Rechtsprechung
   BFH, 07.06.2018 - VI R 13/16   

Volltextveröffentlichungen (5)

  • Bundesfinanzhof

    Beiträge des Arbeitgebers für eine private Zusatzkrankenversicherung seiner Arbeitnehmer als Sachbezug

  • Jurion

    Ertragsteuerliche Behandlung der Gewährung von Krankenversicherungsschutz durch den Arbeitgeber

  • Betriebs-Berater

    Beiträge des Arbeitgebers für eine private Zusatzkrankenversicherung seiner Arbeitnehmer als Sachbezug

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Ertragsteuerliche Behandlung der Gewährung von Krankenversicherungsschutz durch den Arbeitgeber

  • datenbank.nwb.de

    Beiträge des Arbeitgebers für eine private Zusatzkrankenversicherung seiner Arbeitnehmer als Sachbezug

Kurzfassungen/Presse (6)

  • Bundesfinanzhof (Pressemitteilung)

    Arbeitnehmerbesteuerung: Abgrenzung zwischen Bar- und Sachlohn

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Arbeitnehmerbesteuerung - und die Abgrenzung zwischen Bar- und Sachlohn

  • Rechtslupe (Kurzinformation/Zusammenfassung)

    Die private Zusatzkrankenversicherung des Arbeitnehmers - und die Beiträge des Arbeitgebers

  • juris.de (Pressemitteilung)

    § 8 EStG
    Arbeitnehmerbesteuerung: Abgrenzung zwischen Bar- und Sachlohn

  • otto-schmidt.de (Kurzinformation)

    Zur Abgrenzung zwischen Bar- und Sachlohn bei der Gewährung von Krankenversicherungsschutz

  • versr.de (Kurzinformation)

    Arbeitnehmerbesteuerung: Abgrenzung zwischen Bar- und Sachlohn

In Nachschlagewerken

Sonstiges (2)

  • IWW (Verfahrensmitteilung)

    EStG § 19, EStG § 8 Abs 2 S 11
    Krankenversicherung, Arbeitgeber, Barlohn, Sachbezug, Freigrenze

  • juris(Abodienst) (Verfahrensmitteilung)

Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • BB 2018, 2198
  • BB 2018, 2661
  • DB 2018, 2414



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Wird zitiert von ...  

  • BFH, 04.07.2018 - VI R 16/17  

    Arbeitnehmerbesteuerung: Abgrenzung zwischen Bar- und Sachlohn

    Anders als in der am 7. Juni 2018 entschiedenen Sache VI R 13/16 (zur amtlichen Veröffentlichung bestimmt) gewährte die Klägerin ihren Mitarbeitern keinen betrieblichen Krankenversicherungsschutz.
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