Rechtsprechung
   BAG, 13.12.2007 - 2 AZR 537/06   

Volltextveröffentlichungen (12)

  • lexetius.com

    Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  • IWW
  • openjur.de

    Außerordentliche Kündigung; betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  • Judicialis

    Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Jurion

    Vom Arbeitnehmer begangene Vermögensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers als wichtiger Grund zur Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung; Verletzung der arbeitsvertraglichen Rücksichtnahmepflicht durch den Arbeitnehmer im Zusammenhang mit strafrechtlich relevanten Handlungen gegen das Vermögen des Arbeitgebers; Vereinbarkeit der Annahme eines "Sachvortragsverwertungsverbots" mit den Grundprinzipien des deutschen Zivilgerichtsverfahrens und Arbeitsgerichtsverfahrens; Bestehen eines prozessualen Verwertungsverbots i.R.e. Eingriffs in verfassungsrechtlich geschützte Grundpositionen einer Prozesspartei; Zulässigkeit einer Informationsverwertung bzw. Beweisverwertung nach allgemeinen Grundsätzen unter Beachtung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats

  • bag-urteil.com

    Außerordentliche Kündigung - Mitbestimmungrecht des Betriebsrats - Verwertungsverbot

  • arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de

    Außerordentliche Kündigung - Beweisführung durch mitbestimmungswidrig erlangte Informationen

  • arbeitsrecht-hessen.de

    Außerordentliche Kündigung - Beweisführung durch mitbestimmungswidrig erlangte Informationen

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Kündigung - Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahls eines Lippenstifts; betriebsverfassungswidrig erlangte Information

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (4)

Besprechungen u.ä. (2)

  • meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)

    Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahl

  • heuking.de PDF, S. 5 (Entscheidungsbesprechung)

    Verwertungsverbot wegen betriebsverfassungswidrig erlangter Informationen ?

Sonstiges (3)

  • Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 13.12.2007, Az.: 2 AZR 537/06 (Außerordentliche Kündigung wegen Diebstahls eines Lippenstifts - betriebsverfassungswidrig erlangte Information)" von RA Dr. Marcel Grobys, FA ArbR, original erschienen in: NJW 2008, 2736.

  • Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Kurznachricht zu "Anmerkung zum Urteil des BAG vom 13.12.2007, Az.: 2 AZR 537/06 (Kündigungsschutz - Außerordentliche Kündigung - betriebsverfassungswidrig erlangte Information)" von RA Dr. Sascha Lerch und Lars Weinbrenner, FAArbR, original erschienen in: AuR 2008, 398 - 401.

  • Jurion (Literaturhinweis: Entscheidungsbesprechung)

    Zusammenfassung von "Was ist erlaubt und was nicht? - Personalkontrollen" von RAe Dr. Achim Lindemann, FA ArbR und Dr. Wolfgang Dannhorn, FA ArbR, original erschienen in: AuA 2008, 596 - 598.

Hinweis zu den Links:
Zu grauen Einträgen liegen derzeit keine weiteren Informationen vor. Sie können diese Links aber nutzen, um die Einträge beispielsweise in Ihre Merkliste aufzunehmen.

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NJW 2008, 2732
  • NZA 2008, 1008
  • NZA 2009, 85
  • DB 2008, 1633
  • NZG 2008, 620



Kontextvorschau:





Hinweis: Klicken Sie auf das Sprechblasensymbol, um eine Kontextvorschau im Fließtext zu sehen. Um alle zu sehen, genügt ein Doppelklick.

Wird zitiert von ... (90)  

  • BAG, 27.07.2017 - 2 AZR 681/16

    Überwachung mittels Keylogger - Verwertungsverbot

    Ein Arbeitgeber, der - wie hier die Beklagte - eine Überwachungsmaßnahme "ins Blaue hinein" veranlasst, befindet sich weder in einer Notwehr- oder notwehrähnlichen Situation gemäß § 227 BGB bzw. § 32 StGB noch in einer Notstandslage iSv. § 34 StGB (dazu BAG 13. Dezember 2007 - 2 AZR 537/06 - Rn. 36; BGH 15. Mai 2013 - XII ZB 107/08 - Rn. 23 f.) .
  • BAG, 10.06.2010 - 2 AZR 541/09

    Fristlose Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnung

    Ein solches Verhalten kann auch dann einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB darstellen, wenn die rechtswidrige Handlung Sachen von nur geringem Wert betrifft oder zu einem nur geringfügigen, möglicherweise zu gar keinem Schaden geführt hat (Senat 13. Dezember 2007 - 2 AZR 537/06 - Rn. 16, 17, AP BGB § 626 Nr. 210 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 20; 12. August 1999 - 2 AZR 923/98 - zu II 2 b aa der Gründe, BAGE 92, 184; 17. Mai 1984 - 2 AZR 3/83 - zu II 1 der Gründe, AP BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 14 = EzA BGB § 626 nF Nr. 90).
  • BAG, 15.04.2014 - 1 ABR 2/13

    Fehlerhafte Ladung zu einer Betriebsratssitzung

    Die in der BV-Torkontrolle geregelten Taschenkontrollen sind nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG mitbestimmungspflichtig (vgl. BAG 13. Dezember 2007 - 2 AZR 537/06 - Rn. 21; 26. Mai 1988 - 1 ABR 9/87 - zu B II 1 der Gründe, BAGE 58, 297) .
Haben Sie eine Ergänzung? Oder haben Sie einen Fehler gefunden? Schreiben Sie uns.

Sie müssen eingeloggt sein, um diese Funktion zu nutzen.

Sie haben noch kein Nutzerkonto? In weniger als einer Minute ist es eingerichtet und Sie können sofort diese und weitere kostenlose Zusatzfunktionen nutzen.

| | Was ist die Merkfunktion?

Ablegen in

Benachrichtigen, wenn:




 
Alle auswählen

 


Sie können auswählen (Maus oder Pfeiltasten):
(Liste aufgrund Ihrer bisherigen Eingabe)
Komplette Übersicht