Zur Stützung ihres ersten Klagegrundes macht die Klägerin geltend, dass eine Entlassungsverfügung auf einem rechtsgültigen Grund beruhen müsse, der sich aus dem dienstlichen Interesse ergebe und jede Willkür ausschließe (vgl. in diesem Sinne Urteil des Gerichtshofs vom 1. März 1962, De Bruyn/Parlament, 25/60, Slg. 1962, 45, 63 bis 66).

À cet égard, il y a lieu de rappeler que, en l'absence de tout indice permettant de conclure que la requérante a renoncé à son droit d'agir et lorsque toutes les conditions légales de recevabilité sont par ailleurs remplies, le recours doit être déclaré recevable (voir, en ce sens, arrêt du 1 er mars 1962, De Bruyn/Assemblée, 25/60, EU:C:1962:6, p. 55).

In seinem Urteil vom 1. März 1962 (Rechtssache 25/60 in Sachen de Bruyn gegen Europäisches Parlament, RsprGH VIII 67 und 68) habe der Gerichtshof ausgesprochen, daß die in dem Anstellungsschreiben, dem die Klägerin freiwillig zugestimmt habe, vorgesehene einmonatige Kündigungsfrist nicht ungerecht oder schikanös sei.

Betrifft sie ein Recht eines dritten Landes oder eine Verpflichtung eines Mitgliedstaates gegenüber einem dritten Land, so hat man zu den für die ordnungsgemäße Beseitigung dieser Unvereinbarkeit notwendigen Verfahren Zuflucht zu nehmen." (Slg. 1962, 39).