Rechtsprechung
BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11 |
Volltextveröffentlichungen (13)
- lexetius.com
Vertragsauslegung - Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den Arbeitgeber
- openjur.de
Vertragsauslegung; Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den Arbeitgeber
- Bundesarbeitsgericht
Vertragsauslegung - Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den Arbeitgeber
- rechtsprechung-im-internet.de
§ 305 Abs 1 BGB, § 305c Abs 2 BGB, § 307 Abs 1 BGB, § 313 BGB
Vertragsauslegung - Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den Arbeitgeber - JLaw (App) | www.prinz.law
- Wolters Kluwer
Auslegung und Inhaltskontrolle eines Aufhebungsvertrages
- Betriebs-Berater
Vertragsauslegung - Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den Arbeitgeber
- rewis.io
Vertragsauslegung - Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den Arbeitgeber
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 305; BGB § 305c; BGB § 307; BGB § 313
Auslegung und Inhaltskontrolle eines Aufhebungsvertrages - datenbank.nwb.de
- Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Auslegung von AGB (hier: Aufhebungsvertrag): Unklarheitenregel setzt voraus, dass Auslegung mindestens zwei Ergebnisse vertretbar erscheinen lässt und keines den klaren Vorzug verdient
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- Betriebs-Berater (Leitsatz)
Vertragsauslegung - Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den Arbeitgeber
Verfahrensgang
- ArbG Solingen, 25.02.2011 - 4 Ca 1607/10
- LAG Düsseldorf, 19.10.2011 - 7 Sa 452/11
- BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Papierfundstellen
- NJW 2013, 2138
- NZA 2013, 1448
- BB 2013, 820
- DB 2013, 2031
- NZA-RR 2013, 400
Wird zitiert von ... (45) Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 07.06.2011 - 1 AZR 807/09
Betriebsvereinbarung - erfolgsabhängige Vergütung - Arbeitsentgelt - Allgemeine …
Auszug aus BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
c) Die vom Landesarbeitsgericht vorgenommene Auslegung der einschlägigen als Allgemeine Geschäftsbedingungen zu wertenden Bestimmungen des Aufhebungsvertrages unterliegen der vollen revisionsrechtlichen Überprüfung durch das Bundesarbeitsgericht (st. Rspr., vgl. BAG 7. Juni 2011 - 1 AZR 807/09 - Rn. 23 mwN, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 55 = EzA BetrVG 2001 § 88 Nr. 3) .Anhaltspunkt für die Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen ist in erster Linie der Vertragswortlaut (BAG 7. Juni 2011 - 1 AZR 807/09 - Rn. 24 mwN, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 55 = EzA BetrVG 2001 § 88 Nr. 3) .
- ArbG Mönchengladbach, 18.02.2009 - 7 Ca 3698/08
Aufhebungsvertrag, Krankenversicherungszuschuss, Auslegung, brutto
Auszug aus BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Zunächst tragen beide Parteien vor, dass der Ziff. 5 des Aufhebungsvertrages entsprechende Vereinbarungen auch in anderen Fällen von "Frühverrentungen" verwendet worden sind, und zum anderen liegen auch den im Rechtsstreit vorgelegten Urteilen des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 21. September 2010 (- 5 Sa 193/10 -) und des Arbeitsgerichts Mönchengladbach vom 18. Februar 2009 (- 7 Ca 3698/08 -) mit anderen Arbeitnehmern vereinbarte gleichlautende Vertragsklauseln zugrunde. - BAG, 26.08.2009 - 5 AZR 616/08
Auslegung einer Nettolohnvereinbarung
Auszug aus BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Einem solchen Verständnis der Begriffe "brutto" und "netto" steht nicht entgegen, dass es sich im Streitfalle um Krankenversicherungsbeiträge handelt, welche aufgrund einer freiwilligen Krankenversicherung vom Kläger an die p BKK zu zahlen waren (vgl. BAG 26. August 2009 - 5 AZR 616/08 - Rn. 17, USK 2009-71) .
- BAG, 23.09.2010 - 8 AZR 897/08
Vertragsstrafe - Vertragswidrige Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Auszug aus BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Vertragsbedingungen sind für eine Vielzahl von Verträgen bereits dann vorformuliert, wenn ihre dreimalige Verwendung beabsichtigt ist (BAG 23. September 2010 - 8 AZR 897/08 - Rn. 14 mwN, AP BGB § 307 Nr. 48 = EzA BGB 2002 § 309 Nr. 6) . - BAG, 09.02.2011 - 7 AZR 91/10
Wiedereinstellungsanspruch - Anspruch auf Abgabe einer Angebotserklärung mit …
Auszug aus BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Die entfernte Möglichkeit, zu einem anderen Ergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung des § 305c Abs. 2 BGB nicht (BAG 9. Februar 2011 - 7 AZR 91/10 - Rn. 42, AP BGB § 307 Nr. 52 = EzA BGB 2002 § 311a Nr. 2) . - BFH, 28.02.1992 - VI R 146/87
Annahme des vorschriftsmäßigen Lohnsteuereinbehalts (§ 42d Abs. 3 S. 4 EStG )
Auszug aus BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Unter einer Nettolohnvereinbarung ist eine Abrede zwischen den Parteien eines Dienst- oder Arbeitsverhältnisses des Inhalts zu verstehen, dass der Arbeitgeber - gegebenenfalls neben der Übernahme von Arbeitnehmerbeiträgen zur Sozialversicherung - dem Arbeitnehmer dadurch zusätzlichen Lohn zuwendet, dass er auch die Lohnsteuer trägt (vgl. BFH 28. Februar 1992 - VI R 146/87 - zu 1 a der Gründe, BFHE 167, 507 = AP BGB § 611 Nettolohn Nr. 5) . - LAG Düsseldorf, 19.10.2011 - 7 Sa 452/11
Nettolohnvereinbarung in Aufhebungsvertrag; unbegründete Klage des Arbeitnehmers …
Auszug aus BAG, 24.01.2013 - 8 AZR 965/11
Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19. Oktober 2011 - 7 Sa 452/11 - wird zurückgewiesen.
- BAG, 20.06.2013 - 8 AZR 280/12
Ausschlussfrist - Anspruch wegen behaupteter vorsätzlicher Schädigung (Mobbing) - …
Anhaltspunkt für die Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen ist in erster Linie der Vertragswortlaut (BAG 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11 - Rn. 24) . - OVG Nordrhein-Westfalen, 08.12.2017 - 18 A 1040/16
Haftung von Flüchtlingsbürgen beschränkt
vgl. BGH, Urteil vom 17. Februar 2011 - III ZR 35/10 -, juris Rn.10 m.w.N.; BAG, Urteil vom 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11 -, juris Rn. 29. - OVG Nordrhein-Westfalen, 08.12.2017 - 18 A 1125/16
Flüchtlingsbürge muss nicht weiter zahlen
vgl. BGH, Urteil vom 17. Februar 2011 - III ZR 35/10 -, juris Rn.10 m.w.N.; BAG, Urteil vom 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11 -, juris Rn. 29.
- OVG Nordrhein-Westfalen, 08.12.2017 - 18 A 1197/16
Haftung von Flüchtlingsbürgen beschränkt
vgl. BGH, Urteil vom 17. Februar 2011 - III ZR 35/10 -, juris Rn.10 m.w.N.; BAG, Urteil vom 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11 -, juris Rn. 29. - ArbG Nürnberg, 09.02.2017 - 11 Ca 340/16
Ausschlussfrist - Mindestlohngesetz - Urlaubsabgeltung
Anhaltspunkt für die Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen ist in erster Linie der Vertragswortlaut (vgl. BAG vom 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11 - Rn. 24). - ArbG Heilbronn, 14.05.2020 - 7 Ca 447/19
Öffentlichkeit der Verhandlung während der Corona-Pandemie - …
Es müssen vielmehr mindestens zwei Auslegungsvarianten rechtlich vertretbar sein und keine davon darf den klaren Vorzug verdienen (BAG 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11 -, Rn. 29;… BeckOK ArbR/Jacobs, 55. Ed. 1.3.2020, BGB § 305c Rn. 25).Die entfernte Möglichkeit, zu einem anderen Ergebnis zu kommen, genügt für die Anwendung des § 305c Abs. 2 BGB nicht (BAG 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11 aaO.).
Diese Zweifel schließen gerade auch die Anwendung des § 305c Abs. 2 BGB aus (BAG 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11- Rn. 29).
- LAG Thüringen, 28.04.2021 - 6 Sa 304/18
Höhe der Urlaubsabgeltung - unverschuldete Arbeitsversäumnis
Anhaltspunkt für die Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen ist in erster Linie der Vertragswortlaut (BAG, 24.1.2013, 8 AZR 965/11). - LAG Düsseldorf, 06.04.2017 - 11 Sa 1411/15
Begriff der ungeminderten Rente i.S. von § 11 S. 2 TV ATZ
Ansatzpunkt für die nicht am Willen des konkreten Vertragspartners zu orientierende Auslegung allgemeiner Geschäftsbedingungen ist in erster Linie der Vertragswortlaut (…vgl. BAG vom 20.06.2013 - 8 AZR 280/12 a.a.O.; BAG vom 24.01.2013 - 8 AZR 965/11 in NZA-RR 2013, 400;… BAG vom 31.08.2005 - 5 AZR 545/04 a.a.O.; BGH vom 17.02.1993 - VIII ZR 37/92 in NJW 1983, 1381). - LAG Rheinland-Pfalz, 22.03.2013 - 6 Sa 426/12
Auslegung eines befristeten Formulararbeitsvertrags - Vereinbarung der …
Vertragsbedingungen sind für eine Vielzahl von Verträgen bereits dann vorformuliert, wenn ihre dreimalige Verwendung beabsichtigt ist (BAG 24. Januar 2013 - 8 AZR 965/11 - 23. September 2010 - 8 AZR 897/08 -, jeweils zitiert nach juris). - LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2018 - 5 Sa 295/17
Bindung nichtkirchlicher Betriebserwerber an arbeitsvertragliche dynamische …
Das ist der Fall, wenn der Text in mindestens drei Fällen zur Grundlage von Vertragsbedingungen gemacht wird (vgl. BAG 24.01.2013 - 8 AZR 965/11 - Rn. 21 mwN;… 15.09.2009 - 3 AZR 173/08 18.05.2010 - Rn. 30 mwN). - LAG München, 29.01.2015 - 4 Sa 731/14
Kurzarbeitergeld, Transferkurzarbeitergeld, Transfergesellschaft
- LAG München, 02.04.2014 - 5 Sa 60/14
Tarifsozialplan, Differenzierung nach Gewerkschaftsmitgliedschaft
- LAG Düsseldorf, 11.04.2018 - 12 Sa 583/17
Auslegung einer Betriebsvereinbarung betreffend die Ruhegeld- und …
- LAG München, 10.07.2014 - 6 Sa 176/14
Tarifliche Differenzierungsklausel
- LAG München, 14.11.2014 - 6 Sa 98/14
Sozialplan, Interessenausgleich, Koalitionsfreiheit, Bruttoeinkommen, …
- LAG München, 14.11.2014 - 6 Sa 640/13
Sozialtarifvertrag, Arbeitnehmer, Abfindung, Differenzierungsklausel, …
- LAG München, 23.07.2014 - 5 Sa 168/14
Tarifsozialplan, Differenzierung nach Gewerkschaftsmitgliedschaft
- LAG München, 10.02.2015 - 9 Sa 663/14
Mangels Gewerkschaftsmitgliedschaft keinen Anspruch auf Berechnung des …
- LAG München, 26.11.2014 - 10 Sa 804/13
Wirksame Differenzierungsklausel zugunsten von Gewerkschaftsmitgliedern in …
- LAG München, 11.06.2014 - 8 Sa 880/13
Tarifsozialplan, Gleichbehandlung
- LAG München, 25.09.2013 - 5 Sa 148/13
Tarifsozialplan, Differenzierung nach Gewerkschaftsmitgliedschaft
- LAG München, 23.01.2015 - 8 Sa 497/14
Einfache Differenzierungsklausel in Ergänzungstransfer- und Sozialtarifvertrag
- LAG München, 05.08.2014 - 9 Sa 335/14
Koalitionsfreiheit, Gleichbehandlungsgrundsatz, Auslegung, Kurzarbeitergeld, …
- ArbG Mannheim, 17.03.2015 - 8 Ca 233/14
Mitarbeiterbeteiligung - Beteiligung am Veräußerungserlös für virtuellen …
- LAG München, 14.11.2014 - 6 Sa 848/13
Anspruch auf Differenzvergütung und Differenzabfindung und auf Zahlung aus einem …
- LAG München, 20.08.2014 - 5 Sa 211/14
Auslegung, Aufstockungsbetrag, Kurzarbeitergeld
- LAG München, 04.06.2014 - 8 Sa 1013/13
Tarifsozialplan, Transfer-Verhältnis, Tarif- und Vertragsauslegung
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.11.2017 - 3 Sa 346/17
Vertragsauslegung - Anspruch auf Jahresprämie - Weihnachtsgeld
- LAG München, 29.01.2014 - 8 Sa 743/13
Tarifsozialplan, Gleichbehandlung
- LAG München, 11.12.2013 - 8 Sa 516/13
Tarifliche Differenzierungsklauseln, Stichtagsregelung
- LAG München, 25.09.2013 - 5 Sa 420/13
Transfergesellschaft, Berechnung Entgelt während des Bezugs von Kurzarbeitergeld, …
- ArbG Paderborn, 31.08.2015 - 4 Ca 1950/14
Vergütungspflicht von Wege- und Umkleidezeiten; Inaugenscheinnahme; Schätzung
- LAG München, 07.10.2014 - 9 Sa 251/14
Auslegung eines dreiseitigen Vertrages zur Vereinbarung eines Zuschusses für …
- LAG München, 07.10.2014 - 9 Sa 252/14
Auslegung eines dreiseitigen Vertrages zur Vereinbarung eines Zuschusses für …
- LAG Hessen, 26.03.2015 - 5 Sa 1260/14
Anwendbarkeit der tarifvertraglichen Regelung über die Gehaltsgruppen des …
- LAG München, 26.11.2014 - 10 Sa 384/14
Auslegung eines dreiseitigen Vertrages zur Vereinbarung eines Zuschusses für …
- LAG München, 07.10.2014 - 9 Sa 253/14
- LAG München, 21.01.2015 - 5 Sa 558/14
Beihilfeberechtigung nach beamtenrechtlichen Grundsätzen; Eigenkündigung des …
- LAG München, 03.12.2014 - 8 Sa 232/14
Auslegung Tarifsozialplan - Kurzarbeitergeld - Berechnung Einkommen
- LAG München, 07.10.2014 - 9 Sa 254/14
Auslegung eines dreiseitigen Vertrages zur Vereinbarung eines Zuschusses für …
- LAG Köln, 09.07.2013 - 11 Sa 48/13
Ordnungsgemäße Begründung einer Berufung
- LAG München, 25.11.2014 - 9 Sa 449/14
Während der Zeit des Bezugs von Kurzarbeitergeld besteht lediglich Anspruch auf …
- LAG München, 25.11.2014 - 9 Sa 450/14
Kein Anspruch auf Zahlung eines Bruttoentgelts während der Zeit des Bezugs von …
- ArbG Dortmund, 22.10.2014 - 8 Ca 3028/14
Wirksamkeit einer Kündigung während der Probezeit, wenn im Arbeitsvertrag ; - …
- VG Hamburg, 09.06.2023 - 11 K 2493/18
Erfolgreiche Klage gegen die Inanspruchnahme aus einer ausländerrechtlichen …