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BAG, 19.02.2013 - 9 AZR 543/11 |
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Gesetzliche Anforderungen an die Begründung der Berufung
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Gesetzliche Anforderungen an die Begründung der Berufung
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§ 520 Abs 3 S 2 Nr 2 ZPO, § 64 Abs 6 S 1 ArbGG
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Anforderungen an die Begründung einer Berufung
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Gesetzliche Anforderungen an die Begründung der Berufung
Verfahrensgang
- ArbG Oldenburg, 13.10.2010 - 3 Ca 94/10
- LAG Niedersachsen, 17.05.2011 - 3 Sa 1867/10
- BAG, 19.02.2013 - 9 AZR 543/11
Papierfundstellen
- NZA 2013, 928
- DB 2013, 1616
Wird zitiert von ... (140) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 24.03.2009 - 9 AZR 983/07
Urlaubsabgeltung bei Arbeitsunfähigkeit
Auszug aus BAG, 19.02.2013 - 9 AZR 543/11
Denn der Anspruch sei erst mit der Verkündung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 24. März 2009 (- 9 AZR 983/07 - BAGE 130, 119) entstanden.Die bloße Wiederholung seines erstinstanzlichen Vortrags aus der Klageschrift vom 23. Dezember 2009, das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24. März 2009 (- 9 AZR 983/07 - BAGE 130, 119) sei eine Anspruchsgrundlage, genügt hierzu nicht.
Eine solche Darlegung war insbesondere deswegen unverzichtbar, weil das Bundesarbeitsgericht in der vom Kläger angezogenen Entscheidung (BAG 24. März 2009 - 9 AZR 983/07 - Rn. 69, aaO) angenommen hat, der Anspruch eines Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung werde mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses fällig.
bb) Eine Auseinandersetzung mit den Erwägungen des Arbeitsgerichts war nicht deshalb entbehrlich, weil das Arbeitsgericht die Ansicht des Klägers, sein Abgeltungsanspruch sei erst mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24. März 2009 (- 9 AZR 983/07 - aaO) entstanden, nicht ausdrücklich gewürdigt hat.
- BAG, 15.03.2011 - 9 AZR 813/09
Gesetzliche Anforderungen an die Berufungsbegründungsschrift
Auszug aus BAG, 19.02.2013 - 9 AZR 543/11
Dass das Berufungsgericht das Rechtsmittel für zulässig gehalten hat, ist ohne Bedeutung (vgl. BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 9 mwN, AP ArbGG 1979 § 64 Nr. 44) .Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11 mwN, AP ArbGG 1979 § 64 Nr. 44) .
- BAG, 19.10.2010 - 6 AZR 118/10
Anforderungen an Berufungsbegründung
Auszug aus BAG, 19.02.2013 - 9 AZR 543/11
Insbesondere lässt sich nicht erkennen, ob und inwieweit sich die Argumentation der in Bezug genommenen Entscheidung auf die tragenden Gründe der angefochtenen Entscheidung bezieht und damit überhaupt geeignet ist, diese infrage zu stellen (vgl. BAG 19. Oktober 2010 - 6 AZR 118/10 - Rn. 14, EzA ZPO 2002 § 520 Nr. 8) . - LAG Niedersachsen, 17.05.2011 - 3 Sa 1867/10
Urlaubsabgeltungsanspüche können tariflichen Ausschlussfristen unterliegen; …
Auszug aus BAG, 19.02.2013 - 9 AZR 543/11
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 17. Mai 2011 - 3 Sa 1867/10 - wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Oldenburg vom 13. Oktober 2010 - 3 Ca 94/10 - als unzulässig verworfen wird.
- BAG, 26.11.2020 - 8 AZR 58/20
Verfallklausel - Haftung wegen Vorsatzes
Dabei hat die Klägerin sich nicht darauf beschränkt, nur pauschal auf das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen zu verweisen, was für eine ordnungsgemäße Begründung der Revision nicht ausreichen würde (vgl. BAG 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 15) . - BAG, 19.11.2015 - 2 AZR 217/15
Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Auflösungsantrag
Dass das Berufungsgericht das Rechtsmittel für zulässig gehalten hat, ist ohne Bedeutung (BAG 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 11; 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 9 mwN) .b) Nach § 520 Abs. 3 Satz 2 Nr. 2 ZPO muss die Berufungsbegründung die Umstände bezeichnen, aus denen sich die Rechtsverletzung durch das angefochtene Urteil und deren Erheblichkeit für das Ergebnis der Entscheidung ergeben (…BAG 13. Mai 2015 - 2 AZR 531/14 - Rn. 18; 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 13) .
- BAG, 20.09.2016 - 9 AZR 735/15
Arbeitnehmerüberlassung - Abgrenzung zur Tätigkeit aufgrund eines Dienstvertrags
Dass das Berufungsgericht das Rechtsmittel für zulässig gehalten hat, ist ohne Bedeutung (BAG 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 11) .
- LAG Baden-Württemberg, 15.01.2016 - 19 Sa 27/15
Stellenanzeige - Altersdiskriminierung - junges hochmotiviertes Team
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (BAG, Urteil vom 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 -, juris, Rn. 14; BGH…, Beschluss vom 13. März 2015 - VI ZP 28/14 -, juris, Rn. 8; stRspr). - BAG, 21.03.2017 - 7 AZR 207/15
Staatenimmunität - Bestehen eines Arbeitsverhältnisses
Dass das Berufungsgericht das Rechtsmittel für zulässig gehalten hat, ist ohne Bedeutung (vgl. BAG 20. September 2016 - 9 AZR 735/15 - Rn. 18; 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 11) . - LAG Hamm, 18.05.2017 - 18 Sa 1143/16
Arbeitszeitkonto; Freizeitausgleich
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (BAG, Urteil v. 12.08.2014 - 3 AZR 492/12, Urteil v. 19.02.2013 - 9 AZR 543/11, Urteil v. 15.03.2011 - 9 AZR 813/09). - LAG Rheinland-Pfalz, 28.08.2019 - 7 Sa 6/19
Rückzahlungsklausel - AGB-Kontrolle - Studiengebühren
Dadurch soll bloß formelhaften Berufungsbegründungen entgegengewirkt werden (BAG 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 14).Eine schlüssige Begründung kann zwar nicht verlangt werden (BAG 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 14).
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das ArbG mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (…BAG 19. November 2015 - 2 AZR 217/15 - Rn. 2;… 13. Mai 2015 - 2 AZR 531/14 - Rn. 18; 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 14, jeweils mwN.).
- LAG Hamm, 11.12.2019 - 6 Sa 912/19
Arbeitszeitbetrug, Überstundenvergütung, Aufrechnung, Überzahlung
Dennoch muss die Berufungsbegründung auf den zur Entscheidung stehenden Fall zugeschnitten sein und sich mit den rechtlichen oder tatsächlichen Argumenten des angefochtenen Urteils befassen, wenn sie diese bekämpfen will ( ständige Rechtsprechung, statt aller: BAG 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11; BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09; BAG 19. Oktober 2010 - 6 AZR 118/10 ).Deshalb hat der Berufungskläger die Beurteilung des Streitfalls durch den Erstrichter zu überprüfen und darauf hinzuweisen, in welchen Punkten und aus welchen Gründen er das angefochtene Urteil für unrichtig hält ( BAG 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 ).
- LAG Baden-Württemberg, 20.03.2014 - 18 Sa 78/13
Schlüssiger Vortrag im Rahmen einer Drittschuldnerklage
Für die erforderliche Auseinandersetzung mit den Urteilsgründen der angefochtenen Entscheidung reicht es nicht aus, die tatsächliche oder rechtliche Würdigung durch das Arbeitsgericht mit formelhaften Wendungen zu rügen und lediglich auf das erstinstanzliche Vorbringen zu verweisen oder dieses zu wiederholen (vgl. zuletzt: BAG 19. Februar 2013 - 9 AZR 543/11 - Rn. 14f, NZA 2013, 928, Volltext zitiert nach Juris;… BAG 15. März 2011 - 9 AZR 813/09 - Rn. 11, AP ArbGG 1979 § 64 Nr. 44 jeweils mwN.). - LAG Baden-Württemberg, 11.09.2015 - 1 Sa 5/15
Befristung - Arzt in Weiterbildung - Facharztausbildung
Doch muss sich die Berufungsbegründung mit den rechtlichen oder tatsächlichen Argumenten des angefochtenen Urteils befassen, wenn sie diese bekämpfen will (zuletzt BAG 19.02.2013 - 9 AZR 543/11 - Juris; BAG 16.05.2012 - 4 AZR 245/10 - NZA - RR 2012, 599). - BAG, 11.06.2013 - 9 AZR 855/11
Anforderungen an die Begründung eines Rechtsmittels - gesetzlicher Urlaub - …
- LAG Düsseldorf, 01.07.2015 - 1 Sa 194/15
Verzugslohn bei anderweitigem Verdienst; Umfang der Anrechnung
- BAG, 24.10.2019 - 8 AZR 528/18
Berufungsbegründung bei voneinander abhängigen prozessualen Ansprüchen - …
- LAG Hamburg, 02.07.2021 - 2 Sa 58/20
"Vortrag ins Blaue" zur Darlegung von Indizien für eine Benachteiligung aufgrund …
- LAG Baden-Württemberg, 24.10.2016 - 1 Sa 12/16
Anspruch auf eine Vorhandwerkerzulage nach § 15 Abs. 3 TV EntgO Bund
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.02.2020 - 7 Sa 79/19
Verteilung der auf Antrag des Klägers reduzierten Arbeitszeit
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2013 - 2 Sa 540/12
Berufungsbegründung - Anspruch auf Schmerzensgeld - Videoüberwachung
- BAG, 28.05.2013 - 3 AZR 210/11
Verfall von Versorgungsanwartschaften - Diskriminierung wegen des Alters und des …
- LAG Saarland, 22.07.2015 - 1 Sa 39/15
Urlaubsanspruch im Altersteilzeitarbeitsverhältnis - § 7 AltTZTV
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2021 - 7 Sa 304/20
Vergütung von Umkleidezeiten außerhalb des Betriebs
- BAG, 12.08.2014 - 3 AZR 492/12
Hochschullehrer - Anspruch auf beamtengleiche Versorgung - Anforderungen an …
- BAG, 17.09.2013 - 9 AZR 75/12
Einlegung der Berufung - Vertretung durch Rechtsanwalt
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2023 - 7 Sa 195/22
Befristung zur Vertretung
- LAG Baden-Württemberg, 08.09.2015 - 15 Sa 90/14
Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung - Scheinwerkvertrag
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.07.2020 - 2 Sa 52/20
Annahmeverzug nach langandauernder Arbeitsunfähigkeit - Nichtleistung im …
- LAG Hessen, 16.09.2016 - 14 Sa 1425/15
Ein Wechsel von der erstinstanzlich erhobenen Leistungsklage zur Stufenklage nach …
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.09.2019 - 7 Sa 88/19
Missbrauchskontrolle bei Vertretungsbefristung - Gesamtbefristungsdauer von 5 …
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.07.2021 - 7 Sa 291/20
Kündigungsschutz - Kleinbetrieb - Schwellenwertberechnung
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.02.2022 - 7 Sa 195/21
Rechtmäßigkeit Direktionsrecht - Weisung zur Ausbildung von Anwärtern
- LAG Hamm, 22.01.2020 - 6 Sa 1023/19
Zeitarbeit, Freistellung, Anrechnung von Arbeitszeitguthaben, Verzicht auf …
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.01.2022 - 7 Sa 155/21
Vergütung eines Revisors bei arbeitsvertraglicher Vereinbarung einer Vergütung …
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.05.2019 - 3 Sa 361/18
Fristlose Kündigung wegen Unterschlagung - Beweiswürdigung
- LAG Hessen, 27.01.2023 - 14 Sa 359/22
Beweiswert einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Anforderungen an …
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2021 - 7 Sa 169/21
Unwirksame Ausübung des Direktionsrecht - geringwertigere Tätigkeit
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.2022 - 7 Sa 307/21
Unzulässige Berufung - Urlaubsabgeltung - Herausgabe Schreibtisch
- LAG Schleswig-Holstein, 03.02.2014 - 3 Sa 357/13
Berufung, unzulässig verworfen, Berufungsbegründung, mangelhafte, Anforderungen, …
- LAG Baden-Württemberg, 20.07.2015 - 1 Sa 4/15
Pflegezulage in geriatrischen Abteilungen oder Stationen
- LAG Hamm, 11.10.2018 - 17 Sa 565/18
Anforderungen an die Berufungsbegründung
- LAG Hamm, 22.01.2020 - 6 Sa 1022/19
Zeitarbeit, Freistellung, Anrechnung von Arbeitszeitguthaben, Verzicht auf …
- LAG München, 06.08.2015 - 3 Sa 254/15
Anspruch auf Erteilung einer Versorgungszusage, Verzichtserklärung, Auslegung, …
- LAG Hamm, 30.09.2020 - 5 Sa 878/20
Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung, Umsatzabhängige Jahresleistung
- LAG Schleswig-Holstein, 11.05.2017 - 5 Sa 287/16
Berufung (unzulässig), Verwerfung, Berufungsbegründung, Anforderungen, Urteil, …
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.06.2019 - 3 Sa 32/19
Ordentliche personenbedingte Kündigung - krankheitsbedingte Kündigung - Ärztin - …
- LAG Schleswig-Holstein, 10.01.2019 - 5 Sa 338/18
Berufung (unzulässig), unzulässig verworfen, Berufungsbegründung, Anforderungen, …
- LAG Hamm, 11.03.2020 - 6 Sa 1182/19
Verdachtskündigung, außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist, …
- LAG Hamm, 22.01.2020 - 6 Sa 1364/19
Zeitarbeit, Freistellung, Anrechnung von Arbeitszeitguthaben, Verzicht auf …
- LAG Hessen, 05.10.2018 - 3 Sa 1630/17
Anforderungen an die Darlegung dringender betrieblicher Erfordernisse zur …
- LAG Düsseldorf, 26.06.2013 - 12 Sa 103/13
Höchstbegrenzungsklausel in einer Versorgungsordnung - Reihenfolge …
- LAG Düsseldorf, 26.06.2013 - 12 Sa 184/13
Höchstbegrenzungsklausel einer Versorgungsordnung - Reihenfolge Höchstbegrenzung …
- LAG Hessen, 17.03.2017 - 14 Sa 879/16
Eine Betriebsratsanhörung ist nicht ordnungsgemäß erfolgt, wenn dem Betriebsrat …
- BAG, 24.10.2019 - 8 AZR 509/18
Berufungsbegründung bei voneinander abhängigen prozessualen Ansprüchen - …
- BAG, 28.05.2013 - 3 AZR 235/11
Verfall von Versorgungsanwartschaften - Diskriminierung wegen des Alters und des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.12.2020 - 3 Sa 134/20
Anforderungen an eine Berufungsbegründung - Darlegungs- und Beweislast für das …
- LAG Düsseldorf, 11.09.2013 - 12 Sa 510/13
Auslegung einer Versorgungsordnung - Kürzung einer Betriebsrente - erst …
- LAG Schleswig-Holstein, 10.03.2022 - 5 Sa 266/21
Berufung, unzulässig verworfen, formelhafte Wendungen, Flucht in die Säumnis, …
- LAG Köln, 17.05.2022 - 4 Sa 633/21
Unzulässigkeit der Berufung wegen mangelhafter Berufungsbegründung; Fehlende …
- LAG Schleswig-Holstein, 10.03.2022 - 5 Sa 267/21
Berufung, unzulässig verworfen, formelhafte Wendungen, Flucht in die Säumnis, …
- LAG Hamm, 16.09.2020 - 6 Sa 427/20
Anforderungen an die Berufungsbegründung
- LAG Hamm, 09.10.2019 - 6 Sa 1131/19
Anforderungen an die Auseinandersetzung mit den Gründen des erstinstanzlichen …
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2021 - 3 Sa 363/20
Krankheitsbedingte Kündigung - häufige Kurzerkrankung - dauerhafte …
- LAG Hessen, 30.12.2013 - 17 Sa 745/13
Betriebsbedingte Kündigung; Sozialauswahl; Weiterbeschäftigungsmöglichkeit
- LAG Düsseldorf, 08.11.2013 - 12 Sa 651/13
Auslegung einer Betriebsrentenregelung
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2023 - 3 Sa 196/22
Krankheitsbedingte Kündigung
- LAG Hessen, 09.07.2021 - 14 Sa 10/21
Ordentliche arbeitgeberseitige Kündigung - Gerichtliche Auflösung des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.08.2014 - 3 Sa 113/14
Vergütung von Überstunden - abgestufte Darlegungslast
- LAG Hamm, 17.06.2020 - 6 Sa 1521/19
Außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist, häufige Kurzerkrankungen
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.01.2020 - 3 Sa 256/19
Zeugnisberichtigung - unzureichende Berufungsbegründung
- LAG Schleswig-Holstein, 11.12.2019 - 6 Sa 71 öD/19
Berufungsbegründung, Auseinandersetzung mit angegriffenem Urteil, mehrere …
- BAG, 22.07.2014 - 9 AZR 41/13
Zulässigkeit der Revision - unzureichende Revisionsbegründung
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.11.2014 - 1 Sa 473/14
Jubiläumszuwendung
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.03.2014 - 3 Sa 535/13
Bindung an arbeitgeberseitige Weisungen - Unzulässigkeit der Berufung
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2022 - 3 Sa 314/21
Betriebsbedingte Kündigung in der Insolvenz wegen Betriebsstilllegung
- LAG Hamm, 14.05.2020 - 17 Sa 1812/19
Eingruppierung einer Praxisanleiterin in der Entgeltgruppe P 8 Fallgruppe 2 der …
- LAG Hessen, 18.09.2015 - 14 Sa 1249/14
Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01 …
- LAG Hamm, 30.01.2015 - 18 Sa 984/14
Pflicht des Arbeitgebers zum Einbehalt der auf eine Abfindung entfallenden …
- LAG Köln, 02.06.2021 - 6 Sa 1247/20
Massenentlassungsanzeige; Unterschrift
- LAG Hessen, 24.07.2020 - 14 Sa 264/19
Anforderungen an die Berufungsbegründung Rechtskraft der Entscheidung über die …
- LAG Hessen, 16.12.2013 - 17 Sa 849/13
Arbeitszeitreduzierung 10 Tage pro Monat
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.11.2021 - 3 Sa 161/21
Außerordentliche/ ordentliche Kündigung - beharrliche Arbeitsverweigerung - …
- LAG Hessen, 10.06.2021 - 13 Sa 1605/20
Einzelfall einer wirksamen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund. Die Kenntnis …
- LAG Hessen, 18.09.2015 - 14 Sa 1248/14
Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01 …
- LAG Hamburg, 26.02.2015 - 7 Sa 73/14
Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung - anwendbares Recht - niederländisches Recht - …
- LAG Düsseldorf, 15.11.2013 - 6 Sa 584/13
Anrechnung der gesetzlichen Witwenrente auf BetriebsrenteScheidung einer …
- LAG Hessen, 20.05.2022 - 14 Sa 1216/21
Erfolglose Kündigungsschutzklage gegen eine ordentliche Kündigung einer …
- LAG Köln, 31.08.2016 - 11 Sa 829/15
Anforderungen an den Nachweis des Zugangs einer Kündigung
- LAG Hessen, 11.09.2015 - 14 Sa 1244/14
Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01 …
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.01.2022 - 3 Sa 271/21
Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsstilllegung - Insolvenz
- LAG Berlin-Brandenburg, 03.12.2015 - 10 Sa 1299/15
Wirksamkeit einer Befristung - institutioneller Rechtsmissbrauch
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.08.2014 - 5 Sa 230/11
Vergütung nach dem Tarifwerk des Öffentlichen Dienstes aufgrund früherem …
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.06.2020 - 3 Sa 413/19
Überstundenvergütung - Darlegungs- und Beweislast - Berufungsbegründung
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.05.2020 - 3 Sa 429/19
Betriebsbedingte Kündigung - Interessenausgleich mit Namensliste
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.09.2017 - 3 Sa 249/17
Gesetzliche Anforderungen an die Berufungsbegründung
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.07.2016 - 3 Sa 43/16
Betriebsbedingte Kündigung - Prämienzahlung
- LAG München, 05.08.2015 - 11 Sa 366/15
Versorgungsrecht; Verzicht; Anfechtung; AGB; unangemessene Benachteiligung; …
- LAG Düsseldorf, 19.11.2014 - 12 Sa 981/14
Alleinentscheidung des Vorsitzenden bei nicht ausreichend begründeter Berufung
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.02.2014 - 3 Sa 387/13
Zulässigkeit der Klage - Nettolohnklage - Anforderungen an die …
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2021 - 3 Sa 364/19
Schadensersatz wegen Aufforderung zum Drogen-Screening
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.06.2019 - 3 TaBV 30/18
Änderung der Stellung in der betrieblichen Organisation (Versetzung)
- LAG München, 07.10.2015 - 11 Sa 437/15
Entfallen des Anspruchs auf beamtenähnliche Versorgung aufgrund Einigung über …
- LAG München, 24.09.2015 - 4 Sa 473/15
Betriebliche Altersversorgung: Einbeziehungs- und Inhaltskontrolle von …
- LAG München, 23.09.2015 - 5 Sa 235/15
Anspruch auf Erteilung einer Versorgungszusage, Feststellungsklage, Bestimmtheit, …
- LAG Hessen, 11.09.2015 - 14 Sa 1245/14
Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01 …
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.11.2021 - 3 Sa 229/21
Unzulässige Berufung - außerordentliche Kündigung - Kündigungserklärungsfrist - …
- LAG Köln, 30.11.2016 - 11 Sa 316/15
Auskunftsanspruch; Einzelfall
- LAG München, 07.10.2015 - 11 Sa 436/15
Entfallen des Anspruchs auf beamtenähnliche Versorgung aufgrund Einigung über …
- LAG Köln, 16.09.2015 - 11 Sa 897/14
Breakstunden; PWK-Zuschlag; Einzelfall
- LAG Köln, 16.07.2014 - 11 Sa 406/13
Anrechnung; Erfüllung; Sachgruppenbildung
- LAG Hessen, 27.04.2023 - 11 Sa 766/22
Erfolglose Klage eines bei einem US-amerikanischen Luftfahrtunternehmen …
- LAG Köln, 02.09.2020 - 11 Sa 454/19
Unzulässigkeit der Aufrechnung zwischen Bruttoforderungen; Erschütterung des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.01.2020 - 3 Sa 313/19
Entgeltfortzahlungsanspruch - Zeugnisberichtigung - unzureichende …
- LAG Köln, 11.11.2015 - 11 Sa 275/15
Änderungskündigung; Änderungsangebot
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.03.2015 - 3 Sa 707/14
Unzulässigkeit der Berufung - außerordentliche Kündigung
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.05.2014 - 4 Sa 418/13
Zulässigkeit der Berufung - Anforderungen an die Berufungsbegründung
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.04.2019 - 3 Sa 401/18
Anforderungen an die Berufungsbegründung - Anspruch auf Spesen - deklaratorisches …
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.10.2018 - 4 Sa 79/17
Anforderungen an die Berufungsbegründung - sachgrundlos befristeter …
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.01.2017 - 10 Sa 1425/16
Öffentliche Auftragsvergabe - Verpflichtung des Nachunternehmers zur Zahlung des …
- LAG Hessen, 06.11.2015 - 14 Sa 1750/14
Die Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung bildet keine Anspruchsgrundlage dafür, …
- LAG Hessen, 11.09.2015 - 14 Sa 1246/14
Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01 …
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.06.2022 - 3 Sa 197/21
Betriebliche Altersversorgung - Versorgungszusage - Auslegung - anrechnungsfähige …
- BGH, 20.04.2022 - VII ZB 36/21
Schadensersatz wegen der Verwendung einer unzulässigen Abschalteinrichtung
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.08.2021 - 3 Sa 141/21
Zugang der Kündigungserklärung - ordentliche Probezeitkündigung - Darlegungslast
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.12.2020 - 2 Sa 111/20
Anforderungen an eine Berufungsbegründung - unechtes Versäumnisurteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.06.2019 - 3 TaBV 30/18
Versetzung - Zustimmung Betriebsrat - unterschiedlicher Arbeitsbereich
- LAG Hessen, 13.04.2018 - 14 Sa 115/17
Eine Berufung ist auch dann unzulässig, wenn sie sich mit einer dem …
- LAG Köln, 05.04.2017 - 11 Sa 593/16
Versetzung; Flugbegleiterin
- LAG München, 07.10.2015 - 11 Sa 446/15
Keine beamtenähnliche Versorgung aufgrund Abänderung
- LAG Köln, 02.04.2014 - 11 Sa 1040/12
Günstigkeitsvergleich
- LAG Hessen, 16.10.2013 - 6 Sa 311/13
Streit über Invalidenrente
- LAG Köln, 14.04.2021 - 11 Sa 518/20
Fristlose Kündigung eines Busfahrers wegen Kundenbeschwerden; Stoppen eines …
- LAG Hessen, 11.09.2015 - 14 Sa 1247/14
Die bei der Beklagten bestehende "Betriebsvereinbarung Ziff. 6.160/01 …
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.10.2014 - 3 Sa 294/14
Zulässigkeit der Berufung - Inhalt der Berufungsbegründung
- LAG Hamm, 11.07.2013 - 16 Sa 1679/12
- LAG Hessen, 22.01.2021 - 14 Sa 318/19
Die Auseinandersetzung mit einer dem Arbeitsgericht in der erstinstanzlichen …
- LAG München, 07.10.2015 - 11 Sa 431/15
Einstellung der Direktzusagen für beamtenähnliche Versorgung in …
- LAG München, 06.08.2015 - 3 Sa 264/15
Anspruch auf Erteilung einer Versorgungszusage; Rechtsverhältnis; …
- LAG München, 05.06.2014 - 4 Sa 3/14
Rückzahlungsvereinbarung, Ausschlussfrist
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.12.2021 - 3 Sa 234/21
Annahmeverzug - Entbehrlichkeit eines tatsächlichen Angebots - Darlegungs- und …
- LAG Hessen, 19.07.2019 - 14 SaGa 753/19
Eine Berufungsbegründung die sich nur mit der Rechtsansicht der Gegenseite, nicht …
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.01.2023 - 3 Sa 139/22
Vergütung eines Gymnasiallehrers - Regelstundenmaß
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.10.2016 - 4 Sa 526/15
Anforderungen an die Berufungsbegründung