Rechtsprechung
BAG, 24.06.1998 - 4 AZR 208/97 |
Volltextveröffentlichungen (6)
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- Judicialis
UmwG § 2 Nr. 2; ; UmwG § 20 Abs. 1 Nr. 1; ; UmwG § 324; ; BGB § 154 Abs. 1; ; BGB § 155; ; BGB § 613 a; ; GG Art. 9 Abs. 3
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Firmentarifvertrag bei Unternehmensverschmelzung
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Firmentarifvertrag bei Unternehmensverschmelzung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- lexetius.com (Pressemitteilung)
Firmentarifvertrag bei Unternehmensverschmelzung
- Wolters Kluwer (Leitsatz)
Kollektivrechtliche Fortgeltung eines Firmentarifvertrags bei Unternehmensverschmelzung; Umwandlung von Normen eines Firmentarifvertrags in begrenzt bestandsgeschützten Inhaltsnormen der Arbeitsverträge; Eintritt eines neuen Arbeitgebers in einen Firmentarifvertrag
Verfahrensgang
- ArbG Lörrach, 19.06.1996 - 2 Ca 204/94
- ArbG Lörrach, 19.06.1996 - 2 Ca 204/96
- LAG Baden-Württemberg, 26.02.1997 - 9 Sa 91/96
- BAG, 24.06.1998 - 4 AZR 208/97
Papierfundstellen
- BAGE 89, 193
- NJW 1999, 812
- ZIP 1998, 2180
- NZA 1998, 1346
- BB 1998, 1537
- BB 1999, 211
- DB 1998, 1423
- DB 1999, 290
- NZG 1999, 125
Wird zitiert von ... (57) Neu Zitiert selbst (2)
- LAG Baden-Württemberg, 26.02.1997 - 9 Sa 91/96
Abschluß eines Firmentarifvertrages; Rechtsfolgen eines Firmentarifvertrages; …
Auszug aus BAG, 24.06.1998 - 4 AZR 208/97
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Freiburg) - 9 Sa 91/96 -.Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 26. Februar 1997 - 9 Sa 91/96 - aufgehoben.
- BAG, 04.12.1974 - 5 AZR 75/74
Nachwirkung - Genossenschaft - Fusion - Verschmelzung - Tarifvertrag - …
Auszug aus BAG, 24.06.1998 - 4 AZR 208/97
Wiedemann hat bereits in der Anmerkung zu BAG Urteil vom 4. Dezember 1974 (- 5 AZR 75/74 - AP Nr. 2 zu § 3 TVG) darauf hingewiesen, daß die Erhaltung des Wirtschaftssubjekts beim Wechsel des Rechtsträgers des Unternehmens möglicherweise für den Firmentarifvertrag, nicht aber für den Verbandstarifvertrag von Bedeutung ist, da nur der Verbandstarifvertrag an die Mitgliedschaft des jeweiligen Rechtsträgers anknüpft.
- LAG Berlin-Brandenburg, 21.07.2016 - 14 BVL 5007/15
Wirksamkeit der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen des Baugewerbes …
Das spiegelt sich so auch in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts wieder, insbesondere in den Entscheidungen vom 24. August 1994 (10 AZR 980/93, NZA 1995, 1016), vom 31. Januar 1995 (1 ABR 35/94, NZA 1995, 1059) und vom 24. Juni 1998 (4 AZR 208/97, NZA 1998, 1346). - BAG, 31.01.2018 - 10 AZR 279/16
Ausbildungskostenausgleichskasse im Schornsteinfegerhandwerk - Zweifel an der …
Es reicht aus, wenn sie beabsichtigt, Arbeitnehmer zu beschäftigen (vgl. BAG 24. Januar 2001 - 4 ABR 4/00 - zu B II der Gründe, BAGE 97, 31; 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - zu 1 a der Gründe, BAGE 89, 193;… siehe auch BAG 1. August 2017 - 9 AZB 45/17 - Rn. 17 ) . - BAG, 15.06.2016 - 4 AZR 805/14
Haustarifvertrag - Verschmelzung - Gesamtrechtsnachfolge
Insoweit hat der Senat bereits entschieden, dass nicht nur bei der Verschmelzung im Wege der Neugründung gemäß § 2 Nr. 2 UmwG, sondern auch bei der Verschmelzung durch Aufnahme nach § 2 Nr. 1 UmwG wegen der vom Gesetz in § 20 Abs. 1 Nr. 1 UmwG angeordneten Gesamtrechtsnachfolge ein Firmentarifvertrag uneingeschränkt auf den neu gegründeten bzw. den aufnehmenden Rechtsträger übergeht (vgl. zur Verschmelzung im Wege der Neugründung BAG 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - zu 2 a der Gründe, BAGE 89, 193; zur Verschmelzung durch Aufnahme 4. Juli 2007 - 4 AZR 491/06 - Rn. 41 ff., BAGE 123, 213) .Der Firmentarifvertrag wirkt danach kollektivrechtlich fort, mit der Folge, dass § 613a Abs. 1 BGB nicht zur Anwendung kommt (BAG 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - zu 2 a, b der Gründe, aaO; Ahrendt RdA 2012, 129, 136 f.) .
(aa) Im Ausgangspunkt zutreffend weisen alle Auffassungen darauf hin, der Eintritt des aufnehmenden Unternehmens in die Tarifvertragsparteistellung eines verschmolzenen Unternehmens stelle kein Problem dar, wenn die Verschmelzung im Wege der Neugründung erfolgt (so die Konstellation bei BAG 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - BAGE 89, 193) oder wenn der aufnehmende Rechtsträger - noch - keine eigenen Arbeitnehmer beschäftigt (…zB Baeck/Winzer aaO;… Hohenstatt in Willemsen/Hohenstatt/Schweibert/Seibt aaO Teil E Rn. 101) .
- BAG, 01.08.2017 - 9 AZB 45/17
Rechtsweg - Solo-Selbstständige
Es genüge vielmehr, dass die Beschäftigung von Arbeitnehmern vorgesehen sei (BAG 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - zu 1 a der Gründe, BAGE 89, 193) . - BAG, 17.05.2011 - 1 AZR 473/09
Gewerkschaftlicher Beseitigungsanspruch bei tarifwidrigen betrieblichen …
Flächen- und Verbandstarifverträge werden dagegen von der Gesamtrechtsnachfolge nicht erfasst (BAG 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - BAGE 89, 193 ) . - BAG, 21.11.2012 - 4 AZR 85/11
Haustarifvertrag - Ausgliederung im Wege der Spaltung
aa) Der Kläger ist aufgrund seiner Mitgliedschaft in der Gewerkschaft ver.di an die 1998 und 1999 von der Gewerkschaft HBV und der DAG mit der R M GmbH für den S Betrieb geschlossenen Haustarifverträge gebunden (vgl. BAG 11. Mai 2005 - 4 AZR 315/04 - zu I 2 c der Gründe, BAGE 114, 332; 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - zu 2 a der Gründe, BAGE 89, 193 ) , wenn das Arbeitsverhältnis vom Anwendungsbereich dieser Tarifverträge erfasst wird. - BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 315/04
Betriebsübergang - ver. di - Gründung - Tarifwechsel
Damit sind auch die von den verschmolzenen Gewerkschaften abgeschlossenen Tarifverträge auf ver.di übergegangen (vgl. Senat 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - BAGE 89, 193, zu 2 a der Gründe). - BAG, 19.09.2007 - 4 AZR 711/06
Betriebsübergang - Inhalt des Arbeitsverhältnisses
Da die Beklagte nicht tarifgebunden ist und eine anderweitige kollektivrechtliche Geltung der Tarifnormen ausscheidet, greift für die bis dahin normativ geltenden Rechte und Pflichten die Auffangregelung des § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB ein (vgl. dazu Senat 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - BAGE 89, 193, 199 f.). - BAG, 04.07.2007 - 4 AZR 491/06
Firmentarifvertrag bei Verschmelzung - Tarifkonkurrenz
Dieser wird dann Partei des für den übertragenden Rechtsträger geltenden Firmentarifvertrages (Senat 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 -BAGE 89, 193, 198 ff.).Bei einer Verschmelzung bedarf es der dort vorgesehenen Transformation nur dann, wenn der verschmolzene Rechtsträger an Flächen- und Verbandstarifverträge gebunden war, die anders als der Firmentarifvertrag von einer Universalsukzession nicht erfasst werden (Senat 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - BAGE 89, 193, 199 ff. mwN).
- BAG, 29.08.2001 - 4 AZR 332/00
Dynamische Verweisung in Firmentarifvertrag auf Flächentarifverträge nach …
Das hat der Senat für den Fall der Verschmelzung nach § 20 Abs. 1 Nr. 1 Umwandlungsgesetz (UmwG) entschieden (Senat 24. Juni 1998 - 4 AZR 208/97 - AP UmwG § 20 Nr. 1). - BAG, 28.06.2005 - 1 AZR 213/04
Ablösende Betriebsvereinbarung - Gesamtzusage
- BVerwG, 25.06.2003 - 6 P 1.03
Fortgeltung einer Dienstvereinbarung; Vereinigung von Krankenkassen.
- BAG, 26.01.2016 - 1 ABR 13/14
Tarifzuständigkeit - Antragsbefugnis
- BAG, 20.06.2001 - 4 AZR 295/00
Dynamische tarifliche Verweisung bei Betriebsübergang
- LAG Baden-Württemberg, 15.02.2006 - 2 Sa 10/05
Konkurrenz eines nachwirkenden Firmentarifvertrages mit einem …
- BAG, 06.08.2002 - 1 AZR 247/01
Auslegung eines Sozialplans; rückwirkende Gehaltserhöhung nach Ausscheiden aus …
- LAG Baden-Württemberg, 31.05.2005 - 20 TaBV 3/04
Verschmelzung durch Aufnahme - Tarifpluralität - Prinzip der Tarifeinheit
- ArbG Siegburg, 05.07.2016 - 1 Ca 1504/16
Solo-Selbständiger - Schornsteinfeger - Ausbildungskosten - gemeinsame …
- LAG Baden-Württemberg, 01.02.2006 - 2 TaBV 6/04
Umgruppierung nach Verschmelzung durch Aufnahme - Zustimmungsersetzung
- BAG, 10.06.2009 - 4 ABR 21/08
Betriebsübergang - Firmentarifvertrag
- LAG Baden-Württemberg, 31.05.2005 - 20 TaBV 5/04
Verschmelzung durch Aufnahme - Tarifpluralität - Prinzip der Tarifeinheit
- LAG Baden-Württemberg, 31.05.2005 - 20 TaBV 6/04
Verschmelzung durch Aufnahme - Tarifpluralität - Prinzip der Tarifeinheit
- LAG Hamm, 09.11.2007 - 13 TaBV 48/07
Mitgliedschaft; Verein; konkludent; Aufnahmeantrag; Aufnahme; Antrag; Annahme; …
- LAG Köln, 27.01.2006 - 4 Sa 942/05
Vereinigung von Betriebskrankenkassen, Fortgeltung kollektiver Regelungen
- LAG Baden-Württemberg, 15.09.2005 - 21 TaBV 7/04
Umgruppierung von Arbeitnehmern nach Unternehmensverschmelzung - …
- LAG Baden-Württemberg, 05.08.2005 - 7 TaBV 2/05
Tarifpluralität - Verbandstarifverträge und Firmentarifverträge - …
- ArbG Siegburg, 28.04.2016 - 1 Ca 525/16
Pflicht zur Zahlung von Mindestbeiträgen und zur Erteilung einer Auskunft …
- LAG Baden-Württemberg, 21.12.2010 - 6 Sa 90/10
Kollektivrechtliche Fortgeltung von Firmentarifverträgen bei Umwandlung durch …
- LAG Baden-Württemberg, 23.09.2005 - 7 TaBV 3/05
Tarifpluralität - Verbandstarifvertrag und Firmentarifvertrag - …
- BAG, 28.06.2005 - 1 AZR 359/04
Ablösende Betriebsvereinbarung - Zustandekommen einer Provisionsabrede - …
- ArbG Stuttgart, 26.07.2004 - 30 BV 205/03
Umgruppierung: Vorliegen von Tarifpluralität; Spezialität des Firmentarifvertrag; …
- BAG, 28.06.2005 - 1 AZR 375/04
Ablösende Betriebsvereinbarung - Gesamtzusage
- LAG Köln, 02.08.2016 - 12 Sa 78/16
Rechtsfolgen der Fusion gesetzlicher Krankenkassen
- LAG Baden-Württemberg, 27.09.2010 - 4 TaBV 2/10
Geltung eines Firmentarifvertrages auf neu hinzugekommene Betriebe - …
- BAG, 19.09.2007 - 4 AZR 712/06
Betriebsübergang; Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- LAG Baden-Württemberg, 23.03.2005 - 17 TaBV 5/04
Tarifeinheit
- LAG Baden-Württemberg, 23.02.2005 - 4 TaBV 2/04
Verschmelzung im Wege der Aufnahme - Tarifpluralität - Prinzip der Tarifeinheit
- LAG Baden-Württemberg, 15.09.2005 - 21 TaBV 9/04
Eingruppierung nach Unternehmensverschmelzung - Zustimmungsersetzung - …
- BAG, 28.06.2005 - 1 AZR 395/04
Streit um die Zahlung einer umsatzabhängigen Provision - Individualrechtliche …
- BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 307/04
Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.10.2011 - 14 Sa 585/11
Auslegung eines Anerkennungstarifvertrages - ERA-Strukturkomponente - Pflicht zur …
- BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 309/04
Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …
- BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 305/04
Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …
- BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 308/04
Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …
- BAG, 11.05.2005 - 4 AZR 306/04
Anwendbarkeit der Tarifverträge für die Druckindustrie oder der Tarifverträge der …
- LAG Hessen, 26.05.2014 - 17 Sa 1111/13
Zur Frage der geschuldeten Arbeitszeit bei weiteren Betriebsübergängen innerhalb …
- LAG München, 21.07.2005 - 3 Sa 295/05
Privatisierung, Verkehrsbetrieb
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.01.2020 - 7 Sa 217/19
Weitergabe von Tariflohnerhöhungen - OT-Mitgliedschaft - Darlegungs- und …
- LAG Niedersachsen, 15.12.1999 - 15 TaBV 42/99
Wahrung der Schriftform eines Zuordnungstarifvertrags; Voraussetzungen eines …
- LAG Düsseldorf, 11.11.1999 - 5 (6) TaBV 56/99
Beendung der Amtszeit des Betriebsrats durch eine Neuorganisation des Betriebs; …
- ArbG Hagen, 22.02.2007 - 3 BV 68/06
Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband; Rechtsnachfolge; Tarifbindung
- LAG Hessen, 02.12.2004 - 9 Sa 881/04
Anspruch einer Gewerkschaft gegen einen Arbeitnehmer auf Anwendung eines …
- LAG Düsseldorf, 11.11.1999 - 5 TaBV 55/99
Betriebsübergang und Firmentarifvertra,Zuordnung von Betriebsteilen durch …
- LAG Niedersachsen, 15.12.1999 - 15 TaBV 35/99
Wahrung der Schriftform eines Zuordnungstarifvertrags; Voraussetzungen eines …
- LAG Niedersachsen, 15.12.1999 - 15 TaBV 62/99
Wahrung der Schriftform eines Zuordnungstarifvertrags; Voraussetzungen eines …
- LAG München, 21.07.2005 - 3 Sa 296/05
Privatisierung, Verkehrsbetrieb
- LAG Niedersachsen, 22.10.1999 - 2 TaBV 61/99
Erstreckung eines Tarifvertrages auf später hinzukommende Betriebe; Reichweite …