Rechtsprechung
BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 278/07 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- lexetius.com
Sachgrundlose Befristung - Zitiergebot
- openjur.de
Arbeitgeberbezogenheit des Anschlussverbots in § 14 Abs 2 S 2 TzBfG; Zitiergebot bei Vertragsverlängerung
- JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Zulässigkeit des Abschlusses einer sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsverhältnisses bei einem bereits zuvor bestandenen Arbeitsverhältnis beim selben Arbeitgeber; Arbeitgeberbezogenheit des sogenannten Anschlussverbotes; Rechtfertigung einer Befristung durch § 14 Abs. ...
- Betriebs-Berater
Anschlussverbot nur bei demselben Arbeitgeber und Zitiergebot
- Judicialis
TzBfG § 14 Abs. 2; ; BAT § 2 SR 2y Nr. 1; ; Protokollnotiz Nr. 6
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Befristungsrecht - Sachgrundlose Befristung; Zitiergebot
- datenbank.nwb.de
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Stuttgart, 04.05.2006 - 15 Ca 682/06
- LAG Baden-Württemberg, 15.03.2007 - 3 Sa 48/06
- BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 278/07
Papierfundstellen
- BAGE 127, 140
- NJW 2009, 107
- MDR 2009, 95
- NZA 2008, 1347
- BB 2009, 616
- JR 2010, 459
Wird zitiert von ... (39) Neu Zitiert selbst (6)
- BAG, 10.11.2004 - 7 AZR 101/04
Befristung - Anschlussverbot - Verschmelzung
Auszug aus BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 278/07
Das ist die natürliche oder juristische Person, die mit dem Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag abgeschlossen hat (BAG 10. November 2004 - 7 AZR 101/04 - BAGE 112, 317 = AP TzBfG § 14 Nr. 14 = EzA TzBfG § 14 Nr. 15, zu II 2 der Gründe).Ein vorhergehender Arbeitsvertrag hat deshalb nur dann mit demselben Arbeitgeber bestanden, wenn Vertragspartner des Arbeitnehmers bei beiden Verträgen dieselbe natürliche oder juristische Person ist (…BAG 18. Oktober 2006 - 7 AZR 145/06 - Rn. 13, BAGE 120, 34 = AP TzBfG § 14 Verlängerung Nr. 4 = EzA TzBfG § 14 Nr. 35; 10. November 2004 - 7 AZR 101/04 - aaO).
- BAG, 18.10.2006 - 7 AZR 145/06
Befristung - Arbeitnehmerüberlassung - Rechtsmissbrauch
Auszug aus BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 278/07
Ein vorhergehender Arbeitsvertrag hat deshalb nur dann mit demselben Arbeitgeber bestanden, wenn Vertragspartner des Arbeitnehmers bei beiden Verträgen dieselbe natürliche oder juristische Person ist (BAG 18. Oktober 2006 - 7 AZR 145/06 - Rn. 13, BAGE 120, 34 = AP TzBfG § 14 Verlängerung Nr. 4 = EzA TzBfG § 14 Nr. 35;… 10. November 2004 - 7 AZR 101/04 - aaO).Eine mögliche Anknüpfung an die vorherige Tätigkeit des Arbeitnehmers in dem Betrieb oder für den Betriebsinhaber ist unterblieben (BAG 18. Oktober 2006 - 7 AZR 145/06 - Rn. 13, aaO).
- LAG Baden-Württemberg, 15.03.2007 - 3 Sa 48/06
Zitiergebot und Verlängerung der Befristung des Arbeitsverhältnisses
Auszug aus BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 278/07
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 15. März 2007 - 3 Sa 48/06 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 28.03.2007 - 7 AZR 318/06
Befristeter Arbeitsvertrag - Sachgrundlose Befristung im Anwendungsbereich des …
Auszug aus BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 278/07
Die Nichtbeachtung des Zitiergebots führt dazu, dass der Arbeitgeber die Befristung nicht auf § 14 Abs. 2 TzBfG stützen kann (BAG 28. März 2007 - 7 AZR 318/06 - Rn. 12, AP TzBfG § 14 Nr. 38; 27. September 2000 - 7 AZR 390/99 - BAGE 95, 377 = AP BAT § 2 SR 2y Nr. 20 = EzA BeschFG 1985 § 1 Nr. 20, zu B II 3 der Gründe; 1. Dezember 1999 - 7 AZR 449/98 - BB 2000, 1525, zu II der Gründe). - BAG, 01.12.1999 - 7 AZR 449/98
Befristeter Arbeitsvertrag zur Vertretung eines noch einzustellenden Mitarbeiters …
Auszug aus BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 278/07
Die Nichtbeachtung des Zitiergebots führt dazu, dass der Arbeitgeber die Befristung nicht auf § 14 Abs. 2 TzBfG stützen kann (…BAG 28. März 2007 - 7 AZR 318/06 - Rn. 12, AP TzBfG § 14 Nr. 38; 27. September 2000 - 7 AZR 390/99 - BAGE 95, 377 = AP BAT § 2 SR 2y Nr. 20 = EzA BeschFG 1985 § 1 Nr. 20, zu B II 3 der Gründe; 1. Dezember 1999 - 7 AZR 449/98 - BB 2000, 1525, zu II der Gründe). - BAG, 27.09.2000 - 7 AZR 390/99
Befristung nach BeschFG im Anwendungsbereich des BAT
Auszug aus BAG, 16.07.2008 - 7 AZR 278/07
Die Nichtbeachtung des Zitiergebots führt dazu, dass der Arbeitgeber die Befristung nicht auf § 14 Abs. 2 TzBfG stützen kann (…BAG 28. März 2007 - 7 AZR 318/06 - Rn. 12, AP TzBfG § 14 Nr. 38; 27. September 2000 - 7 AZR 390/99 - BAGE 95, 377 = AP BAT § 2 SR 2y Nr. 20 = EzA BeschFG 1985 § 1 Nr. 20, zu B II 3 der Gründe; 1. Dezember 1999 - 7 AZR 449/98 - BB 2000, 1525, zu II der Gründe).
- BAG, 29.06.2011 - 7 AZR 774/09
Sachgrundlose Befristung bei Angabe eines Sachgrundes im Arbeitsvertrag - …
Die Nichtbeachtung des Zitiergebots führt dazu, dass der Arbeitgeber die Befristung nicht auf § 14 Abs. 2 TzBfG stützen kann (vgl. zB BAG 17. Juni 2009 - 7 AZR 193/08 - Rn. 14 mwN, AP TzBfG § 14 Nr. 69; 16. Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - Rn. 15 mwN, BAGE 127, 140) . - BAG, 19.03.2014 - 7 AZR 527/12
Sachgrundlose Befristung - Anschlussverbot - Rechtsmissbrauch
Das Anschlussverbot ist nicht mit dem Beschäftigungsbetrieb oder dem Arbeitsplatz verknüpft (vgl. hierzu BAG 16. Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - Rn. 13, BAGE 127, 140; 17. Januar 2007 - 7 AZR 20/06 - Rn. 30, BAGE 121, 18) . - BAG, 09.03.2011 - 7 AZR 657/09
Sachgrundlose Befristung - derselbe Arbeitgeber iSv. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG
Das Zuvorbeschäftigungsverbot knüpft nicht an den Beschäftigungsbetrieb oder den Arbeitsplatz an (BAG 16. Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - Rn. 13, BAGE 127, 140) .
- BAG, 04.12.2013 - 7 AZR 290/12
Sachgrundlose Befristung - Rechtsmissbrauch
Das Anschlussverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist nicht mit dem Beschäftigungsbetrieb oder dem Arbeitsplatz verknüpft (vgl. hierzu BAG 16. Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - Rn. 13, BAGE 127, 140; 17. Januar 2007 - 7 AZR 20/06 - Rn. 30, BAGE 121, 18;… 18. Oktober 2006 - 7 AZR 145/06 - Rn. 26, aaO) . - BAG, 09.12.2015 - 7 AZR 117/14
Befristung nach dem WissZeitVG - Verlängerung
Das umfasst auch die Angabe, dass es sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis nach dem WissZeitVG handelt (vgl. BAG 16. Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - Rn. 18, BAGE 127, 140 zu dem in der Protokollnotiz Nr. 6a zu Nr. 1 SR 2y BAT enthaltenen Zitiergebot) . - LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 673/10
Unwirksame Befristung aufgrund dreiseitigen Vertrages bei Umgehung gesetzlicher …
Zugrunde zu legen ist dabei ein rechtlicher Arbeitgeberbegriff (BAG, Urteil vom 16.07.2008 - 7 AZR 278/07 -, NZA 2008, 1347 m. w. Nachw.). - LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.04.2012 - 5 Sa 205/11
Zuvorbeschäftigungsverbot - sachgrundlose Befristung - Krankenkassenfusion - …
Das Zuvorbeschäftigungsverbot knüpft demnach nicht an den Beschäftigungsbetrieb oder gar an den Arbeitsplatz an (…BAG 9. März 2011 aaO; BAG 16. Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - BAGE 127, 140).Das Zuvorbeschäftigungsverbot knüpft demnach nicht an den Beschäftigungsbetrieb oder gar an den Arbeitsplatz an (…BAG 9. März 2011 aaO; BAG 16. Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - BAGE 127, 140).
- LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 1470/09
Nichtige Umgehung des gesetzlich bestimmten Übergangs des Arbeitsverhältnisses …
Zugrunde zu legen ist dabei ein rechtlicher Arbeitgeberbegriff (BAG, Urteil vom 16.07.2008 - 7 AZR 278/07 -, NZA 2008, 1347 m. w. Nachweisen). - LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 670/10
Unwirksame Befristung aufgrund dreiseitigen Vertrages bei Umgehung gesetzlicher …
Zugrunde zu legen ist dabei ein rechtlicher Arbeitgeberbegriff (BAG, Urteil vom 16.07.2008 - 7 AZR 278/07 -NZA 2008, 1347 m. w. Nachweisen). - LAG Hamburg, 07.03.2013 - 7 Sa 57/12
Sachgrundlose Befristung - Anschlussverbot - Arbeitgeber i.S.d. § 14 Abs 2 TzBfG …
Das Zuvorbeschäftigungsverbot knüpft nicht an den Beschäftigungsbetrieb oder den Arbeitsplatz an (BAG vom 16 Juli 2008 - 7 AZR 278/07 - Rn. 13, BAGE 127, 140). - LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 676/10
Unwirksame Befristung aufgrund dreiseitigen Vertrages bei Umgehung gesetzlicher …
- LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 675/10
Unwirksame Befristung aufgrund dreiseitigen Vertrages bei Umgehung gesetzlicher …
- LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 677/10
Unwirksame Befristung aufgrund dreiseitigen Vertrages bei Umgehung gesetzlicher …
- LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 671/10
Unwirksame Befristung aufgrund dreiseitigen Vertrages bei Umgehung gesetzlicher …
- LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 678/10
Unwirksame Befristung aufgrund dreiseitigen Vertrages bei Umgehung gesetzlicher …
- LAG Hamm, 26.01.2012 - 17 Sa 1069/11
Befristung des Arbeitsverhältnisses; Vertragsarbeitgeber; Rechtsmissbrauch
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1310/11
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 176/12
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1422/11
Betriebsübergang; Umgehung des Schutzes von Arbeitnehmer; Aufhebung des mit dem …
- BAG, 17.06.2009 - 7 AZR 193/08
Befristeter Arbeitsvertrag - Zitiergebot - konkrete Angabe der …
- ArbG Stuttgart, 18.09.2013 - 11 Ca 3647/13
Anforderungen an eine Zustimmungsverweigerung des Personalrats hinsichtlich einer …
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1312/11
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 799/11
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1311/11
Betriebsübergang; Umgehung des Schutzes von Arbeitnehmer; Aufhebung des mit dem …
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1313/11
Betriebsübergang; Umgehung des Schutzes von Arbeitnehmer; Aufhebung des mit dem …
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1314/11
Betriebsübergang; Umgehung des Schutzes von Arbeitnehmer; Aufhebung des mit dem …
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1451/11
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1449/11
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 856/11
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Hamburg, 07.03.2013 - 7 Sa 59/12
Sachgrundlose Befristung - Anschlussverbot - Arbeitgeber i.S.d. § 14 Abs 2 TzBfG …
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1450/11
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 855/11
Betriebsübergang; Umgehung der Schutzfunktion der rechtlichen Regelungen
- LAG Köln, 07.03.2012 - 9 Sa 1309/11
Betriebsübergang; Umgehung des Schutzes von Arbeitnehmer; Aufhebung des mit dem …
- LAG Köln, 25.02.2011 - 3 Sa 680/10
Unwirksame Befristung aufgrund dreiseitigen Vertrages bei Umgehung gesetzlicher …
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2011 - 2 Sa 91/11
Sachgrundlose Befristung - Rechtsmissbrauch - Zuvorbeschäftigungsverbot - ARGE
- LAG Schleswig-Holstein, 30.11.2011 - 6 Sa 311/11
Befristetes Arbeitsverhältnis, Befristung, sachgrundlos, Arbeitgeber, derselbe, …
- ArbG Hamburg, 31.05.2012 - 22 Ca 27/12
Befristungskontrolle: Rechtsfolgen der Angabe eines Befristungsgrunds im …
- ArbG Hamburg, 09.05.2012 - 3 Ca 45/12
Befristung des Arbeitsverhältnisses ohne Sachgrund: Wirksamkeit - …
- ArbG Duisburg, 16.06.2014 - 3 Ca 425/14
Befristung, Rechtsmissbrauch, Jobcenter