Weitere Entscheidung unten: LAG Düsseldorf, 31.03.1993

Rechtsprechung
   BAG, 05.08.1992 - 5 AZR 531/91   

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https://dejure.org/1992,389
BAG, 05.08.1992 - 5 AZR 531/91 (https://dejure.org/1992,389)
BAG, Entscheidung vom 05.08.1992 - 5 AZR 531/91 (https://dejure.org/1992,389)
BAG, Entscheidung vom 05. August 1992 - 5 AZR 531/91 (https://dejure.org/1992,389)
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Volltextveröffentlichungen (5)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus den Personalakten - Berührung der Rechtsstellung eines Arbeitnehmers durch Abmahnung - Wirksamkeit einer unzulässigen schriftlichen Abmahnung in einer Personalakte - Wirksamkeitsvoraussetzungen einer mündlichen Abmahnung - ...

  • archive.org
  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    BGB § 611
    Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus den Personalakten

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 1993, 3159 (Ls.)
  • NZA 1993, 838
  • BB 1992, 2295
  • DB 1993, 1677
 
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Wird zitiert von ... (45)

  • BAG, 18.01.1996 - 6 AZR 314/95

    Nebentätigkeit - Anzeigepflicht

    Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG Urteil vom 27. November 1985 - 5 AZR 101/84 - AP Nr. 93 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAGE 50, 362 = AP Nr. 96 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; Urteil vom 5. August 1992 - 5 AZR 531/91 - AP Nr. 8 zu § 611 BGB Abmahnung; BAGE 71, 14 = AP Nr. 9 zu § 611 BGB Abmahnung; Urteil vom 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen) kann der Arbeitnehmer in entsprechender Anwendung der §§ 242, 1004 BGB die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen.
  • BAG, 19.02.2009 - 2 AZR 603/07

    Abmahnung - Warnfunktion

    In seiner Entscheidung vom 5. August 1992 hat das Bundesarbeitsgericht weiter ausgesprochen, eine Abmahnung, die wegen einer Mehrzahl von Vorwürfen ausgesprochen ist und entfernt werden muss, weil ein Teil der Vorwürfe unzutreffend ist, behält hinsichtlich der zutreffenden Vorwürfe als mündliche Abmahnung ihre Geltung (- 5 AZR 531/91 - AP BGB § 611 Abmahnung Nr. 8 = EzA BGB § 611 Abmahnung Nr. 25).
  • BAG, 30.05.1996 - 6 AZR 537/95

    Abmahnung - Ausübung einer Nebentätigkeit ohne Genehmigung

    Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG Urteil vom 27. November 1985 - 5 AZR 101/84 - AP Nr. 93 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; BAGE 50, 362 = AP Nr. 96 zu § 611 BGB Fürsorgepflicht; Urteile vom 5. August 1992 - 5 AZR 531/91 - und vom 15. Juli 1992 - 7 AZR 466/91 - AP Nr. 8 und 9 zu § 611 BGB Abmahnung; vom 14. September 1994 - 5 AZR 632/93 - AP Nr. 13 zu § 611 BGB Abmahnung, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen) kann der Arbeitnehmer in entsprechender Anwendung der §§ 242, 1004 BGB die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen.
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Rechtsprechung
   LAG Düsseldorf, 31.03.1993 - 18 Sa 95/93   

Zitiervorschläge
https://dejure.org/1993,8575
LAG Düsseldorf, 31.03.1993 - 18 Sa 95/93 (https://dejure.org/1993,8575)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 31.03.1993 - 18 Sa 95/93 (https://dejure.org/1993,8575)
LAG Düsseldorf, Entscheidung vom 31. März 1993 - 18 Sa 95/93 (https://dejure.org/1993,8575)
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Volltextveröffentlichung

  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

    Streitfragen auf künstlerischen Gebiet ; Inhaltliche Überprüfung ; Arbeitsgerichtliche Überprüfung ; Kompetenzkonflikte ; Direktor eines Kunstmuseums ; Künstlerisches Projekt ; Wissenschaftliches Projekt ; Meinungsstreit über künstlerische Fragen; Entziehung von Aufgaben ...

  • rechtsportal.de (Leitsatz)

    BGB §§ 315 611 Abs. 1; GG Art. 5
    Kollision zwischen Direktionsrecht des Arbeitgebers und Wissenschafts- oder Kunstfreiheit des Arbeitnehmers

Papierfundstellen

  • DB 1993, 1677
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