Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de

  Prozesskostenhilfe

• NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)

  § 22 AGG
  Prozesskostenhilfe

• IWW

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Hinreichende Erfolgsaussicht der Schadensersatzklage einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Ablehnung der Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages; Beweislastumkehr bei Indiztatsachen für geschlechtsspezifische Benachteiligung

• Judicialis

  AGG § 22

• rewis.io
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  ZPO § 114 S. 1; AGG § 1; AGG § 15; AGG § 22
  Hinreichende Erfolgsaussicht der Schadensersatzklage einer schwangeren Arbeitnehmerin bei Ablehnung der Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrages; Beweislastumkehr bei Indiztatsachen für geschlechtsspezifische Benachteiligung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• anwaltonline.com(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Kurzinformation)

  Befristeten Arbeitsvertrag einer Schwangeren nicht verlängert - Benachteiligung?

• antidiskriminierungsstelle.de (Kurzinformation)

  Hinreichende Erfolgsaussicht für Anspruch nach § 15 AGG - Beweislastumkehr gemäß § 22 AGG - Schwangerschaft

Papierfundstellen

• NZA 2009, 1148 (Ls.)
• NZA-RR 2009, 526

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (1)

• BAG, 24.04.2008 - 8 AZR 257/07

  Entschädigung - geschlechtsbezogene Benachteiligung - Beförderung

  Auszug aus LAG Köln, 06.04.2009 - 5 Ta 89/09

  Vielmehr reicht es aus, wenn nach allgemeiner Lebenserfahrung eine überwiegende Wahrscheinlichkeit für eine Diskriminierung besteht (s. BAG, Urt. v. 24.04.2008 - 8 AZR 257/07, NZA 2008, S. 1351).

• LAG Schleswig-Holstein, 20.04.2015 - 3 Ta 74/15

  Prozesskostenhilfe, Versagung, hinreichenden Erfolgsaussichten, …

  Für einen Anspruch aus § 15 AGG ist eine hinreichende Erfolgsaussicht gegeben, wenn ausreichende Indizien i.S. des § 22 AGG für eine Diskriminierung vorgetragen sind (LAG Köln Beschluss vom 06.04.2009 - 5 Ta 89/09 - NZA-RR 2009, 526).