Rechtsprechung
BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- lexetius.com
Übergang vom Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Altersteilzeitarbeitsvertrag - Anspruch auf Arbeitsvertragsänderung - Altersgrenze - Ermessen des Arbeitgebers - Vertragsfreiheit - Dringende betriebliche Gründen
- Judicialis
Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit (im öffentlichen Dienst) vom 5. Mai 1998 (TV ATZ); ; BGB § 315
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Anspruch des Arbeitnehmers auf Altersteilzeit; Tarifauslegung; Übergang vom Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst vom 5. 5. 1998 (TV ATZ) § 2 ; BGB § 315
Übergang vom Arbeits- in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Köln - 6 Ca 602/99
- ArbG Aachen, 23.04.1999 - 6 Ca 602/99
- LAG Köln, 06.10.1999 - 2 Sa 698/99
- BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
- ArbG München, 19.01.2005 - 7 Ca 8663/04
- ArbG München, 26.01.2005 - 7 Ca 8663/04
- LAG München, 13.01.2006 - 10 Sa 321/05
- BAG, 23.01.2007 - 9 AZR 393/06
Papierfundstellen
- BAGE 96, 363
- NZA 2001, 1209
- BB 2002, 100
- DB 2001, 1995
Wird zitiert von ... (93) Neu Zitiert selbst (17)
- LAG Köln, 06.10.1999 - 2 Sa 698/99
Altersteilzeitvertrag/ noch nicht 60 Jahre alte Arbeitnehmer/ Rechtsanspruch/ …
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
9 AZR 706/99 2 Sa 698/99.Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 6. Oktober 1999 - 2 Sa 698/99 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 11.02.1998 - 5 AZR 472/97
Direktionsrecht des Arbeitgebers bei der Einteilung zu Nachtwachten
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Ob der Arbeitgeber bei seiner Ermessensentscheidung die wesentlichen Umstände des Falles und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt hat, unterliegt der gerichtlichen Kontrolle nach § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vgl. BAG 11. Februar 1998 - 5 AZR 472/97 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 54 = EzA BGB § 315 Nr. 48; 24. April 1996 - 5 AZR 1031/94 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 48 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 18; 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 42 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 13; 25. Oktober 1989 - 2 AZR 633/88 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 36 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 30). - BAG, 23.06.1993 - 5 AZR 337/92
Direktionsrecht - Einschränkung des Aufgabenbereiches
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Ob der Arbeitgeber bei seiner Ermessensentscheidung die wesentlichen Umstände des Falles und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigt hat, unterliegt der gerichtlichen Kontrolle nach § 315 Abs. 3 Satz 2 BGB (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vgl. BAG 11. Februar 1998 - 5 AZR 472/97 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 54 = EzA BGB § 315 Nr. 48; 24. April 1996 - 5 AZR 1031/94 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 48 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 18; 23. Juni 1993 - 5 AZR 337/92 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 42 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 13; 25. Oktober 1989 - 2 AZR 633/88 - AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 36 = EzA KSchG § 1 Verhaltensbedingte Kündigung Nr. 30).
- BAG, 28.02.1989 - 3 AZR 468/87
Vorruhestand: Anspruch des Arbeitnehmers - sachlich gerechtfertigte Ablehnung
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Die Tarifvertragsparteien haben die Entscheidung über die vom Arbeitnehmer verlangte Vertragsänderung vielmehr in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt (vgl. BAG 12. Januar 1989 - 8 AZR 251/88 - BAGE 60, 362; 28. Februar 1989 - 3 AZR 468/87 - AP VRG § 2 Nr. 7 = EzA VRG § 2 Bankgewerbe Nr. 1, zum Vorruhestands-Tarifvertrag Bankgewerbe). - ArbG Detmold, 13.08.1999 - 2 Ca 426/99
Ablehnung von Altersteilzeit aus Kostengründen; Finanzielle Belastung als …
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
ArbG Detmold 13. August 1999 - 2 Ca 426/99 - nv.; Rothländer Der Personalrat 2000, 329, 330; Pieper/Rothländer Praxiswissen Altersteilzeit im öffentlichen Dienst S 90-92). - BAG, 06.08.1997 - 7 AZR 557/96
Kein Wiedereinstellungsanspruch bei Entstehen einer anderweitigen …
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Er ist nicht auf eine unmögliche Leistung gerichtet (vgl. BAG 15. Juli 1982 - 2 AZR 887/79 - BAGE 39, 180, 183 f.; 6. August 1997 - 7 AZR 557/96 - BAGE 86, 194, 195; 23. Februar 2000 - 7 AZR 891/98 - AP MTL II § 62 Nr. 1 = EzA TVG § 4 Wiedereinstellungsanspruch Nr. 1; 28. Juni 2000 - 7 AZR 904/98 - AP KSchG 1969 § 1 Wiedereinstellung Nr. 6 = EzA KSchG § 1 Wiedereinstellungsanspruch Nr. 5). - LAG Berlin, 01.10.1999 - 19 Sa 1271/99
Anspruch auf Altersteilzeit vor Vollendung des 60. Lebensjahres - "Kann"-Regelung
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Die von den Tarifvertragsparteien erkennbar gewollte Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern "mit" und "ohne" Anspruch auf Vertragsänderung würde aufgehoben (vgl. LAG Berlin 1. Oktober 1999 - 19 Sa 1271/99 - EzBAT TV Altersteilzeit Nr. 1; LAG Berlin 11. Februar 2000 - 6 Sa 2394/99 - nv.; LAG Köln 16. Februar 2000 - 2 Sa 1228/99 - nv.; LAG Hamburg 26. Juli 2000 - 8 Sa 48/00 - ZTR 2000, 459; ArbG Kassel 28. April 1999 - 9 Ca 81/98 - nv.; ArbG Gießen 12. Oktober 1999 - 4 Ca 214/99 - nv.; Clemens/Scheuring/Steingen/Wiese BAT Stand: Dezember 2000 Bd. 6 Teil VI Altersteilzeit-TV Anm.13.3.; Böhm/Spiertz/Sponer/Steinherr BAT Stand: Dezember 2000 Teil VI/8 TV Altersteilzeit § 2 Rn. 9; Thiel ZTR 1998, 337, 339 f.; Obenaus Die Personalvertretung 1999, 298, 300; aA. - LAG Hamburg, 26.07.2000 - 8 Sa 48/00
Auslegung eines Tarifvertrages anhand des Wortlautes der Tarifnorm und des …
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Die von den Tarifvertragsparteien erkennbar gewollte Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern "mit" und "ohne" Anspruch auf Vertragsänderung würde aufgehoben (vgl. LAG Berlin 1. Oktober 1999 - 19 Sa 1271/99 - EzBAT TV Altersteilzeit Nr. 1; LAG Berlin 11. Februar 2000 - 6 Sa 2394/99 - nv.; LAG Köln 16. Februar 2000 - 2 Sa 1228/99 - nv.; LAG Hamburg 26. Juli 2000 - 8 Sa 48/00 - ZTR 2000, 459; ArbG Kassel 28. April 1999 - 9 Ca 81/98 - nv.; ArbG Gießen 12. Oktober 1999 - 4 Ca 214/99 - nv.; Clemens/Scheuring/Steingen/Wiese BAT Stand: Dezember 2000 Bd. 6 Teil VI Altersteilzeit-TV Anm.13.3.; Böhm/Spiertz/Sponer/Steinherr BAT Stand: Dezember 2000 Teil VI/8 TV Altersteilzeit § 2 Rn. 9; Thiel ZTR 1998, 337, 339 f.; Obenaus Die Personalvertretung 1999, 298, 300; aA. - LAG Köln, 16.02.2000 - 2 Sa 1228/99
Abschluss eines Altersteilzeitvertrages mit dem Land; Änderung des …
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Die von den Tarifvertragsparteien erkennbar gewollte Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern "mit" und "ohne" Anspruch auf Vertragsänderung würde aufgehoben (vgl. LAG Berlin 1. Oktober 1999 - 19 Sa 1271/99 - EzBAT TV Altersteilzeit Nr. 1; LAG Berlin 11. Februar 2000 - 6 Sa 2394/99 - nv.; LAG Köln 16. Februar 2000 - 2 Sa 1228/99 - nv.; LAG Hamburg 26. Juli 2000 - 8 Sa 48/00 - ZTR 2000, 459; ArbG Kassel 28. April 1999 - 9 Ca 81/98 - nv.; ArbG Gießen 12. Oktober 1999 - 4 Ca 214/99 - nv.; Clemens/Scheuring/Steingen/Wiese BAT Stand: Dezember 2000 Bd. 6 Teil VI Altersteilzeit-TV Anm.13.3.; Böhm/Spiertz/Sponer/Steinherr BAT Stand: Dezember 2000 Teil VI/8 TV Altersteilzeit § 2 Rn. 9; Thiel ZTR 1998, 337, 339 f.; Obenaus Die Personalvertretung 1999, 298, 300; aA. - BAG, 08.03.1988 - 3 AZR 302/87
Anspruch auf Aufhebung des Arbeitsverhältnisses und Zahlung von Vorruhestandsgeld …
Auszug aus BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Damit wird außerdem übersehen, daß es sich bei den genannten "dringenden dienstlichen/betrieblichen Gründen" um unbestimmte Rechtsbegriffe handelt (vgl. BAG 8. März 1988 - 3 AZR 302/87 - AP VRG § 2 Nr. 2 = EzA VRG § 2 VRTV-Bauwirtschaft Nr. 1). - BAG, 15.07.1982 - 2 AZR 887/79
Lehramt - Bewerber - Mitgliedschaft - Verfassungstreue
- LAG Berlin, 11.02.2000 - 6 Sa 2394/99
Arbeitsverhältnis: Anspruch auf Begründung eines Teilzeitarbeitsverhältnisses …
- BAG, 23.02.2000 - 7 AZR 891/98
Tariflicher Wiedereinstellungsanspruch
- BAG, 24.04.1996 - 5 AZR 1031/94
Direktionsrecht - Umsetzung - Abmahnung
- BAG, 28.06.2000 - 7 AZR 904/98
Wiedereinstellungsanspruch nach betriebsbedingter Kündigung und …
- BAG, 12.01.1989 - 8 AZR 251/88
Voraussetzungen für die Erteilung unbezahlten Sonderurlaubs nach § 50 Abs. 2 BAT …
- BAG, 25.10.1989 - 2 AZR 633/88
Arbeitgeber: Direktionsrecht - Arbeitszeit - Bereitschaftsdienst des …
- BAG, 15.04.2008 - 9 AZR 111/07
Altersteilzeit - Überforderungsquote
aa) Der Arbeitnehmer hat nach § 2 Abs. 1 TV ATZ nur einen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber bei der Entscheidung über seinen Antrag billiges Ermessen entsprechend § 315 Abs. 1 BGB wahrt (Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - BAGE 96, 363, zu B II 1 a der Gründe).cc) Die Voraussetzung der "Grundlage des Altersteilzeitgesetzes" gilt für die Klägerin, obwohl das Erfordernis lediglich in § 2 Abs. 1 TV ATZ und nicht auch in § 2 Abs. 2 TV ATZ enthalten ist (vgl. zu dem parallelen Problem der Anwendbarkeit von § 2 Abs. 3 TV ATZ nur auf die Fälle des § 2 Abs. 2 TV ATZ im originären Geltungsbereich des TV ATZ Senat 3. Dezember 2002 - 9 AZR 457/01 - BAGE 104, 55, zu A II 2 a cc (2) der Gründe; 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - BAGE 96, 363, zu B II 1 b der Gründe).
- BAG, 15.09.2009 - 9 AZR 643/08
Altersteilzeit - Ermessensentscheidung - Haushaltsmittel
Die Tarifvertragsparteien haben die Entscheidung über die verlangte Vertragsänderung in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt (Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 a der Gründe, BAGE 96, 363; vgl. zu einer ähnlichen Tarifnorm auch 10. Mai 2005 - 9 AZR 294/04 - zu B II 2 b aa der Gründe, AP TVG § 1 Altersteilzeit Nr. 20 = EzA TVG § 4 Altersteilzeit Nr. 15).cc) Der Arbeitgeber muss bei seiner Entscheidung die wesentlichen Umstände des Einzelfalls und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigen (Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 a der Gründe, BAGE 96, 363).
Diese Vorschrift bezieht sich lediglich auf Arbeitnehmer iSv. § 2 Abs. 2 TV ATZ, also auf Arbeitnehmer ab Vollendung des 60. Lebensjahres (Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 b der Gründe, aaO.).
Dazu können auch finanzielle Gründe gehören (Senat 10. Mai 2005 - 9 AZR 294/04 - zu B II 3 b bb der Gründe, AP TVG § 1 Altersteilzeit Nr. 20 = EzA TVG § 4 Altersteilzeit Nr. 15; 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 c aa der Gründe, BAGE 96, 363).
- LAG Saarland, 04.12.2002 - 2 Sa 40/02
Zum Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrages
Ein Anspruch des Klägers auf Vereinbarung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses folgt nicht aus dem Altersteilzeitgesetz, denn im Altersteilzeitgesetz werden nur die Leistungen geregelt, die die Bundesanstalt für Arbeit den Arbeitgebern zur Förderung der Altersteilzeit gewährt (dazu auch BAG, Urteil vom 12. Dezember 2000 in dem Verfahren 9 AZR 706/99, BAGE 96, 363); das Altersteilzeitgesetz setzt daher voraus, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis bereits vereinbart haben.Daraus mag möglicherweise - abschließend zu entscheiden ist das hier nicht - folgen, dass der Arbeitgeber über den Antrag des Arbeitnehmers nach billigem Ermessen zu entscheiden hat (§ 315 Abs. 1 BGB) und dass die von dem Arbeitgeber getroffene Ermessensentscheidung nach § 315 Abs. 3 BGB gerichtlich überprüfbar ist (dazu für - allerdings nur ähnliche - Formulierungen in Tarifverträgen: BAG, Beschluss vom 28. Februar 1989 in dem Verfahren 3 AZR 468/87, NZA 1989, 684, und BAG, Urteil vom 12. Dezember 2000 in dem Verfahren 9 AZR 706/99, BAGE 96, 363).
Demgegenüber wird dann, wenn zum Ausdruck gebracht werden soll, dass demjenigen, der eine Entscheidung zu treffen hat, nicht ein freies, sondern nur ein gebundenes und gerichtlich nachprüfbares Ermessen eingeräumt werden soll, in der Rechtssprache - die Auslegung von Tarifverträgen folgt den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln (dazu beispielsweise BAG, Urteil vom 11. November 1998 in dem Verfahren 5 AZR 63/98 mwN) - üblicherweise der Terminus "kann" verwendet (so auch in dem Fall, der der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 12. Dezember 2000 in dem Verfahren 9 AZR 706/99, BAGE 96, 363, zugrunde lag und bei dem es um die Auslegung von § 2 Abs. 1 des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit im Öffentlichen Dienst vom 5. Mai 1998 ging).
Das rechtfertigt es dann, wenn in dem Betrieb Altersteilzeit eingeführt ist und es nur noch darum geht, welcher Arbeitnehmer vorrangig in den Genuss eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses kommen soll, den Arbeitgeber an die Einhaltung bestimmter Kriterien zu binden (so etwa auch in dem bereits erwähnten Fall, der der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 12. Dezember 2000 in dem Verfahren 9 AZR 706/99, BAGE 96, 363, zugrunde lag und bei dem es um die Auslegung von § 2 Abs. 1 des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit im Öffentlichen Dienst vom 5. Mai 1998 ging).
Auch der in der Präambel zu dem Tarifvertrag von den Tarifvertragsparteien festgehaltene Zweck des Vertrages (zu dessen Bedeutung für die Auslegung: BAG, Urteil vom 12. Dezember 2000 in dem Verfahren 9 AZR 706/99, BAGE 96, 363) rechtfertigt keine andere Beurteilung.
Weiter gehen die vereinbarten Beteiligungsrechte des Betriebsrats nicht (zu der ähnlichen Regelung in § 42 Abs. 3 SGB VI, die eine Verpflichtung des Arbeitgebers vorsieht, einen Wunsch des Arbeitnehmers nach einer Teilzeitbeschäftigung mit diesem zu erörtern: BAG, Urteil vom 12. Dezember 2000 in dem Verfahren 9 AZR 706/99, BAGE 96, 363).
Dieser von dem Arbeitgeber zu übernehmende Aufstockungsbetrag wird ihm nur unter bestimmten Voraussetzungen (§ 3 Abs. 1 Nr. 2 Altersteilzeitgesetz) und auch dann nur zum Teil, nämlich nur bis zu 70 Prozent des bisherigen Nettoentgelts, von der Bundesanstalt für Arbeit erstattet (§ 3 Abs. 1 Nr. 1 Altersteilzeitgesetz), so dass auf jeden Fall eine Mehrbelastung des Arbeitgebers verbleibt (BAG, Urteil vom 12. Dezember 2000 in dem Verfahren 9 AZR 706/99, BAGE 96, 363).
- BAG, 14.10.2008 - 9 AZR 511/07
Altersteilzeit - Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrags - …
Er hat Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber seinen Antrag auf Wechsel in die Altersteilzeit nach den Grundsätzen billigen Ermessens (§ 315 Abs. 1 BGB entsprechend) überprüft (Senat 10. Mai 2005 - 9 AZR 294/04 - zu B II 2 b der Gründe, AP TVG § 1 Altersteilzeit Nr. 20 = EzA TVG § 4 Altersteilzeit Nr. 15; 3. Dezember 2002 - 9 AZR 457/01 - zu A II 2 a cc (2) und A II 2 a dd (1) der Gründe, BAGE 104, 55; 26. Juni 2001 - 9 AZR 244/00 - zu II der Gründe, BAGE 98, 114; 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 a der Gründe, BAGE 96, 363).Ob die Entscheidung des Arbeitgebers billigem Ermessen entspricht, unterliegt der gerichtlichen Kontrolle nach § 315 Abs. 3 Satz 1 BGB (st. Rspr., vgl. Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 c der Gründe, BAGE 96, 363; BAG 7. Dezember 2000 - 6 AZR 444/99 - zu IV 1 der Gründe, AP BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 61 = EzA BGB § 611 Direktionsrecht Nr. 23).
Dringende dienstliche oder betriebliche Ablehnungsgründe iSv. § 2 Abs. 3 TV ATZ sind nicht erforderlich (vgl. Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 b der Gründe, BAGE 96, 363).
c) Ohne Erfolg rügt die Revision, das beklagte Land habe den tarifvertraglich vorgesehenen Ermessensspielraum verkannt, weil es unzulässigerweise den Abschluss von Altersteilzeitarbeitsverträgen generell ausgeschlossen habe (vgl. Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 c der Gründe am Ende, BAGE 96, 363).
- BAG, 13.12.2016 - 9 AZR 606/15
Gleichbehandlung - Altersteilzeitarbeitsvertrag
Er hat lediglich Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber über seinen Antrag auf Wechsel in die Altersteilzeit nach billigem Ermessen iSv. § 315 Abs. 1 BGB entscheidet (vgl. BAG 10. Mai 2005 - 9 AZR 294/04 - zu B II 2 b der Gründe; 3. Dezember 2002 - 9 AZR 457/01 - zu A II 2 a cc (2) und A II 2 a dd (1) der Gründe, BAGE 104, 55 ; 26. Juni 2001 - 9 AZR 244/00 - zu II 2 der Gründe, BAGE 98, 114 ; 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - zu B II 1 a der Gründe, BAGE 96, 363 ) . - LAG Rheinland-Pfalz, 08.09.2011 - 11 Sa 296/11
Altersteilzeit - Auslegung eines Vertragsangebots - Beginn und Ende des …
Der Arbeitgeber ist daher verpflichtet, bei seiner Entscheidung die wesentlichen Umstände des Einzelfalles zu berücksichtigen und die beiderseitigen Interessen angemessen zu beachten (…BAG 15.09.2009 - 9 AZR 643/08 - a.a.O.; 12.12.2009 - 9 AZR 706/99 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 1 ).Diese können auch finanzieller Art sein (vgl. BAG 15.09.2009 9 AZR 643/08 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 31 ; BAG 10.05.2005 9 AZR 924/04 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 15 und BAG 12.12.2009 9 AZR 706/99 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 1 ).
e) Anerkannt sind nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (…vgl. BAG 10.05.2005 - 9 AZR 294/04 - a.a.O.; 12.12.2009 - 9 AZR 706/99 - a.a.O.;… 15.09.2009 - 9 AZR 643/08 - a.a.O.) auch finanzielle Gründe im Rahmen der Entscheidung nach § 1 Abs. 2 TV-ATZ.
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 12.12.2000 (9 AZR 706/99 - a.a.O), nicht verlangt, der Arbeitgeber müsse über die Tatsache, dass er nicht gewillt sei die mit dem Altersteilzeitverhältnis generell verbundenen Lasten zu tragen weiter vortragen, diese finanziellen Belastungen seien von dem Betrieb auch nicht tragbar.
Das Bundesarbeitsgericht hat weder in den Entscheidungen vom 12.12.2000 (9 AZR 706/99 - a.a.O) und vom 15.09.2009 (…9 AZR 643/08 - a.a.O.) noch in den Entscheidungen vom 17.08.2010 (9 AZR 414/09;… 9 AZR 401/09 - a.a.O.) gefordert, es müßten über die generellen Belastungen hinaus weitere wirtschaftliche Beschränkungen des Arbeitgebers eintreten.
- LAG Bremen, 15.04.2010 - 3 Sa 156/09
Anspruch des Arbeitnehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrages; Billiges …
Mit der Formulierung "kann" haben die Tarifvertragsparteien die Entscheidung über die verlangte Vertragsänderung in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt (BAG Urteil vom 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - BAGE 96, 363 ; BAG Urteil vom 10.05.2005 - 9 AZR 294/04 - AP Nr. 20 zu § 1 TVG Altersteilzeit; BAG Urteil vom 15.09.2009 - 9 AZR 643/08 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 31).Der Arbeitgeber muss bei seiner Entscheidung die wesentlichen Umstände des Einzelfalls und die beiderseitigen Interessen angemessen berücksichtigen (BAG Urteil vom 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 aaO.).
Er ist berechtigt, den Antrag des Arbeitnehmers auch aus anderen als den in § 2 Abs. 3 TV ATZ genannten dringenden betrieblichen oder dienstlichen Gründen abzulehnen, da diese Vorschrift sich lediglich auf Arbeitnehmer i. S. v. § 2 Abs. 2 TV ATZ bezieht, die das 60. Lebensjahr vollendet haben (BAG Urteil vom 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - aaO.).
Auch finanzielle Erwägungen können einen sachlichen Grund im Rahmen des billigen Ermessens darstellen (…BAG Urteil vom 14.10.2008 - 9 AZR 511/07 - aaO.;… BAG Urteil vom 10.05.2005 - 9 AZR 294/04 - aaO.; BAG Urteil vom 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - aaO.).
In eine weitere Prüfung der bei seiner Ermessensentscheidung zu berücksichtigenden Belange des Arbeitnehmers muss der Arbeitgeber erst dann eintreten, wenn der Arbeitnehmer über die im Tarifvertrag normierten Anspruchsvoraussetzungen hinaus auf seinen Fall bezogene Gesichtspunkte darlegt (BAG Urteil vom 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - aaO.).
- LAG Düsseldorf, 08.01.2009 - 11 Sa 1068/08
Altersteilzeitvertrag
Die Tarifvertragsparteien haben die Entscheidung über die vom Arbeitnehmer verlangte Vertragsänderung vielmehr in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt (BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 1; BAG 10.05.2005 - 9 AZR 294/04 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 15;… LAG Düsseldorf 15.05.2008 - 5 Sa 125/08 - Rz. 46, juris).Die von den Tarifvertragsparteien erkennbar gewollte Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern "mit" und "ohne" Anspruch auf Vertragsänderung würde aufgehoben (vgl. BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 1;… vgl. auch LAG Düsseldorf 15.05.2008 - 5 Sa 125/08 - Rz. 47, juris).
Dazu können auch finanzielle Gründe gehören (BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - a. a. O.;… BAG 10.05.2005 - 9 AZR 294/04 - a. a. O.).
Dass gleichwohl zusätzliche Kosten beim beklagten Land verbleiben, stellt sie somit nicht in Abrede (vgl. auch BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - a. a. O.).
In eine weitergehende Prüfung der zu berücksichtigenden Belange muss der Arbeitgeber danach erst dann eintreten, wenn der Arbeitnehmer über die im Tarifvertrag normierten Anspruchsvoraussetzungen hinaus auf seinen Fall bezogene Umstände darlegt (BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - a. a. O.;… LAG Rheinland-Pfalz 03.03.2005 - 4 Sa 990/04 - Rz. 36 juris).
- LAG Düsseldorf, 09.02.2012 - 11 Sa 1150/11
Ermessensausübung durch den Arbeitgeber bei Entscheidung über einen …
In eine weitergehende Prüfung der zu berücksichtigenden Belange muss der Arbeitgeber danach erst dann eintreten, wenn der Arbeitnehmer über die im Tarifvertrag normierten Anspruchsvoraussetzungen hinaus auf seinen Fall bezogene Umstände darlegt (ebenso BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 1).Diese Vorschrift bezieht sich nämlich lediglich auf Arbeitnehmer i. S. von § 2 Abs. 2 TV ATZ, also auf Arbeitnehmer ab Vollendung des 60. Lebensjahres (BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - EzA § 4 TVG Altersteilzeit Nr. 1;… BAG 15.09.2009 - 9 AZR 643/08 - Rz. 26 juris;… BAG 27.01.2011 - 8 AZR 280/09 - Rz. 45 juris).
Bezüglich des "ob" des Abschlusses des Altersteilzeitvertrages verbleibt es dabei, dass auch finanzielle Gründe genügen können, um einen Altersteilzeitantrag abzulehnen (ebenso LAG Köln 29.10.2010 - 10 Sa 524/10 - Rz. 44 LAGE § 3 ATG Nr. 12 unter Bezugnahme auf BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - a. a. O.;… BAG 17.08.2010 - 9 AZR 414/09 - a. a. O.).
Sie schließt jedoch generelle Vorentscheidungen des Arbeitgebers, wie er eine Tarifnorm in die Praxis umsetzt, nicht aus (BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - a. a. O.;… BAG 17.08.2010 - 9 AZR 414/09 - Rz. 46 - a. a. O.;… LAG Nürnberg 09.06.2011 - 2 Sa 114/10 - Rz. 47 LAGE § 81 SGB IX Nr. 9;… vgl. auch BVerwG 29.04.2004 - 2 Ca 21/02 - Rz. 20 juris).
In eine weitergehende Prüfung der zu berücksichtigenden Belange muss der Arbeitgeber danach erst dann eintreten, wenn der Arbeitnehmer über die im Tarifvertrag normierten Anspruchsvoraussetzungen hinaus auf seinen Fall bezogene Umstände darlegt (BAG 12.12.2000 - 9 AZR 706/99 - a. a. O.;… LAG Rheinland-Pfalz 03.03.2005 - 4 Sa 990/04 - Rz. 36 juris;… LAG Nürnberg 09.06.2011 - 2 Sa 114/10 - Rz. 47 a. a. O.).
- BAG, 10.05.2005 - 9 AZR 294/04
Bezugnahmeklausel - Altersteilzeit - Ermessensentscheidung
Die Tarifvertragsparteien haben für diesen Fall die Entscheidung in das Ermessen des Arbeitgebers gestellt (vgl. Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - BAGE 96, 363; 26. Juni 2001 - 9 AZR 244/00 - BAGE 98, 114).Dazu können auch finanzielle Gründe gehören (Senat 12. Dezember 2000 - 9 AZR 706/99 - BAGE 96, 363).
- BAG, 03.12.2002 - 9 AZR 457/01
Altersteilzeitanspruch für sächsische Grundschullehrer
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.06.2007 - 3 Sa 153/07
Altersteilzeit - Dauer - Ungleichbehandlung - AltTZTV
- BAG, 04.05.2010 - 9 AZR 155/09
Altersteilzeit - Vertragsänderung mit Rückwirkung
- LAG München, 20.01.2006 - 8 Sa 1029/04
Altersteilzeit
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2008 - 10 Sa 421/08
Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrags im …
- BAG, 10.12.2013 - 1 ABR 39/12
Altersteilzeit - Mitbestimmung - tarifersetzende Regelung
- LAG Köln, 22.04.2009 - 9 Sa 1495/08
Altersteilzeit - Blockmodell
- LAG Düsseldorf, 15.12.2010 - 7 Sa 1288/10
Ablehnung tariflicher Altersteilzeit bei Überschreiten der Förderungshöchstdauer; …
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2008 - 10 Sa 420/08
Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrags im …
- BAG, 17.08.2010 - 9 AZR 401/09
Altersteilzeit - Ausschluss des Blockmodells
- BAG, 26.06.2001 - 9 AZR 244/00
Übergang vom Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis
- BAG, 27.01.2011 - 8 AZR 280/09
Schadensersatz - Nichtannahme eines Antrages auf Altersteilzeitarbeit
- ArbG Düsseldorf, 12.05.2010 - 4 Ca 9504/09
Ermessen bei Altersteilzeit
- BAG, 10.02.2004 - 9 AZR 89/03
Altersteilzeit - Tarifauslegung - billiges Ermessen
- BAG, 17.08.2010 - 9 AZR 414/09
Altersteilzeit im öffentlichen Dienst - genereller Ausschluss des Blockmodells - …
- LAG Nürnberg, 15.07.2008 - 2 Sa 692/07
Altersteilzeit - Anspruch auf Abschluss - öffentlicher Dienst - gesundheitliche …
- LAG München, 13.01.2006 - 10 Sa 321/05
Anspruch auf Alterszeit
- LAG Baden-Württemberg, 07.05.2004 - 5 Sa 39/03
Altersteilzeitanspruch und billiges Ermessen.
- LAG Köln, 29.10.2010 - 10 Sa 524/10
Versagung tariflicher Altersteilzeit bei finanzieller Belastung aufgrund langer …
- LAG Düsseldorf, 10.07.2012 - 8 Sa 499/12
- LAG Nürnberg, 09.06.2011 - 2 Sa 114/10
Altersteilzeitanspruch, TV-ATZ, einem Schwerbehinderten gleichgestellter …
- LAG Köln, 06.11.2009 - 10 Sa 687/09
Altersteilzeit in öffentlich geförderter Forschungseinrichtung; unbegründete …
- LAG Schleswig-Holstein, 22.06.2010 - 5 Sa 415/09
Altersteilzeit, Anspruch auf Altersteilzeit, Altersteilzeitarbeitsvertrag, …
- LAG Baden-Württemberg, 09.02.2010 - 14 Sa 26/09
Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung im Blockmodell - Ermessensentscheidung …
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.08.2015 - 6 Sa 193/14
Anspruch des Arbeiternehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrags - …
- BAG, 03.12.2002 - 9 AZR 559/01
Altersteilzeitanspruch sächsischer Grundschullehrer; gesetzliche Vertretung des …
- LAG Schleswig-Holstein, 31.10.2007 - 6 Sa 136/07
Altersteilzeit, Altersteilzeitarbeitsverhältnis, Arbeitszeitmodell, Blockmodell, …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.02.2008 - 5 Sa 185/07
Altersteilzeit - Ermessensreduzierung - Vertrauenstatbestand - Änderung der …
- KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 14.01.2008 - KGH.EKD I-0124/N57
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 05.02.2008 - 5 Sa 127/07
Altersteilzeit - Ermessensreduzierung - Vertrauenstatbestand - Änderung der …
- LAG München, 17.12.2008 - 10 Sa 817/08
Altersteilzeit - Blockmodell; Besserstellungsverbot
- LAG Berlin, 13.01.2005 - 16 Sa 1630/04
Altersteilzeitverlangen eines noch nicht 60 Jahre alten Referatsleiters im B.
- LAG Köln, 04.03.2009 - 9 Sa 1134/08
Altersteilzeit - billiges Ermessen
- LAG Köln, 24.09.2009 - 13 Sa 749/09
Altersteilzeit; Blockmodell
- LAG Sachsen-Anhalt, 24.11.2015 - 6 Sa 306/14
Arbeitsvertragsrecht - Einzelfallentscheidung betreffend den Anspruch auf …
- LAG München, 12.01.2010 - 6 Sa 488/09
Altersteilzeit
- LAG Baden-Württemberg, 16.09.2010 - 11 Sa 33/10
Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrags im Blockmodell - …
- LAG Schleswig-Holstein, 16.12.2008 - 5 Sa 266/08
Altersteilzeit, Anspruch auf Altersteilzeit, Blockmodell, Anspruch auf …
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.11.2014 - 6 Sa 406/13
Entscheidung über einen Antrag auf Altersteilzeit nach billigem Ermessen - …
- LAG Köln, 10.02.2011 - 7 Sa 1011/10
Versagung tariflicher Altersteilzeit aus wirtschaftlichen Gründen; …
- LAG Düsseldorf, 15.05.2008 - 5 Sa 125/08
Altersteilzeit; Anspruch für Angestellte im Vollzugsdienst
- LAG Sachsen-Anhalt, 10.07.2015 - 6 Sa 29/14
Anspruch des Arbeiternehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrags - …
- BAG, 23.06.2015 - 9 AZR 125/14
Tarifauslegung - Anspruch auf Altersteilzeit
- LAG Sachsen-Anhalt, 15.04.2014 - 6 Sa 340/13
Ermessensausübung - Abschluss Altersteilzeitvertrag
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.05.2008 - 2 Sa 296/07
Keine Anrechnung der Zeit als Arzt im Praktikum bei der Stufenzuordnung im …
- LAG Schleswig-Holstein, 16.05.2002 - 1 Sa 582/01
Altersteilzeit, Schulsekretärin, Ablehnung, Anspruch, gesetzlicher, Tarifvertrag, …
- ArbG Stuttgart, 28.06.2007 - 15 Ca 11318/06
Altersteilzeitvertrag - Zeitpunkt des Vorliegens der Voraussetzungen - …
- LAG München, 18.05.2011 - 5 Sa 1093/10
Altersteilzeitantrag
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.02.2008 - 2 Sa 697/07
Anspruch auf Altersteilzeit - Ermessensausübung
- LAG Köln, 11.03.2004 - 6 Sa 1220/03
Tarifvertrag; Globalverweisung; Altersteilzeit; Ermessen
- LAG Düsseldorf, 29.11.2005 - 6 Sa 1066/05
Altersteilzeit; entgegenstehende betriebliche Gründe; Gesetze
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.03.2005 - 4 Sa 990/04
Anspruch auf Altersteilzeitvertrag
- BAG, 20.08.2002 - 9 AZR 678/00
Auslegung einer nichttypischen Willenserklärung
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 30.04.2008 - 2 Sa 59/08
Tarifauslegung - Keine Anrechnung der Tätigkeit als Arzt im Praktikum bei der …
- LAG Baden-Württemberg, 24.07.2008 - 11 Sa 16/08
Eingruppierung einer Ärztin - Anrechnung von Dienstzeiten als Ärztin im Praktikum …
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.08.2007 - 7 Sa 219/07
Altersteilzeit: Anspruch auf Gewährung nach Vollendung des 55. Lebensjahres; …
- LAG Düsseldorf, 12.05.2010 - 7 Sa 216/10
Versagung der Altersteilzeit im Blockmodell an kirchlichem Krankenhaus bei …
- ArbG Frankfurt/Main, 21.10.2009 - 14 Ca 2235/09
Bonuszahlung - Auslegung eines Bonusbriefs - Schreiben einer Bank als …
- LAG Köln, 30.08.2018 - 6 Sa 943/17
Anspruch der Arbeitnehmer eines Betriebes auf Zahlung einer Leistungszulage
- ArbG Krefeld, 12.05.2010 - 3 Ca 2834/09
Altersteilzeit, allgemeiner arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
- LAG Sachsen-Anhalt, 05.07.2017 - 5 Sa 208/16
Tarifvertrag zur Regelung der Altersteilzeit im Bereich der Landesverwaltung …
- LAG Düsseldorf, 03.11.2010 - 7 Sa 1280/10
Ablehnung des Altersteilzeitantrags bei Überschreiten der Förderungshöchstdauer; …
- LAG Köln, 04.03.2009 - 9 TaBV 109/08
Eingruppierung - Rückkehrer - Gruppenstufenzuordnung
- LAG Köln, 04.03.2009 - 9 TaBV 80/08
Eingruppierung - Rückkehrer - Gruppenstufenzuordnung
- LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2007 - 10 Sa 1869/06
Beschäftigungszeiten - Betriebsübergang - Stufenfestlegung
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 01.03.2011 - 5 Sa 257/10
Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrages - Überschreiten der …
- LAG München, 01.12.2010 - 10 Sa 136/10
Versorgungszusage - Gleichbehandlungsgrundsatz - Gesicherter Arbeitsplatz
- LAG Rheinland-Pfalz, 28.05.2010 - 9 Sa 753/09
Anspruch auf Altersteilzeit - billiges Ermessen - finanzielle Mehrbelastung - …
- LAG Niedersachsen, 11.02.2010 - 5 Sa 1102/09
Tariflicher Anspruch auf Altersteilzeit im Blockmodell bei ermessensfehlerhafter …
- LAG Köln, 04.03.2009 - 9 TaBV 110/08
Eingruppierung - Rückkehrer - Gruppenstufenzuordnung
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2011 - 2 Sa 49/11
Altersteilzeitantrag - Ablehnung wegen fehlender Wiederbesetzungsmöglichkeit - …
- LAG München, 08.12.2010 - 10 Sa 697/10
Betriebliche Übung - beamtenähnliche Versorgung
- LAG Köln, 22.11.2011 - 11 Sa 792/10
Altersteilzeit; Ermessensentscheidung des Arbeitgebers
- LAG München, 08.12.2010 - 10 Sa 505/10
Betriebliche Übung - beamtenähnliche Versorgung - persönliche …
- LAG Düsseldorf, 04.11.2010 - 11 Sa 799/10
Tariflicher Anspruch auf Altersteilzeit bei geplanter Stichtagsregelung zur …
- LAG München, 19.01.2011 - 10 Sa 694/10
Betriebliche Übung - beamtenähnliche Versorgung
- ArbG Kassel, 01.06.2007 - 7 Ca 114/07
Zum Ermessen des Arbeitgebers nach der Altersteilzeitordnung des Diakonischen …
- LAG München, 19.01.2011 - 10 Sa 698/10
Betriebliche Übung - beamtenähnliche Versorgung
- LAG München, 19.01.2011 - 10 Sa 696/10
Betriebliche Übung - beamtenähnliche Versorgung
- LAG München, 08.12.2010 - 10 Sa 506/10
Betriebliche Übung - beamtenähnliche Versorgung - persönliche …
- LAG München, 08.12.2010 - 10 Sa 504/10
Betriebliche Übung - beamtenähnliche Versorgung - persönliche …
- LAG München, 08.12.2010 - 10 Sa 137/10
BGB: §§ 242, 133, 157; ZPO: §§ 263, 264, 894
- KGH der Evangelischen Kirche in Deutschland, 12.02.2010 - KGH.EKD II-0124/P56