Rechtsprechung
| LAG Niedersachsen, 01.09.1983 - 11 Sa 20/83 |
Zitiervorschläge
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 01. September 1983 - 11 Sa 20/83 (https://dejure.org/1983,12438)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/1983,12438) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Papierfundstellen
- BB 1984, 1233
Wird zitiert von ... (3)
- LAG Hamm, 16.09.2005 - 10 Sa 2425/04
Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds Vortäuschen einer …
Ein arbeitsunfähig krankgeschriebener Arbeitnehmer ist grundsätzlich verpflichtet, sich so zu verhalten, dass er möglichst bald wieder gesund wird; er hat alles zu unterlassen, was seine Genesung verzögern könnte; die Verletzung dieser aus der Treuepflicht des Arbeitnehmers herzuleitenden Pflicht ist unter Umständen geeignet, auch eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen (BAG, Urteil vom 26.08.1993 - AP BGB § 626 Nr. 112; LAG München, Urteil vom 09.09.1982 - BB 1983, 1931; LAG Niedersachsen, Urteil vom 01.09.1983 - BB 1984, 1233; LAG Hamm, Urteil vom 28.08.1991 - DB 1992, 431; LAG Berlin, Beschluss vom 03.08.1998 - LAGE KSchG § 15 Nr. 17 = NZA-RR 1999, 523 = MDR 1999, 167; LAG Köln, Urteil vom 09.10.1998 - NZA-RR 1999, 188; LAG Nürnberg, Urteil vom 07.09.2004 - LAGE BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1;… KR/Fischermaier, a.a.O., § 626 Rz. 429;… APS/Müller-Glöge, a.a.O., § 626 BGB Rz. 244;… Stahlhacke/Preis/Vossen, a.a.O., Rz. 712 m.w.N.). - LAG Hamm, 13.12.2006 - 10 TaBV 72/06
Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds; …
Ein arbeitsunfähig krankgeschriebener Arbeitnehmer ist grundsätzlich verpflichtet, sich so zu verhalten, dass er möglichst bald wieder gesund wird; er hat alles zu unterlassen, was seine Genesung verzögern könnte; die Verletzung dieser aus der Treuepflicht des Arbeitnehmers herzuleitenden Pflicht ist unter Umständen geeignet, auch eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen (BAG, Urteil vom 26.08.1993 - AP BGB § 626 Nr. 112; LAG München, Urteil vom 09.09.1982 - BB 1983, 1931; LAG Niedersachsen, Urteil vom 01.09.1983 - BB 1984, 1233; LAG Hamm, Urteil vom 28.08.1991 - DB 1992, 431; LAG Berlin, Beschluss vom 03.08.1998 - LAGE KSchG § 15 Nr. 17 = NZA-RR 1999, 523 = MDR 1999, 167; LAG Köln, Urteil vom 09.10.1998 - NZA-RR 1999, 188; LAG Nürnberg, Urteil vom 07.09.2004 - LAGE BGB 2002 § 626 Unkündbarkeit Nr. 1;… KR/Fischermaier, a.a.O., § 626 Rz. 429;… APS/Müller-Glöge, a.a.O., § 626 BGB Rz. 244;… Stahlhacke/Preis/Vossen, a.a.O., Rz. 712 m.w.N.). - LAG Berlin, 16.10.1989 - 9 Sa 57/89
Dienstleistungsbericht; Öffentlicher Dienst; Beweislast; Personalakte; …
Entgegen einer jüngst vertretenen Auffassung (vgl. Bruse, ZTR 1987, 6 ff.) bestehen gegen die Zulässigkeit auch standardisierter dienstlicher Regelbeurteilungen im öffentlichen Dienst als einer personalwirtschaftlichen Maßnahme keine grundsätzlichen Bedenken (ebenso BAG vom 25.2.1959, AP Nr. 6 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAG vom 25.3.1979, AP Nr. 3 zu § 75 BPersVG; BAG vom 10.3.1982, AP Nr. 1 zu § 13 BAT; LAG Berlin vom 30.9.1983 - 11 Sa 20/83 - LAG Berlin vom 10.10.1988 - 12 Sa 57/88 - LAG Berlin vom 11.7.1989 - 3 Sa 35/89 - Crisolli/Tiedtke, § 13 BAT Anm. 4; Clemens/Scheuring u.a., BAT, § 13 Erläuterungen 6, 11; Uttlinger/Breier/Kiefer/Hoffmann, BAT, Band I [Stand: 1. Juli 1989], § 13 Erläuterung 9).