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| ArbG Wiesbaden, 13.12.2005 - 1 Ca 1264/05 |
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Verfahrensgang
- ArbG Wiesbaden, 13.12.2005 - 1 Ca 1264/05
- LAG Hessen, 19.02.2007 - 11 Sa 322/06
Wird zitiert von ...
- LAG Hessen, 19.02.2007 - 11 Sa 322/06
Kein Anspruch auf Wiedereinstellung unter geänderten Arbeitsbedingungen nach …
Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 13. Dezember 2005 - Az.: 1 Ca 1264/05 - wird zurückgewiesen.Mit seinem am 13. Dezember 2005 verkündeten, der Klägerin am 14. Februar 2006 zugestellten Urteil (Az.: 1 Ca 1264/05), hat das Arbeitsgericht die Klage abgewiesen.
das Urteil des Arbeitsgerichts Wiesbaden vom 13. Dezember 2005 - Az.: 1 Ca 1264/05 - abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, ihr Angebot auf Abschluss eines Arbeitsvertrages, wonach sie für die Beklagte als Verkäuferin mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche in der Filiale der Beklagten in B mit einem Stundenlohn von 7, 20 EUR/Stunde arbeitet, rückwirkend für die Zeit seit 18. Oktober 2005 anzunehmen.