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   ArbG Heilbronn, 03.04.2007 - 5 Ca 12/07   

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https://dejure.org/2007,26826
ArbG Heilbronn, 03.04.2007 - 5 Ca 12/07 (https://dejure.org/2007,26826)
ArbG Heilbronn, Entscheidung vom 03.04.2007 - 5 Ca 12/07 (https://dejure.org/2007,26826)
ArbG Heilbronn, Entscheidung vom 03. April 2007 - 5 Ca 12/07 (https://dejure.org/2007,26826)
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Volltextveröffentlichungen (6)

  • openjur.de

    Tarifliche Eingruppierungsregelung - Berufsjahr - Nichtberücksichtigung der Elternzeit - kein Verstoß gegen das AGG

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Tarifliche Eingruppierung einer Bankkauffrau nach Berufsjahren; Elternzeit als Berufsjahr i.S.d. Bundeserziehungsgeldgesetzes (BErzGG); Zulässigkeit einer Ungleichbehandlung zum dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG)

  • ra.de
  • w3support.de PDF

    Tarifliche Eingruppierungsregelung - Berufsjahr - Nichtberücksichtigung der Elternzeit - kein Verstoß gegen das AGG

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
 
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (1)

  • EuGH, 03.10.2006 - C-17/05

    Cadman - Sozialpolitik - Artikel 141 EG - Grundsatz des gleichen Entgelts für

    Auszug aus ArbG Heilbronn, 03.04.2007 - 5 Ca 12/07
    Der Europäische Gerichtshof hat das Modell der Gehaltssteigerung nach Berufsjahren als ein legitimes Ziel der Entgeltpolitik des Arbeitgebers akzeptiert (Urteil vom 03.10.2006 - C - 17/05, EuZW 2006, 693).

    Auch wenn die Anwendung der tarifvertraglichen Regelung tatsächlich die überwiegende Zahl der betroffenen Frauen gegenüber Männern nicht gleichbehandelt, so ist dies daher als Folge des Entgeltsystems hinzunehmen (EuGH, Urteil vom 03.10.2006, a.a.O.).

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