Volltextveröffentlichungen (8)

• lexetius.com

  Zumutbare Datenermittlung durch Betriebsrat

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Anspruch des Betriebsrats auf Auskunft über die Bandbreiten der Gehälter von außertariflichen Angestellten; Prüfung bestehender Aufgaben i.S.d. Betriebsverfassungsgesetz durch den Betriebsrat in eigener Verantwortung bei hinreichender Wahrscheinlichkeit des Bestehens; ...

 
• Judicialis

  BetrVG § 80 Abs. 2; ; BetrVG § 80 Abs. 1 Nr. 1; ; BetrVG § 77 Abs. 1 Satz 1; ; BetrVG § 2; ; ZPO § 259

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Betriebsverfassungsrecht - Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats; Zumutbarkeit eigener Datenermittlung durch den Betriebsrat

• datenbank.nwb.de
• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Gehaltserhöhung für AT-Angestellte: Umfang des Unterrichtungsanspruchs des Betriebsrats ? Erfassung auch der übertariflich vergüteten AT-Mitarbeiter durch das BetrVG, soweit es sich nicht um leitende Angestellte handelt

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• NZA 2006, 1050
• DB 2006, 1908
• AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 65

Wird zitiert von ... (19)Neu Zitiert selbst (9)

• BAG, 19.10.1999 - 1 ABR 75/98

  Anspruch des Betriebsrats auf Vorlage ausgefüllter Arbeitsverträge

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Diese Überwachungsaufgabe ist vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte unabhängig (BAG 19. Oktober 1999 - 1 ABR 75/98 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 58 = EzA BetrVG 1972 § 80 Nr. 45, zu B I 2 a der Gründe; 15. Dezember 1998 - 1 ABR 9/98 - BAGE 90, 288, zu B II 1 der Gründe; 7. August 1986 - 6 ABR 77/83 - BAGE 52, 316, zu IV 1 der Gründe).

  Daraus folgt eine zweistufige Prüfung daraufhin, ob überhaupt eine Aufgabe des Betriebsrats gegeben und ob im Einzelfall die begehrte Information zur Aufgabenwahrnehmung erforderlich ist (BAG 6. Mai 2003 - 1 ABR 13/02 - BAGE 106, 111, zu B II 2 (richtig 3) a der Gründe; 19. Oktober 1999 - 1 ABR 75/98 - aaO).

  Der Anspruch besteht ebenso wie der Anspruch auf Vorlage von Unterlagen nur, wenn die gewünschten Informationen zur Durchführung der Aufgaben des Betriebsrats erforderlich sind (BAG 19. Oktober 1999 - 1 ABR 75/98 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 58 = EzA BetrVG 1972 § 80 Nr. 45, zu B I 2 a der Gründe).

• BAG, 06.05.2003 - 1 ABR 13/02

  Auskunftsanspruch bei "Vertrauensarbeitszeit

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Daraus folgt eine zweistufige Prüfung daraufhin, ob überhaupt eine Aufgabe des Betriebsrats gegeben und ob im Einzelfall die begehrte Information zur Aufgabenwahrnehmung erforderlich ist (BAG 6. Mai 2003 - 1 ABR 13/02 - BAGE 106, 111, zu B II 2 (richtig 3) a der Gründe;… 19. Oktober 1999 - 1 ABR 75/98 - aaO).

  Zwar ist danach der Betriebsrat nicht gehalten, sich benötigte Informationen selbst zu beschaffen, auch wenn er dazu in der Lage ist (BAG 21. Oktober 2003 - 1 ABR 39/02 - BAGE 108, 132, zu B II 3 c bb der Gründe; 6. Mai 2003 - 1 ABR 13/02 - BAGE 106, 111, zu B II 3 d cc (3) der Gründe).

• BAG, 21.10.2003 - 1 ABR 39/02

  Auskunftsanspruch des Betriebsrats zu Zielvereinbarungen

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Ob die begehrten Unterlagen und Auskünfte, soweit sie sich auf die Vergangenheit beziehen, mittlerweile noch von Bedeutung für das Verhältnis von Betriebsrat und Arbeitgeberin sind, ist keine Frage der Zulässigkeit, sondern der Begründetheit der Anträge (vgl. BAG 21. Oktober 2003 - 1 ABR 39/02 - BAGE 108, 132, zu B II 2 der Gründe).

  Zwar ist danach der Betriebsrat nicht gehalten, sich benötigte Informationen selbst zu beschaffen, auch wenn er dazu in der Lage ist (BAG 21. Oktober 2003 - 1 ABR 39/02 - BAGE 108, 132, zu B II 3 c bb der Gründe; 6. Mai 2003 - 1 ABR 13/02 - BAGE 106, 111, zu B II 3 d cc (3) der Gründe).

 
• BAG, 15.12.1998 - 1 ABR 9/98

  Unterrichtung des Betriebsrats über Beschäftigung freier Mitarbeiter

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Diese Überwachungsaufgabe ist vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte unabhängig (BAG 19. Oktober 1999 - 1 ABR 75/98 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 58 = EzA BetrVG 1972 § 80 Nr. 45, zu B I 2 a der Gründe; 15. Dezember 1998 - 1 ABR 9/98 - BAGE 90, 288, zu B II 1 der Gründe; 7. August 1986 - 6 ABR 77/83 - BAGE 52, 316, zu IV 1 der Gründe).

  Die Grenzen des Auskunftsanspruchs liegen erst dort, wo ein Beteiligungsrecht offensichtlich nicht in Betracht kommt (BAG 15. Dezember 1998 - 1 ABR 9/98 - aaO mwN).

• BAG, 21.01.2003 - 1 ABR 9/02

  Betriebsvereinbarung über die vorübergehende Veränderung der Dauer der …

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Zwar hat der Betriebsrat einen eigenen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber Betriebsvereinbarungen im Betrieb durchführt (BAG 29. April 2004 - 1 ABR 30/02 - BAGE 110, 252, zu B II 2 a der Gründe; 21. Januar 2003 - 1 ABR 9/02 - AP BetrVG 1972 § 21a Nr. 1 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 3, zu B II 1 b der Gründe mwN).
• BAG, 17.05.1983 - 1 ABR 21/80

  Betriebsratsrechte - Arbeitgeberpflichten

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Der Verpflichtung des Arbeitgebers korrespondiert ein entsprechender Anspruch des Betriebsrats (st. Rspr., BAG 17. Mai 1983 - 1 ABR 21/80 -BAGE 42, 366).
• LAG München, 24.06.2004 - 3 TaBV 63/03

  Informationsrecht des Betriebsrats

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts München vom 24. Juni 2004 - 3 TaBV 63/03 - wird zurückgewiesen.
• BAG, 07.08.1986 - 6 ABR 77/83

  Betriebsrat - Lärmbelästigung - Lärmschutz - Messung von Lärm

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Diese Überwachungsaufgabe ist vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte unabhängig (BAG 19. Oktober 1999 - 1 ABR 75/98 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 58 = EzA BetrVG 1972 § 80 Nr. 45, zu B I 2 a der Gründe; 15. Dezember 1998 - 1 ABR 9/98 - BAGE 90, 288, zu B II 1 der Gründe; 7. August 1986 - 6 ABR 77/83 - BAGE 52, 316, zu IV 1 der Gründe).
• BAG, 29.04.2004 - 1 ABR 30/02

  Durchführung einer Betriebsvereinbarung über Gleitzeit

  Auszug aus BAG, 24.01.2006 - 1 ABR 60/04

  Zwar hat der Betriebsrat einen eigenen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber Betriebsvereinbarungen im Betrieb durchführt (BAG 29. April 2004 - 1 ABR 30/02 - BAGE 110, 252, zu B II 2 a der Gründe; 21. Januar 2003 - 1 ABR 9/02 - AP BetrVG 1972 § 21a Nr. 1 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 3, zu B II 1 b der Gründe mwN).

• BAG, 07.02.2012 - 1 ABR 46/10

  Betriebsrat - Überwachungsrecht - betriebliches Eingliederungsmanagement - …

  Diese Überwachungsaufgabe ist weder von einer zu besorgenden Rechtsverletzung des Arbeitgebers beim Normvollzug noch vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte abhängig (BAG 24. Januar 2006 - 1 ABR 60/04 - Rn. 23, AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 65 = EzA BetrVG 2001 § 80 Nr. 5) .
• LAG Hessen, 10.12.2018 - 16 TaBV 130/18

  Es bestehen keine datenschutzrechtlichen Bedenken, den Arbeitgeber für …

  Diese Überwachungsaufgabe ist weder von einer zu besorgenden Rechtsverletzung des Arbeitgebers beim Normvollzug noch vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte abhängig (BAG 24. Januar 2006 - 1 ABR 60/04 - Rn. 23).
• LAG München, 27.09.2017 - 11 TaBV 36/17

  Mitteilungspflicht; Schwangerschaft; Betriebsrat; Persönlichkeitsrecht

  Diese Überwachungsaufgabe nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG dahingehend, dass die zu Gunsten der Arbeitnehmer geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden, ist weder von einer zu besorgenden Rechtsverletzung des Arbeitgebers beim Normvollzug noch vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte abhängig (vgl. BAG Beschluss v. 24.01.2006 - 1 ABR 60/04).

 
• LAG Düsseldorf, 23.06.2020 - 3 TaBV 65/19

  Keine Einsicht des Betriebsrats in die elektronische Personalakte ohne Zustimmung …

  Der Betriebsrat kann daher vom Arbeitgeber aus der betreffenden Betriebsvereinbarung in Verbindung mit § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG auch deren Durchführung verlangen (…BAG vom 18.05.2010 - 1 ABR 6/09, juris, Rz. 16; BAG vom 24.01.2006 - 1 ABR 60/04, juris, Rz. 30;… Fitting, BetrVG, 30. Auflage, § 77 Rn. 7 m.w.N.).
• BAG, 10.10.2006 - 1 ABR 68/05

  Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats

  Daraus folgt eine zweistufige Prüfung daraufhin, ob überhaupt eine Aufgabe des Betriebsrats gegeben und ob im Einzelfall die begehrte Information zur Aufgabenwahrnehmung erforderlich ist (st. Rspr. BAG 21. Oktober 2003 - 1 ABR 39/02 - BAGE 108, 132, zu B II 3 b der Gründe; 24. Januar 2006 - 1 ABR 60/04 - NZA 2006, 1050, zu B II 1 a der Gründe mwN).

  Eine Ausnahme gilt insoweit nach § 2 BetrVG lediglich dann, wenn der Betriebsrat die begehrte Information aus den ihm bereits übermittelten Daten ohne Weiteres auf rechnerisch einfachem Wege ableiten kann (BAG 24. Januar 2006 - 1 ABR 60/04 - NZA 2006, 1050, zu B II 1 d der Gründe).

• BAG, 15.04.2008 - 1 ABR 44/07

  Feststellungsinteresse im Beschlussverfahren

  d) Der Betriebsrat ist grundsätzlich nicht darauf verwiesen, sich die benötigten Informationen selbst zu beschaffen, auch wenn er dazu faktisch in der Lage wäre (BAG 24. Januar 2006 - 1 ABR 60/04 - Rn. 29 mwN, AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 65 = EzA BetrVG 2001 § 80 Nr. 5).

  Gründe für eine Ausnahme, wie sie in dem vom Senat mit Beschluss vom 24. Januar 2006 (- 1 ABR 60/04 - aaO) entschiedenen Fall gegeben waren, liegen nicht vor.

• BAG, 18.05.2010 - 1 ABR 6/09

  Anspruch auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung

  Der Betriebsrat kann daher vom Arbeitgeber aus der betreffenden Betriebsvereinbarung iVm. § 77 Abs. 1 Satz 1 BetrVG auch deren Durchführung im Betrieb verlangen (BAG 24. Januar 2006 - 1 ABR 60/04 - Rn. 30 mwN, AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 65 = EzA BetrVG 2001 § 80 Nr. 5; Fitting 25. Aufl. § 77 Rn. 7; Kreutz GK-BetrVG 9. Aufl. § 77 Rn. 24; ausf.
• BAG, 19.02.2008 - 1 ABR 84/06

  Auskunftsanspruch des Betriebsrats

  Unabhängig davon hat er nach § 80 Abs. 2 Satz 1 BetrVG Anspruch darauf, ohne eigenes Zutun unterrichtet zu werden (BAG 24. Januar 2006 - 1 ABR 60/04 - AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 65 = EzA BetrVG 2001 § 80 Nr. 5, zu B II 1 d der Gründe mwN).
• LAG Düsseldorf, 25.08.2016 - 11 TaBV 36/15

  Auskunftsanspruch des Betriebsrates zu Zielvereinbarungen

  Diese Überwachungsaufgabe ist weder von einer zu besorgenden Rechtsverletzung der Arbeitgeberin beim Normvollzug noch vom Vorliegen besonderer Mitwirkungs- oder Mitbestimmungsrechte abhängig (BAG 24. Januar 2006- 1 ABR 60/04 - Rn. 23).
• LAG Schleswig-Holstein, 18.04.2007 - 6 TaBV 41/06

  Pflicht des Arbeitgebers zur Aufschlüsselung des Bruttoentgelts in den Lohn- und …

  Eine gewisse Wahrscheinlichkeit des Bestehens von Aufgaben reicht; die Grenze des Auskunftsbegehrens ist erst dort überschritten, wo ein Beteiligungsrecht offensichtlich ausscheidet (BAG 24.01.2006 - 1 ABR 60/04 - NZA 2006 1050).

  Maßgebend ist danach, ob überhaupt eine Aufgabe des Betriebsrats gegeben und ob im Einzelfall die begehrte Information zur Aufgabenwahrnehmung erforderlich ist (…BAG 06.05.2003 a. a. O.; BAG 24.01.2006 a. a. O.).

• LAG Hessen, 24.11.2015 - 16 TaBV 106/15

  Auskunftsrechte des Betriebsrats im Rahmen der Überwachung der ordnungsgemäßen …
• LAG Köln, 12.08.2016 - 4 TaBV 3/16

  Auskunftsrechte des Betriebsrats im Rahmen der Überwachung der ordnungsgemäßen …
• LAG Hamm, 13.02.2009 - 10 TaBV 131/08

  Auskunftsanspruch des Betriebsrats; Einsatz von Mitarbeitern von Fremdfirmen; …
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.06.2007 - 7 TaBV 8/07

  Betriebsrat: Anspruch auf Auskunfts- und Mitbestimmungsrechte im Zusammenhang mit …
• LAG Köln, 18.02.2016 - 8 TaBV 48/15

  Auskunftsrechte des Betriebsrats im Rahmen der Überwachung der ordnungsgemäßen …
• LAG Hamburg, 07.02.2012 - 2 TaBV 12/11

  Auskunftsanspruch des Betriebsrats über Sonderzahlungen - Mitbestimmungsrecht …
• VG Frankfurt/Main, 30.01.2012 - 23 K 98/12

  Recht des Personalrats auf eine schriftliche Auskunft über die außer- und …
• LAG Schleswig-Holstein, 24.03.2021 - 6 TaBV 32/20

  Betriebsrat, Durchführungsanspruch, Gesamtbetriebsrat, …
• VG Frankfurt/Main, 30.01.2012 - 23 K 3006/11

  Einblick des Personalrats in die Bruttogehaltslisten außertariflich vergüteter …