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   BAG, 26.08.1993 - 2 AZR 154/93   

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https://dejure.org/1993,8
BAG, 26.08.1993 - 2 AZR 154/93 (https://dejure.org/1993,8)
BAG, Entscheidung vom 26.08.1993 - 2 AZR 154/93 (https://dejure.org/1993,8)
BAG, Entscheidung vom 26. August 1993 - 2 AZR 154/93 (https://dejure.org/1993,8)
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Volltextveröffentlichungen (10)

  • archive.org (Volltext/Leitsatz)

    Fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeiten während des Lohnfortzahlungszeitraums

  • archive.org
  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Nebentätigkeit während der Krankheit - fristlose Kündigung

  • bag-urteil.com

    Fristlose Kündigung - Nebentätigkeit während der "Krankheit"

  • Techniker Krankenkasse
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626; KSchG § 1
    Fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeiten während des Lohnfortzahlungszeitraums

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (6)

  • arbeitsrechtsiegen.de (Kurzinformation)

    Nebentätigkeit bei Krankheit - fristlose Kündigung

  • Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

    Wichtiger Grund, fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeit während des Lohnfortzahlungszeitraums, Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Krankheit als Kündigungsfalle

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Krankgeschrieben: Darf man im Nebenjob trotzdem arbeiten?

  • spiegel.de (Pressemeldung, 04.10.1993)

    Krankheit: Kündigung wegen Nebenjob

  • datenbank.nwb.de (Kurzinformation)

    Lohnfortzahlung; fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeiten

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 74, 127
  • NJW 1994, 2439 (Ls.)
  • MDR 1994, 596
  • NZA 1994, 63
  • BB 1993, 1809
  • BB 1993, 2456
  • BB 1994, 142
  • DB 1993, 1824
  • DB 1993, 2534
 
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Wird zitiert von ... (149)

  • BAG, 08.09.2021 - 5 AZR 149/21

    Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Beweiswert

    Hierzu ist substantiierter Vortrag zB dazu erforderlich, welche Krankheiten vorgelegen haben, welche gesundheitlichen Einschränkungen bestanden haben und welche Verhaltensmaßregeln oder Medikamente ärztlich verordnet wurden (vgl. BAG 17. Juni 2003 - 2 AZR 123/02 - Rn. 30; 26. August 1993 - 2 AZR 154/93 - BAGE 74, 127) .
  • BAG, 29.06.2017 - 2 AZR 597/16

    Außerordentliche Kündigung - Überwachung durch Detektiv

    Dies gilt nicht nur, wenn sich der Arbeitnehmer für die Zeit einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit Entgeltfortzahlung gewähren lässt und damit regelmäßig einen Betrug zulasten des Arbeitgebers begeht (dazu BAG 26. August 1993 - 2 AZR 154/93 - zu B I 1 a der Gründe, BAGE 74, 127) .
  • BAG, 12.03.2009 - 2 AZR 251/07

    Außerordentliche fristlose Kündigung - Ankündigung einer Erkrankung

    Je nach den Umständen des Falls können aber auch die Indizien, die für eine widerrechtliche Drohung des Arbeitnehmers mit einer künftigen, im Zeitpunkt der Ankündigung nicht bestehenden Erkrankung sprechen, so gewichtig sein, dass es dem Arbeitnehmer obliegt, diese zu entkräften (zur fristlosen Kündigung wegen Nebentätigkeiten während des Entgeltfortzahlungszeitraums vgl. Senat 26. August 1993 - 2 AZR 154/93 - BAGE 74, 127, 135 f.).
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