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   OLG Köln, 26.11.1993 - 19 U 93/93   

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OLG Köln, 26.11.1993 - 19 U 93/93 (https://dejure.org/1993,3030)
OLG Köln, Entscheidung vom 26.11.1993 - 19 U 93/93 (https://dejure.org/1993,3030)
OLG Köln, Entscheidung vom 26. November 1993 - 19 U 93/93 (https://dejure.org/1993,3030)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • openjur.de

    Fristlos Kündigung Vorstand Genossenschaft

  • NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

    BGB § 626
    Fristlos Kündigung Vorstand Genossenschaft

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 626
    Fristlose Kündigung des Vorstandes einer Genossenschaft

  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    BGB § 626
    Fristlose Kündigung des Vorstandsmitglieds einer Genossenschaft wegen unkorrekter Behandlung von Spesenvorschüssen

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Genossenschaft; Generalversammlung; Vorstandsmitglied; Aufsichtsratsmitglied; Anstellungsvertrag; Kündigung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW-RR 1995, 123 (Ls.)
  • DB 1994, 471
 
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Wird zitiert von ... (5)Neu Zitiert selbst (3)

  • BGH, 29.03.1973 - II ZR 20/71

    Fristlose Entlassung eines Genossenschaftsvorstands

    Auszug aus OLG Köln, 26.11.1993 - 19 U 93/93
    Zur außerordentlichen Kündigung ist bei der Genossenschaft die Generalversammlung berechtigt (BGHZ 32, 114, 122; 60, 333, 335; BGH WM 1973, 1320, 1321).
  • BGH, 10.03.1960 - II ZR 56/59

    Anfechtungsklage gegen Genossenschaft

    Auszug aus OLG Köln, 26.11.1993 - 19 U 93/93
    Zur außerordentlichen Kündigung ist bei der Genossenschaft die Generalversammlung berechtigt (BGHZ 32, 114, 122; 60, 333, 335; BGH WM 1973, 1320, 1321).
  • BAG, 05.05.1977 - 2 AZR 297/76

    Ausschlußfrist - Verwirkung - Genossenschaft - Generalversammlung - Recht zur

    Auszug aus OLG Köln, 26.11.1993 - 19 U 93/93
    Hier muß sich die Generalversammlung die Kenntnis eines Mitglieds des Aufsichtsrates grundsätzlich nicht zurechnen lassen (BGH LM Nr. 28 zu § 626 BGB; BAGE 29, 158, 164 ff.).
  • OLG Saarbrücken, 31.07.2006 - 8 U 269/03

    Kündigung ohne Abmahnung von Führungskräften

    Für die die Zweiwochenfrist in Lauf setzende Kenntnis kommt es nämlich, was auch der Kläger nicht verkennt, allein auf den Wissensstand des zur Entscheidung über die fristlose Kündigung berufenen und bereiten Gremiums der Genossenschaft an; das sind hier bei der Beklagten nicht Aufsichtsrat oder Teile der Vertreterversammlung sondern die Mitglieder der gemäß § 13 Abs. 2, Satz 3 und 4 der alten Satzung (vgl. Blatt 51) bzw. § 18 Abs. 4, Satz 2 und 3 der neuen Satzung (vgl. Blatt 39) für die außerordentliche Kündigung des Dienstverhältnisses des Klägers als Vorstand zuständigen Vertreterversammlung der Beklagten in ihrer Eigenschaft als Mitwirkende an der kollektiven Willensbildung in der Versammlung vom 4. Mai 2001 (vgl. BGH NJW 1984, 2689; NJW 1998, 3274; DStR 2000, 564; NJW-RR 2002, 173; OLG Köln DB 1994, 471; OLG Karlsruhe NZG 1999, 1012).
  • OLG Oldenburg, 28.06.2001 - 1 U 132/00

    Genossenschaft: Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung des Anstellungsvertrages

    Als sog. Annexkompetenz ist die Generalversammlung aber auch für den Abschluss und die Kündigung des Anstellungsvertrages zuständig (BGHZ 32, 114, 122; OLG Köln DB 1994, 471; Müller, GenG, 2. Aufl., § 24 Rn 68).

    Ganz allgemein werden an den wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung bei leitenden Angestellten nur geringe Anforderungen gestellt OLG Köln DB 1994, 471; Steding, Anmerkung zu OLG Frankfurt NZG 1999, 356, 359).

  • OLG Oldenburg, 28.08.2001 - 1 U 132/00

    Genossenschaft; Geschäftsführer; Vorstandsmitglied; Fristlose Kündigung;

    Als sog. Annexkompetenz ist die Generalversammlung aber auch für den Abschluss und die Kündigung des Anstellungsvertrages zuständig (BGHZ 32, 114, 122; OLG Köln DB 1994, 471; Müller, GenG, 2. Aufl., § 24 Rn 68).

    Ganz allgemein werden an den wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung bei leitenden Angestellten nur geringe Anforderungen gestellt OLG Köln DB 1994, 471; Steding, Anmerkung zu OLG Frankfurt NZG 1999, 356, 359).

  • OLG Köln, 21.01.1994 - 19 U 52/93

    Kündigung fristlos Angestellter

    Allerdings sind bei leitenden Angestellten an den wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung nur verhältnismäßig geringe Anforderungen zu stellen (vgl. BAG AP Nr. 42, 49 zu § 626 BGB; Senatsurteil vom 26.11.1993, 19 U 93/93 = 21 O 243/92 LG Köln; Schaub, Arbeitsrechtshandbuch 7. Aufl., § 14 III 3).
  • LG Kaiserslautern, 13.08.2004 - 3 O 151/04

    Unwirksame Vereinbarung eines Haftungsausschlusses im Arbeitsvertrag durch

    Denn - unabhängig von der Frage, ob mit Rücksicht auf die §§ 4 6 Nr. 8, 52 GmbHG ungeachtet des Vorhandenseins eines Aufsiehts-rats nach den vorhandenen Satzungsregelungen der Klägerin die Frist des § 70 BAT (in der hier einschlägigen Fassung) vorliegend mit der Kenntniserlangung (vgl. dazu u. a. -z.T. zu § 626 Abs. 2 BGB - BAG BB 1967, 414; BAG BB 1985, 124/125; BAG NJW 1981, 2487; BAG RiA 1981, 233; BAG NJW 1978, 723 ff.; BGH NJW 1984, 2689 ff.; BGH NJW 1993, 463 ff.; BGH NJW 1998, 3274 ff.; OLG Köln NJW-RR 1995, 123) von dem Gutachten des Wirtschaftsprüfers durch die Gesellschafterversammlung begann, wie es die Klägerseite annimmt, oder ob u. U. darauf abzustellen ist, ob diese Gesellschafterversammlung zu diesem Zweck womöglich hätte früher einberufen werden müssen, und welche Folgen dies haben kann (vgl. u. a. BGH NJW 1984, 2689 ff.) - ist § 2 des hier fraglichen.
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