlin-Brandenburg, 30.09.2016 - 9 Sa 917/16   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2016,31399
LAG Berlin-Brandenburg, 30.09.2016 - 9 Sa 917/16 (https://dejure.org/2016,31399)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 30.09.2016 - 9 Sa 917/16 (https://dejure.org/2016,31399)
LAG Berlin-Brandenburg, Entscheidung vom 30. September 2016 - 9 Sa 917/16 (https://dejure.org/2016,31399)
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Volltextveröffentlichungen (8)

  • IWW
  • Wolters Kluwer

    Höhe des Entgelts während des Mutterschutzes bei Bestehen eines Beschäftigungsverbots gem. § 3 Abs. 1 MuSchG vom ersten Tag des Arbeitsverhältnisses an

  • Betriebs-Berater

    Anspruch auf Mutterschaftslohn bei Beschäftigungsverbot ab 1. Tag des Arbeitsverhältnisses

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Am ersten Arbeitstag schwanger

  • arbeitsrechtsiegen.de

    Beschäftigungsverbot ab 1. Tag des Arbeitsverhältnisses

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    MuSchG § 11
    Beschäftigungsverbot ab 1. Tag des Arbeitsverhältnisses Mutterschaftslohn

  • rechtsportal.de

    MuSchG § 11
    Höhe des Entgelts während des Mutterschutzes bei Bestehen eines Beschäftigungsverbots gem. § 3 Abs. 1 MuSchG vom ersten Tag des Arbeitsverhältnisses an

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (17)

  • berlin.de (Pressemitteilung)

    Beschäftigungsverbot für Schwangere ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses - Lohnanspruch

  • beck-blog (Kurzinformation)

    Entgelt trotz mutterschutzrechtlichen Beschäftigungsverbots vom ersten Tag an?

  • cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)

    Lohnanspruch auch bei Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Beschäftigungsverbot für Schwangere - ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Lohnanspruch bei Beschäftigungsverbot für Schwangere ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Kein Antritt der neuen Arbeitsstelle wegen eines Beschäftigungsverbots: Schwangere Arbeitnehmerin hat trotzdem Anspruch auf Lohn

  • wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)

    Beschäftigungsverbot für Schwangere ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses - Lohnanspruch

  • thorsten-blaufelder.de (Kurzinformation)

    Lohn bei Beschäftigungsverbot vom ersten Arbeitstag an

  • hartmannbund.de (Kurzinformation)

    Anspruch auf Mutterschutzlohn auch ohne vorherige Arbeitsleistung

  • haerlein.de (Pressemitteilung)

    Was Arbeitgeber und werdende Mütter wissen sollten, wenn sie ein Arbeitsverhältnis vereinbaren

  • juraforum.de (Kurzinformation)

    Lohnanspruch ab dem 1. Arbeitstag auch bei Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Mutterschaftslohn bei Beschäftigungsverbot ab Beginn des Arbeitsverhältnisses - Arbeitsrecht

  • bund-verlag.de (Kurzinformation)

    Lohnanspruch trotz Beschäftigungsverbot

  • esche.de (Kurzinformation)

    Mutterschutz: Anspruch auf Lohnzahlung trotz Nichtantritt

  • esche.de (Kurzinformation)

    Mutterschutz: Anspruch auf Lohnzahlung trotz Nichtantritt

  • arbeitsrecht-weltweit.de (Kurzinformation)

    Diese Frau haben Sie noch nie gesehen? Trotzdem: Mutterschaftslohn

  • bundesanzeiger-verlag.de (Kurzinformation)

    Schwangerschaft: Lohnanspruch auch ohne vorherige Arbeit

Besprechungen u.ä.

  • hensche.de (Entscheidungsbesprechung)

    Gehaltssicherung bei Schwangerschaft

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2017, 372
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