Rechtsprechung
BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12 |
Volltextveröffentlichungen (15)
- lexetius.com
Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich
- openjur.de
- Bundesarbeitsgericht
Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich - Anrechnung von Wehrdienstzeiten
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 4 Abs 3 TVG, § 20 BAT, § 39 Abs 1 BAT, § 1 TVG
Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich - Anrechnung von Wehrdienstzeiten - IWW
§ 17 MTV, § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG, § 8 MTV, § 19 BAT, § 20 BAT, § 20 Abs. 6 Buchst. a BAT, § 39 Abs. 1, § 39 Abs. 1 BAT, § 4 Abs. 3 TVG, § 4 Abs. 3 Alt. 2 TVG, § 97 Abs. 1 ZPO
- Wolters Kluwer
Berechnung der zurückgelegten Dienstzeit als Voraussetzung einer Jubiläumszuwendung
- Betriebs-Berater
Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich
- Techniker Krankenkasse
- rewis.io
Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich - Anrechnung von Wehrdienstzeiten
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Jubiläumszuwendung; Günstigkeitsvergleich
- rechtsportal.de
Berechnung der zurückgelegten Dienstzeit als Voraussetzung einer Jubiläumszuwendung
- datenbank.nwb.de
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Vorrang des zwingend geltenden Tarifvertrags vor einzelvertraglicher Regelung bei unklarem Günstigkeitsvergleich
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (6)
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Günstigkeitsvergleich - und die Jubiläumszuwendung
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Auslegung von Tarifverträgen - und die Tarifgeschichte
- Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)
Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln - und der Wegfall der Tarifgebundenheit
- anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)
Günstigkeitsvergleich mit unklarem Ergebnis
- wolterskluwer-online.de (Kurzinformation)
Bei zweifelhaftem Günstigkeitsvergleich verbleibt normative Geltung von Tarifvertrag
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Jubiläumszuwendung - Auslegung eines Tarifvertrags - Anrechnung von Wehrdienstzeiten - Günstigkeitsvergleich
Verfahrensgang
- ArbG Flensburg, 05.05.2011 - 2 Ca 16/11
- LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2012 - 4 Sa 285/11
- BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Papierfundstellen
- BAGE 150, 184
- NZA 2015, 946
- BB 2015, 1779
- BB 2015, 1850
- DB 2015, 2094
Wird zitiert von ... (81) Neu Zitiert selbst (20)
- BAG, 27.01.2004 - 1 AZR 148/03
Verzicht auf Sozialplananspruch
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Die Günstigkeit der einzelvertraglichen Regelung gegenüber der normativ geltenden Tarifnorm muss bereits im Voraus feststehen (vgl. BAG 12. April 1972 - 4 AZR 211/71 - BAGE 24, 228; zur Kollision von Betriebsvereinbarung und einzelvertraglicher Abrede BAG 27. Januar 2004 - 1 AZR 148/03 - zu II 2 b aa der Gründe, BAGE 109, 244) .Maßgebend ist die Einschätzung eines verständigen Arbeitnehmers unter Berücksichtigung der Verkehrsanschauung (Schubert/Zachert in Kempen/Zachert TVG 5. Aufl. § 4 Rn. 307; Löwisch/Rieble TVG 3. Aufl. § 4 Rn. 310; Däubler/Deinert TVG 3. Aufl. § 4 Rn. 689; JKOS/Jacobs TVG 2. Aufl. § 7 Rn. 44; für eine Kollision von Betriebsvereinbarung und einzelvertraglicher Abrede BAG 27. Januar 2004 - 1 AZR 148/03 - zu II 2 b aa der Gründe, BAGE 109, 244) .
- BAG, 12.04.1972 - 4 AZR 211/71
Günstigkeitsprinzip - untertarifliche Auslösung
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Die Günstigkeit der einzelvertraglichen Regelung gegenüber der normativ geltenden Tarifnorm muss bereits im Voraus feststehen (vgl. BAG 12. April 1972 - 4 AZR 211/71 - BAGE 24, 228; zur Kollision von Betriebsvereinbarung und einzelvertraglicher Abrede BAG 27. Januar 2004 - 1 AZR 148/03 - zu II 2 b aa der Gründe, BAGE 109, 244) .cc) Ist nach diesen Maßstäben nicht zweifelsfrei feststellbar, dass die einzelvertragliche Regelung für den Arbeitnehmer günstiger ist - sei es, weil es sich um eine "neutrale", sei es, weil es sich um eine "ambivalente" Regelung handelt -, bleibt es bei der zwingenden Geltung des Tarifvertrags (vgl. BAG 12. April 1972 - 4 AZR 211/71 - BAGE 24, 228) .
- BAG, 19.05.2010 - 4 AZR 796/08
Ergänzende Auslegung einer vertraglichen Bezugnahmeklausel
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Diese Abrede enthält eine zeitdynamische Bezugnahme auf die jeweiligen Regelungen des BAT (zu den Maßstäben der Auslegung einer solchen Allgemeinen Geschäftsbedingung BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 15, BAGE 134, 283) .Es kann deshalb offenbleiben, ob die Bezugnahmeklausel durch die spätere Ablösung des BAT lückenhaft geworden wäre und ggf. einer ergänzenden Auslegung bedurft hätte (ausf. zu den Voraussetzungen und Maßstäben einer solchen Auslegung BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23, 31 ff., BAGE 134, 283;… 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Rn. 27, 31 ff., BAGE 138, 269) .
- BAG, 28.08.2013 - 10 AZR 497/12
Jubiläumszuwendung - Tarifauslegung
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Dabei handelt es sich um alle Beschäftigungszeiten, die in einem Unternehmen der Damp Gruppe oder in einem ununterbrochenen Arbeitsverhältnis vor Übernahme durch ein solches zurückgelegt worden sind (BAG 28. August 2013 - 10 AZR 497/12 - Rn. 11) .(3) Der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 28. August 2013 (- 10 AZR 497/12 -) liegt kein abweichendes Verständnis der betreffenden Tarifnormen zugrunde.
- BAG, 21.03.2012 - 4 AZR 254/10
Eingruppierung einer Kontrollschaffnerin - Auslegung eines Tarifvertrages
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Wegen der weitreichenden Wirkung von Tarifnormen auf die Rechtsverhältnisse Dritter, die an den Tarifvertragsverhandlungen nicht beteiligt waren, kann der Wille der Tarifvertragsparteien im Interesse der Rechtssicherheit und Rechtsklarheit nur ausnahmsweise dann berücksichtigt werden, wenn er in den tariflichen Normen unmittelbar seinen Niederschlag gefunden hat (BAG 21. März 2012 - 4 AZR 254/10 - Rn. 40; 19. September 2007 - 4 AZR 670/06 - Rn. 32 mwN, BAGE 124, 110) .Die Tarifvertragsparteien können einem vom Wortlaut der tariflichen Vorschrift abweichenden Regelungswillen vielmehr dadurch Rechnung tragen, dass sie diesen in einer auch für Außenstehende erkennbaren Weise zum Ausdruck bringen (BAG 21. März 2012 - 4 AZR 254/10 - aaO) .
- BAG, 19.09.2007 - 4 AZR 670/06
Protokollnotiz und Tarifvertrag
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Sie ist in der Revisionsinstanz in vollem Umfang nachzuprüfen (BAG 19. September 2007 - 4 AZR 670/06 - Rn. 30, BAGE 124, 110) .Wegen der weitreichenden Wirkung von Tarifnormen auf die Rechtsverhältnisse Dritter, die an den Tarifvertragsverhandlungen nicht beteiligt waren, kann der Wille der Tarifvertragsparteien im Interesse der Rechtssicherheit und Rechtsklarheit nur ausnahmsweise dann berücksichtigt werden, wenn er in den tariflichen Normen unmittelbar seinen Niederschlag gefunden hat (BAG 21. März 2012 - 4 AZR 254/10 - Rn. 40; 19. September 2007 - 4 AZR 670/06 - Rn. 32 mwN, BAGE 124, 110) .
- BAG, 25.07.2001 - 10 AZR 391/00
13. Monatsgehalt
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Unerheblich ist, ob die Parteien des Arbeitsvertrags die vertraglichen Regelungen vor oder nach Inkrafttreten des Tarifvertrags vereinbart haben (BAG 17. April 2013 - 4 AZR 592/11 - Rn. 14, BAGE 145, 37; 25. Juli 2001 - 10 AZR 391/00 - zu II 2 a bb (2) der Gründe) . - BAG, 30.03.2004 - 1 AZR 85/03
Auslegung eines Sozialplans - Verzicht auf Sozialplananspruch
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
aa) Zu vergleichen sind die in einem inneren sachlichen Zusammenhang stehenden Teilkomplexe der unterschiedlichen Regelungen (sog. Sachgruppenvergleich, s. nur BAG 21. April 2010 - 4 AZR 768/08 - Rn. 39, BAGE 134, 130; 30. März 2004 - 1 AZR 85/03 - zu II 4 b bb der Gründe mwN) . - BAG, 06.07.2011 - 4 AZR 706/09
Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Es kann deshalb offenbleiben, ob die Bezugnahmeklausel durch die spätere Ablösung des BAT lückenhaft geworden wäre und ggf. einer ergänzenden Auslegung bedurft hätte (…ausf. zu den Voraussetzungen und Maßstäben einer solchen Auslegung BAG 19. Mai 2010 - 4 AZR 796/08 - Rn. 23, 31 ff., BAGE 134, 283; 6. Juli 2011 - 4 AZR 706/09 - Rn. 27, 31 ff., BAGE 138, 269) . - BAG, 17.04.2013 - 4 AZR 592/11
Günstigkeitsvergleich von Zuschlägen zum Stundenlohn
Auszug aus BAG, 10.12.2014 - 4 AZR 503/12
Unerheblich ist, ob die Parteien des Arbeitsvertrags die vertraglichen Regelungen vor oder nach Inkrafttreten des Tarifvertrags vereinbart haben (BAG 17. April 2013 - 4 AZR 592/11 - Rn. 14, BAGE 145, 37; 25. Juli 2001 - 10 AZR 391/00 - zu II 2 a bb (2) der Gründe) . - BAG, 24.02.2010 - 4 AZR 691/08
Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag - Betriebsübergang auf nicht …
- BAG, 17.04.2002 - 5 AZR 644/00
Mehrarbeitsvergütung - tarifliche Ausschlußfrist
- BAG, 21.04.2010 - 4 AZR 768/08
Ablösung transformierter Tarifregelungen
- LAG Schleswig-Holstein, 22.03.2012 - 4 Sa 285/11
- BAG, 19.10.2011 - 4 AZR 811/09
Gleichstellungsabrede - Abgrenzung "Altvertrag/Neuvertrag
- BAG, 07.07.2004 - 4 AZR 433/03
Tariflicher Mehrarbeitszuschlag
- BAG, 18.11.2009 - 4 AZR 514/08
Bezugnahme auf Tarifvertrag durch Arbeitsvertrag - Auslegung - …
- BAG, 30.05.2001 - 4 AZR 269/00
Fallgruppenbewährungsaufstieg - Anzurechnende Zeiten
- BAG, 05.09.2012 - 4 AZR 749/10
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel
- BAG, 10.12.2008 - 4 AZR 881/07
Bezugnahme auf Tarifvertrag in Arbeitsvertrag und in Personalüberleitungsvertrag …
- BAG, 16.10.2019 - 4 AZR 66/18
Abweichung vom "Equal-Pay-Grundsatz' durch Bezugnahme auf Tarifvertrag
Unschädlich sind hingegen vertragliche Regelungen über Gegenstände, die tariflich nicht geregelt sind und deshalb keine verdrängende Wirkung entfalten (dazu BAG 26. September 2017 - 1 AZR 717/15 - Rn. 31, BAGE 160, 237) sowie Vertragsbestimmungen, die zugunsten des Arbeitnehmers von den tariflichen Bestimmungen abweichen und deshalb auch im Fall einer beiderseitigen Tarifgebundenheit nach § 4 Abs. 3 TVG zulässig wären (zu den Grundsätzen des Günstigkeitsvergleichs BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 41 ff. mwN, BAGE 150, 184; 11. Juli 2018 - 4 AZR 533/17 - Rn. 30 mwN, BAGE 163, 175) . - BAG, 15.04.2015 - 4 AZR 587/13
Günstigkeitsvergleich - Sachgruppenvergleich
Die Günstigkeit einer einzelvertraglichen Regelung gegenüber einer normativ geltenden Tarifnorm muss bereits im Voraus - also unabhängig von den konkreten Bedingungen des jeweiligen Anwendungsfalls - feststehen (BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 42; 12. April 1972 - 4 AZR 211/71 - BAGE 24, 228; 27. Januar 2004 - 1 AZR 148/03 - zu II 2 b aa der Gründe) .Ist nach diesen Maßstäben objektiv nicht zweifelsfrei feststellbar, dass die vom normativ geltenden Tarifvertrag abweichende Regelung für den Arbeitnehmer günstiger ist - sei es, weil es sich um eine "ambivalente", sei es, weil es sich um eine "neutrale" Regelung handelt -, verbleibt es bei der zwingenden Geltung des Tarifvertrags (BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 43; 12. April 1972 - 4 AZR 211/71 - BAGE 24, 228;… JKOS/Jacobs 2. Aufl. § 7 Rn. 39, 45; Thüsing/Braun/Forst Kap. 7 Rn. 46; Henssler/Moll/Bepler Teil 9, Rn. 178) .
- BAG, 17.03.2016 - 6 AZR 221/15
Erwerbsminderungsrente - Ruhen des Arbeitsverhältnisses
(bb) Aus der Entstehungsgeschichte des § 33 Abs. 3 TVöD-AT ergibt sich, dass nach dem Willen der Tarifvertragsparteien zwingende Gründe, die die Ablehnung eines ordnungsgemäßen Weiterbeschäftigungsantrags ermöglichen, nur vorliegen sollen, wenn keine dem Arbeitgeber zumutbare Möglichkeit zu einer Weiterbeschäftigung nach Maßgabe des verbliebenen Leistungsvermögens des Beschäftigten besteht (vgl. zur Heranziehung der Entstehungsgeschichte, insbesondere eines Vorgängertarifvertrags, für die Auslegung tariflicher Normen: BAG 17. Juni 2015 - 10 AZR 518/14 - Rn. 34 mwN; 21. November 2012 - 4 AZR 139/11 - Rn. 22; grundsätzliche Bedenken hingegen in einem obiter dictum BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 22, BAGE 150, 184) .
- BAG, 19.07.2016 - 3 AZR 134/15
Betriebsrente - Günstigkeitsprinzip
Die Günstigkeit einer einzelvertraglichen Regelung gegenüber einer normativ geltenden Bestimmung einer Betriebsvereinbarung muss bereits im Voraus - also unabhängig von den konkreten Bedingungen des jeweiligen Anwendungsfalls - feststehen (…vgl. für § 4 Abs. 3 TVG BAG 15. April 2015 - 4 AZR 587/13 - Rn. 31, aaO; 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 42, BAGE 150, 184; 12. April 1972 - 4 AZR 211/71 - BAGE 24, 228) . - BAG, 01.12.2020 - 9 AZR 104/20
Ausbildungsvergütung - Kürzung bei Teilzeit
Wegen der weitreichenden Wirkung von Tarifnormen auf die Rechtsverhältnisse Dritter, die an den Tarifvertragsverhandlungen nicht beteiligt waren, kann der Wille der Tarifvertragsparteien im Interesse der Rechtssicherheit und Rechtsklarheit nur ausnahmsweise dann berücksichtigt werden, wenn er in den tariflichen Normen unmittelbar seinen Niederschlag gefunden hat (BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 22, BAGE 150, 184) . - BAG, 22.09.2020 - 3 AZR 303/18
Doppeltreuhand - Insolvenz - Rentenanpassungsbedarf
Dies folgt schon aus dem insoweit unmittelbar ersichtlichen Regelungszusammenhang (BAG 14. Juli 2015 - 3 AZR 903/13 - Rn. 17; vgl. grundlegend 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 22, BAGE 150, 184) . - LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 - 8 Sa 308/19
Lohnfortzahlung gemäß § 37 Abs. 2 BetrVG - Umfang der Darlegungslast - Vergütung …
Führt der Günstigkeitsvergleich nicht zweifelsfrei zu dem Ergebnis, dass die vom normativ geltenden Tarifvertrag abweichende arbeitsvertragliche Regelung für den Arbeitnehmer günstiger ist, bleibt es bei der zwingenden, normativen Geltung des Tarifvertrags (BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 44).Verbleibende Zweifel gehen zu Lasten des darlegungspflichtigen Klägers (vgl. BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 44).
- BAG, 20.06.2018 - 4 AZR 339/17
Auslegung von Tarifverträgen - Arbeit auf Abruf - Berechnung einer Pauschale für …
Die Auslegung der Tarifnorm durch das Landesarbeitsgericht ist in der Revisionsinstanz in vollem Umfang nachprüfbar (BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 19 mwN, BAGE 150, 184) .Dies gilt insbesondere, wenn die Auslegung des Tarifvertrags an den gängigen Kriterien zu Zweifeln keinen Anlass gibt (…BAG 19. Oktober 2016 - 4 AZR 457/15 - Rn. 28; 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 22 mwN, BAGE 150, 184;… vgl. aber auch 27. Juli 2017 - 6 AZR 701/16 - Rn. 19;… 14. Juli 2015 - 3 AZR 903/13 - Rn. 17;… 17. Juni 2015 - 10 AZR 518/14 - Rn. 34) .
- BAG, 12.12.2018 - 4 AZR 147/17
Eingruppierung - (Erste) Fachkraft in der Rechtsbehelfsstelle
Die Auslegung der Tarifnorm durch das Landesarbeitsgericht ist in der Revisionsinstanz in vollem Umfang nachprüfbar (BAG 10. Dezember 2014 - 4 AZR 503/12 - Rn. 19 mwN, BAGE 150, 184) . - LAG Düsseldorf, 23.01.2019 - 12 Sa 615/18
Begriff der Diskriminierung wegen Teilzeitarbeit i.S. von § 4 Abs. 1 TzBfG
Auch auf den tariflichen Gesamtzusammenhang ist stets abzustellen, weil dieser Anhaltspunkte für den wirklichen Willen der Tarifvertragsparteien liefert und nur so Sinn und Zweck der Tarifnorm zutreffend ermittelt werden können (BAG, Urteil vom 10.12.2014 - 4 AZR 503/12 -, BAGE 150, 184 - 194, Rn. 19; BAG…, Urteil vom 13.10.2011 - 8 AZR 514/10 -, Rn. 26, juris; BAG…, Urteil vom 15.02.2005 - 9 AZR 52/04 -, Rn. 27, juris). - LAG Hessen, 17.12.2018 - 17 Sa 1670/17
Die in § 20 Abs. (1) lit. a) "Manteltarifvertrag Nr. 2 für das Kabinenpersonal in …
- LAG Hessen, 17.12.2018 - 17 Sa 1693/17
Die in § 20 Abs. (1) lit. a) "Manteltarifvertrag Nr. 2 für das Kabinenpersonal in …
- LAG Hessen, 26.11.2018 - 17 Sa 397/17
- BAG, 07.12.2016 - 4 AZR 322/14
Geltung des BLTV GaLaBau Ost iVm. BRTV GaLaBau: "Unterliegen" des Betriebs der …
- LAG Düsseldorf, 13.09.2016 - 14 Sa 874/15
Altersfreizeit nach dem Manteltarifvertrag der chemischen Industrie für die …
- BAG, 10.03.2020 - 9 AZR 109/19
Zusätzliches Urlaubsgeld - Berücksichtigung des Zusatzurlaubs für …
- BAG, 19.10.2016 - 4 AZR 457/15
Eingruppierung einer in einer Mensa tätigen Küchenhilfe in Teil IIEntgeltO TV-L
- BAG, 26.04.2017 - 4 ABR 37/14
Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Eingruppierung in den MTV für das …
- BAG, 20.06.2018 - 4 AZR 342/17
Kalendertägliche Gewährung des Erholungsurlaubs und Berechnung der Pauschale bei …
- LAG Düsseldorf, 20.04.2017 - 11 Sa 248/16
Verminderung der wöchentlichen Arbeitszeit gemäß § 6 .1 Abs. 2 Satz 1 b TVöD -K
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.03.2022 - 13 Sa 1101/21
Saalgruppenvergleich, Verpflegungszuschuss, Günstigkeitsprinzip
- BAG, 17.06.2015 - 10 AZR 518/14
Tariflicher Lohnzuschlag - Personen- und Warenkontrolle
- BAG, 05.07.2017 - 4 AZR 831/16
Eingruppierung eines Sicherheitsmitarbeiters in den Anhang "Kerntechnische …
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.03.2022 - 13 Sa 1102/21
Saalgruppenvergleich, pauschalisierter Aufwendungsersatzanpruch, hier: …
- LAG Hamburg, 29.09.2021 - 2 Sa 8/21
Hypothetisches Steuerabzugsverfahren bei befristeter Auslandsentsendung
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 - 8 Sa 399/19
Vergütung an den Vorfesttagen 24. Dezember und 31. Dezember - …
- BAG, 01.12.2020 - 9 AZR 174/20
Teilzeitausbildung - Ausbildungsvergütung - Pro-rata-temporis-Grundsatz
- BAG, 16.11.2016 - 4 AZR 127/15
Eingruppierung einer Servicekraft in der Gastronomie
- LAG Hamburg, 30.06.2022 - 6 Sa 24/21
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2020 - 8 Sa 400/19
Vergütung an den Vorfesttagen 24. Dezember und 31. Dezember - …
- LAG Düsseldorf, 23.09.2016 - 6 TaBV 10/16
Eingruppierung; Arbeiterwohlfahrt
- LAG Hamburg, 30.03.2022 - 2 Sa 25/21
Hypothetisches Steuerabzugsverfahren bei befristeter Auslandsentsendung
- BAG, 16.02.2021 - 9 AZR 176/20
Zusatzurlaub nach § 19 Abs. 2 Spartentarifvertrag Nahverkehr Sachsen
- BAG, 20.06.2018 - 4 AZR 340/17
Kalendertägliche Berechnung einer Pauschale zu den Krankenbezügen nach Maßgabe …
- LAG Hamburg, 11.01.2022 - 6 Sa 6/21
Hypothetisches Steuerabzugsverfahren bei befristeter Auslandsentsendung - …
- BAG, 15.07.2021 - 6 AZR 561/20
Vorweggewährung von Stufen im TV-H - Abschmelzen bei Stufenaufstieg?
- BAG, 19.11.2019 - 3 AZR 336/18
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtversorgung - Anpassung - …
- BAG, 19.10.2016 - 4 ABR 27/15
Zustimmungsersetzung: korrigierende Rückgruppierung - Überleitung nach TVÜ-VKA …
- LAG Hamburg, 29.09.2021 - 2 Sa 6/21
Hypothetisches Steuerabzugsverfahren bei befristeter Auslandsentsendung
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 - 5 Sa 167/15
Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahme auf kirchliche …
- BAG, 22.03.2017 - 4 ABR 54/14
Zustimmungsersetzungsverfahren - Umgruppierung einer Leitenden Redakteurin nach …
- LAG Hessen, 02.03.2018 - 10 Sa 1248/17
Das Aufstellen von Freiflächensolaranlagen fällt grundsätzlich unter § 1 Abs. 2 …
- BAG, 07.12.2016 - 4 AZR 112/14
Eingruppierung eines Hafenfacharbeiters - Absolvieren der Facharbeiterprüfung …
- BAG, 14.09.2016 - 4 AZR 534/14
Beendigung eines Haustarifvertrags - "Erklärung des Austritts" aus dem …
- LAG Düsseldorf, 20.04.2023 - 5 Sa 656/22
Sanierungstarifvertrag; firmenbezogener Verbandstarifvertrag; Bezugnahmeklausel; …
- BAG, 30.09.2015 - 4 AZR 641/13
Eingruppierung im Gebäudereiniger-Handwerk - Auslegung eines Lohntarifvertrags
- ArbG Frankfurt/Main, 14.07.2017 - 13 Ca 5491/16
Teilzeit, Anspruch auf bezahlwirksame Anrechnung hinsichtlich …
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 - 7 Sa 235/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Hessen, 29.10.2018 - 17 Sa 671/17
Auslegungsgrundsätze zum normativen Teil von Tarifverträgen
- BAG, 16.11.2016 - 4 AZR 128/15
Eingruppierung einer Servicekraft in der Gastronomie
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 - 7 Sa 229/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.10.2015 - 7 Sa 249/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Hessen, 10.07.2020 - 3 Sa 927/18
1) Grundsätzlich sind Umkleidezeiten (und dadurch veranlasste Wegezeiten) für das …
- LAG München, 06.03.2019 - 8 Sa 466/17
Tarifauslegung
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 - 7 Sa 32/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 - 7 Sa 35/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Nürnberg, 30.05.2018 - 2 Sa 55/18
Altersteilzeit - kommunaler Arbeitgeber - Überlastquote
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.12.2016 - 5 Sa 153/15
- LAG Hamburg, 09.02.2016 - 4 Sa 47/15
Tarifvertragsauslegung - Begriff des Sachbezugs
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 - 7 Sa 33/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Köln, 02.02.2016 - 12 Sa 700/15
Begriff der leitenden Oberärztin/des leitenden Oberarztes im Sinne der AVR C
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 - 7 Sa 31/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Niedersachsen, 29.06.2017 - 6 Sa 583/16
Umfang der Geltung einer dynamischen Bezugnahmeklausel auf den TVöD-B-VKA und die …
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2016 - 3 Sa 71/16
Überbrückungsbeihilfe nach dem TV SozSich
- LAG Düsseldorf, 04.12.2015 - 6 Sa 747/15
Berücksichtigung rückwirkender Entgelterhöhungen bei stufenweiser Anhebung des …
- LAG Köln, 22.07.2022 - 9 TaBV 14/21
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Eingruppierung Auslegung des …
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 - 7 Sa 34/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2015 - 7 Sa 234/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Hamm, 04.11.2021 - 5 Sa 643/21
Anspruch auf zusätzliches Urlaubsgeld nach § 8 Abs. 2 MTV in Höhe von 50% der …
- LAG Köln, 25.11.2020 - 11 Sa 214/20
Keine verbindliche Obergrenze für Zuschläge aufgrund von Tarifvertragsauslegung; …
- LAG Hamm, 19.07.2017 - 5 Sa 129/17
Tarifliche zusätzliche Urlaubvergütung; Tarifauslegung; Akzessorietätsprinzip bei …
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.06.2015 - 7 Sa 36/15
Vergütungsabsenkung durch firmenbezogenen Verbandstarifvertrag - …
- LAG Niedersachsen, 29.06.2017 - 6 Sa 577/16
Umfang der Geltung einer dynamischen Bezugnahmeklausel auf den TVöD-B-VKA und die …
- LAG Niedersachsen, 29.06.2017 - 6 Sa 575/16
Umfang der Geltung einer dynamischen Bezugnahmeklausel auf den TVöD-B-VKA und die …
- LAG Niedersachsen, 29.06.2017 - 6 Sa 576/16
Umfang der Geltung einer dynamischen Bezugnahmeklausel auf den TVöD-B-VKA und die …
- LAG Niedersachsen, 29.06.2017 - 6 Sa 579/16
Umfang der Geltung einer dynamischen Bezugnahmeklausel auf den TVöD-B-VKA und die …
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.03.2016 - 5 Sa 402/15
Eingruppierung und Stufenzuordnung eines Landwirts nach dem DRK …
- LAG Niedersachsen, 29.06.2017 - 6 Sa 578/16
Umfang der Geltung einer dynamischen Bezugnahmeklausel auf den TVöD-B-VKA und die …
- ArbG Düsseldorf, 15.02.2016 - 2 Ca 5978/15
- Kirchliches Arbeitsgericht Augsburg, 10.02.2021 - 1 MV 11/20
Eingruppierung, Entgeltgruppe, Zustimmungsverweigerung, Zustimmung, Frist, …
- KAG Augsburg, 10.02.2021 - 1 MV 11/20
Zustimmungsverweigerung der Mitarbeitervertretung anlässlich der Eingruppierung …