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   BAG, 25.02.2010 - 6 AZR 911/08   

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https://dejure.org/2010,119
BAG, 25.02.2010 - 6 AZR 911/08 (https://dejure.org/2010,119)
BAG, Entscheidung vom 25.02.2010 - 6 AZR 911/08 (https://dejure.org/2010,119)
BAG, Entscheidung vom 25. Februar 2010 - 6 AZR 911/08 (https://dejure.org/2010,119)
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Volltextveröffentlichungen (15)

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 3 Abs 1 S 1 AGG, § 7 Abs 1 AGG, § 10 S 1 AGG, § 10 S 2 AGG, § 10 S 3 Nr 6 AGG
    Aufhebungsverträge - Altersdiskriminierung - Rechtfertigung durch beschäftigungspolitisches Ziel - arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen

  • ZIP-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen mit attraktiven Abfindungen

  • bag-urteil.com

    Aufhebungsverträge - Altersdiskriminierung - Rechtfertigung durch beschäftigungspolitisches Ziel - arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

  • hensche.de

    Aufhebungsvertrag, Gleichbehandlung, Diskriminierung: Alter

  • Betriebs-Berater

    Keine Altersdiskriminierung durch Aufhebungsverträge

  • Betriebs-Berater

    Keine Altersdiskriminierung durch Aufhebungsverträge

  • iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

    Keine Abfindungsangebot für alte Mitarbeiter diskriminierend, § 3 AGG ?

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (21)

  • Bundesarbeitsgericht (Pressemitteilung)

    Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen

  • cmshs-bloggt.de (Kurzinformation)

    Erhalt des Arbeitsplatzes ist keine Altersdiskriminierung

  • wbs-law.de (Kurzinformation)

    Keine Altersdiskriminierung bei nur jüngeren Arbeitnehmern gewährten Abfindungspaketen

  • ra-skwar.de (Pressemitteilung)

    AGG

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Altersdiskriminierung per Aufhebungsvertrag

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht - Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen

  • arbeit-familie.de (Kurzmitteilung)

    Abfindungsangebot nur für jüngere Arbeitnehmer: Diskriminierung?

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Altersgrenze bei Angebot von Aufhebungsverträgen

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Keine Altersdiskriminierung von Jüngeren bei Aufhebungsverträgen

  • rabüro.de (Kurzinformation)

    Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen

  • nwb.de (Kurzmitteilung)

    Keine Diskriminierung durch Aufhebungsverträge an jüngere Arbeitnehmer

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Keine Altersdiskriminierung durch Aufhebungsverträge

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Keine Altersdiskriminierung durch Aufhebungsverträge

  • streifler.de (Kurzinformation)

    Arbeitsrecht: Aufhebungsvertrag: Keine Altersdiskriminierung, wenn Angebot auf jüngere Arbeitnehmer beschränkt wird

  • goerg.de (Kurzinformation)

    Diskriminierungsrecht

  • arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

    Angebot eines Aufhebungsvertrags nur für Jüngere

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Aufhebungsvertrag - Anspruch des Arbeitnehmers unter dem Gesichtspunkt der Altersdiskriminierung bzw. unter dem Gesichtspunkt des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes?

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Nur älteren Arbeitnehmern keinen Aufhebungsvertrag anzubieten ist keine Altersdiskrimierung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Keine Altersdiskriminierung durch Angebot von Aufhebungsverträgen an jüngere Arbeitnehmer

  • 123recht.net (Pressemeldung)

    Weiterbeschäftigung ist keine Diskriminierung // Kein Anspruch auf Abfindungsangebot für Ältere bei VW

  • 123recht.net (Kurzinformation)

    Kein Gleichbehandlungsverstoß bei freiwilligem Abfindungsprogramm nur für jüngere Arbeitnehmer

Besprechungen u.ä.

  • ewir-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 3,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

    AGG §§ 3, 7, 10
    Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen

Sonstiges (2)

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 25.02.2010, Az.: 6 AZR 911/08 (Ausschluss Älterer vom Personalabbau)" von RAin/FAinArbR Verena Kappel, original erschienen in: AuA 2010, 485.

  • wolterskluwer-online.de (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zur Entscheidung des BAG vom 25.02.2010, Az.: 6 AZR 911/08 (Altersdiskriminierung bei Aufhebungsverträgen)" von Dr. Marcus Bieder, original erschienen in: AuR 2010, 267 - 269.

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 133, 265
  • ZIP 2010, 1145
  • MDR 2010, 817
  • NZA 2010, 340
  • NZA 2010, 561
  • BB 2010, 1211
  • BB 2010, 2635
  • DB 2010, 16
  • DB 2010, 960
  • AP AGG § 3 Nr. 3
  • NZG 2010, 340
 
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Wird zitiert von ... (70)

  • BAG, 16.02.2012 - 6 AZR 553/10

    Frage nach der Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis

    Ob ein solcher Nachteil vorliegt, ist objektiv aus der Sicht eines verständigen Dritten zu beurteilen (vgl. BAG 25. Februar 2010 - 6 AZR 911/08 - Rn. 33, BAGE 133, 265) .

    (1) Durch die Frage nach der Schwerbehinderung und deren wahrheitsgemäße Beantwortung werden behinderte Arbeitnehmer gegenüber Nichtbehinderten nicht zurückgesetzt (zu dieser Definition des Nachteils iSd. § 3 Abs. 1 AGG für das Merkmal "Alter" siehe BAG 25. Februar 2010 - 6 AZR 911/08 - Rn. 25, BAGE 133, 265) .

  • BAG, 18.09.2014 - 6 AZR 636/13

    Verlängerte Kündigungsfristen - Altersdiskriminierung?

    Die von der Beschäftigungsdauer abhängige Staffelung der Kündigungsfristen in § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB verletzt nicht das in Art. 21 Abs. 1 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC) normierte Verbot der Altersdiskriminierung, das durch die RL 2000/78/EG konkretisiert wird (zu dieser Konkretisierung BAG 25. Februar 2010 - 6 AZR 911/08 - Rn. 17, BAGE 133, 265) .
  • BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 470/14

    Benachteiligung wegen des Alters - Entschädigung

    § 10 Satz 3 AGG enthält eine nicht abschließende Aufzählung von Tatbeständen, nach denen unterschiedliche Behandlungen wegen des Alters iSv. § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG insbesondere gerechtfertigt sein können (vgl. etwa BAG 24. Januar 2013 - 8 AZR 429/11 - Rn. 45; 25. Februar 2010 - 6 AZR 911/08 - Rn. 35, BAGE 133, 265; 22. Januar 2009 - 8 AZR 906/07  - Rn. 40 , BAGE 129, 181 ) .
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