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   BAG, 22.11.2012 - 2 AZR 371/11   

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https://dejure.org/2012,47866
BAG, 22.11.2012 - 2 AZR 371/11 (https://dejure.org/2012,47866)
BAG, Entscheidung vom 22.11.2012 - 2 AZR 371/11 (https://dejure.org/2012,47866)
BAG, Entscheidung vom 22. November 2012 - 2 AZR 371/11 (https://dejure.org/2012,47866)
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Volltextveröffentlichungen (18)

  • lexetius.com

    Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassungsanzeige

  • openjur.de

    Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassungsanzeige

  • rechtsprechung-im-internet.de

    § 1 Abs 2 S 1 Alt 3 KSchG, § 17 Abs 1 KSchG, § 17 Abs 3 S 2 KSchG, § 17 Abs 3 S 3 KSchG, § 134 BGB
    Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassungsanzeige

  • IWW

    KSchG § 1 Abs. 2 S. 1 KSchG § 17 Abs. 1 KSchG § 17 Abs. 3 S. 2, 3 BGB § 134

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer
  • iurado.de (Kurzinformation und Volltext)

    Nichtigkeit einer Kündigung bei fehlerhafter massenentlasungsanzeige gegenüber dem Arbeitsamt; §§ 134 BGB, 17 Abs. 1 KSchG

  • zip-online.de(Leitsatz frei, Volltext 3,90 €)

    Unwirksamkeit einer Kündigung bei fehlerhafter Massenentlassungsanzeige (hier: ohne Stellungnahme des Betriebsrats)

  • bag-urteil.com

    Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassungsanzeige

  • Betriebs-Berater

    Unwirksamkeit einer Kündigung wegen fehlerhafter Massenentlassung

  • Betriebs-Berater

    Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassung

  • rewis.io

    Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassungsanzeige

  • Bundesarbeitsgericht PDF

    (Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassungsanzeige)

  • ra.de
  • Der Betrieb(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Massenentlassungsanzeige: Fehlende Stellungnahme des Betriebsrats führt zur Unwirksamkeit und zur Nichtigkeit der Kündigung

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Unwirksamkeit einer Kündigung; fehlerhafte Massenentlassungsanzeige

  • datenbank.nwb.de
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (8)

  • ratgeberrecht.eu (Kurzinformation)

    Unwirksame Kündigung bei fehlerhafter Massenentlassungsanzeige

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Die fehlerhafte Massenentlassungsanzeige

  • mahnerfolg.de (Kurzmitteilung)

    Unwirksame Kündigung bei fehlerhafter Massenentlassungsanzeige

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassungsanzeige

  • Betriebs-Berater (Leitsatz)

    Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassung

  • anwalt-suchservice.de (Kurzinformation)

    Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige führt zur Unwirksamkeit einer Kündigung

  • anwalt24.de (Kurzinformation)

    Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige führt zur Unwirksamkeit einer Kündigung

  • anwalt.de (Kurzinformation)

    Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige führt zur Unwirksamkeit einer Kündigung

Besprechungen u.ä. (2)

  • meyer-koering.de (Entscheidungsbesprechung)

    Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige führt zur Unwirksamkeit der Kündigung!

  • ewir-online.de(Leitsatz frei, Besprechungstext 3,90 €) (Entscheidungsbesprechung)

    KSchG § 17 Abs. 1, 3, § 1 Abs. 2 Satz 1; BGB § 134
    Unwirksamkeit einer Kündigung bei fehlerhafter Massenentlassungsanzeige (hier: ohne Stellungnahme des Betriebsrats)

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BAGE 144, 47
  • ZIP 2013, 742
  • MDR 2013, 797
  • NZA 2013, 845
  • BB 2013, 1012
  • BB 2013, 2620
  • DB 2013, 939
  • JR 2013, 541
 
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Wird zitiert von ... (226)

  • BAG, 24.08.2016 - 5 AZR 129/16

    Vorrang der Individualabrede

    Maßgebend ist insoweit die Reichweite ihres Schutzzwecks (vgl. BAG 19. März 2009 - 8 AZR 722/07 - Rn. 25, BAGE 130, 90; 22. November 2012 - 2 AZR 371/11 - Rn. 38, BAGE 144, 47; 19. August 2015 - 5 AZR 500/14 - Rn. 31, 32, BAGE 152, 228) .
  • BAG, 13.02.2020 - 6 AZR 146/19

    Kündigungen des Cockpit-Personals von Air Berlin wegen fehlerhafter

    Die Sanktion muss dabei wirksam, verhältnismäßig und abschreckend sein (EuGH 8. Juni 1994 - C-383/92 - [Kommission/Vereinigtes Königreich] Rn. 40; BAG 22. November 2012 - 2 AZR 371/11 - Rn. 32, BAGE 144, 47) .

    In der Erklärung der Kündigung liegt dann ein Verstoß gegen ein gesetzliches Verbot iSv. § 134 BGB (zu § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 Satz 2, Satz 3 KSchG BAG 22. November 2012 - 2 AZR 371/11 - Rn. 31, 37 ff., BAGE 144, 47; vgl. auch BAG 13. Juni 2019 - 6 AZR 459/18 - Rn. 22; 21. März 2013 - 2 AZR 60/12 - Rn. 42, BAGE 144, 366; zu den Anforderungen an ein Verbotsgesetz BAG 24. August 2016 - 5 AZR 129/16 - Rn. 32 mwN aus der Rspr. des BAG, BAGE 156, 157) .

    aa) § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 Satz 2, Satz 3 KSchG ist ein Verbotsgesetz, soweit diese Bestimmung die Beifügung der Stellungnahme des Betriebsrats zu den Entlassungen bzw. die Glaubhaftmachung des Arbeitgebers über die Unterrichtung des Betriebsrats und den Stand der Beratungen regelt (BAG 21. März 2013 - 2 AZR 60/12 - Rn. 31 ff., BAGE 144, 366; 22. November 2012 - 2 AZR 371/11 - Rn. 42 ff., BAGE 144, 47) .

    § 17 KSchG dient insgesamt auch dem Arbeitnehmerschutz (BAG 22. November 2012 - 2 AZR 371/11 - Rn. 41, BAGE 144, 47) .

  • BAG, 13.06.2019 - 6 AZR 459/18

    Massenentlassung - Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige

    Anderenfalls ist die Kündigung nach § 134 BGB nichtig (vgl. BAG 21. März 2013 - 2 AZR 60/12 - Rn. 42, BAGE 144, 366; 22. November 2012 - 2 AZR 371/11 - Rn. 31, 37, BAGE 144, 47) .
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