Rechtsprechung
   BAG, 18.09.2007 - 9 AZR 672/06   

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Zitiervorschläge

https://dejure.org/2007,1035
BAG, 18.09.2007 - 9 AZR 672/06 (https://dejure.org/2007,1035)
BAG, Entscheidung vom 18.09.2007 - 9 AZR 672/06 (https://dejure.org/2007,1035)
BAG, Entscheidung vom 18. September 2007 - 9 AZR 672/06 (https://dejure.org/2007,1035)
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Volltextveröffentlichungen (11)

  • lexetius.com

    Konkurrentenklage - Justizgewährleistungsanspruch

  • IWW
  • openjur.de

    Konkurrentenklage; Justizgewährleistungsanspruch

  • Judicialis

    Konkurrentenklage - Justizgewährleistungsanspruch

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Auswirkungen eines Verstoßes gegen ein durch eine einstweilige Verfügung ergangenes Unterlassungsurteil durch eine endgültige Besetzung einer Stelle durch den öffentlichen Arbeitgeber; Zeitpunkt des Endes eines Bewerbungsverfahrens nach Art. 33 Abs. 2 GG; Folgen einer ...

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Bewerbungsverfahren öffentl. Dienst - Rechtmäßigkeit der Stellenbesetzung

  • RA Kotz (Volltext/Leitsatz)

    Bewerbungsverfahren öffentl. Dienst - Rechtmäßigkeit der Stellenbesetzung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Konkurrentenklage; Justizgewährleistungsanspruch

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä.

  • IWW (Entscheidungsbesprechung)

    Konkurrentenklage - Die Notwendigkeit der Anspruchssicherung durch eine einstweilige Verfügung

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 124, 80
  • MDR 2008, 576
 
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Wird zitiert von ... (63)

  • ArbG Köln, 04.09.2015 - 17 Ga 77/15

    Absage im öffentlichen Dienst: Bewerber haben Anspruch auf Begründung

    Daher erledigt sich eine Konkurrentenklage grundsätzlich mit der endgültigen Übertragung des Amts auf den Mitbewerber, dem unterlegenen Bewerber stehen allenfalls Schadensersatzansprüche zu (vgl. BAG, Urt. v. 18.09.2007 - 9 AZR 672/06, m.w.Nachw.).
  • BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 429/11

    Bewerber - Benachteiligung - Alter

    Da nach Art. 33 Abs. 2 GG jeder Deutsche nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amt hat, muss der öffentliche Arbeitgeber jede Bewerbung nach den genannten Kriterien beurteilen (allg. Meinung, vgl. BAG 18. September 2007 - 9 AZR 672/06 - Rn. 19, BAGE 124, 80 = AP GG Art. 33 Abs. 2 Nr. 64 = EzA GG Art. 33 Nr. 33) .
  • BAG, 06.05.2014 - 9 AZR 724/12

    Konkurrentenklage - Anforderungsprofil

    Öffentliche Ämter iSv. Art. 33 Abs. 2 GG sind nicht nur Beamtenstellen, sondern auch solche Stellen, die von Arbeitnehmern besetzt werden können (BAG 19. Februar 2008 - 9 AZR 70/07 - Rn. 23, BAGE 126, 26; 18. September 2007 - 9 AZR 672/06 - Rn. 19, BAGE 124, 80) .
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