Volltextveröffentlichungen (7)

• lexetius.com

  Kündigungsfrist und Kündigungstermin

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Kündigungsfrist - Kündigungstermin - Günstigkeitvergleich - Gesamtvergleich - Vertragliche Vereinbarung

 
• Judicialis

  BGB § 622 Abs. 2 Nr. 7; ; BGB § 622 Abs. 5 Satz 2; ; AngKSchG § 2 Abs. 1

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Kündigungsfrist und Kündigungstermin - Kündigungsfrist; vertragliche Regelung von Kündigungsfrist und Kündigungstermin; konstitutive Regelung; Grundfrist und verlängerte Frist; Vertragsauslegung; Günstigkeitsvergleich zwischen gesetzlicher und vertraglicher Regelung; ...

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  BGB § 622 Abs. 2 Nr. 7 und Abs. 5 Satz 2; AngKSchG § 2 Abs. 1
  Vertragliche Vereinbarung von Kündigungsfrist und Kündigungstermin: Auslegung im Hinblick auf gesetzliche Kündigungsfristverlängerung nach längerer Beschäftigungszeit

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

• lexetius.com (Pressemitteilung)

  Kündigungsfrist und Kündigungstermin

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Kündigungsfrist und Kündigungstermin

• Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)

  Vereinbarung von Kündigungsfrist und Kündigungstermin, Meistbegünstigung, konstitutive Regelung, deklaratorische Vereinbarung eines Kündigungstermins

• 123recht.net (Pressemeldung)

  Keine Super-Kündigungsfrist für langjährige Angestellte

Besprechungen u.ä.

• Alpmann Schmidt | RÜ(Abo oder Einzelheftbestellung) (Fallmäßige Aufbereitung - für Studienzwecke)

  Individualarbeitsrecht, Günstigkeitsvergleich: Gesamtbetrachtung von Kündigungsfrist und Kündigungstermin

Papierfundstellen

• BAGE 98, 205
• NJW 2002, 1363
• NZA 2002, 380
• DB 2002, 96

Wird zitiert von ... (18)Neu Zitiert selbst (8)

• LAG Hamm, 01.02.1996 - 4 Sa 913/95

  Kündigung: Auswirkungen von Vereinbarungen über Kündigungsfristen und …

  Auszug aus BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  b) In der Regel stellen jedoch Kündigungsfrist und Kündigungstermin eine Einheit dar, so daß nur im Wege eines Gesamtvergleichs geprüft werden kann, ob die vertragliche oder die gesetzliche Regelung für den Arbeitnehmer günstiger ist (LAG Nürnberg 13. April 1999 - 6 (5) Sa 182/98 - NZA-RR 2000, 80;… Kittner/Däubler/Zwanziger KSchR 4. Aufl. § 622 BGB Rn. 47; Diller NZA 2000, 293, 296 f.;… zu § 4 Abs. 3 TVG vgl. ErfK/Müller-Glöge 2. Aufl. § 622 BGB Rn. 91 f.;… Stahlhacke/Preis/Vossen Kündigung und Kündigungsschutz 7. Aufl. Rn. 385; aA LAG Hamm 1. Februar 1996 - 4 Sa 913/95 - LAGE BGB § 622 Nr. 38;… KR-Spilger 5. Aufl. § 622 Rn. 178).
• LAG Nürnberg, 13.04.1999 - 6 (5) Sa 182/98

  Kündigung: Kündigungsfrist - Günstigkeitsvergleich bei divergierenden Fristen …

  Auszug aus BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  b) In der Regel stellen jedoch Kündigungsfrist und Kündigungstermin eine Einheit dar, so daß nur im Wege eines Gesamtvergleichs geprüft werden kann, ob die vertragliche oder die gesetzliche Regelung für den Arbeitnehmer günstiger ist (LAG Nürnberg 13. April 1999 - 6 (5) Sa 182/98 - NZA-RR 2000, 80;… Kittner/Däubler/Zwanziger KSchR 4. Aufl. § 622 BGB Rn. 47; Diller NZA 2000, 293, 296 f.;… zu § 4 Abs. 3 TVG vgl. ErfK/Müller-Glöge 2. Aufl. § 622 BGB Rn. 91 f.;… Stahlhacke/Preis/Vossen Kündigung und Kündigungsschutz 7. Aufl. Rn. 385; aA LAG Hamm 1. Februar 1996 - 4 Sa 913/95 - LAGE BGB § 622 Nr. 38;… KR-Spilger 5. Aufl. § 622 Rn. 178).
• BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - Kündigungsfrist

  Auszug aus BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  Die einzelvertragliche Verringerung der Kündigungsendtermine im Jahresverlauf führt dazu, daß sich der Arbeitgeber von dem Arbeitnehmer nicht durchweg mit den gesetzlich vorgesehenen Fristen trennen kann (BAG 27. Oktober 1994 - 8 AZR 60/93 - AP Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX Nr. 37).

 
• BVerfG, 30.05.1990 - 1 BvL 2/83

  Kündigungsfristen für Arbeiter

  Auszug aus BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  Die Länge der Zeitspanne, die zwischen einer Kündigung und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses liegt, wird durch die Kombination von Kündigungsfrist und Kündigungstermin bestimmt (BVerfG 30. Mai 1990 - 1 BvL 2/83 - ua. BVerfGE 82, 126).
• BAG, 26.05.1992 - 9 AZR 27/91

  Wettbewerbsverbot - Geltung vor Aufnahme der Tätigkeit

  Auszug aus BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  a) Die durch das Revisionsgericht nur eingeschränkt überprüfbare Auslegung (vgl. BAG 26. Mai 1992 - 9 AZR 27/91 - AP HGB § 74 Nr. 63 = EzA HGB § 74 Nr. 54) des Individualvertrages der Parteien trifft zwar im Ansatz zu.
• LAG Hamburg, 30.03.2000 - 7 Sa 5/00

  Feststellung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Wirksamkeit von …

  Auszug aus BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 30. März 2000 - 7 Sa 5/00 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.
• BAG, 14.02.1996 - 2 AZR 166/95

  Tarifliche Kündigungsfristen

  Auszug aus BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  Zu den tariflichen Kündigungsfristen hat der Senat mehrfach entschieden, bei einer tarifdispositiven Norm wie § 622 BGB bleibe es der tarifautonomen Entscheidung der Tarifpartner überlassen, in Teilbereichen die jeweiligen gesetzlichen Kündigungsfristen als Mindestschutz für die Arbeitnehmer bestehen zu lassen und nur im übrigen vom Gesetz abweichende Regelungen zu treffen (14. Februar 1996 - 2 AZR 166/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Textilindustrie Nr. 21 = EzA BGB § 622 nF Nr. 54; 18. September 1997 - 2 AZR 767/96 - RzK I 3 e Nr. 68;… zustimmend Müller-Glöge Festschrift Schaub 497, 505).
• BAG, 18.09.1997 - 2 AZR 767/96

  Auszug aus BAG, 04.07.2001 - 2 AZR 469/00

  Zu den tariflichen Kündigungsfristen hat der Senat mehrfach entschieden, bei einer tarifdispositiven Norm wie § 622 BGB bleibe es der tarifautonomen Entscheidung der Tarifpartner überlassen, in Teilbereichen die jeweiligen gesetzlichen Kündigungsfristen als Mindestschutz für die Arbeitnehmer bestehen zu lassen und nur im übrigen vom Gesetz abweichende Regelungen zu treffen (14. Februar 1996 - 2 AZR 166/95 - AP TVG § 1 Tarifverträge: Textilindustrie Nr. 21 = EzA BGB § 622 nF Nr. 54; 18. September 1997 - 2 AZR 767/96 - RzK I 3 e Nr. 68;… zustimmend Müller-Glöge Festschrift Schaub 497, 505).

• BAG, 29.01.2015 - 2 AZR 280/14

  Kündigungsfrist - Günstigkeitsvergleich

  Für den Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher Regelung ist deshalb grundsätzlich ein Gesamtvergleich (auch Ensemble- oder Gruppenvergleich) vorzunehmen (vgl. BAG 4. Juli 2001 - 2 AZR 469/00 - zu II 3 b der Gründe, BAGE 98, 205) .

  Eine isolierte Betrachtung der Kündigungsfrist kommt nur dann in Betracht, wenn die Parteien mit einer Beschränkung der Kündigungstermine besondere, eigenständige Ziele verfolgt haben (vgl. BAG 4. Juli 2001 - 2 AZR 469/00 - zu II 3 a der Gründe, aaO) .

  Dafür spricht, dass es sich bei den einzelnen Stufen des Gesetzes um jeweils selbständige Bestimmungen handeln dürfte (vgl. BAG 4. Juli 2001 - 2 AZR 469/00 - zu II 2 b der Gründe, BAGE 98, 205 für die Prüfung, ob eine Abweichung von der - jeweiligen - gesetzlichen Regelung vorliegt) .

  c) Die einzelvertragliche Kombination einer kürzeren als der gesetzlich einschlägigen Kündigungsfrist mit eingeschränkten Kündigungsterminen (zB nur zum Quartals- oder Halbjahresende) setzt sich nicht schon dann gegen das Gesetz durch, wenn sie - wie hier in acht von zwölf Monaten - für die längere Zeit innerhalb eines Kalenderjahres den besseren Schutz gewährt (so aber Diller NZA 2000, 293, 296 mit ausführlichen Berechnungsbeispielen; vgl. tendenziell auch BAG 4. Juli 2001 - 2 AZR 469/00 - zu II 3 e der Gründe, BAGE 98, 205) .

  Der Zweck dieses temporären Bestandsschutzes würde nur unvollkommen verwirklicht, wenn die Anwendung einer bloß "tendenziell" günstigeren Regelung im konkreten Kündigungsfall zu einer das gesetzliche Mindestmaß unterschreitenden Frist führen könnte (so auch Lambrich Anm. zu BAG 4. Juli 2001 - 2 AZR 469/00 - EzA § 622 BGB nF Nr. 63) .

• BAG, 27.06.2002 - 2 AZR 382/01

  Fristberechnung einer Probezeit

  bb) Die vom Landesarbeitsgericht vorgenommene Auslegung dieser atypischen, einzelfallbezogenen Vertragsklausel ist revisionsrechtlich nur eingeschränkt überprüfbar (BAG 27. Mai 1992 - 9 AZR 27/91 - AP HGB § 74 Nr. 63 = EzA HGB § 74 Nr. 54; 4. Juli 2001 - 2 AZR 469/00 - AP BGB § 622 Nr. 59 = EzA BGB § 622 nF Nr. 63).
• BAG, 27.11.2003 - 2 AZR 135/03

  Anfechtung und Widerruf einer Beendigungsvereinbarung

  a) Es kann dahingestellt bleiben, ob die Klägerin Verbraucherin iSd. § 312 Abs. 1 iVm. § 13 BGB nF ist (ablehnend zur Verbrauchereigenschaft des Arbeitnehmers: Bauer NZA 2002, 169, 171; Bauer/Koch DB 2002, 42, 44; Henssler RdA 2002, 129, 133 f.; Hromadka NJW 2002, 2523, 2524; Lieb FS Ulmer, 1231, 1236; Löwisch NZA 2001, 465, 466; Reichhold ZTR 2002, 202, 203; Rieble/Klumpp ZIP 2002, 2153, 2155;… bejahend: Kittner/Zwanziger/Bachner ArbR § 104 Rn. 81;… ErfK/Müller-Glöge § 620 BGB Rn. 13; Boemke DB 2002, 96, 97;… Gotthardt Arbeitsrecht nach der Schuldrechtsreform München 2002 Rn. 173; Preis Sonderbeilage NZA Heft 16/2003, 19, 23 f.; Reinecke DB 2002, 583, 587; Reuter in Eckart/Delbrück Reform des deutschen Schuldrechts Baden-Baden 2003, 99, 105; Singer RdA 2003, 194, 195).

 
• BAG, 27.11.2003 - 2 AZR 177/03

  Widerruf eines Aufhebungsvertrags

  a) Es kann dahingestellt bleiben, ob die Klägerin Verbraucherin iSd. § 312 Abs. 1 iVm. § 13 BGB ist (ablehnend zur Verbrauchereigenschaft des Arbeitnehmers: Bauer NZA 2002, 169, 171; Bauer/Koch DB 2002, 42, 44; Henssler RdA 2002, 129, 133 f.; Hromadka NJW 2002, 2523, 2524; Lieb FS Ulmer S. 1231, 1236; Löwisch NZA 2001, 465, 466; Reichhold ZTR 2002, 202, 203; Rieble/Klumpp ZIP 2002, 2153, 2155;… bejahend: beispielsweise Kittner/Zwanziger/Bachner ArbR § 104 Rn. 81;… ErfK/Müller-Glöge § 620 BGB Rn. 13; Boemke DB 2002, 96, 97;… Gotthardt Arbeitsrecht nach der Schuldrechtsreform München 2002 Rn. 173; Grundstein FA 2003, 41, 42; Preis Sonderbeilage NZA Heft 16/2003, 19, 23 f.; Reinecke DB 2002, 583, 587; Reuter in Eckart/Delbrück Reform des deutschen Schuldrechts Baden-Baden 2003, 99, 105; Singer RdA 2003, 194, 195).
• LAG Berlin-Brandenburg, 05.03.2014 - 15 Sa 1552/13

  Günstigkeitsvergleich - Kündigungsfrist - Kündigungstermin

  Ob eine vertragliche oder die gesetzliche Kündigungsregelung günstiger ist, ist nach einem abstrakten Günstigkeitsvergleich bezogen auf ein gesamtes Kalenderjahr zu bestimmen, wobei Kündigungsfrist und Kündigungstermine eine Einheit bilden (offen gelassen: BAG 04.07.2001 - 2 AZR 469/00).(Rn.38).

  Ob eine vertragliche oder die gesetzliche Kündigungsregelung günstiger ist, ist nach einem abstrakten Günstigkeitsvergleich bezogen auf ein gesamtes Kalenderjahr zu bestimmen, wobei Kündigungsfrist und Kündigungstermine eine Einheit bilden (…Stahlhacke/Preis-Preis Kündigungen und Kündigungsschutz 10. Auflg. Rn. 442; offen gelassen: BAG 04.07.2001 - 2 AZR 469/00 - NZA 2002, 380 Rn. 26;… ablehnend: KDZ-Zwanziger Kündigungsschutzrecht 10. Auflg. § 622 Rn. 50).

• LAG Hamm, 01.04.2003 - 19 Sa 1901/02

  Widerruf eines Aufhebungsvertrages; Wiedereinstellungsanspruch nach …

  Die Kammer konnte es im vorliegenden Verfahren offen lassen, ob § 312 BGB n. F. - wie die Beklagte meint - wegen der in Art. 229 § 5 EGBGB getroffenen Übergangsregelung auf Aufhebungsverträge, die zwar im Jahre 2002 abgeschlossen wurden, jedoch einen vor dem 01.01.2002 geschlossenen Arbeitsvertrag betreffen, nicht anwendbar ist (…gegen die Anwendbarkeit LAG Brandenburg, Urt. v. 30.10.2002 - 7 Sa 386/02 - LAG Köln, Urt. v. 18.12.2002 - 8 Sa 979/02 -); auch brauchte die Kammer nicht zu entscheiden, ob der Arbeitnehmer beim Abschluss eines Arbeits- bzw. arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrages Verbraucher ist (die Verbrauchereigenschaft wird beispielsweise bejaht von: Boemcke, DB 2002, 96 ff., 97;… Gotthardt, Arbeitsrecht nach der Schuldrechtsreform, 2. Aufl., M1xxxxx 2003, Rdnr. 8 ff., 214; Grundstein, FA 2003, 41 ff., 44; Hümmerich/Holthausen, NZA 2002, 173 ff., 178; Lakies, NZA-RR 2002, 337 ff., 343; Reim, DB 2002, 2434 ff., 2437; Reinecke, DB 2002, 583 ff., 587; Schleusener, NZA 2002, 949 ff., 951; verneint wird die Verbrauchereigenschaft beispielsweise von Bauer, NZA 2002, 169 ff., 171; Bauer/Kock, DB 2002, 42 ff., 43 f.; Joussen, NZA 2001, 745 ff., 749; Löwisch, NZA 2001, 465 ff., 466; Natzel, NZA 2002, 595 ff., 596 f.; Wolff, AuA 2003, 15 ff., 15).
• LAG München, 10.02.2010 - 5 Sa 744/09

  Rechtswirksamkeit einer Änderungskündigung - Kündigungsfrist

  48 Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts findet im Falle einer vom Gesetz abweichenden arbeitsvertraglichen Regelung der Kündigungsfristen ein Günstigkeitsvergleich mit der gesetzlichen Regelung statt (BAG vom 04.07.2001 - 2 AZR 469/00, NZA 2002, S. 380).

  Dementsprechend diskutiert auch das BAG im Urteil vom 04.07.2001 (a.a.O.) Günstigkeit ausschließlich unter dem Gesichtspunkt der Dauer des Schutzes.

  49 Geht man davon aus, dass Kündigungsfrist und Kündigungstermin in der Regel eine Einheit darstellen und nimmt man - wozu das BAG ausweislich der Entscheidung vom 04.07.2001 (a.a.O.) wohl neigt - anders als das Arbeitsgericht einen abstrakten Günstigkeitsvergleich und nicht eine Berechnung anhand der konkret ausgesprochenen Kündigung vor, ist folgendes festzustellen: Hier sind eine arbeitsvertragliche Frist von drei Monaten zum Quartalsende und eine gesetzliche Frist von 4 Monaten zum Ende eines Kalendermonats zu vergleichen.

• BAG, 03.06.2004 - 2 AZR 427/03

  Aufhebungsvertrag

  a) Es kann dahingestellt bleiben, ob die Klägerin Verbraucherin iSd. § 312 Abs. 1 iVm. § 13 BGB nF ist (ablehnend zur Verbrauchereigenschaft des Arbeitnehmers: Bauer NZA 2002, 169, 171; Bauer/Koch DB 2002, 42, 44; Henssler RdA 2002, 129, 133 f.; Hromadka NJW 2002, 2523, 2524; Lieb FS Ulmer, 1231, 1236; Löwisch NZA 2001, 465, 466; Reichhold ZTR 2002, 202, 203; Rieble/Klumpp ZIP 2002, 2153, 2155;… bejahend: Kittner/Zwanziger/Bachner ArbR § 104 Rn. 81;… ErfK/Müller-Glöge § 620 BGB Rn. 13; Boemke DB 2002, 96, 97;… Gotthardt Arbeitsrecht nach der Schuldrechtsreform München 2002 Rn. 173; Preis Sonderbeilage NZA Heft 16/2003, 19, 23 f.; Reinecke DB 2002, 583, 587; Reuter in Eckart/Delbrück Reform des deutschen Schuldrechts Baden-Baden 2003, 99, 105; Singer RdA 2003, 194, 195).
• BAG, 06.11.2002 - 5 AZR 364/01

  Vergangenheitsbezogene Statusbeurteilung

  Hierzu sind zunächst die Tatsachengerichte im Kündigungsrechtsstreit berufen (vgl. BAG 4. Juli 2001 - 2 AZR 469/00 - DB 2002, 96; Diller NZA 2000, 293, 296).
• LAG München, 09.07.2009 - 4 Sa 57/09

  Auflösungsantrag

  Diese vertragliche Regelung dürfte nach dem notwendigen Günstigkeitsgesamtvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher Regelung (vgl. BAG, U. v. 04.07.2001, 2 AZR 469/00, NZA 2002, S. 380 f) im konkreten Fall die, für die Beklagte, geltende gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 Abs. 2 BGB unterschreiten (da dann vorliegend eine Kündigungsfrist zum 31.12.2007 gelten würde), ohne dass dies offensichtlich durch eine wirksame abweichende Vereinbarung nach § 622 Abs. 4 oder Abs. 5 BGB zu rechtfertigen wäre, und ist somit (insoweit) rechtsunwirksam.
• LAG Köln, 03.08.2007 - 4 Sa 233/07

  Änderungskündigung
• BAG, 03.06.2004 - 2 AZR 428/03

  Aufhebungsvertrag
• LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2012 - 8 Sa 591/11

  Kündigungsfrist des § 622 Abs 5 Nr 2 BGB - Vertragsauslegung - AGB-Kontrolle
• ArbG Stuttgart, 18.03.2005 - 26 Ga 4/05

  Einstweilige Verfügung - Beschäftigungspflicht
• LSG Nordrhein-Westfalen, 16.11.2004 - L 1 AL 13/04

  Arbeitslosenversicherung
• ArbG Braunschweig, 21.04.2004 - 3 Ca 16/04
• LAG Köln, 11.10.2007 - 10 Sa 588/07

  Änderungskündigung mit einem vorfristigen Änderungsangebot ist unwirksam; …
• LAG Köln, 07.09.2007 - 4 Sa 597/07

  Änderungskündigung mit einem vorfristigen Änderungsangebot ist unwirksam; …