Volltextveröffentlichungen (11)

• openjur.de
• IWW
• JurPC

  Außerordentliche Kündigung wegen Privatnutzung des Internet

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Arbeitgeberkündigung; Kündigung auf Grund privater Internetnutzung während der Arbeitszeit ; Vorliegen eines wichtigen Kündigungsgrundes auf Grund monatlich einstündiger Internetnutzung

• RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

  Internetnutzung (private) - Abmahnung und fristlose Kündigung

• online-und-recht.de
• Judicialis

  BGB § 626 Abs. 1; ; BGB § 626 Abs. 2

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BGB § 626 Abs. 1
  Unwirksame außerordentliche Kündigung bei vergleichsweise geringer Privatnutzung des Internets

• datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
• juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (5)

• IWW (Kurzinformation)

  Private Internetnutzung bei der Arbeit ist nicht immer ein Kündigungsgrund

• rechtsindex.de (Kurzinformation)

  Fristlose Kündigung für gelegentliches privates Surfen?

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Nicht immer Kündigung bei privatem Surfen

• docplayer.org (Leitsatz)

  Verhaltensbedingte Kündigung, private Internetnutzung, fristlose Kündigung, § 626 Abs. 1 BGB

• kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

  1 Stunde privates Surfen pro Monat im Büro ist kein Kündigungsgrund - Fristlose Kündigung ist übertrieben

Besprechungen u.ä. (2)

• IWW (Entscheidungsbesprechung)

  Kündigungsrecht - Verhaltensbedingte Kündigung: Unerlaubte Internetnutzung als wichtiger Kündigungsgrund?

• 123recht.net (Entscheidungsbesprechung, 1.9.2006)

  Private Internetnutzung am Arbeitsplatz // Nicht immer ist eine fristlose Kündigung gerechtfertigt

Papierfundstellen

• MDR 2006, 1355