Volltextveröffentlichungen (11)

• lexetius.com

  Richtlinie 2000/78/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Nationale Bestimmung, die das Höchstalter für die Einstellung von Beamten der Feuerwehrlaufbahn auf 30 Jahre festlegt - Verfolgtes Ziel - Begriff 'wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung'

• Europäischer Gerichtshof

  Wolf

  Richtlinie 2000/78/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Nationale Bestimmung, die das Höchstalter für die Einstellung von Beamten der Feuerwehrlaufbahn auf 30 Jahre festlegt - Verfolgtes Ziel - Begriff "wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung"

• EU-Kommission

  Wolf

  Richtlinie 2000/78/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Nationale Bestimmung, die das Höchstalter für die Einstellung von Beamten der Feuerwehrlaufbahn auf 30 Jahre festlegt - Verfolgtes Ziel - Begriff "wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung"

 
• EU-Kommission

  Wolf

  Richtlinie 2000/78/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Nationale Bestimmung, die das Höchstalter für die Einstellung von Beamten der Feuerwehrlaufbahn auf 30 Jahre festlegt - Verfolgtes Ziel - Begriff ‚wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung‘“

• arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

  Höchstalter des Feuerwehrmannes; keine Diskriminierung ("Wolf")

• arbeitsrecht-hessen.de

  Höchstalter des Feuerwehrmannes; Diskriminierungsverbot ("Wolf")

• hensche.de

  Altersdiskriminierung, Diskriminierung: Alter, Einstellungshöchstalter

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Richtlinie 2000/78/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Nationale Bestimmung, die das Höchstalter für die Einstellung von Beamten der Feuerwehrlaufbahn auf 30 Jahre festlegt - Verfolgtes Ziel - Begriff 'wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung"

• rechtsportal.de

  Richtlinie 2000/78/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Nationale Bestimmung, die das Höchstalter für die Einstellung von Beamten der Feuerwehrlaufbahn auf 30 Jahre festlegt - Verfolgtes Ziel - Begriff 'wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung"

• rechtsportal.de

  Richtlinie 2000/78/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Nationale Bestimmung, die das Höchstalter für die Einstellung von Beamten der Feuerwehrlaufbahn auf 30 Jahre festlegt - Verfolgtes Ziel - Begriff 'wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung"

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (7)

• Europäischer Gerichtshof (Pressemitteilung)

  Grundsätze des Gemeinschaftsrechts

• beck-blog (Kurzinformation)

  Berufliche Altersgrenzen

• Europäischer Gerichtshof (Leitsatz)

  Wolf

  Richtlinie 2000/78/EG - Art. 4 Abs. 1 - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Nationale Bestimmung, die das Höchstalter für die Einstellung von Beamten der Feuerwehrlaufbahn auf 30 Jahre festlegt - Verfolgtes Ziel - Begriff "wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung"

 
• Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

  Altersgrenze bei der Feuerwehr

• nwb.de (Kurzmitteilung)

  Zulässigkeit beruflicher Altersgrenzen

• arbeit-und-arbeitsrecht.de (Kurzinformation)

  Altersgrenze bei Einstellung von Brandbekämpfern

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  EuGH zur Altersgrenze für Feuerwehrleute und Vertragszahnärzte - Ungleichbehandlung wegen des Alters zum Schutz der Gesundheit zulässig

Besprechungen u.ä. (2)

• uni-muenchen.de , S. 4 (Aufsatz mit Bezug zur Entscheidung)

  Die Rechtsprechung des EuGH zum europäischen Arbeitsrecht im Jahr 2010 (Prof. Dr. Abbo Junker; RIW 3/2011, S. 97-111)

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Vor Ergehen der Entscheidung:

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• nomos.de (Aufsatz mit Bezug zum Verfahren - vor Ergehen der Entscheidung)

  (Arbeitsrechtliche Vorlagen an den EuGH: Eine aktuelle Bestandsaufnahme (Gregor Thüsing; KritV 2009, 327-356)

Sonstiges (4)

• Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

  Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des EuGH vom 12.01.2010, Az.: C-229/08 (Höchstaltergrenze für Einstellung in feuerwehrtechnischen Dienst)" von RA Dr. Marc Röbke, original erschienen in: EuZW 2010, 142 - 146.

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensmitteilung)

  Vorabentscheidungsersuchen des Verwaltungsgerichts Frankfurt am Main (Deutschland) eingereicht am 28. Mai 2008 - Colin Wolf gegen Stadt Frankfurt am Main

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensdokumentation)

  Vorabentscheidungsersuchen - Verwaltungsgericht Frankfurt am Main (Deutschland) - Auslegung der Art. 6 Abs. 1 und 17 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABl. L 303, S. 16) - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters - Begriffe der objektiven und angemessenen und durch ein legitimes Ziel gerechtfertigten unterschiedlichen Behandlung sowie der Notwendigkeit einer angemessenen Beschäftigungszeit vor dem Eintritt in den Ruhestand - Nationale Bestimmung, nach der das Höchstalter für die Einstellung von Feuerwehrbeamten bei 30 Jahren liegt

• Europäischer Gerichtshof (Verfahrensmitteilung)

  Vorabentscheidungsersuchen

VerfahrensgangTitel

• VG Frankfurt/Main, 21.04.2008 - 9 E 3856/07
• Generalanwalt beim EuGH, 03.09.2009 - C-229/08
• EuGH, 12.01.2010 - C-229/08

Papierfundstellen

• NJW 2010, 2193 (Ls.)
• NVwZ 2010, 244
• EuZW 2010, 142
• DB 2010, 171
• DÖV 2010, 277

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Wird zitiert von ... (113)  

• EuGH, 14.03.2017 - C-188/15  

  Bougnaoui und ADDH - Kopftuchverbot am Arbeitsplatz

  Dies vorausgeschickt, ist darauf hinzuweisen, dass der Gerichtshof wiederholt entschieden hat, dass nach Art. 4 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78 nicht der Grund, auf den die Ungleichbehandlung gestützt ist, sondern ein mit diesem Grund im Zusammenhang stehendes Merkmal eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellen muss (vgl. Urteile vom 12. Januar 2010, Wolf, C-229/08, EU:C:2010:3, Rn. 35…, vom 13. September 2011, Prigge u. a., C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 66…, vom 13. November 2014, Vital Pérez, C-416/13, EU:C:2014:2371, Rn. 36, …sowie vom 15. November 2016, , C-258/15, EU:C:2016:873, Rn. 33).
• BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 470/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Entschädigung

  Das Landesarbeitsgericht wird bei der Anwendung von § 8 Abs. 1 AGG zudem zu beachten haben, dass nicht der Grund, auf den die Ungleichbehandlung gestützt ist, sondern nur ein mit diesem Grund im Zusammenhang stehendes Merkmal eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellen kann und dass ein solches Merkmal - oder sein Fehlen - nur dann eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG ist, wenn davon die ordnungsgemäße Durchführung der Tätigkeit abhängt (vgl. etwa EuGH 13. September 2011 - C-447/09 - [Prigge ua.] Rn. 66, Slg. 2011, I-8003; 12. Januar 2010 - C-229/08 - [Wolf] Rn. 35, Slg. 2010, I-1; BAG 22. Mai 2014 - 8 AZR 662/13 - Rn. 34, BAGE 148, 158) .
• BVerwG, 25.07.2013 - 2 C 12.11  

  Amtsarzt; Behinderte; Beurteilungsspielraum; Bewerbungsverfahrensanspruch; …

  Die besonderen Anforderungen an die Art und Qualität der Aufgabenerfüllung in diesen sensiblen Bereichen lassen es nicht zu, Abstriche von den Eignungsanforderungen zu machen und Bewerber einzustellen, deren vorzeitige Dienstunfähigkeit schon jetzt wahrscheinlich ist (vgl. zur Berücksichtigung der Art der Aufgaben und dem Ermessen der Mitgliedstaaten bei der Organisation ihrer öffentlichen Verwaltung EuGH…, Urteil vom 8. September 2011 - Rs. C-177/10 - Slg. 2011, I-7907 Rn. 69 und 76; zum Interesse, eingestellte Beamte über einen hinreichend langen Zeitraum verwenden zu können, auch Urteil vom 12. Januar 2010 - Rs. C-229/08 - Slg. 2010, I-1 Rn. 43).

 
• EuGH, 13.09.2011 - C-447/09  

  Ein Verbot für Verkehrspiloten, über das vollendete 60. Lebensjahr hinaus ihrer …

  Der Gerichtshof hat entschieden, dass nicht der Grund, auf den die Ungleichbehandlung gestützt ist, sondern ein mit diesem Grund im Zusammenhang stehendes Merkmal eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellen muss (vgl. Urteil vom 12. Januar 2010, Wolf, C-229/08, Slg. 2010, I-1, Randnr. 35).

  Unbestreitbar nehmen diese Fähigkeiten auch mit zunehmendem Alter ab (vgl. in diesem Sinne für den Beruf des Feuerwehrmanns Urteil Wolf, Randnr. 41).

• BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 406/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Schadensersatz - …

  Das Landesarbeitsgericht wird bei der Anwendung von § 8 Abs. 1 AGG zudem zu beachten haben, dass nicht der Grund, auf den die Ungleichbehandlung gestützt ist, sondern nur ein mit diesem Grund im Zusammenhang stehendes Merkmal eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellen kann und dass ein solches Merkmal - oder sein Fehlen - nur dann eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG ist, wenn davon die ordnungsgemäße Durchführung der Tätigkeit abhängt (vgl. etwa EuGH 13. September 2011 - C-447/09 - [Prigge ua.] Rn. 66, Slg. 2011, I-8003; 12. Januar 2010 - C-229/08 - [Wolf] Rn. 35, Slg. 2010, I-1; BAG 22. Mai 2014 - 8 AZR 662/13 - Rn. 34, BAGE 148, 158) .
• BAG, 26.01.2017 - 8 AZR 848/13  

  Benachteiligung iSd. AGG - Alter - Geschlecht - Auswahlverfahren - Entschädigung …

  Bei der Anwendung von § 8 Abs. 1 AGG, der demnach eng auszulegen ist, ist zu beachten, dass nicht der Grund, auf den die Ungleichbehandlung gestützt ist, sondern nur ein mit diesem Grund im Zusammenhang stehendes Merkmal eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellen kann und dass ein solches Merkmal - oder sein Fehlen - nur dann eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG ist, wenn davon die ordnungsgemäße Durchführung der Tätigkeit abhängt (…vgl. etwa EuGH 13. September 2011 - C-447/09 - [Prigge ua.] Rn. 66, 71 f., aaO; 12. Januar 2010 - C-229/08 - [Wolf] Rn. 35, Slg. 2010, I-1; BAG 22. Mai 2014 - 8 AZR 662/13 - Rn. 34, BAGE 148, 158) .
• BGH, 23.04.2012 - II ZR 163/10  

  BGH wendet erstmals Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz auf GmbH-Geschäftsführer …

  Dabei ist zu beachten, dass der dieser Ausnahmevorschrift zugrunde liegende Art. 4 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf nach der ständigen Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union eng auszulegen ist (EuGH…, Urteil vom 13. September 2011 - C-447/09, ABl. EU 2011, Nr. C 319, 4 = ZIP 2011, 1882 Rn. 72 - Prigge/Deutsche Lufthansa; Urteil vom 12. Januar 2011 - C-229/08, Slg. 2010, I-1 = NVwZ 2010, 244 Rn. 35 ff. - Wolf;… BVerwG, NJW 2012, 1018 Rn. 19 ff.).
• BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 4/15  

  Benachteiligung - Entschädigung - Rechtsmissbrauch

  Das Landesarbeitsgericht wird bei einer evtl. Anwendung von § 8 Abs. 1 AGG nicht nur zu beachten haben, dass nicht der Grund, auf den die Ungleichbehandlung gestützt ist, sondern nur ein mit diesem Grund im Zusammenhang stehendes Merkmal eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellen kann, sondern auch, dass ein solches Merkmal - oder sein Fehlen - nur dann eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG ist, wenn davon die ordnungsgemäße Durchführung der Tätigkeit abhängt (…vgl. etwa EuGH 13. September 2011 - C-447/09 - [Prigge ua.] Rn. 66, Slg. 2011, I-8003; 12. Januar 2010 - C-229/08 - [Wolf] Rn. 35, Slg. 2010, I-1;… BAG 22. Mai 2014 - 8 AZR 662/13 - Rn. 34, BAGE 148, 158).
• Generalanwalt beim EuGH, 31.05.2016 - C-157/15  

  Nach Ansicht von Generalanwältin Kokott kann ein Kopftuchverbot in Unternehmen …

  12 - Zur Notwendigkeit, dem vorlegenden Gericht eine sachdienliche Antwort zu geben und dabei nötigenfalls auch Aspekte des Unionsrechts zu erörtern, die nicht ausdrücklich Gegenstand des Vorabentscheidungsersuchens sind, vgl. Urteile SARPP (…C-241/89, EU:C:1990:459, Rn. 8), Aventis Pasteur (…C-358/08, EU:C:2009:744, Rn. 50), Centre public d"action sociale d"Ottignies-Louvain-La-Neuve (…C-562/13, EU:C:2014:2453, Rn. 37) und Neptune Distribution (…C-157/14, EU:C:2015:823, Rn. 33 und 34) sowie speziell zur Richtlinie 2000/78 Urteile Wolf (C-229/08, EU:C:2010:3, Rn. 32), Petersen (C-341/08, EU:C:2010:4, Rn. 48) und Hay (…C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 23).

  35 - Urteile Wolf (C-229/08, EU:C:2010:3, Rn. 35, letzter Satz), Prigge u. a. (…C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 66) und Vital Pérez (…C-416/13, EU:C:2014:2371, Rn. 36).

  57 - Urteil Petersen (C-341/08, EU:C:2010:4, Rn. 53); vgl. außerdem grundlegend zum Erfordernis der Kohärenz Urteil Hartlauer (…C-169/07, EU:C:2009:141, Rn. 55) sowie jüngst Urteil Hiebler (…C-293/14, EU:C:2015:843, Rn. 65).

  77 - Urteile Petersen (C-341/08, EU:C:2010:4, Rn. 60), Prigge u. a. (…C-447/09, EU:C:2011:573, Rn. 56) und Hay (…C-267/12, EU:C:2013:823, Rn. 46).

• BAG, 22.05.2014 - 8 AZR 662/13  

  Frist des § 15 Abs. 4 AGG - Anwendbarkeit des § 167 ZPO

  Allerdings muss - wenn dies auch in § 8 Abs. 1 AGG nicht wortwörtlich zum Ausdruck kommt - nach der bei der Auslegung heranzuziehenden Bestimmung des Art. 4 Abs. 1 Richtlinie 2000/78/EG nicht der Grund, auf den die Ungleichbehandlung gestützt ist, sondern ein mit diesem Grund im Zusammenhang stehendes Merkmal eine wesentliche und entscheidende berufliche Anforderung darstellen (vgl. EuGH 13. September 2011 - C-447/09 [Prigge] - Rn. 66, Slg. 2011, I-8003; 12. Januar 2010 - C-229/08 [Wolf] - Rn. 35, Slg. 2010, I-1) .
• BAG, 15.12.2016 - 8 AZR 454/15  

  Mittelbare Benachteiligung - Rechtfertigung
• EGMR, 26.11.2015 - 64846/11  

  Kopftuch tragen zählt nicht zu den Menschenrechten
• BVerwG, 01.02.2012 - 8 C 24.11  

  Altersdiskriminierung; berufliche Anforderungen; Beruf; Berufsausübung; …
• Generalanwalt beim EuGH, 09.11.2017 - C-414/16  

  Nach Ansicht von Generalanwalt Tanchev unterliegen berufliche Anforderungen, die …
• EuGH, 13.11.2014 - C-416/13  

  Das Gesetz der Autonomen Gemeinschaft Asturien, das für die Einstellung örtlicher …
• BAG, 18.01.2012 - 7 AZR 112/08  

  Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze
• Generalanwalt beim EuGH, 17.07.2014 - C-416/13  

  Nach Ansicht von Generalanwalt Paolo Mengozzi verstößt es gegen Unionsrecht, dass …
• Generalanwalt beim EuGH, 13.07.2016 - C-188/15  

  Nach Auffassung von Generalanwältin Sharpston stellt eine Unternehmenspraxis, …
• BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 583/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive …
• BVerwG, 25.07.2013 - 2 C 18.12  

  Gesundheitliche Eignung von Beamtenbewerbern
• VG Frankfurt/Main, 20.08.2012 - 9 K 4663/11  

  Diskriminierende Altersgrenze in Hessen für den Ruhestandsübertritt
• BAG, 19.05.2016 - 8 AZR 477/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive …
• BAG, 11.08.2016 - 8 AZR 809/14  

  Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive …
• BGH, 23.07.2015 - III ZR 4/15  

  Altersdiskriminierung von Polizeivollzugsbeamten: Anwendbarkeit der …
• EuGH, 15.11.2016 - C-258/15  

  Grundsätze des Gemeinschaftsrechts
• BVerwG, 24.01.2011 - 2 B 2.11  

  Landesbeamter; Lehrer; Einstellung; Übernahme; Probebeamtenverhältnis; …
• Generalanwalt beim EuGH, 06.05.2010 - C-499/08  

  Ingeniørforeningen i Danmark
• VG Frankfurt/Main, 29.03.2010 - 9 K 3854/09  

  Altersgrenze im Beamtenrecht - Vorlage an EuGH
• Generalanwalt beim EuGH, 21.07.2016 - C-258/15  

  Salaberria Sorondo
• EuGH, 22.05.2014 - C-356/12  

  Glatzel
• EuGH, 14.10.2010 - C-243/09  

  Fuß
• BAG, 18.01.2012 - 7 AZR 211/09  

  Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze
• BAG, 15.02.2012 - 7 AZR 946/07  

  Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze
• EuGH, 14.04.2011 - C-288/09  

  Decoder mit Festplatte - wie die "Sky+"-STB - sind für Zwecke des Zolls als …
• EuGH, 12.12.2013 - C-267/12  

  Ein Arbeitnehmer, der einen zivilen Solidaritätspakt mit einem Partner gleichen …
• BAG, 14.03.2012 - 7 AZR 480/08  

  Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze
• Generalanwalt beim EuGH, 21.03.2017 - C-190/16  

  Fries
• BAG, 15.02.2012 - 7 AZR 904/08  

  Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze für Flugingenieure
• OVG Bremen, 14.09.2010 - 1 A 265/09  

  Altersgrenze für einen flugmedizinischen Sachverständigen zur Erteilung von …
• Generalanwalt beim EuGH, 28.11.2013 - C-501/12  

  Specht
• BVerwG, 20.02.2012 - 2 B 136.11  

  Altersgrenze für Polizeibeamte im Spezialeinsatzkommando; Nachweis, dass ein …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 11.04.2011 - 6 A 57/11  

  Beamtenverhältnis auf Probe trotz einer Überschreitung der Höchstaltersgrenze; …
• VGH Baden-Württemberg, 10.08.2016 - 5 S 852/16  

  Versagung vorläufigen Rechtsschutzes gegen das Erlöschen des Amtes eines …
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 349/09  

  Diskriminierende Besoldung bei gleicher Dienstzeit, aber unterschiedlichen …
• VG Neustadt, 25.03.2015 - 1 K 1064/14  

  Wechsel eines im Beschäftigungsverhältnis bei der freiwilligen Feuerwehr …
• OVG Hamburg, 15.05.2012 - 1 Bs 44/12  

  Vorläufig kein Dienst in der Freiwilligen Feuerwehr für über 60jährige möglich
• OVG Berlin-Brandenburg, 04.05.2011 - 4 B 53.09  

  Aufstieg in den höheren Dienst; Gewerbeaußendienst; Polizeivollzugsdienst; …
• Generalanwalt beim EuGH, 15.07.2010 - C-147/08  

  Römer
• VG München, 05.05.2015 - M 5 K 15.501  

  Altersgrenze; Diskriminierung; Schadensersatz
• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.11.2011 - 6 A 3/11  

  Klage eines Lehrers auf Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe trotz …
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 63/10  

  Stufenaufstieg nach Lebensalter verstößt gegen Verbot der Altersdiskriminierung
• OVG Nordrhein-Westfalen, 04.10.2012 - 6 A 1679/11  

  Vereinbarkeit der Regelungen über die Höchstaltersgrenze mit dem Verbot der …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 01.10.2012 - 6 A 2988/11  

  Zulassungsantrag eines Lehrers i.R. einer Klage auf Neubescheidung des Antrags …
• BVerwG, 07.11.2011 - 2 B 91.11  

  Höchstaltersgrenze von 40 Jahren für Laufbahnbewerber im Lande …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 18.10.2012 - 6 A 770/11  

  Beurteilung der Höchstaltersgrenzen für Lehrer in der nordrhein-westfälischen …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 04.10.2012 - 6 A 2903/11  

  Höchstaltersgrenze für Lehrer in der nordrhein-westfälischen Laufbahnverordnung; …
• OVG Berlin-Brandenburg, 18.08.2011 - 4 B 20.10  

  Polizeivollzugsdienst; Einsatz im Spezialeinsatzkommando; SEK; Altersgrenze; …
• BVerwG, 28.03.2011 - 2 B 48.11  

  Zulässigkeit einer Rechtsbeschwerde hinsichtlich der Überprüfung der neuen …
• BVerwG, 15.02.2011 - 2 B 6.11  

  Verweigerung der Aufnahme eines vierzigjährigen Lehrers in das Beamtenverhältnis …
• OVG Saarland, 04.02.2015 - 1 A 11/14  

  Benachteiligung wegen des Alters, Altersgrenze für Prüfsachverständige, denen …
• BVerwG, 01.03.2011 - 2 B 30.11  

  Vereinbarkeit der § 6 , § 52 Abs. 1 und § 84 Abs. 2 Laufbahnverordnung NRW ( LVO …
• BVerwG, 06.04.2011 - 2 B 58.11  

  Verweigerung der Aufnahme eines Lehrers in das Beamtenverhältnis auf Probe wegen …
• VG Berlin, 08.10.2015 - 5 K 129.15  

  Zurruhesetzung wegen Erreichens der gesetzlichen Altersgrenze
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 72/10  

  Altersdiskriminierung durch § 28 BBesG -Besoldungsdienstalter
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 64/10  

  Altersdiskriminierung durch Besoldung nach Besoldungsdienstalter
• VG Halle, 28.09.2011 - 5 A 65/10  

  Nachträgliche höhere Besoldung wegen Altersdiskriminierung
• BVerwG, 01.03.2011 - 2 B 29.11  

  Vereinbarkeit der § 6 , § 52 Abs. 1 und § 84 Abs. 2 Laufbahnverordnung NRW ( LVO …
• BVerwG, 23.02.2011 - 2 B 23.11  

  Ausnahmen vom Einstellungshöchstalter bei der Übernahme in das Beamtenverhältnis …
• BVerwG, 24.01.2011 - 2 B 5.11  

  Zulässigkeit einer Ausnahme vom Einstellungshöchstalter nach § 84 Abs. 2 Nr. 2 …
• BVerwG, 24.01.2011 - 2 B 7.11  

  Einschränkbarkeit des Leistungsgrundsatzes nach Art. 33 Abs. 2 GG durch …
• BVerwG, 24.03.2011 - 2 B 52.11  

  Rechtfertigung des Vorliegens eines Einstellungshöchstalters von 40 Jahren in der …
• BVerwG, 17.03.2011 - 2 B 45.11  

  Verfassungsmäßigkeit einer Höchstaltersgrenze von vierzig Jahren für die Aufnahme …
• BVerwG, 16.03.2011 - 2 B 43.11  

  Verweigerung der Aufnahme eines vierzigjährigen Lehrers in das Beamtenverhältnis …
• BVerwG, 04.04.2011 - 2 B 55.11  

  Zulässigkeit des Lebensalters eines Bewerbers als Eignungsmerkmal i.S.d. Art. 33 …
• BVerwG, 24.03.2011 - 2 B 51.11  

  Vereinbarkeit einer Altershöchstgrenze für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis …
• BVerwG, 14.03.2011 - 2 B 44.11  

  Beschwerde aufgrund der Nichtzulassung einer Revision im Hinblick auf eine …
• BVerwG, 14.03.2011 - 2 B 42.11  

  Lebensalter als Einstellungsmerkmal eines Lehrers; Verhältnismäßigkeit des …
• BVerwG, 10.03.2011 - 2 B 37.11  

  Beanstandung des Einstellungshöchstalters für den Lehrerberuf; Zulassung der …
• BVerwG, 23.02.2011 - 2 B 19.11  

  Ausnahmen vom Einstellungshöchstalter bei der Übernahme in das Beamtenverhältnis; …
• BVerwG, 23.02.2011 - 2 B 20.11  

  Vereinbarkeit der § 6 , § 52 Abs. 1 und § 84 Abs. 2 Laufbahnverordnung NRW ( LVO …
• BVerwG, 22.02.2011 - 2 B 17.11  

  Übernahme einer unbefristet angestellten Schullehrerin in ein Beamtenverhältnis …
• BVerwG, 15.02.2011 - 2 B 16.11  

  Lebensalter als Einstellungsmerkmal eines Lehrers; Verhältnismäßigkeit des …
• VG Freiburg, 21.11.2017 - 3 K 4215/16  

  Einstellungshöchstalter für Polizisten
• VG Saarlouis, 12.12.2013 - 1 K 758/12  

  Altersgrenze von 68 Jahren für die Anerkennung als Prüfsachverständiger
• VG Hamburg, 23.01.2012 - 4 E 174/12  

  Zur verfassungsrechtlichen Zulässigkeit einer Altersgrenze von 60 Jahren für den …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 22.09.2011 - 6 A 1853/10  

  Klage eines über die Höchstaltersgrenze zur Verbeamtung liegenden Lehrers auf …
• BVerwG, 17.03.2011 - 2 B 46.11  

  Übernahme eines unbefristet angestellten Lehrers in ein Beamtenverhältnis auf …
• BVerwG, 17.03.2011 - 2 B 47.11  

  Übernahme einer unbefristet angestellten Lehrerin in ein Beamtenverhältnis bei …
• BVerwG, 10.03.2011 - 2 B 35.11  

  Verweigerung der Aufnahme eines vierzigjährigen Lehrers in das Beamtenverhältnis …
• BVerwG, 02.03.2011 - 2 B 27.11  

  Ausnahmen vom Einstellungshöchstalter bei der Übernahme in das Beamtenverhältnis …
• BVerwG, 01.03.2011 - 2 B 28.11  

  Grundsätzliche Bedeutung einer Rechtssache; Ausnahmen vom Einstellungshöchstalter …
• BVerwG, 01.03.2011 - 2 B 31.11  

  Vereinbarkeit der §§ 6 , 52 Abs. 1 sowie § 84 Abs. 2 Laufbahnverordnung NRW ( LVO …
• BVerwG, 24.02.2011 - 2 B 24.11  

  Vereinbarkeit der Verordnung über die Laufbahnen der Beamten im Lande …
• BVerwG, 23.02.2011 - 2 B 21.11  

  Vereinbarkeit der § 6 , § 52 Abs. 1 und § 84 Abs. 2 Laufbahnverordnung NRW ( LVO …
• BVerwG, 23.02.2011 - 2 B 22.11  

  Vereinbarkeit der § 6 , § 52 Abs. 1 und § 84 Abs. 2 Laufbahnverordnung NRW ( LVO …
• Generalanwalt beim EuGH, 12.07.2012 - C-152/11  

  Odar
• OVG Nordrhein-Westfalen, 07.04.2011 - 6 A 15/11  

  Berufung eines Lehrers auf Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe trotz …
• LG München I, 17.06.2015 - 15 O 26603/13  

  Ansprüche wegen unionsrechtlicher Staatshaftung
• LG Münster, 20.11.2012 - 11 O 23/12  

  Vorzeitige Versetzung eines Polizeivollzugsbeamten in den Ruhestand
• LG München I, 17.06.2015 - 15 O 25524/13  

  Kein Anspruch wegen unionsrechtlicher Staatshaftung mangels Geltung verschaffen …
• LG München I, 17.06.2015 - 15 O 860/14  

  Unionsrechtlicher Staatshaftungsanspruch - Beschäftigungsbedingungen befristet …
• VG Neustadt, 08.01.2015 - 4 K 561/14  

  Keine Altersdiskriminierung eines in den Ruhestand getretenen …
• VG Münster, 30.06.2011 - 4 K 2242/09  

  Rechtmäßige Versagung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe wegen des …
• VGH Hessen, 26.10.2010 - 1 A 840/10  

  Beamtenrecht: Höchstaltersgrenze für den Zugang zum öffentlichen Amt - …
• VG Stuttgart, 31.03.2016 - 12 K 1708/16  

  Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur; Altersgrenze; Diskriminierung
• VG Münster, 10.05.2011 - 4 K 2127/08  

  Zwingende Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten bei der Entscheidung über …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.07.2010 - 1 A 1327/08  

  Zulässigkeit einer unterschiedlichen Behandlung eines Beamten wegen des Alters …
• VG Gelsenkirchen, 09.10.2012 - 1 L 693/12  

  Polizei, Hundertschaft, Führer, Altersgrenze, körperliche Leistungsfähigkeit, …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 18.07.2011 - 6 A 403/11  

  Anforderungen an die Höchstaltersgrenze sind in den Neuregelungen nach §§ 6 Abs. …
• VG Greifswald, 21.01.2016 - 6 A 491/15  

  Recht der Landesbeamten; Einstellungssperre; Höchstaltersgrenze liegt beim …
• VG Frankfurt/Main, 23.10.2014 - 9 L 2389/14  
• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.10.2012 - 6 A 2449/11  
• VG Greifswald, 18.12.2014 - 6 A 502/14  

  Verbeamtung von älteren Lehrern