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   SG Stuttgart, 28.03.2019 - S 12 AS 4117/18   

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SG Stuttgart, 28.03.2019 - S 12 AS 4117/18 (https://dejure.org/2019,10115)
SG Stuttgart, Entscheidung vom 28.03.2019 - S 12 AS 4117/18 (https://dejure.org/2019,10115)
SG Stuttgart, Entscheidung vom 28. März 2019 - S 12 AS 4117/18 (https://dejure.org/2019,10115)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • Sozialgerichtsbarkeit.de

    Grundsicherung für Arbeitsuchende

  • Justiz Baden-Württemberg

    § 11 Abs 1 S 2 SGB 2 vom 26.07.2016, § 13 Abs 1 S 1 Nr 1 SGB 2, § 2 Abs 5 AlgIIV 2008, Art 2 Abs 1 GG, Art 3 Abs 1 GG
    Grundsicherung für Arbeitsuchende - Einkommensberücksichtigung - Anrechnung der vom Arbeitgeber bereitgestellten kostenfreien Verpflegung auch bei Nichtinanspruchnahme -Rechtmäßigkeit - Ermächtigungskonformität - keine Verletzung des Selbstbestimmungsrechts

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (3)

  • dgbrechtsschutz.de (Kurzinformation)

    Betriebsverpflegung ist pauschal auf Einkommen anzurechnen

  • datev.de (Kurzinformation)

    Berechnung des Einkommens bei Grundsicherung - Vom Arbeitgeber bereitgestellte Verpflegung

  • kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)

    Berechnung des Einkommens für Grundsicherung: Unentgeltlich vom Arbeitgeber bereitgestellte Verpflegung ist zu berücksichtigen - Tatsächliche Inanspruchnahme der Verpflegung nicht entscheidend

 
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Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (2)

  • SG Berlin, 23.03.2015 - S 175 AS 15482/14

    Grundsicherung für Arbeitsuchende - Einkommensberücksichtigung und -berechnung -

    Auszug aus SG Stuttgart, 28.03.2019 - S 12 AS 4117/18
    Eine einschränkende Auslegung, wie vom SG Berlin befürwortet (Urteil vom 23. März 2015 - S 175 AS 15482/14 -, Rn. 39, juris), übersteigt die Wortlautgrenze und ist darum unzulässig.

    Die zum Teil gegen diese Vorschrift erhobenen ermächtigungsrechtlichen Bedenken (Striebinger, in: Gagel, SGB II/SGB 111, 71. EL September 2018, § 11 SGB II Rn. 29; Becker, in: Knickrehm/Kreikebohm/Waltermann, Kommentar zum Sozialrecht, 5. Aufl. 2017, § 11 SGB II Rn. 5; SG Berlin, Urteil vom 23. März 2015 - S 175 AS 15482/14 -, juris Rn. 35 ff.) teilt die Kammer nicht.

    Schließlich greift § 2 Abs. 5 ALG-II-VO nicht in rechtswidriger Weise in das Selbstbestimmungsrecht der Leistungsberechtigten ein (so aber SG Berlin, Urteil vom 23. März 2015 - S 175 AS 15482/14 -, juris Rn. 39 mit der Begründung, die Vorschrift führe dazu, den einzelnen Leistungsberechtigten zu einer bestimmten Ernährung anzuhalten, da er durch die mit der Einkommensanrechnung verbundenen Leistungskürzung eine eigene Entscheidung über seine Verpflegung während der Arbeitszeit nur unter Einsatz zusätzlicher finanzieller Aufwendungen treffen und umsetzen könne).

  • BSG, 18.06.2008 - B 14 AS 22/07 R

    Arbeitslosengeld II - Einkommensberücksichtigung - freie Verpflegung bei

    Auszug aus SG Stuttgart, 28.03.2019 - S 12 AS 4117/18
    Insbesondere sind die im Jahre 2008 vom BSG (Urteil vom 18. Juni 2008 - B 14 AS 22/07 R -, BSGE 101, 70) geltend gemachten Einwände zu einer seitdem mehrfach geänderten Rechtslage ergangen.

    Soweit das BSG im Jahre 2008 ausgeführt hat, nach dem Leistungssystem des SGB II sei eine individuelle Bedarfsermittlung bzw. abweichende Bestimmung der Höhe der Regelleistung gesetzlich nicht vorgesehen (Urteil vom 18. Juni 2008 - B 14 AS 22/07 R -, BSGE 101, 70, juris Rn. 22), ist zu berücksichtigen, dass der Verordnungsgeber daraufhin in § 1 Abs. 1 Nr. 11 Alg-II-VO in der Fassung der Verordnung vom 18. Dezember 2008 (BGBl. I 2008, S. 2780) die Verpflegung außerhalb des Arbeitsverhältnisses, also etwa in Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen, Schulen und Kindergärten sowie solche, die durch Verwandte und Bekannte bereitgestellt wird, entgegen der vorherigen Fassung der Alg-II-VO ausdrücklich nicht mehr als Einkommen berücksichtigt hat (Krauß, in: Hauck/Noftz, SGB, 11/16, § 20 SGB II, Rn. 88).

  • LSG Berlin-Brandenburg, 21.11.2019 - L 34 AS 801/19
    Der Beklagte hält § 2 Abs. 5 Alg II-V für rechtmäßig und nimmt zur Begründung auf die Entscheidung des SG Stuttgart vom 28. März 2019 (- S 12 AS 4117/18 - juris) Bezug.

    Soweit ein Leistungsberechtigter sich durch die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Verpflegung in seiner Entscheidung für eine bestimmte Ernährungsweise beeinträchtigt sieht, obliegt es ihm, seinen entsprechenden Anspruch arbeitsvertraglich abzubedingen oder gegenüber dem Arbeitgeber darauf zu verzichten (so auch SG Stuttgart, Urteil vom 28. März 2019 - S 12 AS 4117/18 - juris Rn. 31).

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