Volltextveröffentlichungen (10)

• DFR

  Kündigungsfristen für Arbeiter

• archive.org (Volltext/Leitsatz)

  Verfassungswidrigkeit der Kündigungsfrist für Arbeiter gem. § 622 Abs. 2 BGB: Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten

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  Verfassungswidrigkeit der Kündigungsfristen für Arbeiter

 
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 622 Abs. 2; GG Art. 3 Abs. 1

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Kurzfassungen/Presse

• Jurion (Leitsatz)

  Arbeitsrecht - Kündigungsfristen - Ungleichbehandlung - Unterscheidung Arbeiter - Angestellte

Sonstiges

• Deutscher Bundestag (Verfahrensmitteilung)

Papierfundstellen

• BVerfGE 82, 126
• NJW 1990, 2246
• ZIP 1990, 1015
• MDR 1990, 976
• NZA 1990, 721
• NJ 1990, 461
• WM 1990, 1334
• DVBl 1990, 982
• BB 1990, Beilage Nr. 
• DB 1990, 1565

Wird zitiert von ... (197)  

• BAG, 18.09.2014 - 6 AZR 636/13

  Verlängerte Kündigungsfristen - Altersdiskriminierung?

  Mit diesem Gesetz wollte der Gesetzgeber lediglich den verfassungsrechtlichen Vorgaben (vgl. BVerfG 16. November 1982 - 1 BvL 16/75, 1 BvL 36/79 - BVerfGE 62, 256; 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 - BVerfGE 82, 126) zur erforderlichen Einheitlichkeit der Kündigungsfristen der Arbeiter und Angestellten nachkommen.

  Das erhöht zugleich seine Chance, ein neues Arbeitsverhältnis mit vergleichbarem Verdienst und Arbeitsbedingungen zu begründen und so seinen Lebensstandard zu wahren (BVerfG 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 - zu C I 3 der Gründe, BVerfGE 82,126) .

• BFH, 14.10.2015 - I R 20/15

  Verfassungsmäßigkeit der sog. Zinsschranke - Billigkeitsmaßnahme

  Die ungleichen Rechtsfolgen dürfen nur eine verhältnismäßig geringe Zahl von Personen treffen, und die Nachteile dürfen nicht zu schwer wiegen (BVerfG-Beschlüsse vom 30. Mai 1990  1 BvL 2/83, BVerfGE 82, 126, unter C.I.4.f; vom 8. Oktober 1991  1 BvL 50/86, BVerfGE 84, 348, unter C.I.2.).
• BVerfG, 28.01.1992 - 1 BvR 1025/82

  Nachtarbeitsverbot

 
• VerfGH Rheinland-Pfalz, 13.05.2014 - VGH B 35/12

  Neuregelung der Rundfunkfinanzierung verfassungsgemäß

  Auch kann eine Tatbestandstypisierung dazu dienen, komplizierte Lebenssachverhalte übersichtlicher und verständlicher zu machen, um so den abgabenrechtlichen Belastungsgrund zu verdeutlichen und in das Bewusstsein zu rücken (BVerfG, Urteil vom 26. Mai 1981 - 1 BvL 56/78 u.a. -, BVerfGE 57, 139 [159 f.]; Beschlüsse vom 31. Mai 1988 - 1 BvR 520/83 -, BVerfGE 78, 214 [227 f.], vom 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 u.a. -, BVerfGE 82, 126 [151 f.], vom 8. Oktober 1991 - 1 BvL 50/86 -, BVerfGE 84, 348 [359 f.], vom 10. April 1997 - 2 BvL 77/92 -, BVerfGE 96, 1 [6], und vom 11. November 1998 - 2 BvL 10/95 -, BVerfGE 99, 280 [290]; Urteile vom 7. Dezember 1999 - 2 BvR 301/98 -, BVerfGE 101, 297 [309 f.], und vom 9. Oktober 2001 - 2 BvL 17/99 -, BVerfGE 105, 73 [127]; Beschlüsse vom 16. März 2005 - 2 BvL 7/00 -, BVerfGE 112, 268 [280 f.], und vom 7. Mai 2013 - 2 BvR 909/06 u.a. -, BVerfGE 133, 377 [412 f.]).

  Voraussetzung hierfür ist jedoch grundsätzlich, dass er sich hierbei auf vorliegende Erfahrungen und Beobachtungen, insbesondere entsprechende statistische Daten, stützen kann (BVerfG, Beschlüsse vom 28. Juni 1960 - 2 BvL 19/59 -, BVerfGE 11, 245 [254]; vom 31. Mai 1988 - 1 BvR 520/83 -, BVerfGE 78, 214 [227];vom 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 u.a. -, BVerfGE 82, 126 [151 f.]; vom 8. Oktober 1991 - 1 BvL 50/86 -, BVerfGE 84, 348 [359]; vom 10. April 1997 - 2 BvL 77/92 -, BVerfGE 96, 1 [6], und vom 11. November 1998 - 2 BvL 10/95 -, BVerfGE 99, 280 [290]; Urteile vom 7. Dezember 1999 - 2 BvR 301/98 -, BVerfGE 101, 297 [309], und vom 9. Oktober 2001 - 2 BvL 17/99 -, BVerfGE 105, 73 [127]; Beschluss vom 16. März 2005 - 2 BvL 7/00 -, BVerfGE 112, 268 [280]).

• BAG, 21.09.2017 - 2 AZR 865/16

  Ordentliche Kündigung - Organstellung - GmbH-Geschäftsführer - Rechtsmissbrauch

  Ungleichbehandlung und rechtfertigender Grund müssen in einem angemessenen Verhältnis zueinander stehen (BVerfG 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 - zu C I 1 der Gründe, BVerfGE 82, 126; BAG 16. Januar 1992 - 2 AZR 657/87 - zu B II 1 der Gründe, BAGE 69, 242) .
• BFH, 10.04.2013 - I R 80/12

  BVerfG-Vorlage: Fehlende Buchwertübertragung von Wirtschaftsgütern zwischen …

  Die ungleichen Rechtsfolgen dürfen nur eine verhältnismäßig geringe Zahl von Personen treffen, und die Nachteile dürfen nicht zu schwer wiegen (BVerfG-Beschlüsse vom 30. Mai 1990  1 BvL 2/83, BVerfGE 82, 126, unter C.I.4.f; vom 8. Oktober 1991  1 BvL 50/86, BVerfGE 84, 348, unter C.I.2.; Heun in Dreier, Grundgesetz-Kommentar, 2. Aufl., Art. 3 Rz 33).
• BAG, 10.12.2002 - 3 AZR 3/02

  Betriebliche Altersversorgung: Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten

  In seiner zweiten Entscheidung zu den Kündigungsfristen vom 30. Mai 1990 hat das Bundesverfassungsgericht diese Rechtsprechung vertieft und erneut alle allein am Status anknüpfenden Differenzierungskriterien als von vornherein nicht geeignet gehalten, unterschiedliche Kündigungsfristen zu legitimieren (- 1 BvL 2/83, 9, 10/84, 3/85, 11, 12, 13/89, 4/90 und 1 BvR 764/86 - BVerfGE 82, 126, 148 - 150).

  Deswegen vermochte auch die zweite Kündigungsfristenentscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 30. Mai 1990 (- 1 BvL 2/83, 9, 10/84, 3/85, 11, 12, 13/89, 4/90 und 1 BvR 764/86 - BVerfGE 82, 126) das Vertrauen der Arbeitgeber und des Beklagten nicht schon mit ihrer Veröffentlichung zu zerstören.

  Das Bundesverfassungsgericht hat im Beschluß vom 30. Mai 1990 (- 1 BvL 2/83, 9, 10/84, 3/85, 11, 12, 13/89, 4/90 und 1 BvR 764/86 - aaO) klargestellt, daß die verfassungsrechtlich gebotene Neuregelung der Kündigungsfristen nicht mehr ohne zeitliche Begrenzung dem Ermessen des Gesetzgebers überlassen werden kann.

  Bleibe der Gesetzgeber untätig, so müßten die Gerichte, wollten sie nicht selbst verfassungswidrig handeln, die bei ihnen anhängigen Rechtsstreitigkeiten fortführen und verfassungskonform entscheiden (30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83, 9, 10/84, 3/85, 11, 12, 13/89, 4/90 und 1 BvR 764/86 - BVerfGE 82, 126, 154 f.).

• BAG, 16.12.2004 - 6 AZR 127/04

  Berufsausbildung - Kündigung während der Probezeit

  Der strengere Prüfungsmaßstab gilt bei der hier gegebenen Ungleichbehandlung von Personengruppen (st. Rspr., vgl. BVerfG 22. Februar 1994 - 1 BvL 21/85 und 4/92 - BVerfGE 90, 46, 56; 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 ua. - BVerfGE 82, 126, 146).

  Ungleichbehandlung und rechtfertigender Grund müssen in einem angemessenen Verhältnis zu einander stehen ist (BVerfG 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 ua. - BVerfGE 82, 126, 146 mwN).

  Dem sollen die Kündigungsfristen Rechnung tragen und den Übergang zu einer neuen Stelle erleichtern (BVerfG 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 ua. - BVerfGE 82, 126, 147).

• BVerfG, 26.11.2018 - 1 BvR 1511/14

  Unbegründete Verfassungsbeschwerde betreffend das Pflichtteilsrecht

  Es ist dem Gesetzgeber dabei nicht verwehrt, generalisierend-typisierende Regelungen zu treffen, sofern er den nach Art. 6 Abs. 1 GG geschuldeten besonderen Schutz beachtet (vgl. BVerfGE 78, 214 ; 82, 126 ; 87, 234 ; 99, 280 ).
• BVerfG, 05.03.1991 - 1 BvL 83/86

  Ehenamen

  Wird eine Norm für mit dem Grundgesetz unvereinbar erklärt, hat dies grundsätzlich zur Folge, daß sie von Gerichten und Verwaltungsbehörden nicht mehr angewendet werden darf (BVerfGE 37, 217 (261); 82, 126 (155)).

  Wird eine Norm für mit dem Grundgesetz unvereinbar erklärt, hat dies grundsätzlich zur Folge, daß sie von Gerichten und Verwaltungsbehörden nicht mehr angewendet werden darf (BVerfGE 37, 217, 261; 82, 126, 155).

• BAG, 27.05.2004 - 6 AZR 129/03

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
• BFH, 13.03.2012 - I B 111/11

  Ernstliche Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit des § 8a Abs. 2 Alternative 3 KStG …
• LAG Düsseldorf, 17.02.2010 - 12 Sa 1311/07

  Diskriminierungsfreie Berechnung der Kündigungsfrist anhand der …
• BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  Kündigungsfrist und Kündigungstermin
• BFH, 18.12.2013 - I B 85/13

  Ernstliche Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit des § 4h EStG 2002 n. F. - …
• BAG, 26.09.2007 - 10 AZR 511/06

  Verjährung bei Wettbewerbsverstoß
• BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 563/99

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 216/09

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BFH, 21.07.2000 - VI R 153/99

  Eckregelsatz für Alleinstehende im Bundesdurchschnitt monatlich
• BVerfG, 10.03.1992 - 1 BvR 454/91

  Akademie-Auflösung
• BAG, 16.01.1992 - 2 AZR 657/87

  Angestellten- Kündigungsschutzgesetz -Verfassungsmäßigkeit
• BVerwG, 31.08.2011 - 8 C 9.10

  Feststellungsantrag; Klageziel; Rechtsschutzziel; Handwerker; Eintragungspflicht; …
• BAG, 25.04.2007 - 6 AZR 746/06

  Anrechnung von Zeiten geringfügiger Beschäftigung auf die Beschäftigungszeit iSd. …
• BAG, 21.03.1991 - 2 AZR 616/90

  Verlängerte Kündigungsfristen für ältere Arbeiter
• LAG Düsseldorf, 10.05.2016 - 14 Sa 82/16

  Privathaushalt als Betrieb im Sinne des KSchG
• BAG, 16.01.1992 - 2 AZR 665/87

  Verfassungsmäßigkeit von § 2 AngKSchG (Angestelltenkündigungsschutzgesetz) - …
• OLG Düsseldorf, 08.01.1991 - 19 W 3/90
• OVG Nordrhein-Westfalen, 23.01.2019 - 19 A 2303/17

  Rechtswidrige Bevorzugung ortsansässiger Schüler - Gesamtschule Heiligenhaus muss …
• BVerfG, 27.09.2011 - 1 BvR 232/11

  Teilweise stattgebender Kammerbeschluss: Verletzung der Rechtsschutzgarantie (Art …
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 1028/94

  Anwendbarkeit der tariflichen Kündigungsfristen in der Metall- und …
• BAG, 18.10.2000 - 10 AZR 503/99

  Anteiliges 13. Monatseinkommen - Arbeiter/Angestellte
• BAG, 28.01.1988 - 2 AZR 296/87

  Aussetzung nach § 148 ZPO bis zur Entscheidung nach Art 100 GG
• BAG, 18.11.2003 - 3 AZR 655/02

  Ungleichbehandlung in der betrieblichen Altersversorgung
• BFH, 24.08.2004 - VII R 23/03

  Stromsteuer: Zur Verfassungsmäßigkeit der Verweisung auf die Klassifikation der …
• VGH Baden-Württemberg, 22.10.2014 - 3 S 1505/13

  Wählbarkeit überwiegend körperlich tätiger Arbeitnehmer der Gemeinde zum …
• BAG, 04.03.1993 - 2 AZR 355/92

  Tarifliche Grundkündigungsfrist für Chemiearbeiter
• FG Baden-Württemberg, 03.12.2007 - 6 K 363/05

  Aufwendungen von Ehegatten für die Unterbringung in einem Wohnstift als …
• VG Minden, 26.03.2007 - 9 K 3614/06

  Studiengebühren für das Erststudium in Nordrhein-Westfalen rechtmäßig Gericht …
• BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 208/03

  Ordentliche betriebsbedingte Kündigung
• BAG, 20.08.2002 - 3 AZR 463/01

  Tarifliche Versorgungsregelung - nichteheliche Kinder
• BAG, 15.08.2001 - 7 ABR 2/99

  Patt-Situation bei Wahl des Gruppenvertreters für Gesamtbetriebsrat
• BAG, 21.03.1991 - 2 AZR 296/87

  Auswirkung der Unvereinbarkeit des § 622 Abs. 2 BGB mit Art. 3 GG
• BAG, 12.10.2004 - 3 AZR 571/03

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien - Überprüfung der tariflichen Regeln …
• FG Baden-Württemberg, 08.05.2007 - 4 K 230/06

  Verfassungswidrigkeit der Beschränkung des Abzugs von Verpflegungsmehraufwand auf …
• FG Bremen, 22.01.2004 - 4 K 33/03

  Kein Kindergeldanspruch bei Unterbrechung der Berufsausbildung des Kindes zur …
• BAG, 26.04.2017 - 10 AZR 856/15

  MRTV für Sicherheitsdienstleistungen in der BRD vom 30. August 2011 - …
• LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 91/17

  Tarifliche Kündigungsfrist - Kürzung - Sozialplan - Ungleichbehandlung
• BSG, 21.06.2005 - B 8 KN 10/04 R

  Verbot rückwirkender belastender Gesetze im Fremdrentenrecht
• LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 95/17

  Tarifliche Kündigungsfrist - Kürzung - Sozialplan - Ungleichbehandlung
• FG Baden-Württemberg, 18.06.2007 - 6 K 425/04

  Verfassungsmäßigkeit der Besteuerung von Bezügen aus der gesetzlichen …
• BAG, 24.06.2004 - 2 AZR 207/03

  Ordentliche betriebsbedingte Kündigung
• BFH, 02.11.1999 - I B 49/99

  Beschränkung der Vollziehungsaussetzung nach § 361 Abs. 2 Satz 4 AO bzw. § 69 …
• BSG, 28.11.1996 - 7 RAr 56/96

  Aufhebungsentscheidung gemäß § 48 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 SGB X mit Wirkung ab 1.1.1994 …
• LAG Hamburg, 11.01.2018 - 7 Sa 101/17

  Tarifliche Kündigungsfrist - Kürzung - Sozialplan - Ungleichbehandlung
• VGH Baden-Württemberg, 19.03.2013 - 1 S 75/13

  Vereinbarkeit von LKreisO BW § 24 mit GG Art 137 Abs 1
• BAG, 13.12.2005 - 9 AZR 220/05

  Pflichtstundenermäßigung für ältere Lehrkräfte - Altersteilzeit
• OVG Nordrhein-Westfalen, 28.09.2001 - 8 A 3943/00

  Stichtagsregelung verfassungsgemäß: Entschädigung aus der HIV-Stiftung für …
• BFH, 17.03.1994 - VI B 154/93

  Berücksichtigung von Verlusten aus Vermietung und Verpachtung im Vorauszahlungs- …
• BAG, 12.01.1994 - 4 AZR 152/93

  Wirksamwerden einer Änderungskündigung - Anspruch auf Differenzlohn - Zeitliche …
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 995/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• LAG Hamburg, 07.01.2008 - 5 Sa 93/06

  Zur Berücksichtigung von Resturlaubsansprüchen bei Anmeldung zur Kurzarbeit - …
• BAG, 27.05.2004 - 6 AZR 132/03

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
• LAG Sachsen, 10.11.1999 - 2 Sa 265/99

  Unterschrift der Richter/Verfassungsmäßigkeit eines tarifvertraglichen …
• BSG, 15.03.2017 - B 3 KR 24/15 R

  Erlaubnis zur Abgabe und Abrechnung von Leistungen der manuellen Therapie; …
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 452/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BFH, 16.06.2005 - VII R 10/03

  Stromsteuerliche Behandlung von Foto-Großlaboren
• BSG, 09.04.2003 - B 5 RJ 18/02 R

  Bewertung beitragsbelegter Kindererziehungszeiten bei Bestandsrenten vor dem 1. …
• BSG, 02.02.1995 - 11 RAr 21/94

  Bemessung des Arbeitslosengeldes bei nachgezahltem Arbeitsentgelt
• BFH, 18.02.1994 - VI R 65/92

  Zur Gewährung einer Pauschale für Verpflegungsmehraufwand bei eintägiger …
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 416/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 445/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 449/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 458/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 461/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 454/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 460/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• FG Baden-Württemberg, 08.05.2007 - 4 K 300/06

  Verfassungsmäßigkeit der zeitlichen Begrenzung des Abzugs von …
• BFH, 26.02.2002 - VIII R 90/98

  Einvernehmliche Übertragung des Kinderfreibetrages
• OVG Nordrhein-Westfalen, 28.09.2001 - 8 A 3944/00

  Stichtagsregelung verfassungsgemäß: Entschädigung aus der HIV-Stiftung für …
• BAG, 16.03.2000 - 2 AZR 138/99

  Probezeitkündigung - Personalratsbeteiligung
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 835/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 782/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 908/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 27.05.2004 - 6 AZR 130/03

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
• BAG, 29.10.1998 - 6 AZR 241/97

  Tarifliche Grundvergütung nach Statuswechsel
• BAG, 28.02.1985 - 2 AZR 323/84

  Anspruch auf Unwirksamkeit einer vom Konkursverwalter ausgesprochenen …
• LSG Baden-Württemberg, 21.07.2017 - L 4 KR 5324/15

  Krankenversicherung - freiwilliges Mitglied - Beamtin - keine Beitragsreduzierung …
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 218/09

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 842/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 464/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• LVerfG Sachsen-Anhalt, 16.02.2010 - LVG 10/09

  § 6c Abs. 2 Satz 1 des Kommunalabgabengesetzes des Landes Sachsen-Anhalt ist …
• BAG, 27.05.2004 - 6 AZR 131/03

  Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien
• LSG Niedersachsen-Bremen, 24.07.2002 - L 3 P 33/01

  Pflegeversicherung - Pflegebedarf - Kind - Diabetes mellitus Typ I - …
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 353/95

  Kündigungsfrist: Auslegung eines Tarifvertrags
• SG Marburg, 22.03.2017 - S 11 KA 8/15
• VG Freiburg, 29.01.2014 - 2 K 79/13

  Pförtner am Kreisklinikum kann nicht dem Kreistag angehören
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 817/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 222/09

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 227/09

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 232/09

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 819/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 818/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 814/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 409/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 909/08

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• BSG, 29.09.1994 - 12 RK 89/92

  Arbeitsförderung - Arbeitslosigkeit - Rentenversicherungspflicht - …
• BAG, 16.02.2010 - 3 AZR 233/09

  Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte
• LAG Hamm, 09.08.2007 - 17 Sa 404/07

  Verpflichtung eines ehemaligen Arbeitgebers zur Zahlung von Besitzstandszulagen; …
• LAG Niedersachsen, 22.08.1990 - 3 Sa 10/82

  Unwirksamkeit einer Kündigung wegen Frsitverstössen; Kündigungsfristen bei …
• BFH, 23.06.1992 - VI R 102/90

  Bewertung einer als Sachbezug gewährten Wohnung
• SG Marburg, 22.03.2017 - S 11 KA 27/15
• LAG Hamm, 03.05.2005 - 12 Sa 2459/04

  Höhergruppierung eines angestellten Lehrers - Gleichbehandlungsgrundsatz - …
• BAG, 18.08.1999 - 10 AZR 613/98

  Weihnachtszuwendung bei Bezug einer Erwerbsunfähigkeitsrente auf Zeit - Sachliche …
• SG Marburg, 22.03.2017 - S 11 KA 26/15
• LAG Köln, 26.03.2007 - 14 Sa 545/06

  Gleichbehandlung
• BAG, 12.12.1996 - 2 AZR 718/95

  Kündigungsfrist: GMTV Metall- und Elektroindustrie Thüringen
• VGH Baden-Württemberg, 28.11.1995 - PL 15 S 2169/94

  Kündigungsberechtigter gegenüber Arbeitnehmern von Gemeinden; Kündigungsfrist für …
• BVerfG, 25.01.1994 - 1 BvL 26/93

  Kündigung: Kündigungsfristen Arbeiter - Angestellte - Gleichbehandlung
• OLG München, 17.09.2015 - 25 U 4601/14

  Anspruch auf Zahlung einer höheren Zusatzrente und Feststellung über die …
• FG Münster, 16.09.2014 - 9 K 1600/12

  Feststellung der Endbestände nach § 36 Abs. 7 KStG
• LAG Hamburg, 04.07.2012 - H 6 Sa 140/11

  Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Schließung einer …
• LAG Hamm, 03.05.2007 - 17 Sa 1647/06

  Berechnung von Kranken- und Urlaubsvergütung bei angestellten Tierärzten der …
• LG Karlsruhe, 28.02.2014 - 6 O 145/13

  Versorgungsausgleich: Vereinbarkeit der Berechnung der Startgutschrift für …
• LAG Hessen, 27.08.2009 - 3 Sa 1401/08

  Betriebliche Altersversorgung - Versorgungszusage - Ablösung einer …
• LAG Hamburg, 30.03.2000 - 7 Sa 5/00

  Feststellung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Wirksamkeit von …
• VG Dresden, 14.12.1999 - 2 K 1726/99

  Überführung eines ehemaligen Rittergutes ; Bodenreform in der sowjetischen …
• BVerfG, 25.09.1990 - 1 BvR 1555/87

  Ausschluß von Unternehmen bei der Mikroverfilmung medizinischer Patientendaten …
• LAG Hamburg, 19.09.2012 - 5 Sa 11/12

  Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Schließung einer …
• VG Minden, 01.06.2007 - 9 K 489/07

  Studienbeitragssatzung der Universität Bielefeld gekippt
• LAG Hamm, 18.01.2007 - 17 Sa 1187/06

  Nachzahlungsanspruch einer befristet Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit - …
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 341/95

  Kündigungsfrist: GMTV Metall- und Elektroindustrie Thüringen
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 244/95

  Kündigungsfrist: tariflich geregelte ordentlichen Kündigung
• LAG Hamm, 15.07.1993 - 17 Sa 428/93

  Betriebsrat: Anspruch auf Mitteilung tariflicher Kündigungsfristen durch den …
• BAG, 22.10.1991 - 1 ABR 6/91

  Mitbestimmung bei Schichtdauer für Arbeitnehmer bei Nato-Truppen.
• VG Regensburg, 06.08.2013 - RN 5 S 13.1127

  Die Übergangsregelung des § 29 Abs. 4 GlüStV ist mit dem Grundgesetz vereinbar.
• LAG Hamburg, 21.06.2012 - 1 Sa 20/12

  Schließung einer Betriebskrankenkasse - Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines …
• BAG, 17.06.1992 - 2 AZR 23/92

  Ruhen des Arbeitslosengeldes bei Abfindungsvergleich und Forderungsübergang
• LAG Hamburg, 04.07.2012 - H 6 Sa 135/11

  Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Schließung einer …
• LAG Hamburg, 04.07.2012 - H 6 Sa 10/12

  Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Schließung einer …
• LAG Hamm, 27.08.2002 - 19 Sa 459/02

  Anspruch auf Zahlung einer tariflichen Spätarbeitszulage; Tarifliche …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 25.03.1997 - 8 E 830/96

  Kein Verstoß gegen Gleichheitssatz
• BVerfG, 30.05.1990 - 1 BvL 4/85

  Berichtigung und Vervollständigung der Richtervorlage bei aufkommenden Zweifeln …
• LSG Hessen, 10.08.2017 - L 8 KR 406/16
• VGH Hessen, 27.07.2015 - 7 A 695/14
• LAG Hamburg, 19.09.2012 - 5 Sa 16/12

  Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Schließung einer …
• BAG, 21.11.1996 - 2 AZR 171/96

  Anspruch eines Arbeitnehmers auf Lohnzahlung - Differenzierung zwischen Arbeitern …
• BAG, 29.08.1991 - 2 AZR 72/91

  Tarifliche Grundkündigungsfristen für Bauarbeiter
• OLG München, 22.05.2015 - 25 U 1031/14

  Umstellung der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• LAG Hamburg, 19.09.2012 - 5 Sa 17/12

  Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Schließung einer …
• LAG Hamburg, 23.08.2012 - 7 Sa 108/11

  Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Schließung einer …
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 384/95

  Konkurrenzverhältnis zwischen den gesetzlichen und den tarifvertraglichen …
• BAG, 09.03.1995 - 2 AZR 510/94

  Verlängerte Kündigungsfristen für ältere Arbeiter; Kündigungsregelungen bei der …
• LAG Brandenburg, 27.11.1991 - 3 Sa 206/91

  Kündigung ; Kündigungsfristen für Angestellte; Tarifvertrag ; Überleitung; …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 26.03.1991 - 5 A 560/88

  Gewerberecht: Beitragserhebung für die überbetriebliche Unterweisung von …
• VG Regensburg, 16.08.2013 - 5 E 13.1128

  Spielhallen; Mehrfachkonzessionen; Abstandsregelung; Verwendung der Spielgeräte …
• VG Regensburg, 06.08.2013 - RN 5 E 13.1126

  Die Übergangsregelung des § 29 Abs. 4 GlüStV ist mit dem Grundgesetz vereinbar.
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 861/94

  Auslegung der Tariföffnungsklausel des § 622 Absatz 4 Satz 1 des Bürgerlichen …
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 16/95

  Konkurrenzverhältnis zwischen den gesetzlichen und den tarifvertraglichen …
• LAG Berlin, 21.02.1995 - 3 Sa 100/94

  Kündigungsfrist: tariflich geregelte ordentlichen Kündigung
• LAG Hessen, 01.11.1990 - 12 Sa 328/90

  Arbeitsverhältnis: Befristung - Beteiligung des Personalrats - Anwendbarkeit …
• VG Regensburg, 16.08.2013 - RN 5 E 13.1128

  Spielhallen; Mehrfachkonzessionen; Abstandsregelung; Verwendung der Spielgeräte …
• VG Regensburg, 06.08.2013 - 5 E 13.1126

  Vereinbarkeit des neuen Glücksspielstaatsvertrags mit dem Grundgesetz
• LAG Hamburg, 23.08.2012 - 7 Sa 15/12

  Unwirksame außerordentliche betriebsbedingte Kündigung bei Schließung einer …
• EGMR, 27.02.2003 - 39547/98

  Rechtssache N. gegen DEUTSCHLAND
• BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 564/99
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 911/94

  Streit über die Bestimmung der einschlägigen Kündigungsfrist - Anwendbarkeit des …
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 48/95

  Fortgeltung tariflicher Kündigungsfristen nach der Neuregelung der gesetzlichen …
• BAG, 05.10.1995 - 2 AZR 29/95

  Fortgeltung tariflicher Kündigungsfristen nach der Neuregelung der gesetzlichen …
• BAG, 11.05.1995 - 2 AZR 860/94
• LAG Hamm, 27.02.1991 - 1 Sa 1526/90

  Lohngleichheitsgebot
• BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 566/99
• LAG Berlin, 22.05.1996 - 18 Sa 31/96

  Anspruch des Arbeitgebers auf Rückzahlung von Arbeitsvergütungen; Beschäftigung …
• BSG, 29.09.1994 - 12 RK 56/93

  Kostentragung für die Mitgliedsbeiträge zum Schleswig-Holsteinischen …
• LAG Brandenburg, 08.08.1994 - 6 Sa 437/94

  Streitigkeit über die ordentliche Kündigungsfrist; Anwendbarkeit des …
• LAG Hamm, 19.07.1994 - 6 Sa 30/94

  Sozialauswahl; Widerspruch; Übergang des Arbeitsverhältnisses
• LAG Schleswig-Holstein, 02.12.1992 - 5 Sa 294/92

  Einhaltung tarifvertraglicher Kündigungsfristen bei der Kündigung eines …
• LAG Hamm, 13.10.1992 - 7 Sa 211/92

  Arbeitsverhältnis; Hausarbeitstag; Haushalt; Hausstand; Barabgeltung; …
• BSG, 04.07.2016 - B 12 KR 14/16 B
• OVG Niedersachsen, 29.01.2015 - 13 OB 6/15

  Aussetzung des Verfahrens
• OVG Nordrhein-Westfalen, 19.07.2004 - 19 B 1396/04
• LAG Bremen, 26.06.1991 - 2 TaBV 32/90

  Betriebsratswahl: Wahl des Vorsitzenden bzw. Stellvertreters - Verletzung des …
• LAG Köln, 29.05.1991 - 5 Sa 3/91

  Kündigung; Kündigungsfrist; Tarifvertrag; Wirksamkeit; Dachdecker; Sachlicher …
• LAG Hamm, 05.02.1991 - 7 Ta 31/91
• FG Saarland, 05.05.2003 - 2 V 69/03

  Zukunftssicherungsleistungen als Sonderausgaben, Vorwegabzug bei zusammen …
• LAG Hessen, 01.12.1993 - 2 Sa 297/93

  Wirksamkeit einer tariflich geregelten Kündigungsfrist; Verstoß gegen das …
• BSG, 21.06.2016 - B 12 KR 48/15 B
• BSG, 13.08.2007 - B 12 P 1/07 B
• VG Bremen, 04.10.2004 - 6 K 248/02

  Verbeamtung von Lehrern nach Abschluss des 50. Lebensjahres
• BSG, 24.11.1992 - 12 RK 73/92

  Beitragserstattung; Bezug; Erziehungsgeld; Freiwillig Versicherte; Versicherte
• BSG, 08.04.1992 - 6 RKa 74/91

  Arzt; Notfalldienst; Zugelassener Arzt
• LAG Hessen, 17.01.2000 - 9 Ta 32/00

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung
• FG Hamburg, 01.03.1999 - II 318/98

  Verfassungsmäßigkeit des § 10d Abs. 2 S.1 Einkomenssteuergesetz (EStG); …
• LAG Nürnberg, 02.06.1992 - 6 Sa 434/91

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung; Unwirksamkeit einer tarifvertraglichen …
• BAG, 04.10.1990 - 2 AZR 699/85
• BAG, 04.10.1990 - 2 AZR 700/85
• ArbG Dortmund, 08.11.1990 - 7 Ca 3807/90

  Kündigungsfrist; Tarifvereinbarung; Gleichheitsgrundsatz; Arbeiter; Angestellte
• ArbG Herne, 19.12.1990 - 4 Ca 1778/90

  Wirksamkeit tariflicher Kündigungsfristen für Arbeiter