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   ArbG Kiel, 08.11.2001 - ö.D. 1 Ca 2113 d/01   

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https://dejure.org/2001,3509
ArbG Kiel, 08.11.2001 - ö.D. 1 Ca 2113 d/01 (https://dejure.org/2001,3509)
ArbG Kiel, Entscheidung vom 08.11.2001 - ö.D. 1 Ca 2113 d/01 (https://dejure.org/2001,3509)
ArbG Kiel, Entscheidung vom 08. November 2001 - ö.D. 1 Ca 2113 d/01 (https://dejure.org/2001,3509)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • IWW
  • IWW
  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Bestimmung des Begriffs der Arbeitszeit im Wege EU-Richtlinien-konformer Auslegung

  • felser.de PDF

    Bereitschaftsdienst; Arbeitszeit

  • ra-felsmann.de

    § 2 ArbZG
    Bereitschaftszeit von Ärzten

  • RA Kotz

    Bereitschaftsdienste als Arbeitszeit?

  • mbhessen.de PDF
  • Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

    ArbZG §§ 2, 5, 7; EU-Richtlinie 93/104 Art. 2 Ziff. 1, 17 Abs. 2
    Ärztlicher Bereitschaftsdienst: Uneingeschränkte Arbeitszeit i. S. der EU-Richtlinie 93/104

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Besprechungen u.ä.

  • anwalt-kiel.com (Entscheidungsbesprechung)

    Zur Bereitschaftszeit von Ärzten

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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • NZA 2002, 150
  • BB 2002, 152
  • DB 2001, 2655
 
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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (2)

  • EuGH, 03.10.2000 - C-303/98

    DIE GEMEINSCHAFTSRECHTLICHEN VORSCHRIFTEN ÜBER BESTIMMTE ASPEKTE DER

    Auszug aus ArbG Kiel, 08.11.2001 - 1 Ca 2113d/01
    2000 (AZ: C-303/98) sei auf den vorliegenden Fall übertragbar, da die Ausgangssituation inhaltlich identisch sei.

    Dies gilt unabhängig davon, ob das nationale Recht jünger oder älter als die Richtlinie ist oder ob der Gesetzgeber überhaupt eine Umsetzung bezweckt hat (vgl. Wißmann, a.a.o. unter Bezugnahme auf EuGH- und BAG-Rechtsprechung, vgl. auch EuGH vom 03. Okt. 2000, C-303/98, Ziff. 44 f).

  • BAG, 22.11.2000 - 4 AZR 612/99

    Bereitschaftsdienst im mobilen Rettungsdienst

    Auszug aus ArbG Kiel, 08.11.2001 - 1 Ca 2113d/01
    Dies hat das Bundesarbeitsgericht mehrfach - allerdings für den vergütungsrechtlichen Aspekt in Hinblick auf Tarifverträge - entschieden (BAG, Urteil vom 10.06.1959, AP Nr. 5 zu § 7 AZO; BAG, Urteil vom 27.02.1985, AP Nr. 12 zu § 17 BAT; BAG, Urteil vom 30.01.1996, AP Nr. 5 zu § 1 TVG Tarifverträge DRK; BAG, Urteil vom 19.07.1997, zitiert nach Juris und zuletzt BAG, Urteil vom 20.11.2000, NZA 2001, 451 ff.), wobei es zur Kennzeichnung des Bereitschaftsdienstes ausführt, dass solcher Dienst lediglich eine Aufenthaltsbeschränkung darstelle verbunden mit der Verpflichtung, bei Bedarf unverzüglich tätig zu werden.
  • LAG Niedersachsen, 17.05.2002 - 10 TaBV 22/02

    Auslegung des Arbeitszeitbegriffs in Art. 2 Ziffer 1) der Richtlinie 93/104/EG;

    a) Ob die Regelungen in § 5 Abs. 3 und § 7 Abs. 2 Ziffer 1) ArbZG einer richtlinienkonformen Auslegung zugänglich sind oder von den Trägern öffentlicher Gewalt nicht: mehr angewendet werden dürfen (vgl. ArbG Kiel, 8.11.2001, 1 Ca 2113 d/01, NZA 2002, S. 150 ), hatte die Kammer nicht zu entscheiden.
  • LAG Hamm, 07.11.2002 - 16 Sa 271/02

    Zur Frate der Einordnung von Bereitschaftsdiensten, bei denen Ärzte in der

    a) Mit der Mehrzahl der bislang vorliegenden instanzgerichtlichen Entscheidungen (LAG Niedersachsen, aaO.; LAG Hamburg, Beschluss vom 13.02.2002 - 8 TaBV 10/01 - DB 2002, 691; ArbG Kiel vom 08.11.2001 - 1 Ca 2113 d/01 - NZA 2002, 150; ArbG Gotha vom 03.04.2001 - 3 BV 1/01 - DB 2001, 1254) und der vorherrschenden Meinung in der Literatur (Trägner, NZA 2002, 127; Hergenröder, RdA 2001, 346; Bertelsmann/Becker, PersR. 2002, 187; Heinze, ZTR 2002, 102; Ebener/Schmalz, DB 2001, 813, Neumann/Biebl, ArbZG, 13. Aufl., § 7 RdNr. 10) ist das erkennende Gericht der Ansicht, dass das Arbeitszeitgesetz im Sinne der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs richtlinienkonform auszulegen ist (a.A. LAG Schleswig-Holstein vom 18.12.2001, aaO.; ArbG Kiel vom 03.06.2002 - 2 Ca 2501 e/01 - NZA 2002, 981, Breezmann, NZA 2002, 946; Litschen, aaO).
  • ArbG Kiel, 03.06.2002 - 2 Ca 2501 e/01

    Bereitschaftsdienst eines Rettungsassistenten als regelmäßige Arbeitszeit;

    Der EuGH habe in seinem Urteil klargestellt, dass unter den in Art. 2 Ziff. 1 RL 93/104/EWG definierten Begriff der Arbeitszeit auch Bereitschaftsdienstzeiten, die in Form der persönlichen Anwesenheit zu leisten sind, zu zählen seien und zwar unabhängig von der Zeit der tatsächlichen Inanspruchnahme des Arbeitnehmers (ArbG Kiel v. 8.11.2001 - 1 Ca 2113 d/01, NZA 2002, 150, 152 [ArbG Kiel 08.11.2001 - 1 Ca 2113d/01]; LAG Hamburg v. 13.02.2002 - 8 TaBV 10/01, NZA 2002, 507, 510 f.; ArbG Gotha v. 03.04.2001 - 3 BV 1/01, DB 2001, 1254, 1255; Trägner, NZA 2002, 126, 128 f.; Neumann/Biebl, 13. Aufl., § 7 ArbZG Rn. 10; Schliemann/Meyer, Arbeitszeitrecht, 2. Aufl., Rn. 65/1).
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