Rechtsprechung
| VG Düsseldorf, 16.06.2023 - 29 L 1045/23 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§ 14 Abs. 2 ArbZG, § 15 Abs. 1 und 2 ArbZG
Arbeitszeit, Saisonbetrieb, Montagestelle, Messeveranstaltungen, Zumutbarkeit, andere Vorkehrungen, Bewilligung, außergewöhnlicher Fall, Reinigung, Ausnahme - rewis.io
Verfahrensgang
- VG Düsseldorf, 28.04.2023 - 29 L 1045/23
- VG Düsseldorf, 16.06.2023 - 29 L 1045/23
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (4)
- BVerwG, 03.02.2021 - 8 C 2.20
Bewilligung längerer täglicher Arbeitszeiten für Saison- und Kampagnebetriebe
Auszug aus VG Düsseldorf, 16.06.2023 - 29 L 1045/23
BVerwG, Urteil vom 3. Februar 2021 - 8 C 2/20 -, juris Rn. 14.BVerwG, Urteil vom 3. Februar 2021 - 8 C 2/20 -, juris Rn. 24.
BVerwG, Urteil vom 3. Februar 2021 - 8 C 2/20 -, juris Rn. 19.
BVerwG, Urteil vom 3. Februar 2021 - 8 C 2/20 -, juris Rn. 20.
vgl. BVerwG, Urteil vom 3. Februar 2021 - 8 C 2/20 -, juris Rn. 21.
- OVG Nordrhein-Westfalen, 13.04.2015 - 16 B 270/15
Anspruch auf Unterlassung einer amtlichen Äußerung in Form der Veröffentlichung …
Auszug aus VG Düsseldorf, 16.06.2023 - 29 L 1045/23
Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen, Beschluss vom 13. April 2015 - 16 B 270/15 -, juris Rn. 4. - VGH Bayern, 13.03.2014 - 22 ZB 14.344
Arbeitszeitverlängerung für den Reifenfachhandel aufgrund saisonal besonders …
Auszug aus VG Düsseldorf, 16.06.2023 - 29 L 1045/23
vgl. Bayerischer Verwaltungsgerichtshof, Beschluss vom 13. März 2014 - 22 ZB 14.344 -, juris Rn. 19. - VG Augsburg, 16.01.2014 - Au 5 K 13.1508
Fortsetzungsfeststellungsklage; Erledigung durch Zeitablauf; örtliche …
Auszug aus VG Düsseldorf, 16.06.2023 - 29 L 1045/23
Soweit nach Baeck/Deutsch/Winzer, in: dies., Arbeitszeitgesetz, 4. Aufl. 2020, § 14 Rn. 27 mit gewisser Regelmäßigkeit von der Ausnahme Gebrauch gemacht werden könne, bezieht sich dies auf den gesamten Betrieb und gerade nicht die einzelnen Arbeitnehmer; ebenso Biebl, in: Neumann/ders., Arbeitszeitgesetz, 16. Aufl. 2012, § 14 Rn. 7; zur gebotenen Beschränkung von § 14 Abs. 2 Nr. 1 ArbZG auf Einzelfälle auch VG Augsburg, Urteil vom 16. Januar 2014 - Au 5 K 13.1508 -, juris Rn. 36.