Rechtsprechung
LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1668/15 |
Volltextveröffentlichungen (10)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Anrechnung von Leistungsprämien / Akkordzuschlägen auf den Mindestlohn
- IWW
§ 64 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 517, 519 ZPO, § 1 Abs. 1 MiLoG, § 1 Abs. 2 MiLoG, § 1Abs. 1 MiLoG, § 2 Abs. 1 MiLoG, § 91 ZPO
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Anrechnung gezahlter Leistungs- und Akkordzulagen auf den Mindestlohn
- hensche.de
Mindestlohn, Mindestlohn: Anrechnung von Lohnbestandteilen
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
MiLoG § 1 Abs. 1; § 1 Abs. 2 S. 1MiLoG
Anrechnung von Leistungsprämien; Akkordzuschlägen auf den Mindestlohn - rechtsportal.de
MiLoG § 1 Abs. 1; § 1 Abs. 2 S. 1MiLoG
Anrechnung gezahlter Leistungs- und Akkordzulagen auf den Mindestlohn - Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Leistungsprämien i.S.v. Akkordzuschlägen auf gesetzlichen Mindestlohn anrechenbar
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Herford, 30.10.2015 - 1 Ca 935/15
- LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1668/15
- BAG, 06.09.2017 - 5 AZR 318/16
- BAG - 10 AZR 318/16 (anhängig)
Papierfundstellen
- DB 2016, 1445
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 16.04.2014 - 4 AZR 802/11
Anrechnung von Leistungen auf einen Mindestlohnanspruch
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1668/15
Zur Beurteilung der "funktionalen Gleichwertigkeit" ist es erforderlich, die "Funktion" zu bestimmen, die die Leistung des Arbeitgebers hat, um sodann festzustellen, ob sie sich auf diejenige vom Arbeitnehmer geleistete oder zu leistende Arbeit bezieht, die nach dem Mindestlohngesetz mit dem Mindestlohn abgegolten werden soll (vgl. Bundesarbeitsgericht, 16. April 2014 - 4 AZR 802/11 - zum TV Mindestlohn Abfall).Hierzu zählen z. B. die vermögenswirksamen Leistungen, die trotz regelmäßiger monatlicher Zahlung nicht dazu bestimmt sind, den laufenden Lebensunterhalt zu bestreiten (vgl. Bundesarbeitsgericht, 16. April 2014- 4 AZR 802/11 - zum TV Mindestlohn Abfall), Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, oder Leistungen, mit denen erbrachte Betriebstreue honoriert oder eine Anreiz für zukünftige Betriebstreue geschaffen werden soll (Lembke, Mindestlohngesetz - erste Rechtsprechung und praktische Erfahrungen, NZA 2016, 1).
- BAG, 17.01.2008 - 2 AZR 536/06
Kündigung - Minderleistung
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1668/15
Der Arbeitnehmer schuldet die Arbeitsleistung, die er bei angemessener Anspannung seiner geistigen und körperlichen Kräfte auf Dauer ohne Gefährdung seiner Gesundheit zu leisten imstande ist (Bundesarbeitsgericht, 17. Januar 2008 - 2 AZR 536/06 - Bundesarbeitsgericht, 11. Dezember 2003 - 2 AZR 667/02 - Preis in : ErfKomm., § 611 BGB Rn. 643; Boemke, jurisPR-ArbR 29/2015 Anm. 6). - ArbG Düsseldorf, 20.04.2015 - 5 Ca 1675/15
Leistungsbonus wird in die Berechnung des Mindestlohns einbezogen
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1668/15
Bei dieser Zwecksetzung besteht aber kein Grund, Arbeitnehmern, die in der Summe oberhalb des Mindestlohnes von 8, 50 Euro je Zeitstunde verdienen, einen "Aufstockungsanspruch" für einzelne Lohnbestandteile zu geben (Sittard, Das MiLoG - Ein Ausblick auf die Folgen und anstehende Weichenstellungen, NZA 2014, 951; Arbeitsgericht Düsseldorf, 20. April 2015 - 5 Ca 1675/15 -). - BAG, 11.12.2003 - 2 AZR 667/02
Ordentliche Kündigung wegen Minderleistungen
Auszug aus LAG Hamm, 22.04.2016 - 16 Sa 1668/15
Der Arbeitnehmer schuldet die Arbeitsleistung, die er bei angemessener Anspannung seiner geistigen und körperlichen Kräfte auf Dauer ohne Gefährdung seiner Gesundheit zu leisten imstande ist (Bundesarbeitsgericht, 17. Januar 2008 - 2 AZR 536/06 - Bundesarbeitsgericht, 11. Dezember 2003 - 2 AZR 667/02 - Preis in : ErfKomm., § 611 BGB Rn. 643; Boemke, jurisPR-ArbR 29/2015 Anm. 6).
- BAG, 06.09.2017 - 5 AZR 318/16
Gesetzlicher Mindestlohn - Leistungszulage
Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 22. April 2016 - 16 Sa 1668/15 - wird zurückgewiesen.