Volltextveröffentlichungen (8)

• lexetius.com

  Bezugnahmeklausel bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers

• JLaw (App) | www.prinz.law
• Wolters Kluwer

  Bezugnahmeklausel - Verbandsaustritt - Arbeitgeber - Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede

 
• archive.org (Volltext/Leitsatz)

  Bezugnahmeklausel bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers

• Judicialis

  BGB § 133; ; BGB § 157; ; TVG § 3 Abs. 3; ; TVG § 4 Abs. 5; ; ZPO § 256 Abs. 1; ; ZPO § 253 Abs. 2 Ziff. 2; ; BetrVG § 77 Abs. 3; ; BetrVG § 77 Abs. 6

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Arbeitslohn; Tarifrecht; Arbeitsvertragsrecht - Feststellungsklage; dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag; Gleichstellungsabrede; Teilnahme an Tarifentwicklung nach Verbandsaustritt des Arbeitgebers

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  BGB §§ 133, 157; TVG § 3 Abs. 3, § 4 Abs. 5; ZPO § 256 Abs. 1, § 253 Abs. 2 Ziff. 2; BetrVG § 77 Abs. 3 und 6
  Dynamische Verweisung auf einschlägige Tarifverträge in Vertragstexten des tarifgebundenen Arbeitgebers: typischerweise Gleichstellungsabrede - Auslegungsgrundsätze

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• lexetius.com (Pressemitteilung)

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag nach Verbandsaustritt des Arbeitgebers

• anwaltonline.com (Kurzinformation)

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag nach Verbandsaustritt des Arbeitgebers

Papierfundstellen

• BAGE 99, 120
• ZIP 2002, 999
• NZA 2002, 634
• NJ 2002, 446
• BB 2001, 1264
• BB 2002, 1264
• DB 2002, 1005

Wird zitiert von ... (216)Neu Zitiert selbst (11)

• BAG, 20.03.1991 - 4 AZR 455/90

  Tarifkonkurrenz - Tarifpluralität bei Haustarifvertrag

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Es ist anerkannt, daß die Anwendbarkeit eines bestimmten Tarifvertrages oder Tarifwerkes auf ein Arbeitsverhältnis Gegenstand einer Feststellungsklage sein kann, obwohl es sich dabei nicht um das Rechtsverhältnis der Parteien insgesamt, sondern nur um einen Teil dieses Rechtsverhältnisses handelt (BAG 27. Juli 1956 - 1 AZR 430/54 - BAGE 3, 303, 305; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330, 332; 28. März 1996 - 6 AZR 501/95 - BAGE 82, 344, 346).

  Richtig ist, daß im Zweifel eine Bezugnahmeklausel auch ohne diesbezügliche ausdrückliche Regelung als dynamische Verweisung auszulegen ist (ua. BAG 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330, 335; 28. Mai 1997 - 4 AZR 663/95 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 6 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 8).

  (1) Der Zweck der vertraglichen Bezugnahme in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag auf die einschlägigen Tarifverträge besteht regelmäßig in der Anwendung derjenigen Arbeitsbedingungen, die für die tarifgebundenen Arbeitnehmer nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG unmittelbar und zwingend gelten (zB BAG 6. April 1955 - 1 AZR 365/54 - BAGE 1, 348; 22. August 1979 - 5 AZR 1066/77 - AP BGB § 611 Deputat Nr. 3; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330; 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97; 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171).

• LAG Berlin, 16.06.2000 - 19 Sa 721/00

  Vereinbarung der Anwendung des Vergütungstarifvertrags - "kleinen dynamischen …

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 16. Juni 2000 - 19 Sa 721/00 - aufgehoben.
• BAG, 30.08.2000 - 4 AZR 581/99

  Bezugnahme auf Tarifvertrag und Branchenwechsel

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Voraussetzung ist somit, daß Tarifgebundenheit des Arbeitgebers an die in Bezug genommenen Tarifverträge besteht (Senat 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296).

 
• BAG, 27.07.1956 - 1 AZR 430/54

  Tarifvertrag: Auslegung von Verweisungsklauseln

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Es ist anerkannt, daß die Anwendbarkeit eines bestimmten Tarifvertrages oder Tarifwerkes auf ein Arbeitsverhältnis Gegenstand einer Feststellungsklage sein kann, obwohl es sich dabei nicht um das Rechtsverhältnis der Parteien insgesamt, sondern nur um einen Teil dieses Rechtsverhältnisses handelt (BAG 27. Juli 1956 - 1 AZR 430/54 - BAGE 3, 303, 305; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330, 332; 28. März 1996 - 6 AZR 501/95 - BAGE 82, 344, 346).
• BAG, 24.11.1999 - 4 AZR 666/98

  Blankettverweisung in nachwirkendem Tarifvertrag

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Bei diesem Verständnis der Gleichstellungsabrede kommt es nicht darauf an, ob sie bei Tarifgebundenheit des Arbeitnehmers deklaratorisch oder konstitutiv wirkt (Oetker Anm. zu Senat 24. November 1999 - 4 AZR 666/98 - SAE 2000, 324, 327, 328).
• BAG, 06.04.1955 - 1 AZR 365/54

  Arbeitsentgelt: Gleichbehandlung von Männern und Frauen

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  (1) Der Zweck der vertraglichen Bezugnahme in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag auf die einschlägigen Tarifverträge besteht regelmäßig in der Anwendung derjenigen Arbeitsbedingungen, die für die tarifgebundenen Arbeitnehmer nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG unmittelbar und zwingend gelten (zB BAG 6. April 1955 - 1 AZR 365/54 - BAGE 1, 348; 22. August 1979 - 5 AZR 1066/77 - AP BGB § 611 Deputat Nr. 3; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330; 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97; 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171).
• BAG, 28.03.1996 - 6 AZR 501/95

  Der Ausschluß teilzeitbeschäftigter Studenten von tariflichen Leistungen ist …

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Es ist anerkannt, daß die Anwendbarkeit eines bestimmten Tarifvertrages oder Tarifwerkes auf ein Arbeitsverhältnis Gegenstand einer Feststellungsklage sein kann, obwohl es sich dabei nicht um das Rechtsverhältnis der Parteien insgesamt, sondern nur um einen Teil dieses Rechtsverhältnisses handelt (BAG 27. Juli 1956 - 1 AZR 430/54 - BAGE 3, 303, 305; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330, 332; 28. März 1996 - 6 AZR 501/95 - BAGE 82, 344, 346).
• BAG, 28.05.1997 - 4 AZR 663/95

  Bezugnahme auf Tarifvertrag; Fachlicher Geltungsbereich

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Richtig ist, daß im Zweifel eine Bezugnahmeklausel auch ohne diesbezügliche ausdrückliche Regelung als dynamische Verweisung auszulegen ist (ua. BAG 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330, 335; 28. Mai 1997 - 4 AZR 663/95 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 6 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 8).
• BAG, 22.08.1979 - 5 AZR 1066/77

  Auslegung eines Sozialplans - Hausbrand

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  (1) Der Zweck der vertraglichen Bezugnahme in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag auf die einschlägigen Tarifverträge besteht regelmäßig in der Anwendung derjenigen Arbeitsbedingungen, die für die tarifgebundenen Arbeitnehmer nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG unmittelbar und zwingend gelten (zB BAG 6. April 1955 - 1 AZR 365/54 - BAGE 1, 348; 22. August 1979 - 5 AZR 1066/77 - AP BGB § 611 Deputat Nr. 3; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330; 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97; 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171).
• BAG, 04.09.1996 - 4 AZR 135/95

  Arbeitsvertragliche Verweisung auf Tarifvertrag

  Auszug aus BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  (1) Der Zweck der vertraglichen Bezugnahme in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag auf die einschlägigen Tarifverträge besteht regelmäßig in der Anwendung derjenigen Arbeitsbedingungen, die für die tarifgebundenen Arbeitnehmer nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG unmittelbar und zwingend gelten (zB BAG 6. April 1955 - 1 AZR 365/54 - BAGE 1, 348; 22. August 1979 - 5 AZR 1066/77 - AP BGB § 611 Deputat Nr. 3; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330; 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97; 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171).
• BAG, 04.08.1999 - 5 AZR 642/98

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall/ 80 % oder 100 %

• BAG, 18.04.2007 - 4 AZR 652/05

  Bezugnahmeklausel - Auslegung - Vertrauensschutz

  Dabei ist vom Wortlaut auszugehen, aber zur Ermittlung des wirklichen Willens der Parteien sind auch die außerhalb der Vereinbarung liegenden Umstände einzubeziehen, soweit sie einen Schluss auf den Sinngehalt der Erklärung zulassen (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 123 f.).

  Der Gleichstellungszweck der Klausel konnte gegenüber den nicht tarifgebundenen Arbeitnehmern nur dann erfüllt werden, wenn auch für diese die Normen des im Vertrag in Bezug genommenen Tarifvertrages nur statisch weitergalten (vgl. nur Senat 1. Dezember 2004 - 4 AZR 50/04 - BAGE 113, 40, 42 f.; 25. September 2002 - 4 AZR 294/01 - BAGE 103, 9, 14; 21. August 2002 - 4 AZR 263/01 - BAGE 102, 275, 278 ff.; 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 125; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, 299 ff., jeweils mwN).

  Es besteht deshalb auch keine Obliegenheit des Arbeitnehmers, die Reichweite seiner eigenen Willenserklärung durch eine Nachfrage beim Arbeitgeber hinsichtlich dessen Tarifgebundenheit zu ermitteln (so noch Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 128).

• BAG, 18.03.2009 - 4 AZR 64/08

  Zulässigkeit einer einfachen Differenzierungsklausel - Zahlung einer tariflich …

  Dabei ist vom Wortlaut auszugehen, aber zur Ermittlung des wirklichen Willens der Parteien sind auch die außerhalb der Vereinbarung liegenden Umstände einzubeziehen, soweit sie einen Schluss auf den Sinngehalt der Erklärung zulassen (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 123 f.).
• BAG, 14.12.2005 - 4 AZR 536/04

  Auslegungsregel zur Gleichstellungsabrede - Ankündigung einer …

  Diese Auslegungsregel hat der Senat - wenn auch nicht immer mit den zuletzt gezogenen Konsequenzen - seit langem und wiederholt angewandt (ua. 14. Februar 1973 - 4 AZR 176/72 - BAGE 25, 34; 29. Januar 1975 - 4 AZR 218/74 - BAGE 27, 22; 7. Dezember 1977 - 4 AZR 474/76 - AP TVG § 4 Nachwirkung Nr. 9; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330; 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296; 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120; 20. Februar 2002 - 4 AZR 123/01 - EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 20; 21. August 2002 - 4 AZR 263/01 - BAGE 102, 275; 25. September 2002 - 4 AZR 294/01 - BAGE 103, 9; 1. Dezember 2004 - 4 AZR 50/04 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 34 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 29, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen).

  Er hat sie in Auseinandersetzung mit abweichenden Auffassungen ausführlich begründet und verteidigt (26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - aaO; 19. März 2003 - 4 AZR 331/02 - BAGE 105, 284; 27. November 2002 - 4 AZR 540/01 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 29) .

  Der Senat hat Bezugnahmeklauseln mit Formulierungen wie in § 2 des Arbeitsvertrages auch wiederholt als Gleichstellungsabrede ausgelegt (zB 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120; 19. März 2003 - 4 AZR 331/02 - BAGE 105, 284).

 
• BAG, 19.03.2003 - 4 AZR 331/02

  Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede

  b) Die Bezugnahmeklausel in § 2 des Arbeitsvertrags hat entgegen der Annahme der Beklagten rechtsbegründende (konstitutive) Bedeutung (vgl. Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 129).

  Der Senat hat durch Urteil vom 26. September 2001 (- 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120) in einem hinsichtlich der entscheidungserheblichen Umstände ebenso gelagerten Fall entschieden, daß eine dynamische Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifverträge in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Vertrag typischerweise eine Gleichstellungsabrede ist.

  Wenn keine entgegenstehenden Anhaltspunkte vorliegen, muß der Arbeitnehmer davon ausgehen, daß eine Bezugnahmeklausel, die von der Arbeitgeberseite angeboten wird, als Gleichstellungsabrede gemeint ist (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120).

  Denn es ist fernliegend anzunehmen, daß ein - tarifgebundener - Arbeitgeber, der die Bezugnahmeklausel mit dem Ziel der Gleichstellung vereinbart, damit eine Anwendung von Tarifverträgen begründen will, die über deren normative Geltung auf Grund der beiderseitigen Tarifgebundenheit hinausreicht (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 126, 127).

  Da bei der Auslegung eines solchen Vertrages ebenso wie bei der Auslegung von allgemeinen Geschäftsbedingungen die Interessenlage der Vertragspartner zu berücksichtigen ist (…vgl. dazu die bei Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Gesetz 9. Aufl. § 5 Rn. 14 nachgewiesene Rechtsprechung des BGH), bei der Bezugnahmeklausel also die vom Senat ausführlich dargelegte Interessenlage - unter Berücksichtigung der soziotypischen Ausgangslage - bei Vertragsschluß (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120), können Zweifel an der Auslegung einer Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifregelungen in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag als Gleichstellungsabrede nicht als berechtigt anerkannt werden.

  Letzteres ist der Standpunkt des Klägers und des Landesarbeitsgerichts, die für diesen anführen, der Arbeitgeber, dessen Vertragswille die auf die Dauer seiner Tarifgebundenheit begrenzte dynamische Tarifanwendung sei, habe die Möglichkeit, dies im Vertrag auszudrücken (ebenso zB wiederum Thüsing Anmerkung zu der Entscheidung des Senats vom 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 21 unter I der Anmerkung).

  Daran ist zwar zutreffend, daß die Bezugnahmeklausel auch in einem Arbeitsvertrag tarifgebundener Parteien konstitutive Bedeutung hat (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120).

  Hinsichtlich der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers trifft die Gleichstellungsabrede keine ersetzende Regelung (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 129).

• BAG, 22.04.2009 - 4 AZR 100/08

  Betriebsübergang - Transformation tariflicher Normen

  Dabei ist vom Wortlaut auszugehen, aber zur Ermittlung des wirklichen Willens der Parteien sind auch die außerhalb der Vereinbarung liegenden Umstände einzubeziehen, soweit sie einen Schluss auf den Sinngehalt der Erklärung zulassen (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 123 f.).

  In der Regel ist der Arbeitgeber über die Mitgliedschaft des Arbeitnehmers in der Gewerkschaft nicht informiert; nach langjähriger Rechtsprechung hat er kein Recht, bei der Einstellung danach zu fragen (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 125;… ErfK/Preis 9. Aufl. BGB § 611 Rn. 278; zur Unzulässigkeit des Kriteriums einer Gewerkschaftszugehörigkeit bei der Einstellung vgl. BAG 2. Juni 1987 - 1 AZR 651/85 - BAGE 54, 353; 28. März 2000 - 1 ABR 16/99 - BAGE 94, 169, 174 f.).

• BAG, 19.03.2003 - 4 AZR 332/02

  Teilhabe an Tariferhöhung nach Ende der Tarifgebundenheit - Ausscheiden aus dem …

  Die Bezugnahmeklausel in § 2 des Änderungsvertrags hat entgegen der Annahme der Beklagten rechtsbegründende (konstitutive) Bedeutung (vgl. Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 129. Die - auch in Teilen des Schrifttums vertretene - Annahme, einer solchen Klausel komme nur deklaratorische Bedeutung zu, wenn die in Bezug genommenen Tarifnormen ohnehin nach § 4 Abs. 1, § 3 Abs. 1 TVG zwingend und unmittelbar gelten, vermag der Senat nicht zu teilen.

  Der Senat hat durch Urteil vom 26. September 2001 (- 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120) in einem hinsichtlich der entscheidungserheblichen Umstände ebenso gelagerten Fall entschieden, dass eine dynamische Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifverträge in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Vertrag typischerweise eine Gleichstellungsabrede ist.

  Wenn keine entgegenstehenden Anhaltspunkte vorliegen, muss der Arbeitnehmer davon ausgehen, dass eine Bezugnahmeklausel, die von der Arbeitgeberseite angeboten wird, als Gleichstellungsabrede gemeint ist (Senat 26. September 2001 -4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120).

  Denn es ist fern liegend anzunehmen, dass ein - tarifgebundener - Arbeitgeber, der die Bezugnahmeklausel mit dem Ziel der Gleichstellung vereinbart, damit eine Anwendung von Tarifverträgen begründen will, die über deren normative Geltung auf Grund der beiderseitigen Tarifgebundenheit hinausreicht (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 126, 127).

  Da bei der Auslegung eines solchen Vertrages ebenso wie bei der Auslegung von allgemeinen Geschäftsbedingungen die Interessenlage der Vertragspartner zu berücksichtigen ist (vgl. dazu die bei Ulmer/Brandner/Hensen AGB-Gesetz 9. Aufl. § 5 Rn. 14 nachgewiesene Rechtsprechung des BGH), bei der Bezugnahmeklausel also die vom Senat ausführlich dargelegte Interessenlage - unter Berücksichtigung der soziotypischen Ausgangslage - bei Vertragsschluss (Senat 26. September 2001 -4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120), können Zweifel an der Auslegung einer Bezugnahme auf die einschlägigen Tarifregelungen in einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag als Gleichstellungsabrede nicht als berechtigt anerkannt werden.

  Letzteres ist der Standpunkt des Klägers und des Landesarbeitsgerichts, die für diesen anführen, der Arbeitgeber, dessen Vertragswille die auf die Dauer seiner Tarifgebundenheit begrenzte dynamische Tarifanwendung sei, habe die Möglichkeit, dies im Vertrag auszudrücken (ebenso z.B. wiederum Thüsing Anmerkung zu der Entscheidung des Senats vom 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 21 unter l der Anmerkung).

  Daran ist zwar zutreffend, dass die Bezugnahmeklausel auch in einem Arbeitsvertrag tarifgebundener Parteien konstitutive Bedeutung hat (Senat 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120).

  Hinsichtlich der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers trifft die Gleichstellungsabrede keine ersetzende Regelung (Senat 26. September 2001 -4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 129).

• BAG, 24.11.2004 - 10 AZR 202/04

  Sonderzahlung - Änderung durch betriebliche Übung

  Die Gleichstellungsabrede ersetzt die durch die Mitgliedschaft in der zuständigen Gewerkschaft begründete Tarifgebundenheit (BAG 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120).

  Dann finden für die Nichttarifgebundenen die Tarifverträge ebenso Anwendung wie sie normativ für die Tarifgebundenen auf Grund der Nachbindung des Arbeitgebers gem. § 3 Abs. 3 TVG bzw. der Nachwirkung gem. § 4 Abs. 5 TVG gelten (BAG 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120).

• BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 706/09

  Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung

  Die so begründeten, aus dem in Bezug genommenen Tarifwerk herrührenden individualvertraglichen Rechte und Pflichten wurden nach § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB Inhalt des Arbeitsverhältnisses mit der Beklagten als Erwerberin (vgl. BAG 17. November 2010 - 4 AZR 391/09 - Rn. 19, NZA 2011, 356; 19. März 2003 - 4 AZR 331/02 - BAGE 105, 284; 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120) , und zwar, weil es sich um eine Gleichstellungsabrede handelt (oben II 1 a) , mit dem tariflichen Regelungsbestand vom 24. Juni 2007.
• BAG, 25.09.2002 - 4 AZR 294/01

  Betriebsübergang - Tarifwechsel

  Die vertragliche Bezugnahme auf einen Tarifvertrag ist nur dann eine Gleichstellungsabrede im Sinne der Rechtsprechung des Senats (26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 21 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 19, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen), wenn der Arbeitgeber bei Abschluß des Vertrages an den in Bezug genommenen Tarifvertrag gebunden ist.

  bb) Die Voraussetzungen der Gleichstellungsabrede, wonach eine dynamische Verweisung in einem Arbeitsvertrag ab dem Eintritt bestimmter Umstände nur noch statisch wirkt (Senat 29. August 2001 - 4 AZR 332/00 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 17 = EzA BGB § 613 a Nr. 201 und 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 21 = EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 19, beide auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen; Senat 20. Februar 2002 - 4 AZR 524/00 - nv.), sind im vorliegenden Fall nicht erfüllt.

• BAG, 21.10.2009 - 4 AZR 396/08

  Dynamische Bezugnahme auf "ortsfremden" Tarifvertrag - Betriebsübergang auf nicht …

  Damit sollten Rechtsnachteile, die der Arbeitgeberseite aus dem Verbot der Frage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit von einzustellenden Arbeitnehmern erwachsen könnten, vermieden werden (instruktiv und ausführlich BAG 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 125 ff.).

  Für den Arbeitgeber sollte hier im Verhältnis zum einzelnen Arbeitnehmer lediglich schuldrechtlich nachvollzogen werden, was normativ mit einem gewerkschaftsangehörigen Arbeitnehmer ohnehin gölte, nämlich die Geltung des Tarifvertrages im Arbeitsverhältnis, so weit und so lange der Arbeitgeber an diesen gebunden ist (vgl. nur BAG 1. Dezember 2004 - 4 AZR 50/04 - BAGE 113, 40, 42 f.; 27. November 2002 - 4 AZR 540/01 - AP TVG § 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 29; 27. November 2002 - 4 AZR 663/01 - BAGE 104, 39, 42 f.; 20. Februar 2002 - 4 AZR 524/00 - 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120, 126 ff.; 25. Oktober 2000 - 4 AZR 506/99 - BAGE 96, 177, 187; 30. August 2000 - 4 AZR 581/99 - BAGE 95, 296, 299; 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171, 173; insoweit auch schon 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97, 104 f.; ferner 5. Dezember 2001 - 10 AZR 197/01 - EzA TVG § 3 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 18).

  Die "doppelte Fiktion" - Mitgliedschaft in der Gewerkschaft und Unterfallen unter den räumlichen Geltungsbereich - ohne irgendeinen Hinweis in den konkreten Arbeitsbedingungen oder einen sonstigen, auch außervertraglichen Anhaltspunkt gehört nicht mehr zu der vom Senat früher herangezogenen "soziotypischen Situation", die zur Begründung der zu unterstellenden Kenntnis des Arbeitnehmers von den - hier verdoppelten - Gleichstellungsmotiven des Arbeitgebers beim vorformulierten Angebot einer Verweisungsklausel herangezogen wurde (vgl. insbesondere BAG 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - BAGE 99, 120).

  Deshalb scheidet auch vom Ausgangspunkt der früheren Senatsrechtsprechung aus eine mögliche Korrektur dieser - erweiterten - Gleichstellungswirkung durch die Befolgung des Hinweises des Senats an den damit nicht einverstandenen Arbeitnehmer aus, in einer solchen Konstellation auf einer "arbeitgeberverbandsaustrittsfesten Bezugnahmeklausel zu bestehen" (BAG 26. September 2001 - 4 AZR 544/00 - aaO, S. 128).

• BAG, 19.09.2007 - 4 AZR 710/06

  Vertragsauslegung - Statische oder dynamische Verweisung auf Tarifvertrag
• BAG, 11.12.2013 - 4 AZR 473/12

  Vertragsauslegung - Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungs-abrede
• BAG, 22.10.2008 - 4 AZR 784/07

  Vertragliche Inbezugnahme eines Tarifvertrags
• BAG, 21.08.2002 - 4 AZR 263/01

  Gleichstellungsabrede im tarifgebietsübergreifenden Unternehmen
• BAG, 27.11.2002 - 4 AZR 661/01

  Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede
• BAG, 26.08.2009 - 4 AZR 285/08

  Blitzwechsel in eine Gastmitgliedschaft ohne Tarifbindung
• LAG Hessen, 04.12.2008 - 20 Sa 638/08

  Kleine dynamische Verweisungsklausel - Gleichstellungsabrede - Vertrauensschutz - …
• BAG, 17.11.2010 - 4 AZR 391/09

  Bezugnahme auf Tarifvertrag und Betriebsübergang
• BAG, 27.11.2002 - 4 AZR 662/01

  Bezugnahme eines tarifgebundenen Arbeitgebers auf den Tarifvertrag - Beendigung …
• LAG Saarland, 09.04.2014 - 2 Sa 143/13

  Dynamische Bezugnahmeklausel - Altvertrag - Betriebsübergang - Verbandsaustritt - …
• LAG Niedersachsen, 11.12.2007 - 5 Sa 914/07

  Verstoß einfacher Differenzierungsklauseln in einem Tarifvertrag gegen die …
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 801/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• BAG, 26.01.2005 - 10 AZR 331/04

  Widerruf einer Funktionszulage
• BAG, 16.10.2002 - 4 AZR 467/01

  Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang
• BAG, 17.11.2010 - 4 AZR 127/09

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel
• BAG, 18.04.2007 - 4 AZR 253/06

  Dynamische Verweisung auf Allgemeine Arbeitsbedingungen
• BAG, 15.03.2006 - 4 AZR 132/05

  Einzelvertragliche Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede - Bindung des …
• LAG Düsseldorf, 01.04.2005 - 18 Sa 1950/04

  Reichweite der Unterrichtungspflicht gemäß § 613 a V BGB
• BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 79/10

  Auslegung - Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede
• BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 501/09

  Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung - Zulässigkeit …
• LAG Düsseldorf, 17.09.2007 - 14 Sa 349/07

  Unbegründete Entgeltforderung bei arbeitsvertraglicher Gleichstellungsabrede und …
• BAG, 14.11.2007 - 4 AZR 861/06

  Tarifliches Weihnachtsgeld - Tarifauslegung
• BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 2/17

  Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-, …
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 881/07

  Bezugnahme auf Tarifvertrag in Arbeitsvertrag und in Personalüberleitungsvertrag …
• BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 321/10

  Betriebsübergang - Inkrafttreten eines Tarifvertrages
• BAG, 14.12.2005 - 10 AZR 296/05

  Bezugnahme auf Sanierungstarifvertrag
• BAG, 27.11.2002 - 4 AZR 540/01

  Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede
• BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 494/09

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der …
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 390/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• BAG, 12.03.2008 - 4 AZR 67/07

  Eingruppierung im Hochschuldienst Sachsen-Anhalt
• BAG, 27.11.2002 - 4 AZR 663/01

  Bezugnahme auf Arbeitsbedingungen
• BAG, 27.01.2010 - 4 AZR 591/08

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Verweisungsklausel - Ablösung des BAT durch …
• LAG Düsseldorf, 08.06.2022 - 12 Sa 925/21

  Gleichstellungsabrede; Gleichbehandlung; Altersdiskriminierung
• BAG, 16.05.2012 - 4 AZR 320/10

  Betriebsübergang - keine beiderseitige normative Tarifgebundenheit im Zeitpunkt …
• LAG Berlin-Brandenburg, 09.06.2016 - 5 Sa 347/16

  OT-Mitgliedschaft - Bezugnahmeklausel - Auslegung als Gleichstellungsabrede
• LAG Hessen, 04.12.2008 - 20 Sa 639/08

  Kleine dynamische Verweisungsklausel - Gleichstellungsabrede - Vertrauensschutz - …
• BAG, 25.08.2010 - 4 AZR 14/09

  Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel
• BAG, 13.09.2006 - 4 AZR 803/05

  Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede
• BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 179/10

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Umwandlung der Deutschen …
• LAG Hessen, 26.10.2009 - 8 Sa 476/09

  Kleine dynamische Verweisungsklausel
• LAG Hessen, 26.10.2009 - 8 Sa 473/09

  Kleine dynamische Verweisungsklausel
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.12.2020 - 5 Sa 143/20

  Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - Gleichstellungsabrede - Betriebliche …
• LAG Sachsen, 15.01.2010 - 3 Sa 160/09

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede; …
• LAG Niedersachsen, 15.07.2005 - 3 Sa 361/05

  Möglichkeit einer automatischen Übernahme der Vergütungsregelungen des …
• BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 822/09

  Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung
• LAG Hamm, 12.11.2009 - 11 Sa 631/09

  Tariferhöhung im Einzelhandel; unbegründete Klage bei Verweisungsklausel in …
• BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 834/09

  Feststellungsklage - Feststellungsinteresse - Auslegung einer …
• LAG Hessen, 26.10.2009 - 8 Sa 474/09

  Kleine dynamische Verweisungsklausel
• LAG Hessen, 26.10.2009 - 8 Sa 475/09

  Kleine dynamische Verweisungsklausel
• BAG, 21.10.2009 - 4 AZR 880/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2004 - 5 Sa 2048/03

  Gleichstellungsabrede
• ArbG Duisburg, 09.01.2003 - 4 Ca 3028/02

  Weitergabe einer Tariflohnerhöhung trotz Tarifungebundenheit; Auslegung einer …
• LAG Hessen, 26.10.2009 - 8 Sa 472/09

  Kleine dynamische Verweisungsklausel
• LAG Hessen, 27.07.2007 - 3 Sa 680/07

  Zur Auslegung der Arbeitsvertragsordnungen des Diakonischen Werkes in Hessen und …
• LAG Niedersachsen, 15.07.2005 - 3 Sa 346/05

  Anspruch auf Vergütungserhöhungen nach Tarifvertrag Deutsches Rotes Kreuz -West; …
• LAG Niedersachsen, 15.07.2005 - 3 Sa 347/05

  Anspruch eines Arbeitnehmers auf Vergütungserhöhungen nach Tarifvertrag Deutsches …
• LAG Niedersachsen, 15.07.2005 - 3 Sa 360/05

  Anspruch auf Vergütungserhöhungen aus den Regelungen des Tarifvertrages Deutsches …
• LAG Köln, 01.04.2004 - 10 Sa 1228/02

  Betriebsübergang, Tarifvertrag, kongruente Tarifgebundenheit, ver.di, …
• BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 707/09

  Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung
• LAG Hessen, 26.10.2009 - 8 Sa 477/09

  Kleine dynamische Verweisungsklausel
• BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 496/09

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der …
• LAG Köln, 05.05.2006 - 11 Sa 714/04

  Tarifvertrag, Bezugnahme, Spartentarifvertrag, TV-N, Anwendungsvereinbarung
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 - 5 Sa 167/15

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf kirchliche …
• BAG, 16.11.2011 - 4 AZR 873/09

  Feststellungsklage - Feststellungsinteresse - Auslegung einer …
• LAG Berlin-Brandenburg, 30.01.2007 - 12 Sa 2044/06

  Eingruppierung - Krankentransportfahrer - Gleichstellungsabrede - …
• LAG München, 16.08.2006 - 4 Sa 549/06

  Betriebsübergang und Gleichstellungsabrede
• LAG Niedersachsen, 17.06.2005 - 3 Sa 193/05

  Anspruch auf automatische Vergütungserhöhungen; Anforderungen an die Übernahme …
• LAG Hamm, 16.02.2006 - 16 Sa 1038/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge
• BAG, 14.12.2005 - 10 AZR 297/05

  Bezugnahme auf Sanierungstarifvertrag
• BAG, 15.09.2004 - 4 AZR 416/03

  Tarifliche Alterssicherung: Einbeziehung der Provision
• BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 3/17

  Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-, …
• LAG Sachsen-Anhalt, 12.01.2012 - 3 Sa 116/10

  Auslegung eines Arbeitsvertrages - Anwendung des TV Ang-O aöS und des …
• BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 705/09

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Anwendbarkeit der …
• BAG, 04.06.2008 - 4 AZR 316/07

  Blitzwechsel" eines Arbeitgebers von einer Voll- in eine OT-Mitgliedschaft …
• BAG, 27.10.2004 - 10 AZR 138/04

  Sonderzahlung - Bezugnahme auf Tarifvertrag
• BAG, 14.12.2011 - 4 AZR 180/10

  Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - Umwandlung der Deutschen …
• LAG München, 08.02.2006 - 10 Sa 465/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag bei Abschluss eines einen …
• ArbG Neunkirchen, 23.01.2003 - 3 Ca 1307/02

  Kündigungsfrist für Verbandsaustritt aus Arbeitgeberverband; kleine dynamische …
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 138/10

  Ergänzende Vertragsauslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - …
• BAG, 17.11.2010 - 4 AZR 404/09

  Bezugnahme auf Tarifvertrag und Betriebsübergang
• BAG, 17.11.2010 - 4 AZR 407/09

  Bezugnahme auf Tarifvertrag und Betriebsübergang
• BAG, 05.06.2007 - 9 AZR 241/06

  Urlaubsgeld - Verweisung auf Tarifvertrag
• LAG Schleswig-Holstein, 12.07.2005 - 2 Sa 145/05

  Tarifvertrag, Nachwirkung, Gleichstellungsabrede, OT-Mitgliedschaft
• BAG, 14.01.2004 - 4 AZR 10/03

  Umgruppierung entsprechend der Änderung der kirchlichen Vergütungsordnung
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 153/10

  Ergänzende Vertragsauslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - …
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 134/10

  Ergänzende Vertragsauslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - …
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 845/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 798/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 524/00

  Gleichstellungsabrede bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2005 - 12 Sa 850/04

  Gleichstellungsabrede - Verbandsaustritt - Tarifauslegung
• BAG, 17.11.2010 - 4 AZR 403/09

  Bezugnahme auf Tarifvertrag und Betriebsübergang
• LAG München, 23.06.2006 - 11 Sa 1015/05

  Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel auf einen Tarifvertrag
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 244/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• LAG Hamm, 03.03.2005 - 16 Sa 1371/04

  Vergütung von Wegezeiten
• BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 4/17

  Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-, …
• BAG, 17.11.2010 - 4 AZR 405/09

  Bezugnahme auf Tarifvertrag und Betriebsübergang
• BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 802/07

  Auslegung einer Verweisungsklausel - AVR Diakonie - Vertragskontrolle
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 60/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• LAG Niedersachsen, 11.04.2005 - 11 Sa 1235/04

  Höhe einer Zuwendung eines bei der Arbeiterwohlfahrt Beschäftigten; Rechtliche …
• LAG Baden-Württemberg, 31.01.2024 - 4 Sa 24/23

  Bezugnahmeklausel - Gleichstellungsabrede - Wechsel des Arbeitnehmers in neues …
• LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 968/13

  Statische Verweisung auf bestehenden Tarifvertrag
• LAG Hamm, 13.11.2008 - 15 Sa 794/08

  Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel in Altvertrag
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 240/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• LAG Niedersachsen, 27.01.2005 - 7 Sa 669/04

  Gleichstellungsabrede - dynamische Bezugnahmeklausel
• BAG, 14.04.2004 - 4 AZR 322/03

  Urlaubs- und Heueranspruch nach dem Mantel- und Heuertarifvertrag für die …
• LAG Rheinland-Pfalz, 06.04.2004 - 5 Sa 2043/03

  Vertragsauslegung bei Vertrag zu Gunsten Dritter
• LAG Hamm, 25.02.2004 - 18 Sa 2009/03

  Jahresabschlusszahlung, Ausgleichsklausel im Aufhebungsvertrag, Auslegung
• LAG Hessen, 06.09.2007 - 11 Sa 2000/06

  Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, Auslegung, BAT/DW, Kirchlich-Diakonische …
• LAG Hamm, 09.05.2006 - 19 Sa 114/06

  Rechtskraft einer verdeckten Teilklage, Auslegung des Arbeitsvertrages
• LAG Niedersachsen, 27.08.2004 - 16 Sa 502/04

  Auslegung einer Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag; Anspruch auf …
• LAG Hessen, 13.07.2007 - 12 Sa 311/07

  Zur Auslegung der Arbeitsvertragsordnungen des Diakonischen Werkes in Hessen und …
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2005 - 12 Sa 957/04

  Gleichstellungsabrede - Tarifauslegung
• ArbG Duisburg, 21.05.2014 - 3 Ca 435/14

  Gleichstellungsabrede, Bezugnahmeklausel, Garantie
• LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 1100/13

  "Altvertrag" - "Neuvertrag" - Bezugnahmeklausel - Gleichstellungsabrede - …
• BAG, 17.11.2010 - 4 AZR 408/09

  Bezugnahme auf Tarifvertrag und Betriebsübergang
• LAG München, 05.04.2006 - 9 Sa 1068/05

  Vorrang des Haustarifvertrages vor Verbandstarifvertrag nur bis zu dessen Ablauf …
• LAG Hamm, 09.06.2005 - 11 Sa 142/05

  Unwirksame Befristung des Arbeitsvertrages eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
• LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2004 - 5 Sa 2042/03

  Betriebsübergang - Bezugnahmeklausel - Vertragsauslegung
• ArbG Ulm, 12.02.2004 - 1 Ca 201/03

  Einzelvertragliche dynamische Bezugnahmeklausel - Betriebsübergang - …
• LAG Niedersachsen, 24.08.2009 - 9 Sa 1999/08

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf ersetzenden Tarifvertrag
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 237/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 617/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 231/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• LAG Saarland, 22.10.2003 - 2 Sa 48/03

  Kündigungsfrist für den Austritt aus dem Arbeitgeberverband
• LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 1040/13

  Altvertrag - Neuvertrag - Bezugnahmeklausel - Gleichstellungsabrede - …
• LAG Hessen, 27.07.2007 - 3 Sa 679/07

  Zur Auslegung der Arbeitsvertragsordnungen des Diakonischen Werkes in Hessen und …
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 33/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 325/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• LAG Rheinland-Pfalz, 13.05.2005 - 12 Sa 118/05

  Gleichstellungsabrede - Tarifauslegung
• BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 123/01

  Tarifrecht - Gleichstellungsabrede bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers; …
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 80/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• BAG, 05.04.2006 - 4 AZR 618/05

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge des öffentlichen Dienstes
• LAG Baden-Württemberg, 12.01.2004 - 6 TaBV 5/03

  Gleichstellungsabrede - Betriebsübergang - Verstoß gegen § 77 Abs 3 BetrVG
• LAG Thüringen, 22.04.2002 - 8 Sa 457/01

  Vergütung nach West- oder Ost-Tarif bei Absolvierung einer Ausbildung im …
• BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 6/17

  Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-, …
• LAG Düsseldorf, 18.01.2011 - 16 TaBV 71/10

  Eingruppierung einzelner Arbeitnehmer in ERA-Tarifverträge der hessischen Metall- …
• LAG München, 19.05.2009 - 6 Sa 981/08

  Dynamische Inbezugnahme von Tarifverträgen in Formulararbeitsvertrag - …
• BAG, 23.03.2005 - 4 AZR 204/04

  Tarifkonkurrenz
• LAG Niedersachsen, 27.08.2004 - 16 Sa 504/04

  Verpflichtung zur Gewährung einer Gehaltserhöhung; Feststellung einer tariflichen …
• BAG, 21.03.2018 - 5 AZR 5/17

  Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit - Arbeitsbereitschaft - Überstunden-, …
• LAG Hessen, 01.06.2007 - 3 Sa 1397/06

  Gleichstellungsabrede - Personalüberleitungsvertrag - Koalitionszwang - …
• LAG Niedersachsen, 04.12.2006 - 6 Sa 314/05

  Einordnung einer arbeitsvertraglichen Klausel als Gleichstellungsabrede; …
• LAG München, 05.04.2006 - 9 Sa 1070/05

  Vorrang des Haustarifvertrages vor Verbandstarifvertrag - Inhalt …
• BAG, 23.03.2005 - 4 AZR 205/04

  Tarifkonkurrenz
• LAG Niedersachsen, 27.08.2004 - 16 Sa 505/04

  Verpflichtung des Arbeitgebers zur Gewährung einer tariflichen Gehaltserhöhung; …
• LAG Niedersachsen, 27.08.2004 - 16 Sa 506/04

  Anspruch auf tarifliche Gehaltserhöhung; Geltendmachung des Anspruchs bei …
• LAG Niedersachsen, 27.08.2004 - 16 Sa 503/04

  Verpflichtung zur Gewährung einer tarifliche Gehaltserhöhung; Geltendmachung des …
• LAG Saarland, 22.10.2003 - 2 Sa 52/03

  Anwendung tariflicher Bestimmungen für die Arbeiter der chemischen Industrie; …
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 - 5 Sa 153/15
• LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 963/13

  Statische Verweisung auf bestehenden Tarifvertrag
• LAG Niedersachsen, 24.08.2009 - 9 Sa 2000/08

  Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf ersetzenden Tarifvertrag
• LAG Hamm, 26.05.2009 - 14 Sa 263/09

  Freistellung; Urlaub; Kündigung
• LAG München, 27.09.2007 - 4 Sa 467/07

  Lohnerhöhung
• LAG München, 05.04.2006 - 9 Sa 1078/05

  Vorrang des Haustarifvertrages vor Verbandstarifvertrag - Inhalt …
• LAG München, 05.04.2006 - 9 Sa 1071/05

  Vorrang des Haustarifvertrages vor Verbandstarifvertrag - Inhalt …
• LAG München, 05.04.2006 - 9 Sa 1072/05

  Vorrang des Haustarifvertrages vor Verbandstarifvertrag - Inhalt …
• LAG Rheinland-Pfalz, 27.09.2017 - 7 Sa 190/17

  Keine individualvertragliche Vereinbarung einer Vergütung nach höherer …
• LAG Rheinland-Pfalz, 28.06.2016 - 8 Sa 87/16

  Gewährung tariflicher Entgelterhöhungen nach einem Betriebsübergang
• LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 970/13

  Statische Verweisung auf bestehenden Tarifvertrag
• LAG Hamm, 28.02.2006 - 19 Sa 1774/05

  Tariflicher Kündigungsschutz
• BAG, 15.09.2004 - 4 AZR 429/03

  Tarifliche Alterssicherung, Einbeziehung der Provision
• LAG Rheinland-Pfalz, 15.02.2017 - 7 Sa 331/16

  Vergütung- individualvertraglicher Anspruch - höhere Entgeltgruppe
• LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 969/13

  Statische Verweisung auf bestehenden Tarifvertrag
• LAG München, 05.04.2006 - 9 Sa 1069/05

  Vorrang des Haustarifvertrages vor Verbandstarifvertrag - Inhalt …
• BAG, 25.09.2002 - 4 AZR 295/01

  Betriebsübergang - Tarifwechsel
• LAG München, 05.04.2006 - 9 Sa 1076/05

  Vorrang des Haustarifvertrages vor Verbandstarifvertrag - Inhalt …
• LAG Rheinland-Pfalz, 04.05.2004 - 5 Sa 28/04

  Betriebsübergang - Bezugnahmeklausel - Vertragsauslegung
• LAG Hamm, 09.01.2004 - 15 Sa 969/03

  Gleichstellungsabrede
• LAG Berlin, 07.03.2003 - 13 Sa 72/03

  Einseitige Absenkung der Arbeitszeit durch den Arbeitgeber aufgrund einer …
• LAG Hessen, 18.02.2014 - 13 Sa 971/13

  Statische Verweisung auf bestehenden Tarifvertrag
• ArbG Mannheim, 27.05.2010 - 8 Ca 544/09

  Ablösung eines nachwirkenden Tarifvertrags durch eine zeitlich vorhergehende …
• LAG Hessen, 19.10.2007 - 3 Sa 916/07

  Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, Auslegung, Kirchlich-Diakonische …
• LAG Hessen, 19.10.2007 - 3 Sa 911/07

  Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, Auslegung, Kirchlich-Diakonische …
• LAG München, 17.05.2006 - 10 Sa 971/05

  Weihnachtsgeld - Rückzahlungsanspruch - Treu und Glauben
• LAG Köln, 28.01.2005 - 4 Sa 803/04

  Bezugnahmen im Arbeitsvertrag auf anderweitige normative vergütungsrechtliche …
• ArbG Ulm, 10.03.2004 - 7 BV 1/03

  Tarifvertrag: Zustimmungsersetzungsverfahren; Vorliegen eines …
• LAG Brandenburg, 07.05.2003 - 7 Sa 61/03

  Streit über die Höhe eines Vergütungsanspruchs; Notwendigkeit der Weitergabe …
• LAG Baden-Württemberg, 27.09.2002 - 5 Sa 97/00

  Gehaltsanpassungsklausel und Bezugnahme auf Tarifvertrag
• BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 741/00

  Gleichstellungsabrede bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 133/10

  Ergänzende Vertragsauslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - …
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 132/10

  Ergänzende Vertragsauslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - …
• LAG Schleswig-Holstein, 26.08.2008 - 5 Sa 153/08

  Sozialplanleistungen aufgrund einer Nachbesserungsklausel
• LAG München, 20.12.2007 - 4 Sa 688/07

  Sondervergütungsansprüche
• LAG Hessen, 13.07.2007 - 15 Sa 77/07

  Zur Auslegung der Arbeitsvertragsordnungen des Diakonischen Werkes in Hessen und …
• LAG Hamm, 25.09.2002 - 18 Sa 740/02

  Tarifliche Lohnerhöhung, Gleichstellungsabrede, betriebliche Übung, Austritt des …
• LAG Düsseldorf, 21.01.2011 - 6 Sa 1369/10

  Arbeitsentgelt; Anspruch auf Zahlung der ERA-Strukturkomponente
• LAG Hessen, 28.09.2007 - 3 Sa 786/07

  Zur Auslegung der Arbeitsvertragsordnungen des Diakonischen Werkes in Hessen und …
• LAG Hamm, 10.12.2004 - 15 Sa 982/04

  Geltung eines Firmentarifvertrages
• LAG Saarland, 22.10.2003 - 2 Sa 177/02

  Verfassungsmäßigkeit des § 39 Abs. 2 BGB; Unterschiedliche Behandlung von …
• BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 124/01

  Gleichstellungsabrede bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers
• LAG Köln, 28.06.2023 - 11 Sa 776/22

  Vergütung
• LAG Sachsen-Anhalt, 27.10.2011 - 3 Sa 154/10

  Ergänzende Vertragsauslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel - …
• LAG Hamm, 10.12.2004 - 15 Sa 1866/04

  Geltung eines Firmentarifvertrages
• LAG Hamm, 10.12.2004 - 15 Sa 1477/04

  Geltung eines Firmentarifvertrages
• LAG Sachsen, 19.12.2001 - 9 Sa 776/01

  Gleichstellungsabrede im Arbeitsvertrag
• LAG Köln, 20.06.2006 - 9 Sa 278/06

  Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel - dynamisch - Auslegung
• ArbG Münster, 12.05.2016 - 2 Ca 354/15

  Berechnung der Höhe der Witwenbezüge aus einer Betriebsrente
• ArbG Hamm, 24.03.2009 - 1 Ca 2268/08

  Arbeitszeit, Zusatzurlaub, Wechselschicht, Schichtarbeit, Vertragsauslegung, …
• BAG, 16.10.2002 - 4 AZR 580/01

  Arbeitsvertrag mit tarifgebundenem Arbeitgeber - Vereinbarung der Geltung des …
• ArbG Bremen-Bremerhaven, 04.03.2010 - 9 Ca 9382/09
• LAG Köln, 28.06.2023 - 11 Sa 775/22

  Vergütung
• ArbG Duisburg, 27.06.2008 - 3 Ca 586/08

  Vertragsauslegung
• LAG Hessen, 26.03.2015 - 5 Sa 1260/14

  Anwendbarkeit der tarifvertraglichen Regelung über die Gehaltsgruppen des …
• LAG Berlin, 06.09.2006 - 15 Sa 1119/06
• LAG Berlin-Brandenburg, 13.04.2007 - 6 Sa 2133/06

  Zur Vertragsauslegung einer Gleichstellungsabrede - Land Berlin
• ArbG Berlin, 23.11.2006 - 75 Ca 15574/06

  Wirksamkeit von Tarifwechselklauseln als Bestandteil von allgemeinen …